Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Tranajo

Fecha de aprobacin: 28/05/2013

Por: Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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CONTENIDO
I.
II.

RESUMEN EJECUTIVO. .......................................................................................................... 3

OBJETIVOS Y ALCANCE. ........................................................................................................ 3
Artculo 1.- Objetivos. ................................................................................................................ 3
Artculo 2.- Alcance. .................................................................................................................. 4
III. LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD. ................................. 4
Artculo 3.- Liderazgo y Compromisos. ....................................................................................... 4
Artculo 4.- Poltica de Seguridad y Salud..................................................................................... 4
IV. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES. ...................................................................................... 5
Artculo 5.- De la Empresa. ........................................................................................................ 5
Artculo 6.- De los Trabajadores. ................................................................................................ 6
Artculo 7.- De los Terceros y Visitantes. ..................................................................................... 7
V. ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. ... 8
Artculo 8.- Constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. ........................................ 8
Artculo 9.- De la Conformacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. ............................. 8
Artculo 10.- Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. .............................................................. 9
Artculo 11.- Encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo. ...................................................... 10
Artculo 12.- Implementacin de los Registros. ........................................................................... 11
VI. ESTNDARES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES. .................. 12
Artculo 13.- Estndares de Seguridad en Planta y Almacn. ........................................................ 12
Artculo 14.- Estndares de Seguridad en el Almacenamiento. ...................................................... 13
VII. ESTNDARES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS. ............................................................................................................................ 13
Artculo 15.- Estndares de Seguridad en Oficinas. ...................................................................... 13
Artculo 16.- Servicio de Limpieza en Planta, Almacn y Oficina. ................................................... 15
Artculo 17.- Mantenimiento en Planta y Almacn. ....................................................................... 15
Artculo 18.- Manipulacin y Transporte de Materiales. ................................................................ 16
Artculo 19.- Control de Materiales Peligrosos. ............................................................................ 17
Artculo 20.- Maquinaria Elctrica............................................................................................... 17
Artculo 21.- Conduccin de Vehculos de la Empresa. ................................................................. 17
VIII. ESTNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS. 18
Artculo 22.- Seguridad Contra Accidentes Elctricos.................................................................... 18
Artculo 23.- Seales de Seguridad. ........................................................................................... 19
Artculo 24.- Proteccin Personal. .............................................................................................. 20
Artculo 25.- Accidentes de Trabajo............................................................................................ 20
Artculo 26.- Enfermedades Ocupacionales. ................................................................................ 21
IX. CONDICIONES AMBIENTALES DE LAS INSTALACIONES. .................................................. 22
Artculo 27.- Iluminacin. .......................................................................................................... 22
Artculo 28.- Ruido. .................................................................................................................. 22
Artculo 29.- Vibracin. ............................................................................................................. 22
Artculo 30.- Temperatura. ........................................................................................................ 23
Artculo 31.- Ventilacin. ........................................................................................................... 23
Artculo 32.- Orden y Limpieza. ................................................................................................. 23
Artculo 33.- Eliminacin de Desperdicios. ................................................................................... 23
Artculo 34.- Higiene y Servicios Especiales. ................................................................................ 23
X. PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA. .......................................... 24
Artculo 35.- Plan de Respuesta ante Emergencias. ..................................................................... 24
Artculo 36.- Prevencin Contra Incendios. ................................................................................. 24
Artculo 37.- Proteccin Contra Incendios. .................................................................................. 25
Artculo 38.- Extintores Porttiles. .............................................................................................. 26
Artculo 39.- Sistema de Alarmas y Simulacro de Incendios. ......................................................... 26
Artculo 40.- Primeros Auxilios. .................................................................................................. 26
XI. SALUD OCUPACIONAL. ........................................................................................................ 28
XII. INFRACCIONES Y SANCIONES............................................................................................ 29
XIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ........................................................................... 29

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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I.

RESUMEN EJECUTIVO.

Corporacin Misti S.A., en adelante Corporacin Misti, es una empresa dedicada a la

importacin y comercializacin de fertilizantes en el mercado nacional e internacional. Su
principal objetivo es proporcionar soluciones integrales para la nutricin vegetal.
Corporacin Misti desarrolla sus actividades en el sector agrcola y abastece de productos a las
empresas agroindustriales, a medianos y pequeos comercializadores de fertilizantes y tambin
trabaja directamente con los agricultores.
Respecto al posicionamiento en el mercado, Corporacin Misti es una empresa lder en el rubro,
que destaca por la calidad e innovacin de sus productos y por la constante asesora que brinda
a sus clientes a travs de un equipo tcnico calificado. Corporacin Misti cuenta con la
certificacin ISO 9001, que garantiza que nuestros productos son elaborados siguiendo un
proceso que cumple con altos estndares de calidad.
La sede central de Corporacin Misti se encuentra ubicada en Jr. Monterrey N 355, Piso 5, 6 y
7, Urb. Chacarilla del Estanque, Santiago de Surco - Lima, y cuenta con un rea de 1050 m 2
aproximadamente, donde se encuentran las oficinas administrativas.
Corporacin Misti cuenta con cinco almacenes de puerto y oficinas comerciales en las diferentes
regiones del pas, con lo cual garantizamos el abastecimiento de nuestros productos a nivel
nacional.
La empresa est integrada aproximadamente por 120 trabajadores.
Desde el ao 2012, Corporacin Misti cuenta con una moderna planta de fertilizantes lquidos,
ubicada en la ciudad Paita, departamento de Piura. Esta planta nos pone a la vanguardia en
tecnologa de fertilizantes, debido a la mayor eficiencia de este tipo de productos en
comparacin con los fertilizantes slidos y solubles. Cabe recalcar que esta planta es la nica
de su tipo, que produce fertilizantes lquidos en el Per.
A travs del presente Reglamento, Corporacin Misti busca promover una cultura de prevencin
de riesgos laborales. Para ello, ser necesario que cuente con el apoyo, participacin y
colaboracin de sus trabajadores, quienes debern de conocer, cumplir y hacer cumplir las
disposiciones establecidas en el presente documento.

II.

OBJETIVOS Y ALCANCE.

Artculo 1.- Objetivos.

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante, el RISST)
tiene por objeto lo siguiente:
1.

Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica y el

bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales.

2.

Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en todos los trabajadores

incluyendo a los visitantes y terceros (para los fines del presente reglamento entendemos
como terceros al personal sujeto al rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las
personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o
autnomos se presten de manera permanente o espordica en las instalaciones de
Corporacin Misti) con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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3.

Propiciar la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud, a fin de evitar y

prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos, facilitando la identificacin
de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.

4.

Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objetivo de garantizar la

normalidad y continuidad de las operaciones, la fuente de trabajo y mejorar la
productividad.

5.

Estimular y fomentar el desarrollo de la conciencia de prevencin entre los trabajadores

incluyendo a los terceros, con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 2.- Alcance.

Las normas del presente Reglamento son de aplicacin obligatoria para todos los trabajadores
de Corporacin Misti, sin distincin de nivel, cargo o funcin; incluye a los visitantes y terceros.

III.

LIDERAZGO, COMPROMISOS Y POLITICA DE SEGURIDAD Y

SALUD.

Artculo 3.- Liderazgo y Compromisos.

La Alta Direccin de Corporacin Misti se compromete a:
1.

Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de las actividades que permitan la
implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de lograr
su xito en la prevencin de accidentes (lesiones y enfermedades ocupacionales).

2.

Generar una cultura en la prevencin de accidentes de trabajo, fomentando el

compromiso de cada trabajador mediante el cumplimiento de las disposiciones que
contiene el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.

Procurar brindar los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.

4.

Contar con programas, planes, normas, procedimientos e instructivos, orientados a la

proteccin de la integridad y salud fsica, mental y social de los trabajadores, de forma tal
que contribuyan al mejoramiento de la eficiencia, productividad y calidad del trabajo.

5.

Garantizar la investigacin de las causas de los accidentes e incidentes y desarrollar

acciones preventivas o correctivas en forma eficiente y efectiva.

6.

Procurar un adecuado nivel de entrenamiento para actuar en casos de emergencia.

7.

Velar que los terceros y visitantes cumplan con todas las normas de seguridad y salud en
el trabajo.

8.

Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.

Artculo 4.- Poltica de Seguridad y Salud.

Somos una empresa dedicada a la comercializacin y produccin de soluciones para la nutricin
vegetal.
En los aspectos de seguridad y salud en el trabajo, reconocemos nuestro compromiso de:

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1.

Identificar los peligros que se presenten en el desarrollo de nuestras actividades,

realizando la evaluacin del riesgo e implementando los controles razonables que permitan
prevenir la ocurrencia de lesiones y enfermedades ocupacionales, priorizando aquellos que
generen mayor riesgo.

