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O que coaching? Aprenda tudo com a SBCoaching

"Coaching um processo que visa elevar a performance de um indivduo (grupo ou empresa),
aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e tcnicas cientificamente

validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o coach), em parceria com o cliente (o

coachee).(Villela Da Matta & Flora Victoria)
O processo de coaching leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opes capazes de fazer
com que ele amplie suas realizaes e conquistas.

Assista ao vdeo e saiba o que coaching

O que coaching? Coaching um processo que tem como objetivo principal aumentar o nvel de
resultados de performance de pessoas, times e empresas, por meio do uso de tcnicas, ferramentas e
metodologias, numa parceria entre o cliente (o coachee) e o profissional habilitado (o coach).
Flora Victoria
Fundadora e vice-presidente da SBCoaching
Avaliao: 5 estrelas

Entenda o processo
O processo de Coaching pode ser diretamente para o aumento de performance ou na transformao e
aprendizado do seu comportamento frente aos variados aspectos da sua vida. O Coaching envolve o
dilogo entre o coach e seu cliente, que tem como objetivo levar o coachee a encontrar mais
satisfao em sua vida.
A parceria entre o coach e o coachee busca a evoluo, crescimento, aperfeioamento, felicidade,
bem-estar e o aprimoramento de sua qualidade de vida. Isso obtido por meio de procedimentos
especficos e acompanhamento contnuo, at que o cliente atinja uma determinada meta ou objetivo.

PUBLIQUE ESTE INFOGRFICO

A Sociedade Brasileira de Coaching preparou para voc este incrvel infogrfico. Aqui voc poder
acompanhar algumas informaes sobre o Coaching, seu significado, seus benefcios e como ele tem
funcionado pelo mundo.
Copie o cdigo abaixo e cole para incorporar o infogrfico ao seu site ou blog:

Para se tornar um grande coach, o desenvolvimento dos pilares: preparo, dedicao e disciplina so
essenciais.

Coaching tambm :
A arte de aumentar a performance dos outros.
O processo de evocar excelncia nas pessoas.
Uma ferramenta que promove uma performance continuamente excelente.
O processo que potencializa o poder pessoal.
O processo que utiliza uma metodologia que gera conversaes efetivas, identificao e
reformulao de valores,
metas e busca de solues eficazes e transformadoras.
Uma competncia de gesto e gerenciamento de pessoas, indispensvel
para executivos e lderes.

No confunda Coaching com outras prticas

No mercado existem outras prticas que, constantemente, so comparadas com o processo de
coaching. As distines entre coaching e outros mtodos no tm como objetivo ressaltar um
procedimento em detrimento de outro. Elas servem apenas para orientar a atuao do coach e
fornecer subsdios para que ele possa esclarecer possveis dvidas de seus clientes.

Coaching no terapia
O Coaching no deve ser confundido com terapia porque no trabalha com pessoas disfuncionais ou
com diagnsticos de problemas ou distrbios mentais.
No entanto, cabe lembrar que, embora o coaching no seja terapia, ele incorpora entre suas tcnicas e
ferramentas alguns conceitos da Psicologia Positiva e Cognitiva que se alinham com seus objetivos e
sua filosofia. Por outro lado, muitos psiclogos e terapeutas buscam a formao em coaching para
ampliar seu repertrio de ferramentas e de abordagens.
O coaching possui um corpo de conhecimento multidisciplinar, reunindo conceitos das cincias do
comportamento, filosofia, desenvolvimento e aprendizado de adultos, teoria dos sistemas, bem como
toda a cincia administrativa de negcios, processos e liderana.

Coaching no consultoria, mentoring e aconselhamento

O coaching , por vezes, comparado a aconselhamento, mentoring ou consultoria, mas essa uma
noo equivocada. Um consultor um especialista em certa rea. Ele contratado para dar
recomendaes e apontar solues.
J o mentor costuma ser um funcionrio mais velho, geralmente um gerente, diretor ou supervisor,
que se vale de sua experincia para acompanhar, aconselhar e treinar funcionrios mais jovens, em
uma relao semelhante de mestre e discpulo.

O aconselhamento (ou counseling) designa um conjunto de prticas diversas, incluindo orientar,

ajudar, informar, amparar e tratar. E como o prprio nome diz, inclui tambm o ato de aconselhar.
O coach, por sua vez, no d conselhos, no fornece suas prprias solues ao coachee e nem
estabelece com o cliente uma relao de mentor. O coach desenvolve um processo o coaching
embasado em metodologias e tcnicas especficas e validadas, que leva o coachee a encontrar e a
implementar suas prprias solues.

Coaching no autoajuda
No coaching, conceitos como satisfao, felicidade, realizao, qualidade de vida e sucesso aparecem
com frequncia. Como esse vocabulrio amplamente utilizado pela literatura de autoajuda, h quem
confunda uma prtica com a outra. Contudo, essa relao no existe. Veja por qu:
O que comumente chamamos de autoajuda no constitui um corpo consolidado e
cientificamente validado de conhecimento e prtica. O rtulo de autoajuda costuma ser
aplicado a autores com diferentes backgrounds e formao, que desenvolvem suas prprias
frmulas por meio das quais, supostamente, os indivduos iro atingir determinados fins
por exemplo: enriquecer, ter sucesso, ser mais feliz, viver melhor etc.
O coaching, ao contrrio, possui um corpo consolidado e cientificamente validado de
conhecimento e prtica.
O coaching no utiliza frmulas utiliza metodologias, tcnicas e conceitos testados e
comprovados por meio de pesquisas.
O coach no promete resultados milagrosos. Ele desafia o cliente a descobrir e a utilizar ao
mximo o seu potencial e, ao fazer isso, o coachee atinge resultados que podem at
mesmo superar suas prprias expectativas.

A Sociedade Brasileira de Coaching tm tem um time de consultores prontos para atender

voc e esclarecer todas as suas dvidas. Entre em contato conosco para conhecer o
processo que vai transformar a sua vida.
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os depoimentos sobre a SBCoaching

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