A mi me gustara mucho estudiar la carrera de Ergonoma ya que su objetivo

principal es velar para que el trabajador se pueda adaptar a su puesto de

trabajo para que el tenga un buen desarrollo personal .
Para esto es necesario disear una muy buena funcin de las caractersticas
y las necesidades de la persona.
Uno de los principales objetivo que debo cumplir en esta carrera es
Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales (ergonmicos y
psicosociales).
Y brindarle al trabajador unas buenas condiciones de trabajo para su salud
y su seguridad.
Esta carrera me gustara estudiar en Cartagena en la INSTITUCIN
UNIVERSITARIA BELLAS ARTES Y CIENCIAS DE BOLVAR - MAS O MENOS
$2.500.000.
Ella va ligada con la Seguridad Ocupacional: tiene por objeto la aplicacin
de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin
de riesgos derivados del trabajo .

Concepto ERGONOMIA: disciplina que estudia al hombre en sus

aspectos fisiolgicos, anatmicos, psicolgicos y sociolgicos, en su
relacin con el empleo de objetos y sistemas propuestos enmarcados
en un medio, para un fin determinado. Aplica un conjunto de
conocimientos cientficos en busca de la optimizacin del sistema
hombre - mquina - medio para lograr un mximo de seguridad,
confort y eficiencia, acorde con el desarrollo tecnolgico.

Ciencias que se relacionan y con las que tiene

que ver la ergonoma
entre ellas esta :
- La Anatoma: trata de la forma y estructura de los
distintos rganos del cuerpo humano...
- La sociologa: ella tiene que ver con los conocimientos
referidos a lo social la actividad laboral y funcionamiento
colectivo
- La Fisiologa: se ocupa del funcionamiento de los sistemas
fisiolgicos en el cuerpo humano
- Psicologa: ella trata las pautas del comportamiento
humano
- Ingeniera: se ocupa del diseo de las maquinas y equipos
del trabajo
- Medicina: trata de los aspectos referidos a la salud d y la

Que se debe hacer para estudiar la Ergonoma?

se debe clasificar :
- ERGONOMA AMBIENTAL: Ella tiene como objeto la actuacin sobre los
contaminantes ambientales en el puesto de trabajo...
-ERGONOMA GEOMTRICA: Estudia la relacin entre la persona y
las condiciones geomtricas del puesto de trabajo para el correcto
diseo del puesto. Se debe tener en cuenta tres parmetros:
*Ergonoma posicional: Diseo del puesto de trabajo y que la postura
del cuerpo sea adecuada
*Ergonoma operacional: Ella vigila la carga del trabajo y la
*Ergonoma de seguridad
-ERGONOMIA TEMPORAL: Vigila que los tiempos de trabajo sean el
adecuado (duracin de la jornada) pausas, descansos y tiempo de
reposos.
-ERGONOMIA DE LA COMUNICACIN: Interviene en la comunicacin
entre los trabajadores y las maquinas acta a travs del dise de
tableros visuales

 -ERGONOMA COGNITIVA: Estudia los proceso de recepcin de seales e

informacin. La interaccin entre la maquina y el usuario se basa en un
intercambio de informacin entre estos dos: el usuario controla las acciones del
sistema envindole informacin, y la mquina le indica al usuario, por medio
de seales
-ERGONOMA PREVENTIVA: Se encargada de la seguridad e higiene en las
reas de trabajo. Bsicamente se estudian y analizan las condiciones de
seguridad, salud y confort laboral.

-ERGONOMA DE NECESIDADES ESPECFICAS: se encarga del diseo de

lugares de trabajo para personas que tienen discapacidades fsicas y para la
poblacin infantil y escolar, tambin el diseo de microambientes autnomos.
-ANTROPOMETRA: fundamenta la ergonoma, y trata con las medidas del
cuerpo humano que se refieren al tamao del cuerpo, formas, fuerza y
capacidad de trabajo .