2.

Cumplir con los requisitos legales aplicables y aquellos que hayamos suscritos, referidos a
temas de seguridad y salud ocupacional.

3.

Mejorar continuamente el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su

desempeo.

IV.

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES.

Artculo 5.- De la Empresa.

La Empresa asume su responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo, y procura, en lo que le corresponde, el cumplimento de todas las
obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidas en la Ley N 29783 y en el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S.N 005-TR-2012), para lo cual la empresa
debe:
1. Prevenir y conservar la infraestructura e instalaciones del lugar de trabajo, procurando que
est edificado, equipado y dirigido de manera que proporcione una adecuada proteccin a
los trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad fsica.
2. Instruir a sus trabajadores, incluyendo a los terceros, siempre que stos desarrollen sus
actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, respecto a los riesgos a
los que se encuentran expuestos en las labores que realizan y particularmente aquellos
relacionados con el puesto o funcin, adoptando las medidas necesarias para evitar
accidentes o enfermedades ocupacionales.
3. Promover en todos los niveles una cultura de prevencin de los riesgos en el trabajo.
4. Desarrollar acciones de sensibilizacin, capacitacin y entrenamiento destinados a promover
el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional, en el centro y puesto de
trabajo o funcin especfica, al momento de su contratacin, durante el desempeo de su
labor y cuando se produzcan cambios en la funcin, puesto de trabajo o en la tecnologa.
Las capacitaciones se realizarn dentro de la jornada de trabajo, sin implicar costo alguno
para el trabajador.
5. Practicar a los trabajadores exmenes mdicos, antes, durante y al trmino de la relacin
laboral, acordes con los riesgos a que estn expuestos en sus labores.
6. Considerar las competencias personales y profesionales de los trabajadores, en materia de
seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles labores o capacitarlos si as se
requiere.
7. Controlar que slo los trabajadores, adecuadamente capacitados y protegidos, accedan a
los ambientes o zonas de riesgo grave y especfico.
8. Actualizar peridicamente la evaluacin de riesgos laborales.
9. Realizar investigaciones cada vez que se hayan producido daos en la salud de los
trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan

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insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas que
correspondan.
10. Proporcionar a los trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de
trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones.
11. Verificar el uso efectivo de los equipos de proteccin personal proporcionados a los
trabajadores.
12. Establecer las medidas disciplinarias necesarias a fin de hacer cumplir las normas que
establece el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como
aquellas destinadas a crear una cultura de seguridad para Corporacin Misti.
13. Facilitar el ingreso de los inspectores de seguridad y salud en el trabajo, de la autoridad
competente o fiscalizadores autorizados, quienes debern cumplir con lo dispuesto en el
RISST y dems polticas internas establecidas por Corporacin Misti.
14. Implementar en todas las reas un Mapa de Riesgos y sus respectivos procedimientos de
trabajo.
15. Dar las facilidades necesarias y adoptar medidas adecuadas que aseguren el
funcionamiento efectivo del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, y brindar la
autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones.
16. Evaluar las recomendaciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de definir
su implementacin.
17. Establecer medidas y dar instrucciones necesarias para que, en caso de un riesgo
importante o intolerable para la seguridad y salud de los trabajadores, stos puedan
interrumpir sus actividades, e inclusive, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar
fsico donde desarrollan sus labores, las mismas que no podrn reanudarse mientras el
riesgo no se haya reducido o controlado.

Artculo 6.- De los Trabajadores.

Los trabajadores tienen derecho a:
1. Ser informados, antes que se ejecuten, de los cambios en las operaciones, procesos y en la
organizacin del trabajo que estn especficamente relacionados con su activdad diaria y
que puedan tener repercusiones directas en la seguridad y salud de los trabajadores.
2. Proteccin contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte de
Corporacin Misti, que se originen como consecuencia del correcto cumplimiento de sus
funciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.
3. Ser informados de las razones de los exmenes mdicos y de las investigaciones realizadas
en relacin con los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
4. Ser informados de manera personal sobre los resultados de los informes mdicos previos a
la asignacin de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de su salud.
5. Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto
que implique menos riesgo para su seguridad y salud, siempre y cuando ste exista y el
trabajador cumpla con las competencias exigidas para la posicin, debiendo ser capacitados
para ello.

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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6. Examinar los factores que afecten su seguridad y salud, y proponer medidas en esta
materia al jefe inmediato, y de ser el caso al Cmite de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o
seguridad, y estar informados al respecto.
8. Contar con el mismo nivel de proteccin cuando la labor ejecutada as lo haga necesario, al
margen de la duracin del contrato de trabajo, jornada laboral y condicin de Corporacin
Misti.
A efectos de lograr la prevencin de riesgos laborales, los trabajadores de Corporacin Misti se
encuentran obligados a:
1. Realizar las acciones que conduzcan a prevenir o evitar cualquier incidente o accidente y a
informar inmediatamente dichos hechos al jefe inmediato y al Cmite de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
2. Cumplir con el ntegro de los estndares, procedimientos y prcticas de trabajo seguro
establecidos por Corporacin Misti, los reglamentos y normas legales pertinentes.
3. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal proporcionados por Corporacin Misti.
4. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados y capacitados.
5. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, cuando Corporacin Misti lo requiera o cuando considere que
la informacin que se conoce es relevante para el esclarecimiento de las causas que los
originaron.
6. Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como por el de los dems
trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
7. Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa o acuerdo
con Corporacin Misti, as como a los procesos de rehabilitacin integral.
8. Reportar de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente con relacin
al desarrollo del trabajo.
9. Concurrir obligatoriamente a las capacitaciones y entrenamientos que sobre seguridad y
salud en el trabajo organice Corporacin Misti.
10. Cooperar con Corporacin Misti en el cumplimiento de los dispositivos contenidos en el
presente RISST y en las normas complementarias que puedan dictarse para su mejor
aplicacin.
11. No efectuar acciones que pongan en riesgo la vida de otro trabajador y de terceros, juegos
bruscos, y bajo ninguna circunstancia, trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.

Artculo 7.- De los Terceros y Visitantes.

Sern considerados como Terceros en el presente RISST, a los trabajadores de empresas en
rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todo
aquel cuyos servicios subordinados o autnomos se presten de manera permanente o
espordica en las instalaciones de Corporacin Misti; asimismo se considera como Visitante a
toda aquella persona que ingrese a nuestras instalaciones sin generar servicios ni prestaciones.
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Por tanto Corporacin Misti debe gestionar cuando aplique, lo siguiente:

1. La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales.
2. Velar por la seguridad y salud de los trabajadores, exigiendo el cumplimiento del uso de los
equipos de proteccin personal requerido.
3. La contratacin de los seguros de acuerdo a la normatividad vigente efectuada por cada
empleador durante la ejecucin del trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad de cada uno
por la seguridad y salud de sus propios trabajadores.
4. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo exigida
por Corporacin Misti.
5. Informar en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo, conforme lo dispuesto por Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR.

V.

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

Artculo 8.- Constitucin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivo promover la seguridad y salud
ocupacional, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional (D.S.N 005-TR-2012), favoreciendo el
bienestar laboral y apoyando el desarrollo de la empresa.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrolla el objeto para el cual fue constituido,
no estando facultado a realizar actividades distintas a las sealadas en el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S. N 005-TR-2012).

Artculo 9.- De la Conformacin del Comit de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, est constituido de manera paritaria, con igual
nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora.

Organigrama del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Artculo 10.- Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene las siguientes responsabilidades segn la
ley:
1. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean
necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad
del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
2. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
3. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4. Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas,
planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.
6. Aprobar el Plan Anual de Capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el
trabajo.
7. Participar en las auditoras internas que realice Corporacin Misti en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
8. Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y
orientacin sobre prevencin de riesgos.
9. Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas
del trabajo relacionadas con la seguridad y salud; as como, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
10. Velar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones
tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin
de los riesgos en el lugar de trabajo.
11. Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores
en la prevencin de los riesgos de trabajo, mediante la comunicacin eficaz,
la
participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin,
la capacitacin, el entrenamiento, entre otros.
12. Realizar inspecciones peridicas, que sern programadas durante el ao a las plantas,
almacenes y oficinas administrativas de la empresa, verificando el cumplimiento del RISST.
13. Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la reincidencia de stos.
14. Verificar el cumplimiento de la implementacin de las recomendaciones, as como la eficacia
de las mismas.
15. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la seguridad y salud en el trabajo, verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.

