Sanidad: Master Internacional en Direccin y

Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y

Clnicas
Titulacin certificada por EDUCA BUSINESS SCHOOL

Sanidad: Master Internacional en Direccin y Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y Clnicas

Sanidad: Master Internacional en Direccin

y Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y
Clnicas
Duracin: 675 horas
Precio: 499 *
Modalidad:

Online

* Titulacin y gastos de envo incluidos .

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Informacin y matrculas: 958 050 217

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Descripcin
La profesin de director y gestor de clnicas, centros mdicos y hospitales es necesaria dentro del
mbito de las consultas mdicas. Por lo que la formacin de los profesionales de este entorno debe ser
de calidad para poder solucionar cualquier situacin que se presente. El Master Internacional en
Direccin y Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y Clnicas le permite adquirir los conocimientos
oportunos para tratar todo tipo de centros sanitarias prestando atencin a las caractersticas que
influyen en su naturaleza.

A quin va dirigido
El Master Internacional en Direccin y Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y Clnicas est dirigido a
profesionales de direccin y gestin de centros sanitarios que deseen actualizar sus conocimientos o
asumir nuevas responsabilidades y acceder as a una mejora laboral.

Objetivos
- Conocer la legislacin en materia de sanidad.
- Profundizar en la organizacin del mbito de la salud.
- Gestionar correctamente la documentacin sanitaria.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atencin
del paciente.
- Acercar al alumnado a la prevencin de los riesgos asociados al colectivo destinatario.

Para que te prepara

Este Master Internacional en Direccin y Gestin de Hospitales, Centros Mdicos y Clnicas le prepara
para conocer a fondo el entorno sanitario en relacin con los aspectos a tratar en la direccin y gestin
de los diferentes centros sanitarios, llegando a desenvolverse profesionalmente en este mbito.

Salidas laborales
Director-Gestor de Clnicas, Centros Mdicos y Hospitales / Gestin sanitaria.

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Titulacin
Titulacin Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la
Imparticin de Formacin Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
Una vez finalizado el curso, el alumno recibir por parte de Educa va correo postal, la titulacin que acredita el
haber superado con xito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulacin incluir el nombre del curso/master, la duracin del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno super las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formacin recibida (Educa
Business School, Asociacin Espaola de Contabilidad y Administracin de Empresas y Asociacin
Espaola para la Calidad).

Forma de financiacin
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crdito.

Metodologa
La metodologa a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con
una serie de temas y ejercicios. Para su evaluacin, el alumno/a deber completar todos los ejercicios
propuestos en el curso. La titulacin ser remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado
que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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Materiales didcticos

- Maletn porta documentos

- Subcarpeta portafolios
- Dossier completo Oferta Formativa
- Carta de presentacin
- Gua del alumno
- Sobre a franquear en destino
- Bolgrafos

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Profesorado y servicio de tutoras

Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyeccin de Andaluca Oriental . Contamos
con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas reas formativas,
con una amplia experiencia en el mbito docente.
El alumno podr contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, as como
solicitar informacin complementaria, fuentes bibliogrficas y asesoramiento profesional.
Podr hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podr enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendr respuesta
en un plazo mximo de 48 horas.
- Por telfono: Existe un horario para las tutoras telefnicas, dentro del cual el alumno podr hablar
directamente con su tutor.

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Plazo de finalizacin
El alumno cuenta con un perodo mximo de 12 meses para la finalizacin del mster, a contar desde la fecha de
recepcin de las claves de acceso a su curso.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mnimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podr solicitar una prrroga con causa justificada de 6
meses con un coste adicional de 30.

Bolsa de empleo
El alumno tendr la posibilidad de incluir su currculum en nuestra bolsa de empleo y prcticas,
participando as en los distintos procesos de seleccin y empleo gestionados por ms de 2000
empresas y organismos pblicos colaboradores, en todo el territorio nacional.

Club de alumnos
Servicio gratuito que permitir al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de mltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formacin, viajes al extranjero para
aprender idiomas...

Revista digital
El alumno podr descargar artculos sobre e-learning, publicaciones sobre formacin a distancia,
artculos de opinin, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos pblicos de la
administracin, ferias sobre formacin, etc.

