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Resumen Ejecutivo
DIAGNSTICO Y PROPUESTAS PARA MEJORAR EL SISTEMA DE
PENSIONES
la tasa de cotizacin del 10%, mientras que los $203 mil del
sistema antiguo se obtienen a partir de la tasa de cotizacin del
19,7%. En consecuencia, al hacer estas correcciones, la
pensin promedio del sistema actual ms que duplica la
pensin promedio del sistema antiguo. De hecho, segn el
Libro Blanco de las Pensiones, publicado por el Gobierno del
Presidente Sebastin Piera durante 2013 y entregado
formalmente a la administracin entrante, el monto promedio
de las pensiones del sistema actual supera hasta en un 50% las
del sistema antiguo, comparando niveles similares de
cotizacin.
Crecimiento de salarios:
i. Otro factor que ha incrementado la brecha entre las
expectativas y la realidad ha sido el aumento de los
salarios reales, lo que se explica por el crecimiento
econmico de los ltimos aos y la mayor demanda por
trabajo.
ii. Tal como se muestra en el Libro Blanco, el salario real de
los hombres afiliados al Seguro de Cesanta que
cumplieron 65 aos entre 2012 y 2013 aument un 3,7%
anual en los seis aos previos, mientras que en el caso de
las mujeres de 60 aos crecieron un 3,4% anual.
iii. Como la mayor parte de las personas se forma
expectativas de pensin sobre la base de las ltimas
rentas, a mayor crecimiento de los salarios durante la vida
laboral mayores diferencias se registran entre el salario
promedio sobre el cual se pagaron las cotizaciones y los
ltimos salarios recibidos por los trabajadores.
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Adicionalmente,
los
salarios
se
encuentran
prcticamente
estancados, con un crecimiento real de apenas 1,6% anual de las
remuneraciones de los trabajadores chilenos desde inicios de 2014,
por debajo del promedio histrico y menos de la mitad del 3% que
crecieron entre 2010 y 2014.
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durante
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