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16. Analizar las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales

ocurridos en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente
actualizados.
17. Elaborar y presentar a la Alta Gerencia de la empresa, los reportes de los accidentes de
trabajo, as como los informes de investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas
correctivas adoptadas.
18. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
19. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento a
Corporacin Misti y al trabajador.
20. Reportar a la Alta Direccin de la organizacin la siguiente informacin:
a) Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido.
b) Investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los
diez (10) das de ocurrido.
c) Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes.
d) Actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
21. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del
Comit.
22. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar los
accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
23. Colaborar con los inspectores del trabajo de la autoridad competente o fiscalizadores
autorizados, cuando efecten inspecciones a la empresa.
24. Solicitar cuando as lo requiera, la asesora de la autoridad competente en seguridad y salud
en el trabajo para afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos en el
trabajo, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

Artculo 11.- Encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Corporacin Misti cuenta con Encargados de Seguridad y Salud en el Trabajo en las sedes
descentralizadas, adicionalmente al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los mismos que se encargan de gestionar la aplicacin, control del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, la difusin de los riesgos de trabajo, las medidas preventivas y
correctivas a los trabajadores de Corporacin Misti y a todos quienes presten servicios en las
instalaciones de la misma.
Las obligaciones del Encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo son las siguientes:
1. Implementar y verificar el funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
2. Proponer al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo actividades a ser incluidas en el
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Hacer cumplir las disposiciones del presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo a los trabajadores, terceros y visitantes bajo su supervisin.
4. Reportar al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y al jefe inmediato superior, la
ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo, de forma inmediata.
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5. Participar en la investigacin de los accidentes e incidentes ocurridos en Corporacin Misti,

determinando las causas que lo originaron e identificando las medidas correctivas, de tal
forma de evitar una nueva ocurrencia del mismo.
6. Efectuar inspecciones de seguridad y salud en el trabajo, en forma aleatoria, programada y
permanente en las reas de trabajo de su sede correspondiente, en coordinacin con el
Cmite de Seguridad y Salud en el Trabajo.
7. Proponer procedimientos de trabajo seguro para las actividades de riesgo que desarrolla el
personal de Corporacin Misti, con la participacin del personal expuesto a dichos riesgos.
8. Estar a disposicin de los trabajadores para analizar las condiciones o actos inseguros, con
la finalidad de realizar mejoras en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
9. Participar en los programas de capacitacin y en otras actividades, destinadas a prevenir los
riesgos laborales.
10. Reportar casos de indisciplina por incumplimiento del presente reglamento.

Artculo 12.- Implementacin de los Registros.

Corporacin Misti debe implementar y hacer uso entre otros, de los siguientes registros:
1. Registro de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos, en el que debe constar la
investigacin y las medidas correctivas adoptadas.
2. Registro de auditoras.
3. Registro de enfermedades ocupacionales.
4. Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
5. Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo
ergonmicos, cuando aplique.
6. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
7. Registro de estadsticas de seguridad y salud en el trabajo.
8. Registro de equipos de seguridad y emergencia.
9. Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Corporacin Misti adems de lo antes mencionado debe contar con un registro de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos a los terceros, que
ejecuten sus actividades dentro de las instalaciones de Corporacin Misti o bajo su cargo.
Los registros a que se hace referencia en el presente artculo deben ser conservados,
mantenidos y estar a disposicin de los trabajadores de Corporacin Misti, del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo y de la autoridad competente que lo solicite, de acuerdo a lo
dispuesto en el Procedimiento de Control de Registros (PMGCal000006) de Corporacin Misti.
Lo anterior en ningn caso significa un atentado al deber de confidencialidad que Corporacin
Misti mantiene respecto de cierta informacin que slo compete a los trabajadores y/o a
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Corporacin Misti (caso de los resultados de exmenes mdicos). La informacin confidencial

del trabajador solamente puede ser emitida a solicitud expresa y escrita de su parte.

VI.

ESTNDARES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES.

Artculo 13.- Estndares de Seguridad en Planta y Almacn.

1. El personal debe seguir las vas de acceso y circulacin demarcadas en las pistas y patios.
2. Est prohibido generar acciones que desvien la atencin de sus compaeros, ya que estas
faltas pueden dar lugar a un accidente.
3. Est prohibido hablar por telfono celular mientras se opera una mquina, equipo, vehculo.
Queda terminantemente prohibido el uso de auriculares y otros equipos que por su
naturaleza distraigan la atencin de los trabajadores mientras realizan sus actividades en
las reas productiva de la empresa.
4. Se debe utilizar ropa adecuada para el trabajo que se desempea, evitando el uso de joyas
(anillos y aretes), reloj pulsera, cabello largo suelto u otra prenda suelta, que por su
naturaleza pueda poner en riesgo la integridad del trabajador durante el proceso
productivo.
5. Es obligatorio utilizar adecuadamente el equipo de proteccin personal especificado para el
puesto de trabajo. Cuidarlo y conservarlo en buen estado es responsabilidad del usuario.
Nadie est exceptuado de no usarlo.
6. Todo insumo utilizado durante el proceso productivo o en el laboratorio cuyo manipuleo o
contacto implique peligro para las personas debe estar correctamente rotulado.
7. Los terceros deben permanecer en las zonas de trabajo asignados, a menos que sea
autorizado a realizar trabajos en otra rea.
8. nicamente las personas debidamente capacitadas podrn poner en funcionamiento y
operar las mquinas y equipos.
9. Todo trabajador que opere una mquina/equipo debe conocer la ubicacin exacta de los
dispositivos y mtodos de parada de emergencia, alarmas y equipos de respuesta ante
emergencias.
10. Toda mquina que presente algn dispositivo de seguridad defectuoso debe ser
inmediatamente parada y no debe ser puesta en operacin hasta su adecuada reparacin.
11. Est terminantemente prohibido trabar, obstruir, violentar, eliminar o acomodar a su
conveniencia cualquier dispositivo de seguridad.
12. Los dispositivos y sistemas de seguridad slo deben ser utilizados en caso de presentarse
una situacin de emergencia. Por lo cual, queda terminantemente prohibido su uso en
cualquier otra situacin.

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13. Los trabajadores deben dar cuenta inmediata a su jefe inmediato de los defectos o
deficiencias que se descubran en cualquier mquina, equipo, herramienta o rea de trabajo.
14. Est terminantemente prohibido bloquear los equipos contra incendio o de respuesta ante
emergencia.
15. No est permitido colocarse debajo de una carga suspendida.
16. Est prohibido ingresar o ingerir alimentos en el rea donde se desarrolla el proceso
productivo y el de almacenaje. La alimentacin slo se realizar en los lugares indicados
para tal efecto.
17. Est prohibido fumar en todas las reas de Corporacin Misti.
18. Est prohibido ingresar a las instalaciones bajo los efectos del alcohol, drogas u otros
estupefacientes que puedan generar conductas que daen la seguridad y salud del
personal.
19. Los trabajadores que forman parte del proceso produtivo no debern dormir durante el
desarrollo de sus actividades.
20. La higiene personal evita enfermedades. Es obligatorio el lavarse las manos antes de ingerir
cualquier alimento y despus de utilizar los servicios higinicos.

Artculo 14.- Estndares de Seguridad en el Almacenamiento.

1. Los
a)
b)
c)
d)

materiales sern apilados de tal manera que no obstruyan o interfieran con:

El trnsito del personal.
La adecuada distribucin de la luz natural o artificial.
El funcionamiento apropiado de las mquinas u otros equipos.
La visibilidad de los extintores y equipos contra incendios.

2. Los materiales no sern apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad de la
ruma.
3. Es obligatorio clasificar y ordenar los materiales de manera que sea fcil su ubicacin,
control y utilizacin.
4. No se permite la existencia de basura en el piso de los almacenes, los cuales sern barridos
continuamente.
5. Los anaqueles utilizados para el almacenamiento deben estar sujetos al piso o anclados a
soportes que impidan o minimicen la probabilidad de cada del mismo. Todos los anaqueles
deben contar con la identificacin de la capacidad de carga mxima.

VII.

ESTNDARES GENERALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS

SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS.

Artculo 15.- Estndares de Seguridad en Oficinas.

