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Viernes, 12 de agosto de 2016

IV. Administracin Local

Santomera
7152

Bases para la seleccin mediante oposicin libre de funcionarios/as

interinos/as Tcnicos/as de Gestin de Administracin General del
Ayuntamiento de Santomera.

Las presentes bases de seleccin, mediante oposicin libre de funcionarios/as

interinos/as Tcnicos/as de Gestin de Administracin General del Ayuntamiento
de Santomera, han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local, en la sesin
celebrada el da 29 de julio de 2016.
BASES
1.- Objeto.
Las presentes bases regirn el procedimiento de seleccin, mediante
oposicin libre, de la plaza o plazas de funcionarios/as interinos/as, pertenecientes
al cuerpo tcnico de gestin de administracin general del Ayuntamiento de
Santomera, integradas en el grupo A2, cuyas plazas previstas en la relacin de
puestos de trabajo se encuentren vacantes, en el nmero y caractersticas que
determinen las correspondientes convocatorias.
2.- Requisitos.
Para ser admitidos a la realizacin de estas pruebas selectivas, los/las
aspirantes debern reunir los requisitos generales y especficos transcritos a
continuacin. Los requisitos generales son los previstos en las presentes bases y
los especficos se determinarn en las correspondientes convocatorias.
2.1. Requisitos Generales:
Tener cumplidos diecisis aos, y no exceder, en su caso, de la edad mxima
de jubilacin forzosa.
Poseer la capacidad funcional, fsica y psquica, para el desempeo de las
tareas propias del cargo. A tal efecto, quienes superen las pruebas selectivas, en
el plazo para su toma de posesin, podrn ser sometidos/as a reconocimiento
mdico por la administracin municipal o aportar la documentacin que se
determine consistente en: certificado mdico o certificacin expedida por
el rgano competente de la Comunidad Autnoma que acredite no padecer
enfermedad o impedimento fsico o psquico para el ejercicio del cargo.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquiera
de las Administraciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeo de
funciones pblicas mediante resolucin judicial firme.
2.2. Requisitos Especficos:
a) Poseer la nacionalidad determinada en la correspondiente convocatoria.
b) Estar en posesin de la titulacin acadmica exigida o en condiciones
de obtenerla dentro del plazo de presentacin de instancias que determine
la correspondiente convocatoria. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero o en centros privados, el opositor/a deber aportar la documentacin
que acredite su homologacin oficial.

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2.3. Todos los requisitos generales y especficos a que se refiere las presentes
bases debern poseerse en el momento de finalizacin del plazo de presentacin
de instancias que determine la correspondiente convocatoria y mantenerlos
durante el nombramiento del funcionario/a y a lo largo del ejercicio del cargo.
2.4. Los/las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y resulten
propuestos para su nombramiento como funcionarios/as interinos/as, debern
aportar ante la administracin municipal, en el plazo y forma determinada en
la base 8.2, los documentos originales acreditativos del cumplimiento de los
requisitos generales y especficos que les sern devueltos una vez cotejados y
compulsados por la administracin municipal.
3.- Plazo de presentacin de instancias.
3.1. Las instancias de participacin en las correspondientes convocatorias se
redactarn conforme al modelo que figura como Anexo I de las presentes bases.
3.2. Dichas instancias se presentarn en el Registro General del Ayuntamiento
de Santomera o en cualquiera de los registros de los rganos determinados en
el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, dentro
del plazo de 10 das naturales contados a partir del siguiente al de la publicacin
de la correspondiente convocatoria de la oposicin que corresponda en el Boletn
Oficial de la Regin de Murcia, debiendo acompaar a la instancia los siguientes
documentos:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad o nmero de identidad
de extranjero en el caso que corresponda.
b) Fotocopia de la titulacin exigida en la correspondiente convocatoria
o certificado oficial acreditativo de su obtencin, y presentacin de su
correspondiente homologacin oficial en caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero o centros privados.
c) Resguardo acreditativo del pago de la correspondiente tasa que determine
la convocatoria, cuyo importe se har efectivo mediante autoliquidacin en el
modelo oficial a suministrar por el Ayuntamiento de Santomera en el que se har
constar como concepto: Tasa para participar en la seleccin de funcionarios/as
interinos/as tcnicos/as de gestin de administracin general del Ayuntamiento
de Santomera, cuya convocatoria se public en el Boletn Oficial de la Regin de
Murcia n.............. de fecha................................, (consignando el opositor/a
el nmero y fecha del boletn oficial de la Regin de Murcia en el que se public la
convocatoria que corresponda), o por giro postal dirigido a la Tesorera Municipal
del Ayuntamiento de Santomera en el que se har constar como concepto:
Tasa para participar en la seleccin de funcionarios/as interinos/as tcnicos/
as de gestin de administracin general del Ayuntamiento de Santomera, cuya
convocatoria se public en el Boletn Oficial de la Regin de Murcia n..............
de fecha................................ (consignando el opositor/a el nmero y fecha
del boletn oficial de la Regin de Murcia en el que se public la convocatoria que
corresponda).
Estarn exentos del pago de esta tasa las personas con grado de
discapacidad igual o superior al 33%. Se acreditar dicha condicin mediante
original o copia compulsada o cotejada del certificado de minusvala emitido
por el rgano competente, debindose acompaar dicho documento junto a la
instancia de participacin en el proceso selectivo. Igualmente estarn exentos

