Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
DATOS GENERALES
Periodo acadmico:
Escuela profesional:
Cdigo del curso:
Nombre del curso:
Semestre:
Caractersticas:
Duracin:
Nmero de horas
(Semestral)
Nmero de Crditos:
Prerrequisitos:
II.
2016-A
Ingeniera de Sistemas
1303131
Organizacin y Mtodos
V (Quinto)
Semestral
17 Semanas
Tericas:
Terico-Prcticas:
Practicas:
Seminario:
4 (Cuatro)
1302224
Enfoque Empresarial
DATOS ADMINISTRATIVOS
PROFESOR:
HORARIO
Total Semanal:
10 Hrs.
Lunes
AULA:
Martes
Mircoles
Jueves
9 a 11 hrs (A -T)
9 a 11 hrs (A-Lab)
11 a 13 hrs (A-P)
202
Lab-02, 202
Viernes
PROFESOR:
Lunes
Martes
Mircoles
Jueves
Viernes
13 a 15 hrs (A-Lab)
13 a 15 hrs (A-Lab)
Lab-02
Lab-02
III.FUNDAMENTACION (JUSTIFICACION)
El curso busca lograr una robusta base terica y su aplicacin en la prctica del diseo
organizacional, enmarcado dentro de un contexto de desarrollo estratgico, donde la
infraestructura organizacional da soporte a la aplicacin de la gestin de los negocios, en pro de
alcanzar los objetivos empresariales, adems de emplear los conocimientos sobre la direccin
de los recursos humanos con base en la motivacin y liderazgo.
CONCEPTUAL
Tema 01
Tema 02
Tema 03
Conocer la
envergadura y el
alcance de los
sistemas
organizacionales
PROCEDIMENTAL
Investiga sobre la
naturaleza de una
organizacin y otras
similares, destaca
ACTITUDINAL
Admira los aspectos
mas relevantes del
enfoque empresarial
en funcin a su
S: Seminario:
TIF: Trabajos de
Investigacin
Formativa:
APS: Actividades de
Proyeccin Social:
O: Otros:
Tema / Evaluacin
Tema 01
Tema 02
Tema 03
Tema 04
Tema 05
Tema 06
Examen parcial
Tema 07
IX. EVALUACION
Ponderacin
porcentual
Evaluacin
Evaluacin Parcial
Evaluacin Parcial
Evaluacin Final:
Total =
0.30
0.30
0.40
1.00
Estrategia
CM
CM
CM, P
CM, P
P, TIF
P, TIF
Avance
8%
17%
25%
33%
42%
50%
CM
58%
100%
X. REQUISITOS DE APROBACION
a) El alumno tendr derecho a observar o en su defecto a ratificar las notas consignadas en
sus evaluaciones, despus de ser entregadas las mismas por parte del profesor, salvo el
vencimiento de plazos para culminacin del semestre acadmico, luego del mismo, no se
admitirn reclamaciones, alumno que no se haga presente en el da establecido, perder su
derecho a reclamo.
b) Para aprobar el curso el alumno debe obtener una nota igual o superior a 10.5, en el
promedio final
c) El redondeo, solo se efectuara en el clculo del promedio final, quedado expreso, que las
notas parciales, no se redondearan individualmente.
d) El alumno que no tenga alguna de sus evaluaciones y no haya solicitado evaluacin de
rezagados en el plazo oportuno, se le considerar como abandono.
e) El estudiante quedara en situacin de abandono si el porcentaje de asistencia es menor al
ochenta (80%) por ciento en las actividades que requieran evaluacin continua (Practicas,
talleres, seminarios, etc).
XI. BIBLIOGRAFIA
a. BIBLIOGRAFA BSICA OBLIGATORIA
[1] Administracin una perspectiva Global, 14 Ed, HAROLD KOONTZ. HEINZ WEIHRICH
Mc Graw Hill Mxico 2010
[2] Planeacin y Organizacin de Empresas, 8va Ed, GUILLERMO GMEZ CEJA, Mc Graw
Hill Mxico 1994
b. BIBLIOGRAFA DE CONSULTA
[4] Teoria y Diseo Organizacional, 6ta Ed., Thomson, RICHARD L. DAFT, Mxico 2000
[5] Taller de Mejoramiento Continuo de Procesos, IBM DEL PERSU S.A.
[6] Principios de sistemas de informacin, 4ta Ed., RALPH M. STAIR, Thomson, Mxico
2000
Mg. Docente 02