UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

Facultad de Humanidades
Departamento de Letras
Ejercicio Profesional Supervisado
DIAGNSTICO
Datos generales de la institucin/comunidad
Nombre de la institucin: Editorial Universitaria, Universidad de San Carlos de
Guatemala.
Tipos de institucin: sin fines de lucro
Ubicacin geogrfica: Campus Central (Usac) entre el T13 y S12
Visin: Desarrollar actividades de gran importancia para la divulgacin de la cultura;
produciendo obras y libros de texto, modernizarse y adaptarse a los retos acutales y
futuros. Adems, ofrecer la opcin de que las propias unidades acadmicas puedan
contar con sus propios Consejos Editoriales de tal manera que los documentos con
carcter de texto universitario sean revisados y aprobados previo a enviar a la
Editorial.
Misin: La misin de la Editorial Universitaria es la produccin y divulgacin de
obras que se orientan hacia el desarrollo cultural y democrtico de Guatemala, a la
consolidacin del estado de derecho y al reconocimiento del carcter multitnico,
pluricultural y multilinge de la nacin guatemalteca.
Polticas: Para el cumplimiento de su Misin, la Editorial cuenta con polticas en los
siguientes aspectos:
a)
b)
c)
d)

Seleccin de obras.
Produccin editorial.
Coediciones.
Distribucin y promocin.

Objetivos:

~1~

a) Producir y divulgar obras orientadas a apoyar la actividad docente de la

Universidad de San Carlos en las distintas disciplinas del conocimiento.
b) Producir y divulgar la ciencia, la tcnica y el arte en sus distintas
manifestacones, prioritariamente hacia la sociedad guatemalteca.
Estructura organizacional: La estructura orgnica actual del Museo de los Nios
de Guatemala, est conformada por un Consejo superio Universitario, a Asamblea
de Fundadores, una Junta Directiva, un Consejo Asesor, una Direccin General, un
Asistente de Direccin, as como una Direccin de Educacin, una Direccin de
Mercadeo y una Direccin de Operaciones, cada una de estas conformadas por sus
diferentes jerarquas. Como se puede apreciar en el organigrama general del Museo
de los Nios de Guatemala. (Barco, 2010)
Recursos:
.1 Recursos Humanos

Presidente

Asesor rea Humannstica

Representante del Rector

Asesor rea Ciencias de la

Salud

Asesor rea Tecnolgica

Secretario

Asesor rea de Ciencias

Sociales

Tcnicas utilizadas para efectuar el diagnostico:

FODA

Fortalezas: La Editorial Universitaria es una entidad pblica que ya cuenta una

trayectoria en el mbito editorial y por eso es reconocida y tiene prestigio.

~2~

Oportunidades: brindar oportunidad a epesistas para llevar a cabo el Ejercicio

Profesional Supervisado; de esta manera, aprovechando la colaboracin de los
epesistas para asistir los proyectos editoriales pendientes, crando as, un
beneficio mutuo

Debilidades: la carga laboral provoca una limitacin para abrir y aceptar

nuevas oportunidades. Un factor que afecta, es la falta de personal para poder
cubrir proyectos pendientes y que se han pospuesto por ese mismo motivo.

Amenazas: alguna entidad requiera o exija proyectos antes de que estos estn
finalizados, causando de esta manera, la perdida de una oportunidad.

~3~