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del pago de esta tasa, las personas que acrediten con certificacin del organismo
oficial competente que son demandantes de empleo y se encuentran en esta
situacin durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicacin
de la convocatoria, debiendo acompaarse igualmente dicho documento a la
solicitud de participacin del proceso selectivo.
Dicha tasa ser devuelta nicamente al candidato/a en caso de presentacin
fuera de plazo de la solicitud de participacin.
e) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse
inhabilitado/a para el desempeo de funciones pblicas mediante resolucin
judicial firme.
d) Declaracin jurada o promesa de poseer la capacidad funcional, fsica
y psquica, para el desempeo de las tareas propias del cargo. A tal efecto,
los/las opositores/as que dispongan de alguna disminucin funcional debern
especificar en folio adjunto a la instancia; la naturaleza de las mismas y las
adaptaciones materiales que consideren precisas para el correcto desarrollo de
los ejercicios a realizar.
3.3. No sern subsanables las siguientes deficiencias, siendo excluidos los/las
candidatos/as del procedimiento selectivo: la falta de abono de la correspondiente
tasa o justificacin de su exencin, la no aportacin de la fotocopia del documento
nacional de identidad o del nmero de identificacin de extranjero en el caso
que corresponda, la falta de aportacin de la fotocopia de la titulacin exigida
o del certificado oficial acreditativo de su obtencin o de la documentacin de
su homologacin oficial en el supuesto de titulacin obtenida en el extranjero
o en centros privados, o la presentacin de la instancia de participacin en el
procedimiento selectivo en modelo diferente al contenido en el Anexo I de las
presentes bases.
4.- Lista provisional y definitiva de admitidos/as y excluidos/as.
Expirado el plazo de presentacin de instancias, la Alcalda-Presidencia
dictar la resolucin en el plazo mximo de diez das hbiles, declarando
aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as. La resolucin se
publicar en la pgina web municipal y en el tabln de edictos de la Corporacin,
y contendr la relacin nominal de los/las aspirantes provisionalmente admitidos/
as y excluidos/as con su correspondiente documento nacional de identidad o
nmero de identificacin de extranjero e indicacin de las causas de exclusin,
y del plazo de subsanacin de los defectos, en los trminos del artculo 71 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del rgimen jurdico de las administraciones
pblicas y del procedimiento administrativo comn. Vencido el referido plazo de
subsanacin, se publicar, en la pgina web municipal, en el tabln de edictos
municipal y en el B.O.R.M., la resolucin definitiva de admitidos/as y excluidos/
as con indicacin del lugar y hora de comienzo de los ejercicios y composicin del
Tribunal calificador.
5.- Tribunal calificador.
El Tribunal calificador estar integrado por cinco miembros: un/a
presidente/a y cuatro vocales, uno/a de los cuales actuar como secretario/a,
debiendo designarse el mismo nmero de miembros suplentes. Todos los
miembros del Tribunal, titulares y suplentes, habrn de ser funcionarios/as de
carrera y poseer una titulacin igual o superior a la requerida y pertenecer al

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mismo grupo o superior de los previstos en la correspondiente convocatoria.

La designacin del Tribunal se realizar por la Alcalda-Presidencia en la
resolucin definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as. Los miembros
del Tribunal podrn abstenerse o ser recusados/as por las causas determinadas
en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Para la constitucin
del Tribunal ser necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o
de quienes respectivamente les sustituyan y de la mitad, al menos, de vocales
titulares o suplentes indistintamente. El funcionamiento del Tribunal se regir por
lo determinado en los artculos 22 al 27 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
A efectos de percepcin de asistencias por los miembros del Tribunal, se estar a
lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones
por razn del servicio o disposicin posterior que sea de aplicacin.
6.- Desarrollo del procedimiento selectivo.
La resolucin de la Alcalda-Presidencia por la que se proceda a la designacin
definitiva de los/las aspirantes admitidos/as y excluidos/as determinar el da y
hora del comienzo de las pruebas selectivas. Los/las aspirantes sern convocados
en llamamiento nico, salvo los casos de fuerza mayor debidamente justificados
y libremente apreciados por el Tribunal, siendo excluidos/as del proceso
selectivo quienes no comparezcan. Para establecer el orden y das en los que
habrn de actuar los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan efectuarse
conjuntamente, se realizar un sorteo cuyo resultado se har pblico en la pgina
web municipal y tabln de edictos de la corporacin. Desde la total conclusin de
un ejercicio hasta el comienzo del siguiente, deber transcurrir un plazo mnimo
de setenta y dos horas y un mximo de cuarenta y cinco das naturales.
7.- Proceso selectivo.
7.1 El procedimiento de seleccin de los/las aspirantes ser el de oposicin
libre y se efectuar mediante la superacin de dos ejercicios:
A) Primer ejercicio: consistir en exponer oralmente cuatro temas elegidos
por azar por el opositor/opositora, de entre los contenidos en Anexo II de las
presentes bases, durante el tiempo mximo de una hora.
El opositor expondr los temas por orden de aparicin en el programa. Antes
de iniciar la exposicin, el aspirante dispondr de un periodo mximo de diez
minutos para la realizacin de un esquema o guin de los temas a desarrollar.
Finalizada la exposicin de cualquiera de los temas, el Tribunal podr invitar al
opositor a retirarse si apreciara una manifiesta deficiencia en la exposicin o
dejare de exponer un tema, dejando constancia en el acta que se levante de la
sesin. Asimismo, terminada la exposicin de todos los temas, el Tribunal podr
abrir un dilogo con el aspirante por un tiempo mximo de diez minutos sobre
cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, debiendo ste contestar
a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros
del Tribunal. La celebracin de este ejercicio ser pblica. En este ejercicio
se valorarn los conocimientos sobre los temas expuestos, la claridad de la
exposicin y la capacidad de expresin oral.
B) Segundo ejercicio: Consistir en la realizacin por escrito de un
informe jurdico o resolucin de las cuestiones planteadas, sobre un supuesto
prctico referente a las funciones de gestin, estudio y propuesta de carcter
administrativo, elegido por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del
ejercicio, relacionado con el contenido del Anexo II de las presentes bases. Dicho
ejercicio ser comn para todos los aspirantes, pudiendo consultar textos legales
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no comentados. La duracin de la prueba ser de 3 horas como mximo. Este