1. No esta permitido sentarse en los extremos de los escritorios, se debe usar las sillas.
2. No colocar cerca de los bordes de los escritorios o mesas, artefactos como: telfonos,
mquinas y/o equipos de oficina.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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3. Nunca se debe guardar o llevar en los bolsillos lpices, plumas u objetos punzo-cortantes
con las puntas hacia arriba y sin proteccin.
4. Guardar en gavetas los lpices afilados, cortapapeles, tijeras, alfileres y otros objetos
punzantes.
5. Mantener cerrados los cajones de los escritorios cuando no estn en uso, durante su uso
estar atento de no dejarlos abiertos a fin de evitar lesiones tanto a los dems como a uno
mismo.
6. Al bajar o subir por las escaleras, se debe usar los pasamanos.
7. Levantar los objetos del piso que hayan sido dejados en forma involuntaria para evitar
resbalar.
8. Est terminantemente prohibido fumar en las oficinas.
9. Los trabajadores debern informar sobre toda condicin insegura que exista en su oficina,
as como reportar todo accidente o incidente al jefe inmediato y al Cmite de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
10. Los trabajadores no podrn realizar ninguna conexin elctrica en los ambientes de trabajo
donde laboran, salvo en el caso de trabajadores que sean electricistas y se desempeen
como tales. Si se detecta un problema en la instalacin, o en algn equipo, reportar al jefe
inmediato.
11. Si alguna mquina o equipo elctrico produce chispas, humo o choque elctrico,
desconectar en caso pueda hacerlo e informar rpidamente a su jefe inmediato.
12. No sobrecargar los tomacorrientes.
13. Mantener las salidas, pasillos y salidas de emergencia, libres de objetos que obstaculicen el
paso o que puedan provocar cadas. Asegurar que los accesos a extintores no se
encuentran obstruidos.
14. No correr en las oficinas. En cualquier emergencia tratar de conducirse controlada y
rpidamente. Conocer la ubicacin de las salidas comunes y de emergencia de su rea.
15. De mantener una actividad permanente sobre la pantalla y para prevenir la fatiga antes de
que aparezca, se recomienda alternar las tareas delante de la pantalla con otras de distinta
naturaleza. Si esto no fuera posible, realizar pausas de 10 minutos cada hora de trabajo, o
15 min cada noventa minutos (Ver R.M. 375-2008-TR).
16. Ajustar la pantalla para un mnimo de brillo (reflejo de luz) y el mejor contraste. El monitor
debe colocarse delante y no hacia un lado, y debe estar al nivel de los ojos del usuario o un
poco ms abajo.
17. Evitar reflejos de la luz sobre la pantalla del monitor mediante:
a) Disponer la pantalla de forma vertical para que no refleje los puntos de luz o los
fluorescentes del techo.
b) Colocar la pantalla en direccin paralela a las ventanas, para evitar el reflejo sobre la
misma y que la luz que entra del exterior incida directamente sobre los ojos.
18. Mantener una postura de sentado, que permita comodidad en el trabajo, tomando las
siguientes acciones:
a) Regular la altura de la silla o de la superficie de trabajo, de forma que los antebrazos
queden paralelos al suelo y las muecas no se doblen.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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b)
c)
d)
e)

Adoptar una posicin relajada y erguida. Evitar inclinarse hacia adelante o hacia atrs.
Colocar los pies de forma plana sobre el suelo.
La zona lumbar debe quedar cmodamente apoyada.
La distancia entre el ojo y la pantalla no debe ser menos de 45 cm.

19. Tomar las precauciones necesarias cuando beba cerca o junto a equipos o sistemas
elctricos, lo cual incluye a las computadores.
20. Al retirarse de las oficinas, apagar las luces y los aparatos elctricos. Desconectar los
aparatos elctricos siempre que sea prctico.
21. El trabajador es responsable del cuidado de los bienes y recursos que le son confiados para
el desarrollo de su trabajo.

Artculo 16.- Servicio de Limpieza en Planta, Almacn y Oficina.

Para realizar trabajos de limpieza en planta, almacn y oficina se debe cumplir las siguientes
recomendaciones:
1. Cuando se realiza la limpieza de mquinas o equipos, estas no deben estar operando.
2. Para la limpieza de oficinas se debe desconectar los tomacorrientes del piso, para evitar
shocks elctricos por contacto con lquidos.
3. Nunca se debe utilizar gasolina o solventes para la limpieza de mquinas, equipos o pisos.
4. Colocar la sealizacin de precaucin piso mojado al momento de la limpieza de los pisos.
5. Los pisos deben permanecer secos para no generar accidentes motivados por resbalones o
cadas al usar lquidos de limpieza como jabn, cera o desinfectantes lquidos.
6. Para el aseo de los urinarios e inodoros, se deben emplear guantes de hule largos, cepillos
especiales y adems deben protegerse los ojos con lentes claros para evitar daos o
infecciones por el efecto de salpicaduras.
7. Una vez usados los guantes de hule en la limpieza de sanitarios, sin quitrselos, el
trabajador los lavar perfectamente y los secar con papel absorbente.
8. Cualquier desperfecto que observe en los servicios sanitarios, reportelo para que se
efecten las reparaciones necesarias y mientras dure la reparacin se debe colocar un
letrero de Descompuesto o Fuera de Uso.

Artculo 17.- Mantenimiento en Planta y Almacn.

1. Est terminantemente prohibido realizar reparaciones, ajustes o limpieza de mquinas y/o
equipos en movimiento y/o que se encuentren en modo automtico.
2. Todo cambio o modificacin de una mquina/equipo/proceso debe ser sometido a prueba
antes de ponerlo en operacin, previa autorizacin del Encargado de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
3. Para efectuar trabajos en altura, en caliente y en espacios confinados se debe solicitar el
permiso correspondiente al Encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo. Sin este permiso
no esta permitido realizar los trabajos.
4. Todo espacio confinado (ej. tanques) debe ser sealizado con un letrero que identifique el
espacio confinado y para ingresar a un rea confinada se solicitar autorizacin del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo, el objetivo de este permiso es la

verificacin, que el rea se encuentre libre de riesgos que pongan en peligro la vida
humana.
5. Para realizar trabajos en altura (mayor a 1,8m), referidos al mantenimiento de
infraestructura, debe usarse arns de seguridad y antes de ejecutar los trabajos, debe
revisarse con el responsable del trabajo, el procedimiento y equipos a utilizar. Adems,
todas las herramientas porttiles deben estar firmemente aseguradas en una bolsa porttil
de herramientas.
6. Toda mquina/equipo que opera con lquidos o gases a presin, deben despresurizarse
antes de iniciar cualquier reparacin.
7. Despus que los trabajos de reparacin en una mquina/equipo haya finalizado y antes de
conectar la energa de nuevo, para fines de seguridad y produccin, se considera lo
siguiente:
a) Todas las herramientas, instrumentos y materiales usados durante el trabajo, son
cuidadosamente retirados del rea de trabajo.
b) La mquina debe quedar en condiciones seguras de operacin.
c) El espacio alrededor de la mquina debe dejarse libre y restaurado a su condicin
normal.
d) Verificar que se hayan reinstalado todas las guardas, dispositivos de seguridad y que
stos se encuentren operativos.
8. Toda persona que realice trabajos debe estar capacitada antes de ejecutar la actividad
encomendada, adems debe conocer los procedimientos y usos de cada una de las
maquinarias y procesos involucrados. Esto es responsabilidad de cada jefe o responsable de
rea.
9. El cumplimiento de las siguientes prcticas de seguridad ayudan a prevenir accidentes.
a) Escoger la herramienta apropiada para el trabajo. No se debe improvisar.
b) No usar herramientas rotas o defectuosas.
c) Mantener las herramientas en la forma adecuada y en buen estado.
d) Utilizar las herramientas en forma correcta.
e) Mantener las herramientas en un lugar seguro.
10. Para evitar que los filos o puntas le causen pinchaduras o cortes, toda herramienta punzocortante se deben guardar en cartucheras (cuchillos, etc.).
11. Cuando use herramientas punzo-cortantes no dirigir la punta hacia el cuerpo o manos.
12. Las herramientas no deben dejarse tiradas en el suelo, andamios o lugares altos de donde
puedan caerse.

Artculo 18.- Manipulacin y Transporte de Materiales.

1. El personal encargado de la manipulacin de materiales debe ser instruido sobre los
mtodos de levantar y conducir materiales con seguridad.
2. No se debe amontonar, desordenar y dejar sin medidas de seguridad los materiales
almacenados.
3. Los trabajadores que tengan que levantar cargas a mano, de un mximo de 25 kg para
hombres y 15 kg para mujeres, deben observar las siguientes medidas de seguridad:
a) Agacharse junto a la carga, con los pies separados.
b) Mantener la espalda recta.
c) Doblar las rodillas.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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d)
e)
f)
g)

Utilizar los msculos de piernas y brazos, nunca los de la espalda.

Mantener la carga cerca del cuerpo.
Siempre que tengan disponible, usar las ayudas mecnicas.
Verificar el estndar de manipulacin de cargas para mayor informacin.

