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Para poder definir de una forma exacta los conceptos de Estrategia de Empresa y Estrategia de
Operaciones en primer lugar se debe conocer los tres puntos fundamentales que se han de
cumplir en un plan estratgico.
Dicho plan estratgico se establece siempre a largo plazo y cuya unidad de tiempo es medida por
norma general en aos. Dentro de un plan estratgico se determinan los siguientes puntos:
Los objetivos a cumplir.
Las lneas de accin que se tiene que seguir.
Los recursos necesarios en el desarrollo de las dichas acciones.
Como punto de partida para la definicin de las estrategias de una compaa primero se definir la
Estrategia General o Corporativa y despus la Estrategia de Operaciones y dems subsistemas.
Asimismo para establecer los objetivos estratgicos se tendr que priorizar segn la importancia
de los mismos.
A continuacin se define la Estrategia de Empresa y Estrategia de Operaciones:
Se entiende por Estrategia de Empresa la Estrategia General o Corporativa de una compaa y de
la cual emana y se determina el resto de estrategias para los subsistemas que conforman el
sistema global de la empresa.
Por lo tanto la Estrategia de Empresa es el sumatorio de todas las estrategias de sus subsistemas
adems de cada una de las relaciones que hay entre ellos.
Ser responsabilidad del mximo nivel de la empresa la aprobacin de la Estrategia General y de
su cumplimiento.
Los requerimientos fundamentales para establecer un plan estratgico general son los siguientes:
Analizar el entorno de actuacin en que se mueve la empresa tanto en el momento actual
como en un futuro para detectar las posibles oportunidades de negocio y posibles amenazas
existentes.
Analizar las fortalezas y debilidades de la empresa.
Definir las lneas de actuacin a nivel empresa y como transmitirlas a los niveles inferiores
(Subsistemas)
Establecer los sistemas de carcter correctivo y preventivo a nivel corporativo y que dichos
sistema sean aceptados por todos los integrantes de la organizacin relacionados con ellos.
Determinar las prioridades competitivas dentro del sector en que acta la empresa.
Establecer los niveles de calidad a conseguir, tanto propios como los acordados con los
clientes.
Las alternativas de productos, servicios y procesos de negocio as los criterios de seleccin
de los mismos.
Determinar cules son los clientes estratgicos y como competir en vinculacin con stos.
Establecer los volmenes de demanda y los niveles de satisfaccin de dicha demanda.
Una vez que quedan definidos todos los puntos del Plan Estratgico Corporativo, es
responsabilidad de la Alta Direccin de trasladar y transmitir a los diferentes subsistemas y reas
de la compaa los siguientes conceptos:
Aumentar la competencia utilizando el Kwon How y donde el propsito ser dar respuestas
rpidas y eficientes a los cambios previstos y no previstos del mercado.
Su efectividad se ver reflejada por el incremento de la flexibilidad en los cambios de la demanda,
del diseo, de los equipamientos, del personal operativo, de la automatizacin de procesos
productivos as como en tecnologa aplicada y sus innovaciones.
Mejorar el servicio al cliente:
Optimizar el conjunto Producto/Servicio/Precio desde la perspectiva del cliente, enfocando todos
los esfuerzos hacia el desarrollo de procesos que le aporten un valor aadido al bien o servicio
ofertado.
Optimizar la entrega:
Se optimizar de forma continua los tiempos de entrega solicitados por el cliente. Adems se
tendr la capacidad y flexibilidad de responder eficientemente a solicitudes no previstas. Todo
ello desde una perspectiva del cumplimiento de los tiempos de entrega y exactitud en las
entregas.
Se deben definir las lneas de accin a seguir para alcanzar los objetivos establecidos
desarrollando diversas alternativas y realizando su eleccin en funcin de los siguientes
factores:
Las prioridades competitivas de la compaa
El mayor nivel de seguridad para la consecucin de los objetivos del subsistema de
operaciones.
Los niveles de costos necesarios.
La mayor integracin de las lneas de accin corporativas as como las lneas de accin de los
dems subsistemas.
La contribucin orientada hacia la satisfaccin total del cliente.
Posteriormente, se analiza y determina lo recursos necesarios para desarrollar los procesos de
produccin segn lo establecido y as poder alcanzar los objetivos definidos. Dichos recursos
sern valorados econmicamente y as obtener el presupuesto estratgico del subsistema de
operaciones.
Se determinan las funciones principales que se desarrollen en el Subsistema Operativo. Estas
funciones deben estar claramente definidas, establecidos sus objetivos, detalladas sus
actividades, determinado los recursos necesarios y el respectivo presupuesto, adems de
definir claramente la estrategia a seguir en cada una de dichas funciones.
Cabe destacar las funciones bsicas de Localizacin, Capacidad, Planificacin, Distribucin, Calidad
de la produccin, Recursos Humanos, Aprovisionamiento, Procesos productivos y los servicios
generados.
Cada una de estas funciones tendr inherente su propia estrategia funcional.
de la empresa.
La Estrategia de Capacidad define el volumen de demanda actual y futura, as como la
capacidad del sistema productivo para asegurar los niveles de producto demandados.
La Estrategia de Planificacin y control de produccin define los planes de produccin y los