ejercicio deber ser ledo obligatoriamente ante el Tribunal por el/la aspirante
en sesin pblica, en la fecha que determine el Tribunal previa convocatoria,
de conformidad con lo referido en la base 6. En este ejercicio se apreciar,
fundamentalmente, la capacidad de anlisis, la sistemtica en el planteamiento,
la aplicacin razonada de los conocimientos tericos a la resolucin de los
problemas prcticos planteados y la formulacin de conclusiones.
7.2. Calificacin de los ejercicios. Los ejercicios sern eliminatorios y podrn
ser calificados hasta un mximo de 10 puntos cada uno de ellos, siendo preciso
alcanzar 5 puntos para considerarse aprobado/a y pasar al siguiente ejercicio. El
nmero de puntos que podr ser otorgado por cada miembro del Tribunal, ser
de 0 a 10. Para obtener la calificacin de cada ejercicio, se sumar la nota de
cada uno de los miembros del Tribunal y se dividir por el nmero de miembros
del mismo, siendo el cociente resultante la calificacin del ejercicio. Cuando entre
las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia
de tres o ms enteros, sern automticamente excluidas la calificacin mxima y
mnima, hallndose la puntuacin media entre las calificaciones restantes.
7.3. Calificacin definitiva del proceso selectivo: La puntuacin total de cada
aspirante ser la suma de los ejercicios de la oposicin.
8. Relacin de aprobados/as, presentacin de documentacin y
adquisicin de la condicin de funcionario/a interino/a.
8.1. Finalizada la calificacin definitiva, el Tribunal har pblica la relacin
de aprobados/as por orden decreciente de puntuacin publicndola en el
B.O.R.M., tabln de la corporacin y pgina web municipal, elevando a la
Alcalda-Presidencia la propuesta de nombramiento de los/las candidatos/as que
hayan obtenido las mximas puntuaciones de conformidad al nmero de plazas
convocadas. El Tribunal no podr declarar aprobados/as a un nmero mayor de
aspirantes que el de plazas convocadas. Las resoluciones del Tribunal vinculan
a la Administracin, sin perjuicio de que sta, en su caso, pueda proceder a
su revisin, conforme a lo previsto en los artculos 102 y siguientes de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
8.2. Los/las aspirantes propuestos/as debern presentar en el Registro
General del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte das naturales desde que se
haga pblica la relacin de aprobados/as, los documentos originales acreditativos
del cumplimiento de los requisitos generales determinados en la base 2.1 y
los requisitos especficos determinados en la correspondiente convocatoria
de conformidad con lo establecido en la misma y en la base 2.2, que sern
devueltos a los candidatos/candidatas una vez cotejados y compulsados por la
administracin municipal.
8.3. Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor debidamente
justificados, el/la aspirante propuesto/a no presentare toda la documentacin
requerida o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos
exigidos, no podr ser nombrado/a funcionario/a interino/a, caducando o
anulndose su propuesta de nombramiento, sin perjuicio de la responsabilidad
en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participacin,
siendo propuesto/a por el presidente del tribunal el siguiente candidato/a por
orden decreciente de puntuacin quien deber aportar la correspondiente
documentacin en el plazo de veinte das naturales que se le conceda y en la

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forma referida en los apartados anteriores, practicndose sucesivamente y de

igual forma las siguientes propuestas de nombramiento en caso de falta de
presentacin de toda la documentacin requerida o incumplimiento de los
requisitos de los/las aspirantes propuestos/as.
8.4. Transcurrido dicho plazo, los/las aspirantes propuestos/as por el Tribunal
sern nombrados/as funcionarios/as interinos/as por la Alcalda-Presidencia.
El plazo mximo para tomar posesin ser de treinta das hbiles, contados a
partir del siguiente al de la notificacin de la resolucin de nombramiento. En
caso de incumplimiento del plazo para la toma de posesin, por causa imputable
al interesado/a, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada ante
la administracin municipal, supondr la renuncia a la plaza y condicin de
funcionario/a interino/a por el interesado/a.
8.5. Los/las funcionarios/as interinos/as prestarn servicios en la o las plazas
convocadas que se encuentran vacantes en la relacin de puestos de trabajo y/o
plantilla municipal, cesando automticamente cuando se provea definitivamente
mediante su correspondiente titular, funcionario de carrera o laboral fijo, segn
corresponda.
8.6. En el supuesto que se convoquen varias plazas en el mismo
procedimiento selectivo, la provisin de la primera plaza que se encuentra
vacante en la relacin de puestos de trabajo o plantilla municipal corresponder
a eleccin del funcionario/a interino/a que hubiere obtenido la mayor puntuacin
total, correspondiendo la provisin de la segunda y siguientes plazas a los
siguientes funcionarios/as interino/as por orden decreciente de puntuacin.
8.6. Lista de Espera: En el supuesto que los/las funcionarios/as interinos/as
una vez nombrados y posesionados en la correspondiente plaza, renuncien a su
nombramiento o cesen en su relacin de servicios activos con la administracin
municipal por cualquier motivo, con anterioridad a la provisin definitiva
de la correspondiente plaza por el funcionario de carrera o laboral fijo que
corresponda; sern llamados a tomar posesin como funcionarios/as interinos/as
los restantes aspirantes que por orden decreciente de puntuacin formen parte
de la calificacin definitiva del proceso selectivo, determinada en la base 7.3.
Dicha calificacin definitiva del proceso selectivo constituir una lista de
espera que cubrir, por orden decreciente de puntuacin, las correspondientes
renuncias o ceses referidos en el prrafo anterior, procedindose al nombramiento
y toma de posesin de los funcionarios/as interinos/as de conformidad con lo
determinado en la base 8.3 y siguientes. Los funcionarios/as interinos/as que
accedan a la plaza a travs de la lista de espera cesarn cuando se reincorporen
a su puesto de trabajo los funcionarios/as interinos/as suplidos/as, en el supuesto
que dispusieren conforme a la legislacin del derecho a la reserva de plaza, o se
provea definitivamente la correspondiente plaza por el/la funcionario/a de carrera
o laboral fijo/a que corresponda.
9.- Incidencias.
El Tribunal queda facultado para resolver todas las cuestiones derivadas de la
aplicacin de las bases durante el desarrollo de las pruebas selectivas.
10.- Rgimen jurdico.
A las pruebas que se establecen en estas bases les sern tambin aplicables
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Rgimen Local, el Texto
Refundido del Estatuto Bsico del Empleado Pblico aprobado por Real Decreto