4. En el caso de trabajadores hombres una vez capacitados, podrn trasladar como carga
mxima de manipulacin manual la cantidad de 50 kilogramos, realizada por un solo
trabajador sobre el hombro, siempre y cuando sea asistido por otra persona en el
levantamiento. De ser superior esta carga, se deben utilizar equipos de transporte como
carretas o estocas que permitan aligerar el esfuerzo fsico.
5. Los trabajadores que tengan que transportar materiales abrasivos, cortantes o con rebabas,
deben usar guantes adecuados.

Artculo 19.- Control de Materiales Peligrosos.

1. Los materiales peligrosos que pudieran reaccionar entre ellos o contaminarse unos con
otros, deben almacenarse separadamente. Los lugares de almacenaje deben estar
ventilados e iluminados.
2. Todos los materiales peligrosos deben estar debidamente identificados y etiquetados, tanto
los que se encuentran en envases individuales as como aquellos que se encuentran en
contenedores y dispensadores.
3. Corporacin Misti mantiene un listado y archivo central de las hojas de datos de seguridad
de materiales (HDSM - MSDS) para el uso del personal que lo requiera.
4. Las hojas de datos de seguridad de materiales (HDSM - MSDS) deben ser puestas a
disposicin de los trabajadores, para que stos se familiaricen con la informacin de cada
material que manipulan, y estar en los lugares de uso y almacenamiento de dichos
materiales.
5. El almacenaje de sustancias inflamables se deben efectuar en tanques de construccin
resistente al fuego.
6. En las plantas o almacenes, donde se use, manipule, almacene, transporte, etc., materiales
o lquidos combustibles o inflamables, esta terminantemente prohibido fumar o usar llamas
o luces que no sean a prueba de fuego o explosin.

Artculo 20.- Maquinaria Elctrica.

1. Slo personal calificado y autorizado debe realizar trabajos o manejar mquinas y motores,
adoptando para ello las precauciones necesarias, incluyendo las sub-estaciones elctricas y
tableros elctricos.
2. Los motores elctricos deben estar provistos de cubiertas permanentes o guardas de
seguridad y dems resguardos adecuados, dispuestas de tal manera que prevengan el
contacto con personas u objetos.
3. Los botones de arranque y parada, pedales, etc., deben estar aislados de manera que se
evite o puedan ser accionados en forma accidental.

Artculo 21.- Conduccin de Vehculos de la Empresa.

1. Todo conductor es responsable del vehculo que se le ha asignado por parte de la empresa
y de cumplir los estndares de manejo de Corporacin Misti, descritos en el presente
reglamento.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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2. Todo conductor, debe contar con su licencia de conducir expedida por la Direccin General
de Circulacin Terrestre del Ministerio de Transportes y Comunicaciones del Per.
3. Est terminantemente prohibido conducir vehculos, bajo los efectos del alcohol, drogas o
sustancias estupefacientes.
4. Los conductores estn en la obligacin de inspeccionar sus vehculos diariamente antes de
poner en marcha la unidad.
5. Est terminantemente prohibido transportar pasajeros en las tolvas de los vehculos, sobre
la carga u otro, si no est diseado para tal fin.
6. Los conductores estn prohibidos de trasladar a personas que no laboren en Corporacin
Misti, salvo autorizacin del Jefe o Gerente de rea.
7. Todo conductor es responsable de respetar los reglamentos y seales de trnsito exigidas
en las vas de circulacin general; as como en los reglamentos y seales especficas en las
instalaciones de nuestros clientes.
8. Se debe emplear obligatoriamente el cinturn de seguridad tanto en los asientos anteriores
como posteriores.
9. En caso de la recepcin de llamadas se debe buscar un lugar de estacionamiento seguro.
Est terminantemente prohibido usar celulares en los vehculos en movimiento.

VIII. ESTNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y

RIESGOS EVALUADOS.
Artculo 22.- Seguridad Contra Accidentes Elctricos.
Condiciones Especficas de Instalacin.
1. Todos los equipos e instalaciones elctricas, son de una construccin tal y estn instalados
y conservados de manera que prevengan a la vez el peligro de contacto con los elementos
a tensin y el riesgo de incendio.
2. Cuando los trabajadores de Corporacin Misti trabajen en zonas donde existan generadores
y transformadores elctricos, deben verificar previamente que estos estn debidamente
aislados. No ingresar a estas zonas si es que no se cuenta con la autorizacin
correspondiente.
3. Slo podr obtenerse energa elctrica de tomacorrientes, emplendose para tal fin
enchufes adecuados, slidos y aislados. Est terminantemente prohibido efectuar
conexiones directamente de los tableros de distribucin, llaves generales y/o emplear
alambres sueltos para dichas conexiones.
4. Para la realizacin de trabajos elctricos de cualquier ndole, slo se utilizarn alicates,
destornilladores, saca fusibles y dems herramientas manuales similares, que se
encuentren debidamente aislados.
Conexin a Tierra.
5. Para evitar accidentes por contacto indirecto, todas las mquinas y equipos elctricos
estacionarios y porttiles de Corporacin Misti, estn conectadas a tierra por medio de
conductores que sern de baja resistencia y suficiente capacidad para poder llevar con
seguridad el caudal ms fuerte de corriente. Se debe realizar mantenimiento peridico de
estos sistemas.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Artculo 23.- Seales de Seguridad.

1. El objetivo de las seales de seguridad es el hacer conocer, con la mayor rapidez posible, la
posibilidad de accidente, el tipo de accidente y tambin la existencia de circunstancias
particulares.
2. Todo aviso o seal de seguridad debe ser respetado y slo podr retirarlo la persona que
coloc el aviso o personal autorizado por el Jefe inmediato.
3. Los avisos y seales de seguridad deben recibir un apropiado mantenimiento, con el fin de
conservarlos visibles.
4. Se debe realizar inspecciones peridicas para verificar la vigencia de las seales y
determinar las modificaciones necesarias.
5. Las

dimensiones de las seales de seguridad son las siguientes:

Circulo :
20 cm de dimetro.
Cuadrado :
20 cm de lado.
Rectngulo :
20 cm de altura y 30 cm de base.
Tringulo equiltero : 20 cm de lado.

Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25,1.75, 2, 2.25, 2.5 y
3.5, segn sea necesario ampliar el tamao.
Cumplir en general con la NTP 399.010-1.
6. Las seales de prohibicin sern de color de fondo blanco, la corona circular y la barra
transversal ser rojo, el smbolo de seguridad ser negro y debe estar ubicado al centro y
no se superpondr a la barra transversal, el color rojo debe cubrir como mnimo el 35% del
rea de la seal.
7. Las seales de advertencia tendrn un color de fondo amarillo, la banda triangular ser
negra, el smbolo de seguridad ser negro y debe estar ubicado en el centro, el color
amarillo debe cubrir como mnimo el 50% de rea de la seal.
8. Las seales de obligatoriedad tendrn un color de fondo azul, la banda circular ser blanca,
el smbolo de seguridad ser blanco y estar ubicado en el centro, el color azul debe cubrir
como mnimo el 50% del rea de la seal.
9. Las seales informativas se deben ubicar en equipos de seguridad en general, rutas de
escape, etc. Las formas de las seales informativas sern cuadradas o rectangulares, segn
convengan a la ubicacin del smbolo de seguridad o el texto, el smbolo de seguridad ser
blanco, el color de fondo ser verde, el color verde cubrir como mnimo el 50% del rea
de la seal.

AZUL 1

Fuente: NTP 399.010-1 2004, Seales de Seguridad

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Artculo 24.-Proteccin Personal.

