Racismo

Se entiende como racismo la defensa del sentido racial de un grupo tnico,

especialmente cuando convive con otros, as como designa la doctrina
antropolgica o la ideologa poltica basada en este sentimiento.
El primer artculo de la convencin internacional sobre la eliminacin de todas
las formas de discriminacin racial (1965) define al racismo como: Toda
distincin, exclusin, restriccin o preferencia basada en motivos de raza,
color, linaje u origen nacional o tnico que tenga por objeto o por resultado
anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de
igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas
poltica, econmica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida
pblica.
Existen autores que proponen distinguir entre el racismo en sentido amplio del
racismo en sentido restringido. En el primer caso se tratara de una actitud
etnocntrica o sociocntrica que separa el grupo propio del ajeno, y que
considera que ambos estn constituidos por esencias hereditarias e inmutables
que hacen de los otros, de los ajenos, seres inadmisibles y amenazadores. Esta
concepcin de los dems conducira a su segregacin, discriminacin,
expulsin o exterminio y podra apoyarse en ideas cientficas, religiosas o en
meras leyendas o sentimientos tradicionales. Afirma tambin la superioridad
intelectual y moral de unas razas sobre otras, superioridad que se mantiene
con la pureza racial y se arruina con el mestizaje. Este tipo de racismo, cuyo
modelo es el nazi y el racismo occidental en general, conduce a defender el
derecho natural de las razas superiores a imponerse sobre las inferiores.
En cambio, el racismo en sentido restringido sera una doctrina cientfica que
afirma la determinacin biolgica hereditaria de las capacidades intelectuales y
morales del individuo, y la divisin de los grupos humanos en razas,
diferenciadas por caracteres fsicos asociados a los intelectuales y morales,
hereditarios e inmutables.
La discriminacin (del latn discriminato, -nis)1 es toda aquella accin u
omisin realizada por personas, grupos o instituciones, en las que se da un
trato diferente a una persona, grupo o institucin en trminos diferentes al que
se da a sujetos similares, de los que se sigue un prejuicio o consecuencia
negativa para el receptor de ese trato. Habitualmente, este trato se produce en
atencin a las cualidades personales del sujeto que es objeto del mismo,
aunque tambin puede deberse a otros factores, como el origen geogrfico,
sus decisiones u opiniones en lo social, lo moral, lo poltico u otra rea de
inters social.
Se ha calificado como una forma de violencia pasiva, convirtindose, a veces,
este ataque en una agresin fsica. Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de
las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el
color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, poltica, religin o ideologa.[cita
requerida]
Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de
aceptacin en lugares pblicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la
persona rechazada.[cita requerida]
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hace que los individuos que
pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son
generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la
mayora de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas
discriminatorias.

REGLAMENTO A LA LEY CONTRA EL RACISMO Y TODA FORMA DE

DISCRIMINACIN
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1.- (OBJETO). El presente Decreto Supremo tiene por objeto
reglamentar la Ley N 045, de 8 de octubre de 2010, Contra el Racismo y Toda
Forma de Discriminacin.
ARTCULO 2.- (PRINCIPIOS) El presente Reglamento se rige en el marco de los
principios generales establecidos en la Ley N 045; Ley N 2027, de 27 de
octubre de 1999, Estatuto del Funcionario Pblico; Ley N 1178, de 20 de julio
de 1990, de Administracin y Control Gubernamentales; Ley N 2341, de 23 de
abril de 2002, de Procedimiento Administrativo; Ley N 1632, de 5 de julio de
1995, de Telecomunicaciones, y dems disposiciones que correspondan.
TTULO II
DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIN Y EDUCACIN
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 3.- (IMPLEMENTACIN DE POLTICAS) Los Gobiernos Autnomos
Departamentales, Municipales, Regionales e Indgena Originario Campesinos
IOCs, entidades pblicas y privadas, y de representacin civil, implementarn
polticas para la prevencin contra el racismo y toda forma de discriminacin
en el mbito de sus competencias.
ARTCULO 4.- (POLTICAS DE PREVENCIN E INFORMACIN) Las polticas de
prevencin e informacin de las entidades pblicas y privadas debern
considerar:
Los riesgos e implicaciones de los hechos de racismo y toda forma de
discriminacin. Las medidas necesarias para prevenir la comisin de los delitos
de racismo y toda forma de discriminacin. La proteccin efectiva de la
dignidad del ser humano. Las acciones utilizadas por los responsables para la
prevencin del racismo y toda forma de discriminacin. Los daos fsicos y
psicolgicos que puedan generar los hechos de racismo y discriminacin.
Informacin sobre las instancias competentes para la atencin de casos de
racismo y discriminacin.