MATRIZ DE CONSISTENCIA

TITULO

PROBLEMA

Software para la
Gestin de Legajo
nico Electrnico de
los Recursos
Humanos de la
Unidad Ejecutora
Salud Centro
Ayacucho Cangallo,
2016.

Problema Principal
Cmo el software
mejora la Gestin de
Legajo nico
Electrnico de los
Recursos Humanos de
la Unidad Ejecutora
Salud Centro
Ayacucho
Cangallo, 2016?
Problema
Secundario
a. Cmo la
Funcionalidad
mejora la
Gestin de
Legajo nico
Electrnico de
los Recursos
Humanos?

OBJETIVOS
Objetivo Principal
Objetivos
Especficos

MARCO
TERICO
INGENIERA DE
SOFTWARE

HIPTESIS
Hiptesis
El software mejora la

VARIABLES E
INDICADORES
Variable
Independiente
X. Software
Indicadores
X1. Funcionalidad
X2. Usabilidad
X3. Mantenibilidad
Variable
Dependiente
Y. Gestin de Legajo
nico Electrnico de
los Recursos
Humanos
Indicadores
Y1. Legajos de
adquisicin de
Recursos Humanos
Y2. Legajos de
desarrollo de
Recursos Humanos
Y3.Legajos de
desarrollo de
Recursos Humanos

METODOLOGIA
TIPO DE
INVESTIGACION:
- Bsica
NIVEL DE
INVESTIGACION:
- Descriptiva
- Explicativa
- Correlacional
- Experimental
METODO:
- Descriptivo
- Deductivo
- Inductivo
- Analtico
- Comparativo
- Estadstico
DISEO:
- Descriptivo
- Explicativo
- Experimental
MUESTREO:
- Universo
- Poblacin
- Muestra
- Muestreo
TECNICAS:
- Observacin
- Experimentacin
- Entrevistas
- Encuestas
INSTRUMENTOS:
- Microscopio
- Equipos y otros
- Gua de entrev.
- cuestionario