Equipo de Proteccin Personal.
1. El Equipo de Proteccin Personal (EPP) proporcionado por Corporacin Misti debe cumplir
con las especificaciones tcnicas de seguridad locales o con las aprobadas
internacionalmente.
2. Es obligacin de todo el personal, el uso del Equipo de Proteccin Personal (EPP)
proporcionado por Corporacin Misti donde est sealizado de manera obligatoria y segn
los riesgos a que se encuentran expuestos durante la jornada laboral.
3. El personal que ejecute cualquier operacin que pueda poner en peligro sus ojos ya sea por
proyeccin de partculas, salpicaduras de lquidos corrosivos, metal fundido, etc., dispondr
de proteccin apropiada para estos rganos. Dicha proteccin se realizar con el uso de
anteojos, caretas o pantallas (para las zonas de soldadura).
4. Todo soldador de arco elctrico y sus ayudantes deben estar protegidos durante su labor
con anteojos adecuados, una mscara de yelmo, casco, guantes, respirador y vestimenta
incombustible.
5. Los trabajadores en soldadura autgena y sus ayudantes deben estar igualmente provistos,
durante la labor, de anteojos adecuados, guantes, respirador y vestimenta incombustible.
6. En los puestos de trabajo, donde el nivel de ruido sobrepase los 85 decibeles es obligatorio
el uso de protectores auditivos (tapones o auriculares).
7. Los guantes que se entreguen al personal, son seleccionados de acuerdo a los riesgos a los
cuales el usuario est expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los dedos.
8. Se debe dotar de calzado de seguridad tales como de botas de jebe, calzado de cuero con
punta de metal, etc., de acuerdo a la labor que realice el trabajador y al riesgo al que est
expuesto. Al personal que realice trabajos elctricos se le debe dotar de calzado de
seguridad de cuero con suela aislante que no tendr ningn elemento metlico.
9. Todo el personal de Corporacin Misti debe ser protegido contra los riesgos al sistema
respiratorio originados por polvos y gases, humos o vapores qumicos.
10. En todos los casos se debe verificar que el EPP es adecuado de acuerdo a la evaluacin de
riesgos realizada previa a la ejecucin de los trabajos.
Ropa de Trabajo.
11. No se debe usar prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, ni cadenas cerca de
mquinas en movimiento.
12. Es obligacin de todos los trabajadores que laboran en las reas productivas, el uso de ropa
adecuada de trabajo.

Artculo 25.-Accidentes de Trabajo.

1. Se considera accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte.
2. Asimismo se considera accidente de trabajo:
a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecucin de rdenes de Corporacin Misti, an
fuera del lugar y de las horas de trabajo.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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b) El que sobrevenga por accin de terceras personas, o por accin de Corporacin Misti
o de otro trabajador durante la ejecucin del trabajo.
3. Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
a) Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, que genera
en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus
labores habituales.
b) Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica,
da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines
estadsticos, no se tomar en cuenta el da de ocurrido el accidente. Segn el grado
de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
Total Temporal: Cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de
utilizar su organismo; se otorgar tratamiento mdico hasta su plena recuperacin.
Parcial Permanente: Cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u
rgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: Cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total
de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
prdida del dedo meique.
c) Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadsticos debe considerarse la fecha del deceso.
Notificacin de Accidentes.
4. Todo accidente de trabajo debe ser reportado inmediatamente a su jefe inmediato y
paralelamente al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo para tomar las acciones
coordinadas que correspondan.
5. Si ocurriese un accidente fatal o incidente peligroso, se debe reportar al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo de acuerdo al DS N 005-2012-TR.
Investigacin de Accidentes.
6. Corporacin Misti establece, documenta, implementa y mantiene el procedimiento para la
investigacin de accidentes, el mismo que tiene como objetivo verificar los hechos
relacionados con la ocurrencia de los accidentes, establecer las causas que explican la
ocurrencia de stos, e implementar las medidas de control que permitan evitar la
recurrencia de hechos similares.
Estadsticas de Accidentes.
7. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo debe difundir en forma mensual las
estadsticas de los accidentes de trabajo que ocurran en Corporacin Misti. Esta informacin
sirve para evaluar la eficacia del programa de seguridad y salud ocupacional trazado, as
como para planificar las futuras actividades.

Artculo 26.- Enfermedades Ocupacionales.

1. Es una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo
relacionadas al trabajo.
2. No se considera enfermedad ocupacional a las enfermedades de carcter endmico que
prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por ejemplo: gripes, clera, pulmona,
etc., y que pudiesen ser adquiridas en el lugar donde se presta el trabajo.
Enfermedades causadas por el Ambiente Fsico.
3. Entre las enfermedades causadas por el ambiente fsico tenemos:
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

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a) Por ruido: Los daos producidos por el ruido generalmente no tienen cura y originan
hipoacusia.
b) Por temperatura: La exposicin del trabajador a situaciones termo ambientales
extremas, ocasiona deshidratacin, neumona, agotamiento, insolacin, etc.
c) Por radiaciones luminosas: Puede ocasionar en el trabajador cataratas, dilatacin de
las pupilas, irritacin visual, etc.
Enfermedades causadas por el Ambiente Qumico.
4. Entre las principales se tiene:
a) Por el uso de sustancias qumicas: intoxicaciones, alergias, dermatitis, etc.
b) Por la presencia de polvos en el ambiente: neumoconiosis.
Enfermedades causadas por el Ambiente Biolgico.
5. Los agentes biolgicos causan afecciones a la salud como enfermedades, infecciones,
alergias, dermatitis, etc., y son ocasionadas por hongos, bacterias, parsitos, etc.

IX.

CONDICIONES AMBIENTALES DE LAS INSTALACIONES.

Artculo 27.- Iluminacin.

Corporacin Misti reconoce que la iluminacin es un aspecto importante para el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que respecto de dicha materia se debe
tener en cuenta la R.M. 375-2008-TR y las siguientes consideraciones bsicas:
1. Los ambientes de trabajo deben contar con iluminacin adecuada para el desarrollo de las
actividades y la seguridad y salud de los trabajadores. Cuando la iluminacin natural no sea
suficiente se proveer de luz artificial de acuerdo a las normas con un mnimo de luces de
conformidad al ambiente o actividad que se desarrolla.
2. Las zonas de escape, pasillos, escaleras, etc. deben contar con iluminacin de emergencia.
3. Las fuentes de luz, distribucin e intensidad deben ser uniformes y guardar relacin con la
altura, superficie del local y trabajo que se realice.
4. Los lugares que presenten riesgo de accidentes deben estar especialmente iluminados.

Artculo 28.- Ruido.

1. En los lugares de trabajo se debe evitar en lo posible los ruidos y de ser posible se deben
eliminar desde su mismo punto de origen.
2. Cuando el nivel de ruido exceda los 85 decibeles, siempre que no se logre su disminucin,
se debe dotar obligatoriamente de equipo de proteccin auditiva a los trabajadores
expuestos (R.M. 375-2008-TR).

Artculo 29.- Vibracin.

1. En los lugares de trabajo se debe evitar en lo posible las vibraciones desde el mismo punto
de origen.
2. Las mquinas que produzcan vibraciones se deben cimentar o anclar fuertemente al piso.

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Artculo 30.- Temperatura.

1. En las instalaciones de la empresa se deben mantener durante las horas de labor una
temperatura que no sea perjudicial para la salud de los trabajadores, ya sea por medios
naturales o artificiales.

Artculo 31.- Ventilacin.

1. En los locales de trabajo, se debe mantener por medios naturales y/o artificiales,
condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire
viciado y las corrientes dainas.
2. En las reas de trabajo que se produzcan polvos, gases, vapores y humos metlicos, el
personal deber usar proteccin respiratoria.

Artculo 32.- Orden y Limpieza.

1. Corporacin Misti reconoce que la conservacin de las reas de trabajo es un aspecto
esencial para el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que
respecto de dicha materia se debe tener en cuenta lo siguiente:
a) Antes de finalizar la jornada laboral, los trabajadores y todos quienes presten servicios
en las instalaciones de Corporacin Misti, deben dejar limpios y ordenados sus puestos
de trabajo.
b) Las labores de limpieza y mantenimiento de maquinarias, paredes, techos, ventanas,
entre otros, debe realizarse peridicamente.
c) Queda terminantemente prohibido arrojar desperdicios fuera de los tachos colocados
para dicho fin.
d) Se deben tomar las medidas de seguridad al momento de emplear materiales de
limpieza y desinfectantes.
e) Todos los envases y recipientes de productos de limpieza y desinfeccin sern
debidamente rotulados.

Artculo 33.- Eliminacin de Desperdicios.

1. No est permitido que se acumulen desperdicios en el piso, los cuales sern acumulados
separadamente de otros desperdicios, en los recipientes establecidos para su disposicin de
acuerdo al tipo de residuo generado.
2. Los desechos industriales deben ser correctamente almacenados, de acuerdo a la clase de
subproducto generado, y en las reas respectivas para su disposicin, en las cuales deben
permanecer hasta ser transportados al Relleno Sanitario adecuado, por el CaminCompactador de la Municipalidad o por una EPS-RS o EC-RS (Empresa Prestadora de
Servicios o Empresa Comercializadora de Residuos Slidos) autorizada por DIGESA.
3. La eliminacin de los residuos peligrosos debe ser de acuerdo a las normas establecidas por
la legislacin nacional o requerimientos corporativos.

Artculo 34.- Higiene y Servicios Especiales.

Agua y Desague
1. Corporacin Misti debe garantizar el suministro de agua potable, para ser utilizado tanto en
la limpieza y aseo de sus trabajadores. Asimismo, el desage estar conectado a la red
pblica.