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Programa formativo
PARTE 1. DIRECCIN Y GESTIN DE CLNICAS, CENTROS MDICOS Y HOSPITALES

MDULO 1. ORGANIZACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES EN EL

SISTEMA SANITARIO
UNIDAD DIDCTICA 1. TIPOS DE CENTROS SANITARIOS EN EL SISTEMA SANITARIO ESPAOL
Introduccin
Niveles de Intervencin en el Sistema Nacional de Salud
Organizacin Funcional de los Centros Sanitarios
UNIDAD DIDCTICA 2. DOCUMENTOS EN EL MBITO SANITARIO
Introduccin
Documentacin Sanitaria. La Historia Clnica
Documentacin Administrativa
UNIDAD DIDCTICA 3. VAS DE ATENCIN SANITARIA AL PACIENTE
Introduccin
Vas para la demanda de Atencin Sanitaria
UNIDAD DIDCTICA 4. ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIN
Introduccin
Mtodos de Archivo
UNIDAD DIDCTICA 5. GESTIN DE LOS RECURSOS MATERIALES
Gestin de recursos materiales
Gestin de stock
UNIDAD DIDCTICA 6. ORGANIZACIN DEL ALMACN
Introduccin
Organizacin del material en el almacn
Normas de Seguridad e Higiene en el Almacn
Formulacin de pedidos

MDULO 2. GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DE CLNICAS, CENTROS

MDICOS Y HOSPITALES
UNIDAD DIDCTICA 1. PLANIFICACIN DE PLANTILLAS
Introduccin
Concepto de planificacin de Recursos Humanos
Importancia de la planificacin de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificacin de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificacin de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificacin de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDCTICA 2. LA GESTIN DE RRHH EN LA ORGANIZACIN. GESTIN POR COMPETENCIAS
Formacin en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formacin
UNIDAD DIDCTICA 3. COMUNICACIN INTERNA Y EXTERNA

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Introduccin
Comunicacin interna
Herramientas de comunicacin
Plan de comunicacin interna
La comunicacin externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivacin y satisfaccin en el trabajo

MDULO 3. EXPERTO EN HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICATIVAS

PARA LOS GESTORES DE CENTROS SANITARIOS Y RESPONSABLES DE
PLANTA
UNIDAD DIDCTICA 1. HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIN NO VERBAL
Qu son las habilidades sociales?
Escucha activa
Qu es la comunicacin no verbal?
Componentes de la comunicacin no verbal
UNIDAD DIDCTICA 2. NOCIONES PSICOLGICAS BSICAS
Concepto de salud
Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
La motivacin
Frustracin y conflicto
Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDCTICA 3. COMUNICACIN INTERPERSONAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
Introduccin
Niveles, principios y funciones de la comunicacin interpersonal
Clases de comunicacin interpersonal
Problemas psicolgicos de la comunicacin entre el profesional sanitario y el paciente
Los estilos de comunicacin entre el personal sanitario y el paciente
Las barreras de la comunicacin en el ambiente hospitalario
UNIDAD DIDCTICA 4. LA COMUNICACIN ORAL EN EL CONTEXTO SANITARIO
Introduccin
Las actitudes necesarias para el dilogo entre profesional-paciente
Claves para la comprensin de la informacin sanitaria
UNIDAD DIDCTICA 5. LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE CORPORAL EN EL MBITO SANITARIO
El lenguaje corporal
La importancia de una buena observacin para una comunicacin adecuada
UNIDAD DIDCTICA 6. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIN DE LA ORGANIZACIN
La importancia de las organizaciones
Aproximacin conceptual a la organizacin
Tipos de organizaciones
La estructura
Cambio y desarrollo en la organizacin
El coach como agente de cambio

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Impactos derivados de la introduccin de una cultura de coaching

Profesionales con vocacin de persona
UNIDAD DIDCTICA 7. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIN ACTUAL
La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
Composicin de equipos, recursos y tareas
Los procesos en los equipos
UNIDAD DIDCTICA 8. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
Liderazgo
Enfoques en la teora del liderazgo
Estilos de liderazgo
El papel del lder
UNIDAD DIDCTICA 9. TCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
Programa de entrenamiento
Tcnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDCTICA 10. TCNICAS DE DINMICAS DE GRUPOS EN LA RESOLUCIN DE CONFLICTOS
Perspectiva positiva del conflicto
Conflicto versus violencia
Prevencin
Anlisis y negociacin
Bsqueda de soluciones
Procedimiento s para ensear a resolver conflictos

MDULO 4. EXPERTO EN CALIDAD Y PREVENCIN DE RIESGOS

LABORALES EN PRODUCTOS Y SERVICIOS SANITARIOS
UNIDAD DIDCTICA 1. LOS PRODUCTOS SANITARIOS
Delimitacin del concepto
Legislacin sobre productos sanitarios
Clasificacin y marcado de conformidad
Vigilancia de los productos sanitarios
UNIDAD DIDCTICA 2. CUESTIONES GENERALES
La Norma ISO 13485:2003
Objeto y mbito de aplicacin
Relacin con la Norma ISO 9001
Beneficios de la aplicacin de la ISO 13485
Normativa relacionada
UNIDAD DIDCTICA 3. SISTEMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS SANITARIOS
La gestin de la calidad
Requisitos generales de la gestin de la calidad
Requisitos que debe reunir la documentacin
UNIDAD DIDCTICA 4. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
Compromiso de la direccin
Enfoque al cliente
Establecer una poltica de calidad
La planificacin

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Responsabilidad, autoridad y comunicacin