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Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de

18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales
Vigentes en Materia de Rgimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio,
por el que se Establecen las Reglas Bsicas y los Programas Mnimos a que Debe
Ajustarse el Procedimiento de Seleccin de los Funcionarios de Administracin
Local, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin
General del Estado y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, as como la
restante normativa vigente de aplicacin.
11.- Proteccin de datos de carcter personal
El tratamiento de datos personales en la gestin de los procesos selectivos
convocados se realizar en el fichero que obre en el Departamento de Personal,
siendo responsable de este fichero el Ayuntamiento de Santomera, ante el
que podrn ejercitarse los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin. Las instancias de participacin incorporarn una clusula informativa
sobre esta cuestin, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Orgnica 15/1999,
de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal. La publicidad
de los diferentes listados que se deriven del procedimiento que sean objeto
de exposicin pblica, contendrn los datos personales mnimos necesarios
para cumplir el principio de publicidad y se mantendrn hasta la finalizacin
del presente proceso selectivo y durante el tiempo adicional necesario para el
ejercicio de las reclamaciones o recursos. Los mencionados listados incorporarn
una clusula advirtiendo que contienen datos de carcter personal, que se ajustan
a la legislacin actual en materia de proteccin de datos y que su nica finalidad
es la de dar publicidad a la correspondiente fase del procedimiento de seleccin
de que se trate y de notificacin, en su caso, a los/las participantes. Asimismo
incorporarn un prrafo informativo en el que se deje constancia de que estos
listados no constituyen fuente de acceso pblico y no podrn ser reproducidos
ni en todo, ni en parte, ni transmitidos ni registrados por ningn sistema de
recuperacin de informacin, sin el consentimiento de los propios afectados.
12.- Recursos.
Las bases presentes bases, las convocatorias y cuantos actos administrativos
deriven de ellas y de las actuaciones de los rganos de seleccin, podrn
ser impugnados de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, as como en su caso, en la Ley 29/1988,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso Administrativa. Contra
las presentes bases podr interponerse potestativamente recurso de reposicin
ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes desde su publicacin en el
Boletn Oficial del Estado o alternativamente recurso contencioso administrativo
ante el juzgado de Murcia que corresponda por reparto en el plazo de dos meses
desde la citada publicacin.

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Anexo I.
Modelo de instancia para participar en la oposicin libre de
funcionario/a interino/a Tcnico/a de Gestin de Administracin
General del Ayuntamiento de Santomera.
D./Da................................................................................................
con D.N.I............................................., domicilio a efecto de notificaciones
en
Calle.......................................................................
Piso y puerta................,Cdigo postal..................................................,
Provincia de................................................, Telfono fijo y
Mvil.............................................................................Correo
electrnico.....................................................................
Habiendo tenido conocimiento del procedimiento selectivo convocado por la
Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Santomera, publicado en el Boletn
Oficial de la Regin de Murcia n...................de fecha..................................
(expresar el nmero del boletn y fecha de publicacin de la correspondiente
convocatoria de la plaza que corresponda), para la provisin mediante
oposicin libre de la plaza/as de funcionario/a interino/a tcnico/a de gestin de
administracin general referido en la misma,

MANIFIESTA:
Primero.- Que rene todos y cada uno de los requisitos generales requeridos
en las Bases para la Seleccin Mediante Oposicin Libre de Funcionarios/as
Interinos/as Tcnicos/as de Gestin de Administracin General del Ayuntamiento
de Santomera y los requisitos especficos contenidos en la correspondiente
convocatoria, para participar en el correspondiente procedimiento selectivo.
Segundo.- Junto a la presente instancia se acompaa la documentacin
acreditativa del cumplimiento de los requisitos generales (apartado 2.1 de las
precitadas bases) y del cumplimiento de los requisitos especficos contenidos en la
correspondiente convocatoria (apartado 2.2 de las precitadas bases), resultando ser:
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad o nmero de identidad
de extranjero en el caso que corresponda conforme a la convocatoria.
b) Fotocopia de la titulacin exigida en la correspondiente convocatoria
o certificado oficial acreditativo de su obtencin, y presentacin de su
correspondiente homologacin oficial en caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero o centros privados.
c) El resguardo acreditativo del pago de la correspondiente tasa por derecho
de examen o del certificado que acredite su exencin por razn de minusvala o
bsqueda de empleo.
Tercero.- Declaro bajo juramento o promesa, no haber sido separado/a
mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Pblicas,
ni hallarme inhabilitado/a para el desempeo de funciones pblicas mediante
resolucin judicial firme.

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Cuarto.- Declaro bajo juramento o promesa que poseo la capacidad

funcional, fsica y psquica para el desempeo de las tareas propias del cargo,
sometindome al reconocimiento mdico o aportacin de la documentacin
referida en las correspondientes bases de seleccin. No obstante lo anterior, en
folio adjunto a la presente instancia, especifico la naturaleza de la disminucin
funcional que poseo y requiero al Ayuntamiento de Santomera para el correcto
desarrollo de los ejercicios a realizar las siguientes adaptaciones materiales.
Por lo cual, solicita ser admitido/a a la oposicin convocada, autorizando
al Ayuntamiento de Santomera el tratamiento de los datos personales en el
correspondiente fichero obrante en el departamento de personal, con el nico
fin de gestionar el correspondiente proceso selectivo, siendo responsable de
este fichero el Ayuntamiento de Santomera, ante el que podrn ejercitarse los
derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y oposicin, no transmitindose a
terceros, ni en todo, ni en parte, la informacin suministrada por los opositores
y opositoras, de conformidad con lo establecido en la base 11 que rige el
correspondiente proceso selectivo.
En............................. a............ de........................... de 2016
Firma del opositor/a.