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Vestuarios.
2. Corporacin Misti debe proporcionar habitaciones especiales en sus almacenes, destinadas
a facilitar el cambio de vestimenta de los trabajadores.
3. Es responsabilidad de los trabajadores de Corporacin Misti mantener los casilleros o
guardarropas asignados, debidamente ordenados y limpios.

X.

PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA.

Artculo 35.- Plan de Respuesta ante Emergencias.

1. Corporacin Misti cuenta con un Plan de Respuesta ante Emergencias, el mismo que
contiene y desarrolla las respuestas de Corporacin Misti a las situaciones de emergencia.
2. Corporacin Misti se compromete a difundir el Plan de Respuesta ante Emergencias y a
capacitar al personal en el conocimiento y aplicacin del mismo.

Artculo 36.- Prevencin Contra Incendios.

1. Todas las instalaciones de la empresa estn provistos de suficiente equipo para la extincin
de incendios, que se adapta a los riesgos particulares que estos presentan, las personas
entrenadas en el uso correcto de este equipo se hallan presentes durante todos los
periodos de trabajo.
2. El equipo y las instalaciones que presentan grandes riesgos de incendio deben ser
construidos e instalados, siempre que sea factible, de manera que sea fcil aislarlos en
casos de incendio.
3. Todos los equipos contra incendio porttiles o fijos deben ser mantenidos en los lugares
asignados y en zonas debidamente sealizadas, listos para ser usados.
4. Asegrese de conocer exactamente la ubicacin del equipo de emergencia tales como el
extintor de incendios, alarmas y nmero telfonico de los bomberos, y saber cual es el
procedimiento correcto a seguir en casos de emergencia.
5. La empresa cuenta con una brigada de emergencia, debidamente entrenada y capacitada
para afrontar una emergencia.
6. El personal que se encuentra en las reas afectadas debe seguir las instrucciones de los
miembros de la brigada de emergencia y de ser necesario evacuar a la zona segura de
concentracin.
7. Todo los terceros deben recibir entrenamiento sobre el Plan de Respuesta ante
Emergencias. Es obligatorio y la responsabilidad de su cumplimiento ser de los jefes
inmediatos, as como participar en los simulacros que se establezcan para tal fin.
Pasillos y Pasadizos.
8. En los lugares de trabajo, el ancho del pasillo entre mquinas e instalaciones, no debe ser
menor de 60 cm.
9. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas se debe disponer, en todo
momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no
menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a la salida (Ref.: Art. 121 del D.S. N 42F).

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10. Las vas se deben mantener en buenas condiciones y libres de obstrucciones o sustancias
que presenten riesgos de accidentes para los trabajadores.
Escaleras, Puertas y Salidas
11. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medio de escape, deben
ser marcados de tal modo que la direccin de salida hacia la calle sea clara.
12. Las puertas de salida se colocan de tal manera que sean fcilmente visibles y no se deben
permitir obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
13. Las salidas deben estar instaladas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera que las
personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con
toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mnimo de las salidas ser de 1.12 m.
14. Las puertas y pasadizos de salida, deben ser claramente marcados con seales que
indiquen la va de salida y deben estar dispuestas de tal manera que sean fcilmente
ubicables.

Artculo 37.- Proteccin Contra Incendios.

1. El fuego es una oxidacin rpida de un material combustible, que produce desprendimiento
de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interaccin de tres elementos: oxigeno, combustible
y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados evitar que se inicie el fuego.
2. Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arde en:
a) INCENDIO CLASE A: Son fuegos que se producen en materiales combustibles
slidos, tales como: madera, papel, cartn, tela, etc.
b) INCENDIO CLASE B: Son fuegos producidos por lquidos inflamables, tales como:
gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.
c) INCENDIO CLASE C: Son fuegos producidos en equipos elctricos, como motores,
interruptores, restatos, etc.
3. Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio, debe proceder de la forma
siguiente:
a) Dar la alarma interna y externa.
b) Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
c) Seguir las indicaciones de la brigada correspondiente.
d) Evacuar el rea de manera ordenada con direccin a la puerta de salida ms cercana.
4. Consideraciones generales importantes:
a) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.
b) Mantengan su rea de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de obstculos. No
obstruya las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar
la libre circulacin de las personas.
c) Informe a su jefe inmediato sobre cualquier equipo elctrico defectuoso.
d) Familiarcese con la ubicacin y forma de uso de los extintores.
e) En caso de incendio de equipos elctricos desconecte el fluido elctrico. No use agua ni
extintores que lo contengan si no se ha cortado la energa elctrica.
f) La operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo; por consiguiente, utilcelo
bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no
desperdicie su contenido.
g) Obedezca los avisos de seguridad y familiarcese con los principios fundamentales de
primeros auxilios.

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Artculo 38.- Extintores Porttiles.

1. Corporacin Misti dotar de extintores porttiles adecuados al tipo de incendio que pueda
ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y operaciones.
2. Los extintores porttiles contra incendios, deben ser inspeccionados por lo menos una vez
por mes y recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no
toda la carga. Cumplir lo exigido en la normativa peruana (NTP 350.043-01 y otras normas
complementarias).
3. Todos los extintores se deben colocar en lugares visibles, de fcil acceso, los que pesen
menos de 18 kg se deben colgar a una altura mxima de 1,50 m medidos desde el suelo a
la parte superior del extintor.
4. Cuando ocurran incendios que implican equipos elctricos, los extintores para combatirlos
deben ser de polvo qumico seco (PQS); en caso de que el incendio sea en el centro de
cmputo o implique equipos sofisticados, se debe utilizar los extintores de gas carbnico
(CO2), para su extincin.

Artculo 39.- Sistema de Alarmas y Simulacro de Incendios.

1. Corporacin Misti dispondr de un nmero suficiente de estaciones de alarma operados a
mano, colocadas en lugares visibles, en el recorrido natural de escape de un incendio y
debidamente sealizados.
2. En Corporacin Misti se realizan ejercicios de modo que se simulen las condiciones de un
incendio, adems se adiestra a las brigadas en el empleo de los extintores porttiles,
evacuacin y primeros auxilios.
3. En casos de evacuacin, el personal de Corporacin Misti debe seguir la sealizacin
indicada como SALIDA.
4. Para combatir los incendios que puedan ocurrir, la empresa formar la brigada contra
incendios.

Artculo 40.- Primeros Auxilios.

1. Corporacin Misti dispondr de los medios que tenga a su alcance, a fin de evitar la muerte
o la invalidez de un trabajador accidentado. Asimismo, Corporacin Misti procurar que se
brinde los auxilios y/o el tratamiento necesario a la persona accidentada en caso de shock,
heridas con hemorragias, fracturas, quemaduras, mientras se espera la llegada de un
mdico o se traslada a la vctima a un centro de atencin mdica especializada.
2. El personal de Corporacin Misti cuando se presente la necesidad de un tratamiento de
emergencia, deber seguir las siguientes reglas bsicas:
a) Evitar el nerviosismo y el pnico.
b) Hacer un examen cuidadoso de la vctima.
c) Si se requiere accin inmediata para salvar una vida (respiracin artificial, control de
hemorragias, etc.), hacer el tratamiento adecuado sin demora.
d) Hacer un examen cuidadoso de la vctima.
e) Nunca mover a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
f) Avisar al mdico inmediatamente.
3. Cuando el afectado se encuentra en SHOCK, debe seguirse las siguientes reglas bsicas:

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a) Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir levantando los
pies de donde est acostado el paciente, 15 cm. ms alto que la cabeza.
b) Constatar que la boca est libre de cuerpos extraos y que la lengua est hacia
adelante.
c) Suministrar abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible.
d) Abrigar al paciente con una frazada y llevarlo al mdico.
4. Cuando ocurra una HEMORRAGIA seguir el siguiente tratamiento:
a) Para detener la hemorragia, colocar sobre la herida una venda o pauelo limpio,
presionando moderadamente.
b) Si la hemorragia persiste aplicar un torniquete (cinturn, pauelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajustar fuertemente.
c) Acostar al paciente, tratando de mantenerlo abrigado.
d) Llevar al herido al mdico.
e) Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la sangre.

