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Instituto Tecnolgico de Sonora

Coordinacin de Desarrollo Acadmico


Dcima Reunin Anual de Academias

LINEAMIENTOS DE ELABORACIN PARA EXTENSOS


1. Todos los trabajos debern ser producto de la colaboracin entre los miembros de una academia,
proyecto Institucional o Interinstitucional.
2. El nmero de autores participantes deber ser un mnimo de 2 y un mximo de 5.
3. Los trabajos a presentar debern ser originales e inditos (no habindose presentado en anteriores
ediciones de este evento u otro semejante, ni coincidir con los elementos de algn trabajo de otros
autores).
4. El escrito deber cumplir con una extensin de 12 cuartillas dentro de las que debern contemplarse
referencias y anexos o apndices, adems de los siguientes aspectos:

Formato, Letra Times New Roman 12, a 1.5 espacio (excepto la seccin de resumen y
referencias, que es a espacio sencillo, solamente con un espacio entre cada referencia),
mrgenes de 2.5 cm. En todos sus lados, sin justificar el cuerpo del trabajo con sangra en el
primer rengln de cada prrafo.

Ttulo (Maysculas y minsculas, centrado con negritas)


Autores, departamento de adscripcin de cada autor y correo electrnico del autor que
presentar el trabajo (un rengln abajo del ttulo).

Resumen, con un mximo de 250 palabras, que contenga las principales ideas del desarrollo de
la investigacin.

Introduccin, incluye contextualizacin, planteamiento del problema o tema objeto de estudio,


objetivo e hiptesis si existieran.

Fundamentacin terica, marco de referencia con los principales elementos que dan sustento
al desarrollo del trabajo.

Metodologa, descripcin de sujetos, instrumentos, procedimiento y tipo de investigacin.


Resultados y discusin, en este apartado deben incluirse los principales hallazgos encontrados,
incluyendo cuadros y/o figuras, con la finalidad de mostrar lo ms claro posible estos resultados;
as como los parmetros estadsticos. Tambin se debe incluir la explicacin y argumentacin de
los resultados y comparacin con otros autores.

Conclusiones, resaltar las ms importantes de la investigacin haciendo particular nfasis en la


respuesta a los objetivos planteados en la introduccin e indicando si se cumpli o no con los
mismos.

Referencias, al final del trabajo en extenso se incluir la lista de referencias, presentadas por
orden alfabtico y cuya publicacin no pase de 10 aos, mismas que debern ajustarse a las
siguientes recomendaciones:

Instituto Tecnolgico de Sonora


Coordinacin de Desarrollo Acadmico
Dcima Reunin Anual de Academias

a) Los elementos mnimos que deben presentarse a las referencias para libros de texto son
autor, ao, ttulo, editorial y pas; y para revista sealar autor, ao, ttulo, volumen
(nmero): pginas.
b) Todas las citas que sean mencionadas en el cuerpo del trabajo, deben aparecer en la
lista de referencias y no debe incluirse en dicho apartado la literatura que no haya sido
citada en el texto.
c) Se deber mencionar la fuente directamente consultada; por ejemplo, si lo consultado
fue un abstract, ser sealada la referencia de ste ltimo y no del artculo completo.
d) Las citas pueden incluirse en tres formatos dentro del cuerpo del trabajo:
1. Fernndez (2008), menciona que
2. Con relacin a lo anterior, el estudio sostiene que (Fernndez, 2008).
3. En 2008 Fernndez realiz un estudio sobre
e) Ejemplos:
EJEMPLO 1: Revista con nmero de pginas independiente para cada nmero.
El primer nmero indica el volumen, el nmero entre parntesis indica el nmero
de la revista y los nmeros finales indican la numeracin de las pginas del
artculo ledo.
Klimoski, R., & Palmer, S. (2003). The ADA and the hiring process in
organizations. Consulting Psychology Journal: Practice and Research,
45(2), 10-36.
EJEMPLO 2: Libro con dos autores y primera edicin.
Beck, C. A. J., & Sales, B. D. (2011). Family mediation: Facts, myths, and future
prospects. Washington, DC: American Pschological Association.
EJEMPLO 3: Copia electrnica de un artculo de revista recuperada o solicitada
de una base de datos.
Borman, W. C., Hanson, M. A., Oppler, S. H., Pulakos, E. D. & White, L. A.
(2003). Role of early supervisory experience in supervisor performance.
Journal of Applied Psychology, 78, 443-449. Solicitado 23 de octubre,
2000, de PsycARTICLES database.
NOTA: la aceptacin de su trabajo presupone su presentacin en mesa temtica o cartel, consulte
los lineamientos que correspondan.
Mayores informes:
Coordinacin de Desarrollo Acadmico
Tel. 410-90-00 Ext. 1600 y 1606
ponentesacademias@itson.mx
www.itson.mx/decimarada

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