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Anexo II
Programa
Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978. Estructura y contenido esencial.
Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales. La proteccin y suspensin
de los derechos fundamentales.
Tema 3. Las Cortes Generales, Composicin y funciones. rganos de control
dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de
Cuentas.
Tema 4. El Gobierno en el sistema constitucional espaol. Composicin,
organizacin y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del
Gobierno. La Ley del Gobierno.
Tema 5. El Poder Judicial: regulacin constitucional. La Ley Orgnica del
Poder Judicial. La organizacin de la Administracin de Justicia en Espaa:
rdenes jurisdiccionales, clases de rganos jurisdiccionales y sus funciones.
Tema 6. El Tribunal Constitucional en la Constitucin y en su Ley Orgnica.
Composicin, designacin y organizacin. Funciones del Tribunal Constitucional.
Tema 7. La Administracin Pblica en la Constitucin. La Administracin
General del Estado. La Ley de Organizacin y Funcionamiento de la Administracin
General del Estado. La organizacin territorial de la Administracin del Estado.
Los Delegados y Subdelegados del Gobierno.
Tema 8. Las formas de organizacin territorial del Estado. Las Comunidades
Autnomas. El sistema de distribucin de competencias entre el Estado y las
Comunidades Autnomas. El Estatuto de Autonoma de la Regin de Murcia:
estructura y contenido esencial.
Tema 9. La Administracin Local: entidades que la integran. Evolucin de
la normativa bsica de rgimen local. El marco competencial de las Entidades
Locales.
Tema 10. La Administracin Instrumental. Los organismos pblicos.
Organismos autnomos y entidades pblicas empresariales. Sociedades
mercantiles. Fundaciones pblicas. La gestin por agencias.
Tema 11. El Derecho de la Unin Europea: fuentes. Tratados y Derecho
derivado. Las directivas y los reglamentos: proceso normativo y efectos. Las
decisiones, recomendaciones y dictmenes. Derecho europeo y derecho de los
pases miembros. Incidencia del derecho comunitario en el sistema de fuentes
espaol.
Tema 12. La proteccin de los datos de carcter personal. Rgimen jurdico.
Principios de la proteccin de datos. Derechos de las personas. Ficheros de
titularidad pblica. Cesiones y comunicaciones de datos de carcter personal.
Disociacin.
Tema 13. Transparencia de la actividad pblica. Publicidad activa. Derecho
de acceso a la informacin pblica. Buen gobierno. Informacin y participacin
ciudadanas en la legislacin de Rgimen Local.
Tema 14. La Administracin Pblica: concepto. El Derecho Administrativo:
concepto y contenidos. La Administracin Pblica y el Derecho. El principio
de legalidad en la Administracin. Potestades regladas y discrecionales:
discrecionalidad y conceptos jurdicos indeterminados. Limites de la
discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviacin de poder.

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Tema 15. El ordenamiento jurdico-administrativo (I): La Constitucin. Las

Leyes estatales y autonmicas. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados
Internacionales.
Tema 16. El ordenamiento jurdico-administrativo (II). El reglamento:
concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboracin.
Limites. El control de la potestad reglamentaria.
Tema 17. Las fuentes del Derecho Local. Regulacin bsica del Estado
y normativa de las Comunidades Autnomas en materia de Rgimen Local.
La incidencia de la legislacin sectorial sobre el Rgimen Local. La potestad
reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas.
Procedimiento de elaboracin. El Reglamento orgnico. Los Bandos.
Tema 18. Los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el
concepto de interesado. Identificacin y representacin de los interesados.
Derechos de los ciudadanos en el procedimiento administrativo.
Tema 19. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la
motivacin y la forma.
Tema 20. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela
declarativa. Condiciones. La notificacin: contenido, plazo y prctica. La
notificacin defectuosa. La publicacin. La aprobacin por otra Administracin. La
demora y retroactividad de la eficacia.
Tema 21. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de
autotutela ejecutiva. La ejecucin forzosa de los actos administrativos: sus medios
y principios de utilizacin. La coaccin administrativa directa. La va de hecho.
Tema 22. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno
derecho y anulabilidad. El principio de conservacin del acto administrativo.
La revisin de actos y disposiciones por la propia Administracin: supuestos.
La accin de nulidad, procedimiento, limites. La declaracin de lesividad. La
revocacin de actos. La rectificacin de errores.
Tema 23. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos
y normas reguladoras de los distintos procedimientos. La iniciacin del
procedimiento: casos. Presentacin de solicitudes: subsanacin y mejora. Escritos
y comunicaciones. Los registros administrativos. Trminos y plazos: cmputo,
ampliacin y tramitacin de urgencia. Ordenacin. Instruccin: intervencin de
los interesados, prueba e informes.
Tema 24. Terminacin del procedimiento. La obligacin de resolver. Contenido
de la resolucin expresa: principios de congruencia y de no agravacin de la
situacin inicial. La terminacin convencional. La falta de resolucin expresa: el
rgimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 25. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles
de recurso administrativo. Reglas generales de tramitacin de los recursos
administrativos. Clases de recursos. Las reclamaciones administrativas previas
al ejercicio de acciones civiles y laborales. Procedimientos sustitutivos de los
recursos administrativos: conciliacin, mediacin y arbitraje.
Tema 26. La Jurisdiccin contencioso-administrativa. Naturaleza, extensin y
limites. rganos de la jurisdiccin y sus competencias. Las partes: legitimacin.
El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
Tema 27. El procedimiento en primera instancia. Mecidas cautelares.
La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecucin de la sentencia.
Procedimientos especiales.
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Tema 28. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios

del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus
garantas. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la
potestad sancionadora local.
Tema 29. Los contratos del sector pblico: las Directivas Europeas en
materia de contratacin pblica. Objeto y mbito del Texto Refundido de
la Ley de Contratos del Sector Publico. Tipos de contratos del Sector Pblico.
Contratos sujetos a regulacin armonizada. Rgimen Jurdico de los contratos
administrativos y los de derecho privado; los actos separables.
Tema 30. Los principios generales de la contratacin del sector pblico:
racionalidad, libertad de pactos y contenido mnimo, perfeccin y forma, el rgimen
de invalidez de los contratos y el recurso especial en materia de contratacin.
Tema 31. Las partes en los contratos del sector pblico. Los rganos
de contratacin. La capacidad y solvencia de los contratistas. Prohibiciones.
Clasificacin. La sucesin del contratista.
Tema 32. Preparacin de los contratos por las Administraciones Pblicas. El
precio, el valor estimado. La revisin de precios. Garantas en la contratacin del
sector pblico. Clases de expedientes de contratacin. Procedimientos y formas
de adjudicacin de los contratos. Criterios de adjudicacin. Perfeccionamiento y
formalizacin de los contratos administrativos.
Tema 33. Ejecucin y modificacin de los contratos administrativos.
Prerrogativas de la Administracin. Extincin del contrato. La cesin de los
contratos y la subcontratacin.
Tema 34. El contrato de obras: Actuaciones administrativas preparatorias.
Formas de adjudicacin. Ejecucin, modificacin y extincin. La cesin del
contrato y subcontrato de obras. Ejecucin de obras por la propia Administracin.
Tema 35. El contrato de concesin de obra pblica: Concepto. Derechos
y Obligaciones de las partes. Prerrogativas de la Administracin. Rgimen
econmico y financiacin de la obra pblica. Extincin.
Tema 36. El contrato de gestin de servicios pblicos: Concepto. Modalidades
y Duracin. Ejecucin del contrato. Modificacin. Extincin.
Tema 37. El contrato de suministros: Concepto. Ejecucin del contrato de
suministro. Modificacin. Cumplimiento del contrato. Resolucin.
Tema 38. El contrato de servicios: Concepto. Disposiciones generales del
contrato de Servicios. Ejecucin. Modificacin. Cumplimiento. Resolucin. De
la subsanacin de errores y responsabilidades en el contrato de elaboracin de
proyectos de obras.
Tema 39. El contrato de colaboracin entre el sector pblico y privado:
Concepto. Rgimen Jurdico. Duracin. Financiacin.
Tema 40. El servicio pblico: concepto y evolucin. La actividad administrativa
de prestacin de servicios pblicos. El servicio pblico en las entidades locales.
Las formas de gestin de los servicios pblicos locales. La iniciativa econmica de
las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades locales.
Las formas de gestin directa.
Tema 41. Gestin indirecta: la concesin de servicios pblicos. Concepto y
naturaleza. Elementos. Potestades de la Administracin. Derechos y obligaciones
del concesionario. Relaciones del concesionario con los usuarios. Extincin de la
concesin. Otras formas de gestin indirecta de los servicios pblicos.

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Tema 42. El patrimonio de las Administraciones Pblicas: bienes que lo

integran. El dominio pblico, concepto, naturaleza y elementos. Afectacin
y mutacin demanial. Rgimen jurdico del dominio pblico. Rgimen de las
autorizaciones y concesiones demaniales. Dominios pblicos especiales: aspectos
esenciales de la regulacin relativa a aguas, montes y carreteras.
Tema 43. El patrimonio privado de las Administraciones Pblicas. Rgimen
jurdico. Potestades de la Administracin y rgimen de adquisicin, uso y
enajenacin. La cesin de bienes y derechos patrimoniales.
Tema 44. La expropiacin forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento
general. Garantas jurisdiccionales. La reversin expropiatoria. Tramitacin de
urgencia. Procedimientos especiales.
Tema 45. La responsabilidad de la Administracin pblica: caracteres.
Los presupuestos de la responsabilidad. Daos resarcibles. La accin y el
procedimiento administrativo en materia de responsabilidad: procedimiento
general y procedimiento abreviado. La responsabilidad patrimonial de las
autoridades y personal al servicio de las Administraciones pblicas.
Tema 46. La actividad de polica: la intervencin administrativa local en la
actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El rgimen de
las licencias. La comunicacin previa y la declaracin responsable. La polica de la
seguridad pblica. La actividad de fomento.
Tema 47. El Municipio: Concepto y elementos. El trmino municipal.
Alteraciones de trminos municipales. La poblacin municipal. El Padrn de
habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
Tema 48. La organizacin municipal. rganos necesarios: Alcalde, Tenientes
de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. rganos complementarios:
Comisiones Informativas y otros rganos. Los grupos polticos y los concejales
no adscritos. La participacin vecinal en la gestin municipal. El concejo abierto.
Otros regmenes especiales. Especialidades del rgimen orgnico-funcional en los
municipios de gran poblacin.
Tema 49. Las competencias municipales en la legislacin de rgimen local.
Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los
servicios mnimos. Competencias del pleno, de la alcalda, de la junta de gobierno
y de los concejales delegados.
Tema 50. La provincia como entidad local. Organizacin y competencias.
La cooperacin municipal. Las relaciones entre las Comunidades Autnomas y
las Diputaciones Provinciales. Las Comunidades Autnomas uniprovinciales. La
coordinacin en la prestacin de determinados servicios por las Diputaciones
Provinciales. Las mancomunidades de municipios. Las reas metropolitanas. Los
consorcios: rgimen jurdico.
Tema 51. El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e
incompatibilidad. Eleccin de los Concejales y Alcaldes. Eleccin de Diputados
Provinciales y Presidentes de las Diputaciones provinciales. La mocin de censura
y la cuestin de confianza en el mbito local. El recurso contencioso-electoral. El
Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales.
Tema 52. Rgimen de sesiones y acuerdos de los rganos de gobierno
local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicacin de los
acuerdos. El Registro de documentos. La utilizacin de medios telemticos.