5. Cuando ocurra una FRACTURA seguir el siguiente procedimiento:

a) No doblar, forzar, ni jalar el miembro fracturado.
b) Mantener al paciente descansando y abrigado.
c) En caso de fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al mdico.
d) Si hay duda acerca de si un hueso esta o no fracturado, trtese como fractura.
6. Cuando ocurra una QUEMADURA seguir el siguiente procedimiento:
Las quemaduras son lesiones que se producen a causas de calor seco o de calor hmedo y
se clasifican de acuerdo al grado de lesin que causa en los tejidos del cuerpo en PRIMER
(1er), SEGUNDO (2do) y TERCER (3er) GRADO.
a) Para quemaduras de 1er grado (leves) aplicar ungento y pueden ser cubiertas por
gasa esterilizada.
b) Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada suficientemente grande y larga para cubrir la quemadura, la zona
circundante y evitar el contacto del aire con la quemadura.
7. La RESPIRACIN BOCA A BOCA es un mtodo mediante el cual se ayuda a una persona
que no puede respirar por si misma. En su aplicacin no se daa a la vctima, pero
cualquier demora puede producir consecuentemente daos graves o fatales.
El procedimiento es el siguiente:
a) Acostar de espaldas al lesionado y colocarse junto a su cabeza.
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b) Levantar la mandbula inferior para asegurar el paso del aire.

c) Cubrir los orificios nasales para evitar la prdida del aire.
d) Respirar profundamente y colocar la boca sobre la de la vctima y soplar en forma
suave y regular comprobando que entra el aire, viendo cmo se llena el pecho del
accidentado.
e) Retirar la boca para permitir que la vctima exhale, vuelva a soplar y repita 12 veces
por minuto como mnimo. Algunas veces la vctima cierra la boca fuertemente que
resulta difcil abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz, selle los labios con el
ndice de la mano que contiene la barbilla.

Botiquines de Primeros Auxilios.

8. Corporacin Misti debe abastecer de manera que haya siempre un stock permanente de los
siguientes medicamentos y materiales en el botiqun.
a) Instrumentos: Tijeras, pinzas y termmetro bucal.
b) Vendas: Gasa esterilizada, tela adhesiva, curitas, algodn absorbente, venda elstica y
guantes descartables.
c) Insumos para primeros auxilios: Agua oxigenada, alcohol, jabn germicida, picrato,
aspirina (o equivalente). No incluir medicamentos que son expendidos con receta
mdica.

XI.

SALUD OCUPACIONAL.

1. Corporacin Misti procura tener un ambiente de trabajo seguro y saludable, para lo cual
resulta de singular importancia la planificacin y ejecucin de programas preventivos de
salud.
2. De acuerdo con lo establecido en el punto precedente, Corporacin Misti debe programar la
realizacin de campaas de prevencin de la salud de sus trabajadores, ofreciendo la
realizacin de exmenes mdicos para detectar enfermedades ocupacionales, cuando ello
corresponda.
3. Todo trabajador que haya tomado alguna medicina que pudiera ocasionar somnolencia
debe informar a su jefe inmediato; asimismo, cuando sea recetado, est en la obligacin de
consultar al especialista, si la medicina proporcionada le puede causar dicho estado.
4. En Corporacin Misti, en el caso de trabajadoras en estado de gestacin, est prohibido que
realicen actividades tales como trabajos con agentes qumicos, trabajos que impliquen
viajes largos o sometimiento a temperaturas extremas, u otro tipo de trabajo que pueda
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afectar la salud del feto o de la misma trabajadora, para lo cual la empresa efectuar el
cambio de funcin o puesto de ser necesario.

XII. INFRACCIONES Y SANCIONES.

1. En ejercicio de la potestad disciplinaria que la legislacin laboral vigente le reconoce a
Corporacin Misti en su calidad de empleador, los trabajadores pueden ser sancionados
mediante la aplicacin de medidas disciplinarias por el incumplimiento de las obligaciones
que tienen a su cargo conforme al presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo o disposiciones complementarias que establezca Corporacin Misti.
2. Las medidas disciplinarias, sern aplicadas de acuerdo a la gravedad de la falta, segn las
evaluaciones y recomendaciones emitidas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
al rea de Gestin Humana, para que este actue de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento Interno de Trabajo de Corporacin Misti (Titulo V: Normas Tendientes al
Fomento y Mantenimiento de la Armona Laboral, Capitulo I De las Medidas Disciplinarias,
Artculo 32).

XIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

1. Todo lo concerniente a la aplicacin del presente RISST podr ser ampliado, completado y
normado en forma especfica por Corporacin Misti, sin contravenir lo establecido en la
legislacin vigente sobre la materia.
2. Corresponde al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo velar por el cumplimiento del
presente RISST, procurando que sea explicado adecuadamente a todos los trabajadores, en
lo que le concierne, y que stos estn informados sobre sus modificaciones.
3. Si las normas laborales que se emitan con posteridad a la vigencia del presente RISST
establecieran nuevas o distintas obligaciones o derechos a los trabajadores, que no
estuvieran contempladas o se opongan a lo previsto en este RISST, se debe aplicar lo
dispuesto en tales normas laborales.
4. El presente RISST ser de aplicacin en Corporacin Misti desde su aprobacin y difusin, y
sustituye las disposiciones internas anteriores que hayan regulado la seguridad y salud en
el trabajo.
5. En caso de emergencia llamar a los siguientes nmeros telefnicos de acuerdo a la
ocurrencia:
A NIVEL NACIONAL
BOMBEROS CENTRAL
PNP - CENTRAL DE EMERGENCIA
DEFENSA CIVIL CENTRAL
CRUZ ROJA CENTRAL
PACIFICO SALUD - CENTRAL DE EMERGENCIA
ESSALUD CENTRAL DE EMERGENCIA

116
105
115
(01) 275-3566
(01) 415-1515
(01) 411-8000

PAITA, PIURA
HOSPITAL ESSALUD
BOMBEROS N31
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE

(073)
(073)
(073)
(073)

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211-478
212-900
211-187
212-490

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PIURA, PIURA
HOSPITAL CAYETANO HEREDIA
BOMBEROS
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE
COMISARA

(073)
(073)
(073)
(073)
(073)

342-420
309-999
602-000/602-100
307-632
307-641

CHICLAYO, LAMBAYEQUE
HOSPITAL REGIONAL CHICLAYO
HOSPITAL BELEN DE LAMBAYEQUE
BOMBEROS SALVADORA CHICLAYO N27
MUNICIPALIDAD

(074)
(074)
(074)
(074)

437-529
283-448
222-422/233-333
237-642

TRUJILLO, LA LIBERTAD
HOSPITAL LAZARTE ESSALUD
BOMBEROS
MUNICIPALIDAD
POLICIA CARRETERA

(044)
(044)
(044)
(044)

216-119
233-333/294-104
246-941
293213

SALAVERRY, LA LIBERTAD
POSTA MDICA
BOMBEROS SALAVERRY N29
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE

(044)
(044)
(044)
(044)

437-046
437-229
437-150
508-800

CALLAO, LIMA
HOSPITAL NAVAL
BOMBEROS CA N15
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE

(01)
(01)
(01)
(01)

451-2070
429-0320
201-6411
429-9520

CHACARILLA, SURCO, LIMA

BOMBEROS
COMISARA
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO
HOSPITAL DE EMERGENCIAS CASIMIRO ULLOA
DEFENSA CIVIL LIMA
MORGUE CENTRAL DE LIMA
ROBO DE VEHCULOS-DIROVE
UDE-DESACTIVACIN DE EXPLOSIVOS

(01)
(01)
(01)
(01)
(01)
(01)
(01)
(01)
(01)

274-5119
372-6614
411-5560
411-5555
241-2789
224-3451
328-8590
328-0207
433-5991

TARMA, JUNIN
HOSPITAL ESSALUD
BOMBEROS TARMA N58
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO
COMISARA

(064)
(064)
(064)
(064)
(064)

321-959/321-380
321-700
321-010/321-021
321-322
321-222/321-001

PISCO, ICA
HOSPITAL ESSALUD
BOMBEROS TPAC AMARU N90
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE

(056)
(056)
(056)
(056)

532-955
536-026
532-051
532-303

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ICA, ICA
POSTA MDICA STA. MARGARITA
BOMBEROS SALVADORA ICA N122
MUNICIPALIDAD
COMISARA

(056)
(056)
(056)
(056)

581-060
231-111/233-451
229-824
402-004

AREQUIPA, AREQUIPA
HOSPITAL ESSALUD
BOMBEROS
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE
POLICIA

(054)
(054)
(054)
(054)
(054)

214-110
213-171/231-740
211-021
225-151
254-020

MATARANI, AREQUIPA
POSTA MDICA
ESSALUD EN-LNEA
MUNICIPALIDAD
SERENAZGO BASE
BOMBEROS MOLLENDO N12

(054)
(054)
(054)
(054)
(054)

557-118
226-969
557-076
557-216
533-333

CALCA, CUSCO
HOSPITAL ESSALUD CALCA
BOMBEROS CALCA N122
MUNICIPALIDAD
COMISARA

(084)
(084)
(084)
(084)

202-035
202-312
202-277/202-276
202-223

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