Revisin por la direccin
UNIDAD DIDCTICA 5. GESTIN DE LOS RECURSOS
Provisin de los recursos
Recursos humanos
Infraestructura
Ambiente en el trabajo
UNIDAD DIDCTICA 6. REALIZACIN DEL PRODUCTO
Planificacin de la realizacin del producto
Procesos relacionados con el cliente
Diseo y desarrollo
Compras
Produccin y prestacin del servicio
Control de dispositivos de seguimiento y medicin
UNIDAD DIDCTICA 7. MEDICIN, ANLISIS Y MEJORA
Generalidades
Seguimiento y medicin
Control del producto no conforme
Anlisis de datos
Mejora
UNIDAD DIDCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLNICAS, CENTROS MDICOS Y
HOSPITALES
Introduccin
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higinicos
Riesgos ergonmicos
Absentismo, rotacin y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicolgico en el trabajo
El estrs laboral

PARTE 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

UNIDAD DIDCTICA 1. EL MTODO CONTABLE
Concepto
Partida doble (dualidad)
Valoracin
Registro contable
Los estados contables
El patrimonio
UNIDAD DIDCTICA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
Observaciones previas
Apertura de la contabilidad
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinacin del resultado
Balance de comprobacin de sumas y saldos
Clculo del resultado
Cierre de la contabilidad

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Cuentas anuales
Distribucin del resultado
UNIDAD DIDCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD
Principios contables
Criterios de valoracin
UNIDAD DIDCTICA 4. GASTOS E INGRESOS
Concepto de pagos y cobros.
Concepto de gastos e ingresos.
Clasificacin.
Registro contable de estas partidas y determinacin del resultado contable.
Registro y Valoracin de los gastos.
Valoracin de los ingresos.
UNIDAD DIDCTICA 5. INMOVILIZADO MATERIAL
El inmovilizado tcnico: concepto y clases.
Inmovilizado material.
Inversiones Inmobiliarias.
Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta.
Inmovilizado en curso.
UNIDAD DIDCTICA 6. INMOVILIZADO INTANGIBLE
Concepto.
Elementos integrantes.
Registro contable.
Correcciones valorativas.
Arrendamientos. Leasing.
UNIDAD DIDCTICA 7. EXISTENCIAS
Concepto.
Clasificacin.
Registro contable.
Valoracin.
Correcciones valorativas.
UNIDAD DIDCTICA 8. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRFICO
Introduccin.
Prstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores.
Efectos comerciales a cobrar.
UNIDAD DIDCTICA 9. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
Clasificacin.
Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
Activos financieros mantenidos para negociar.
Activos financieros disponibles para la venta.
Reclasificacin de los activos financieros.
Intereses y dividendos recibidos de activos financieros.
Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas.
UNIDAD DIDCTICA 10. PASIVOS FINANCIEROS
Concepto.
Dbitos por operaciones comerciales.

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Deudas con personal de la empresa y Administraciones pblicas .

Dbitos por operaciones no comerciales.
Pasivos financieros mantenidos para negociar.
Baja de pasivos financieros.
Instrumentos de patrimonio propios.
Casos particulares.
UNIDAD DIDCTICA 11. LAS CUENTAS ANUALES
Introduccin.
Balance.
Cuenta de Prdidas y ganancias.
Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
Estado de Flujos de Efectivo.
Memoria.

PARTE 3. GESTIN FISCAL

UNIDAD DIDCTICA 1. INTRODUCCIN AL DERECHO TRIBUTARIO
El Tributo
Hecho imponible
Sujeto pasivo
Determinacin de la deuda tributaria
Contenido de la deuda tributaria
Extincin de la deuda tributaria
UNIDAD DIDCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS I
Introduccin
Elementos del impuesto
Rendimientos del trabajo
Rendimientos de actividades econmicas
UNIDAD DIDCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FSICAS II
Rendimientos de capital inmobiliario
Rendimientos de capital mobiliario
Ganancias y prdidas patrimoniales
Regmenes especiales: imputacin y atribucin de rentas
Liquidacin del impuesto
Gestin del Impuesto
UNIDAD DIDCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AADIDO
Naturaleza del impuesto
Hecho imponible
Operaciones no sujetas y operaciones exentas
Lugar de realizacin del hecho imponible
Devengo del impuesto
Sujetos pasivos
Repercusin del impuesto (Art. 88 LIVA)
Base imponible
Tipos de Gravamen
Deduccin del impuesto
Gestin del Impuesto

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Regmenes especiales
UNIDAD DIDCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Naturaleza y mbito de aplicacin
Hecho imponible
Sujeto Pasivo
Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto
Tipo impositivo
Bonificaciones y Deducciones
Regmenes especiales. Empresas de reducida dimensin
Rgimen especial de las fusiones y escisiones
Rgimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero
Otros regmenes especiales
Gestin del impuesto

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