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Tema 53. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades

Locales. La revisin y revocacin de los actos de los entes locales. Tramitacin
de expedientes. Los interesados. Abstenciones y recusaciones. Recursos
administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
Tema 54. El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo
conforman. Clases. Bienes de dominio pblico. Bienes patrimoniales. El inventario
y registro de los bienes. Adquisicin. Enajenacin. Alteracin de la calificacin
jurdica de los bienes. Mutacin demanial.
Tema 55. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relacin con
sus bienes. La potestad de investigacin. La potestad de deslinde. La potestad de
recuperacin de oficio. La potestad de desahucio administrativo.
Tema 56. Disfrute y aprovechamiento de los bienes locales. Los bienes de
dominio pblico local: clases. Utilizacin de los bienes demaniales: Licencias
y Concesiones administrativas. Procedimiento. Utilizacin de los bienes
patrimoniales.
Tema 57. Las competencias municipales en materia de trfico, circulacin de
vehculos a motor y seguridad vial. La regulacin municipal de usos de las vas
urbanas. El procedimiento sancionador en materia de trfico.
Tema 58. Los Cuerpos de Polica Local. Funciones. La coordinacin de las
Policas Locales. Proteccin Civil. Competencias municipales en la legislacin
sectorial. Los servicios de prevencin y extincin de incendios.
Tema 59. Las competencias de las Entidades Locales en materia de medio
ambiente urbano (1). En la legislacin de rgimen local. La proteccin contra
la contaminacin acstica, lumnica y atmosfrica en la legislacin sectorial. El
control ambiental de actividades en la normativa sectorial de aplicacin.
Tema 60. Las competencias de las Entidades Locales en materia de medio
ambiente urbano (II). La gestin de los residuos urbanos en la legislacin
sectorial de aplicacin. El abastecimiento de agua y la evacuacin y tratamiento
de las aguas residuales. Espacios protegidos Red Natura 2000.
Tema 61. Proteccin de la salubridad pblica: las competencias atribuidas
por la legislacin de rgimen local. Las competencias sanitarias de las Entidades
Locales en la legislacin sectorial. Cementerios y actividades funerarias. Polica
sanitaria mortuoria.
Tema 62. Las ferias y mercados. La venta ambulante. Intervencin municipal
en espectculos pblicos, actividades recreativas y establecimientos pblicos.
Tema 63. Las competencias en materia de transporte colectivo de viajeros.
Los transportes urbanos. Las competencias en materia de servicios sociales. Las
competencias en materia de educacin.
Tema 64. La Hacienda Local en la Constitucin. El rgimen jurdico de la
Hacienda Local. Los recursos de los municipios en el marco de la legislacin de
las Haciendas Locales. Regmenes especiales. Los ingresos de derecho privado.
Las subvenciones y otros ingresos de derecho pblico.
Tema 65. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las
Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales,
tramitacin y rgimen de impugnacin de los actos de imposicin y ordenacin de
tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.

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Tema 66. La gestin y liquidacin de recursos locales. La revisin en va

administrativa de los actos de gestin dictados en materia de Haciendas locales,
tanto en municipios de rgimen comn como en municipios de gran poblacin. La
devolucin de ingresos indebidos.
Tema 67. El Impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible.
Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible: el valor catastral. Base
liquidable. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestin catastral y gestin tributaria.
Tema 68. El Impuesto sobre actividades econmicas. Naturaleza. Hecho
imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Cuota: las tarifas. Devengo
y perodo impositivo. Gestin censal y gestin tributaria. El recargo provincial.
Tema 69. El Impuesto sobre vehculos de traccin mecnica. El Impuesto
sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de
valor de los terrenos de naturaleza urbana.
Tema 70. Las tasas. Las contribuciones especiales. Los precios pblicos locales.
Tema 71. Actividad subvencional de las Administraciones Pblicas: tipos
de subvenciones. Procedimiento de concesin y gestin de las subvenciones.
Reintegro de subvenciones, Control financiero. Infracciones y sanciones
administrativas en materia de subvenciones.
Tema 72. El Presupuesto General de las Entidades locales. Elaboracin y
aprobacin. La ejecucin y liquidacin del Presupuesto. La Cuenta General.
Tema 73. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y rgimen
jurdico. La funcin pblica local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos
de organizacin del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los
instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los
planes de empleo y otros sistemas de racionalizacin.
Tema 74. El acceso a los empleos locales: principios reguladores. Requisitos.
Sistemas selectivos. La extincin de la condicin de empleado pblico. El rgimen
de provisin de puestos de trabajo: sistemas de provisin. El contrato de trabajo.
Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 75. La relacin estatutaria. Los derechos de los funcionarios locales.
Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las
retribuciones. El rgimen de Seguridad Social. Derechos colectivos. Sindicacin y
representacin. El derecho de huelga. La negociacin colectiva.
Tema 76. Los deberes de los funcionarios locales. El rgimen disciplinario.
El rgimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El rgimen de
incompatibilidades.
Tema 77. Rgimen jurdico de los funcionarios de habilitacin con carcter
nacional. Los puestos de trabajo de Secretara, Intervencin y Tesorera.
Clasificacin de los puestos y funciones de los mismos.
Tema 78. Los funcionarios de carrera de la Administracin Local. La escala de
funcionarios de Administracin General, subescalas, clases y funciones. La escala
de funcionarios de Administracin Especial, subescalas, clases y funciones. Las
funciones de gestin, estudio y propuesta de nivel superior. Elaboracin de informes.
Tema 79. Las fuentes del ordenamiento laboral. Los convenios colectivos
de trabajo. El contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Contenido. Las
prestaciones del trabajador y del empresario. Modalidades del contrato de
trabajo. Modificacin, suspensin y extincin de la relacin laboral.

