Puede referirse a la postura del cuerpo de una persona.
Se refiere tambin a los rasgos particulares de una persona que son invisibles a la vista. Es un aspecto que suele ser tenido en cuenta por las organizaciones y empresas. Involucra: conocimientos generales, tcnicos; habilidades comunicativas, actitudes, que cuadren con lo que se pide para el puesto. Se determinarn las caractersticas dependiendo el puesto o cargo a desempear. Las instituciones tambin sealan un perfil del alumnado. Apuntar a lograr personas respetuosas, solidarias, generosas, comprometidas (adems de lo intelectual) con ellas mismas y con los dems y su contexto. Los integrantes de la institucin deben estar de acuerdo con los objetivos fijados y se involucrarn los padres para el trabajo conjunto en la personalidad del alumno. Hay colegios con disciplina rgida que privilegian el orden y la obediencia, ofrece mayor posibilidad de transmisin de conocimientos. Hay colegios que crean condiciones provechosas para el dialogo y la libertad, se privilegia la participacin y actitud libre.