Vous êtes sur la page 1sur 3

ASPECTOS LEGALES

Existencia de persona jurdica


Si
Existencia de marco legal a travs de la lay de educacin nacional
Cdigo de Trabajo
Si
Cdigo civil
No
Acuerdos gubernativos
Si
Decretos gubernativos
No
Constitucin poltica
Si
Existencias de reglamento interno
No
Existencias de organigrama
Si

No

RESULTADOS OBTENIDOS

Identificacin del establecimiento para realizar la practica administrativa


Obtencin de entrevista con el Coordinador Tcnico Administrativo
Autorizacin para acceder a registros y controles de la institucin
Suscripcin de actas por inicio de prctica
Recopilacin de datos
Elaboracin de plano de la institucin
Elaboracin de organigrama de la institucin
Recopilacin de informacin para la redaccin de resea Histrica
Captacin de fotografa
Aplicacin de relaciones Humanas
Aplicacin de conocimientos tericos
Aplicacin de instrumentos para recopilacin de datos
Realizacin del informe
Presentacin del diagnostico al coordinador
Tcnico Administrativo 06-11-28
Organizacin del Plan de Actividades

ORGANIZACIN

Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si
No
Si

Existencia de niveles jerrquicos dentro de la organizacin


Existencia de organigrama
Asignacin de funciones para cada cargo
Existencia de manuales de funciones

Si
No
Si
No

COORDINACIN

Existencia de informativos internos


Existencia de carteleras
Existencia de formularios para la comunicacin

Si
No
Si

CONTROL

Existencia de normas de control


Existencia de registros de asistencia
Inventario de actividades realizadas
Existencia de controles para actualizacin de inventarios fsicos
De la institucin

Si
No
Si
No

SUPERVISIN

Supervisiones planificadas a establecimientos educativas

Si

2.8.7 Aspectos de relaciones:

Relacin nicamente con establecimientos educativos y


Autoridades educativas

No

2.8.8 aspectos filosficos, poltico, legal


Filosofa de la institucin

Existencia de visin
Existencia de misin

Si
No

Polticas de la institucin

Existencia de polticas institucionales


Existencia de objetivos

Si
No

Vous aimerez peut-être aussi