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Tema 80. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal

Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autnomas y de
las Entidades Locales.
Tema 81. Estatuto jurdico de la propiedad del suelo. Rgimen urbanstico
del derecho de propiedad del suelo. Facultades. Deberes y cargas. Criterios de
utilizacin del suelo en la normativa bsica. Especial referencia a la situacin
de suelo rural y urbanizado: facultades y deberes en cada tipo de suelo.
Valoraciones.
Tema 82. Las actuaciones de transformacin urbanstica y edificatoria:
tipos y fundamento. Deberes vinculados a la promocin de las actuaciones de
transformacin urbanstica y de las actuaciones edificatorias.
Tema 83. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Objeto. Finalidad y competencias. Estructura.
Rgimen urbanstico del suelo. Clases de suelo. Rgimen del suelo urbano.
Rgimen del suelo no urbanizable. Rgimen del suelo urbanizable.
Tema 84: La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Rgimen transitorio de edificacin y uso del
suelo. Parcelaciones. Deberes legales de uso, conservacin y rehabilitacin. Usos
y obras provisionales. Rgimen de fuera de ordenacin o de norma.
Tema 85. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Instrumentos de planeamiento general.
Planes parciales. El planeamiento especial. Estudios de detalle.
Tema 86: La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Elaboracin del planeamiento. Tramitacin
de los planes: Actos preparatorios. Competencia y procedimiento de aprobacin
del planeamiento. Iniciativa y colaboracin de los particulares. Efectos de la
aprobacin. Vigencia. Publicidad. Modificacin y revisin.
Tema 87. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial
y urbanstica de la Regin de Murcia: Gestin urbanstica. Concepto y
modalidades. Obtencin de dotaciones urbansticas. rganos de gestin
urbanstica. Convenios urbansticos. Proyectos de urbanizacin. Gastos de
urbanizacin. Garanta de la urbanizacin: cuanta, plazo de constitucin y
modos de constitucin. Recepcin de obras de urbanizacin y conservacin
de la urbanizacin. Actuaciones aisladas. Edificacin directa. Cesin de viales.
Normalizacin de fincas. Actuaciones de dotacin.
Tema 88. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Gestin de actuaciones integradas. Unidades
de actuacin. Sistemas de actuacin integrada. Programas de actuacin:
elaboracin, aprobacin y efectos. El proyecto de reparcelacin. Elaboracin y
aprobacin. Efectos y formalizacin.
Tema 89. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y urbanstica
de la Regin de Murcia: Sistemas de actuacin integrada de iniciativa privada:
El sistema de compensacin. Iniciativa. Estatutos. La Junta de compensacin:
constitucin y funcionamiento. Concertacin directa. Concertacin indirecta.
Tema 90: La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Sistemas de actuacin integrada de iniciativa
pblica: El sistema de cooperacin. El sistema de concurrencia.

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Tema 91. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y

urbanstica de la Regin de Murcia: El sistema de expropiacin. Procedimientos
de tasacin individual y tasacin conjunta en la legislacin estatal. Supuestos
indemnizatorios en la legislacin estatal. Las valoraciones urbansticas en la
legislacin estatal. Ocupacin directa.
Tema 92. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Instrumentos de intervencin pblica en
el mercado del suelo. Rgimen jurdico del patrimonio municipal del suelo. El
derecho de superficie, tanteo y retracto. Cumplimiento de las obligaciones de
urbanizar, edificar, conservar y rehabilitar.
Tema 93. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: Intervencin administrativa en la edificacin
o uso del suelo. La autorizacin administrativa previa a travs de la licencia
urbanstica: rgimen jurdico con especial referencia al silencio administrativo.
Otros ttulos habilitantes: la comunicacin previa y la declaracin responsable.
Las rdenes de ejecucin. Deberes de conservacin y rgimen de la declaracin
de ruina.
Tema 94. La Ley 13/2015, de 30 de marzo de ordenacin territorial y
urbanstica de la Regin de Murcia: La proteccin de la legalidad urbanstica.
Actuaciones sin ttulo habilitante o incumpliendo sus determinaciones.
Restablecimiento de la legalidad urbanstica, Legalizacin de actuaciones.
Infracciones y sanciones urbansticas. El procedimiento sancionador en materia
urbanstica.
Tema 95. La Ley 4/2009, de 14 de mayo, de Proteccin Ambiental Integrada:
Objeto. Finalidad y competencias. Autorizaciones con fines ambientales.
Autorizaciones Ambientales Autonmicas: Autorizacin Ambiental Integrada y
Autorizacin Ambiental Sectorial.
Tema 96. La Ley 4/2009, de 14 de mayo, de Proteccin Ambiental Integrada:
La licencia municipal de actividad. La declaracin responsable de actividad.
Tema 97. La Ley 4/2009, de 14 de mayo, de Proteccin Ambiental Integrada:
La evaluacin ambiental de proyectos. La evaluacin ambiental de planes y
programas.
Tema 98. La Ley 4/2009, de 14 de mayo, de Proteccin Ambiental Integrada:
El restablecimiento de la legalidad Ambiental. Infracciones y sanciones
ambientales. Procedimiento sancionador medio ambiental.
Tema 99. Los delitos relativos a la ordenacin del territorio y urbanismo, a la
proteccin del patrimonio histrico y el medio ambiente.
Tema 100. Delitos contra la Administracin Pblica. Delitos de los funcionarios
pblicos contra las garantas constitucionales. Atentados contra la autoridad, sus
agentes y los funcionarios pblicos.

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D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474