 Diplomatura de la Ergonoma
hoy en da esta es impulsada por el Departamento de Ingeniera
Industrial, este curso se dicta durante un ao, a ciclo cerrado, y est
organizada con una modalidad presencial, en horarios y das acordes a
las posibilidades de los potenciales estudiantes.
Pero para llevar a cabo esta carrera solamente inscribirme tendr que
tener un ttulo universitario de ingeniera Laboral, Ingeniera en Higiene y
Seguridad, Licenciada en Seguridad e Higiene u otro de formacin en
temticas afines, dictadas en universidades del pas o del exterior que
otorguen ttulos reconocidos de grado,

 universitaria; u tambin con un Tcnico Superior en Higiene y

Seguridad, en Higiene, Seguridad y Medio ambiente Industrial, o ttulo
similar en temticas afines; tambin si poseo un ttulo secundario.
Pero antes de entrar tengo que ser evaluada por El Comit Asesor
Acadmico-Profesional.
Esta carrera es de alta competitividad a que las organizaciones se
encuentran sometidas en funcin de los avances tecnolgicos se puede
conducir y desarrollar en puestos y condiciones de trabajo que atenten
contra la salud de los trabajadores.
Tambin yo tengo que tener en cuenta todos los riesgos laborales ellos
se suelen clasificarse como ambientales, fsico, qumicos, y biolgicos.
Por eso, saber reconocer estos riesgos as como evaluar su potencial
dao y ofrecer soluciones, es la base de saber profesional de esta
capacitacin.
Tengo que tener muy buenas habilidades y para yo poder tener una
visin integradora y global.

Tengo que elaborar diagnsticos correctos y de planes de

accin eficaces para mejorar el diseo ergonmico de los
puestos de trabajo, proporcionar capacidades para la
planificacin y evaluacin de procesos que garanticen su
productividad, calidad y seguridad tambin tendra que
implementar medidas prcticas y actividades que aseguren
la salud de los trabajadores sin descuidar la sostenibilidad
en las actividades productivas y debo interpretar y dar
cumplimiento a la legislacin vigente en el pas vinculada con
la Ergonoma.

RAMAS DE LA ERGONOMIA
-Macro ergonoma: Ella desde el punto de vista
organizacional optimiza los Sistemas Hombres-Mquinas.
-Eco ergonoma: ampla an ms el campo de la
optimizacin ergonmica.

La macro ergonoma trabaja sobre el anlisis de organizaciones enteras. Sin mas palabras denomina
los Sistemas Hombre-Mquina.

PLAN DE ESTUDIOS
rea de Formacin Bsica Comn Obligatoria o rea de Formacin Especializante Obligatoria

Metodologa de la Investigacin
Estadstica descriptiva
Estadstica inferencial
Evaluaciones subjetivas
Tecnologas del aprendizaje Fisiologa del trabajo
Anlisis de puestos de trabajo I
Anlisis de puestos de trabajo II
Simulacin y experimentacin I
Ergonoma para grupos especiales
Diseo Ergonmico I
Diseo Ergonmico II
Factores humanos en la informtica
Taller de Tesis I
Taller de Tesis II
Taller de Tesis III
Taller de Tesis IV

rea de Formacin Bsica Particular Obligatoria

Fundamentos Tericos en Ergonoma
Biomecnica
Antropometra Aplicada
Ergonoma Cognitiva
Factores Ambientales

PROGRAMA ANALTICO DE LA ASIGNATURA

ASIGNATURA: Ergonoma
DISCIPLINA: INGENIERIA DEL FACTOR HUMANO
CARRERA: Ingeniera Industrial
AO: 1 er
SEMESTRE: 1er
CRD
PLAN DE ESTUDIO: D
CURSO: 2009-2010
I- INTRODUCCIN
La asignatura se imparte con el objetivo de formar en el estudiante habilidades en la solucin de problemas,
enfocada hacia los crditos en Produccin que se requieren tanto para las industrias de servicio como para las
de produccin, brindando los elementos tericos-prcticos necesarios para la solucin de problemas que se
presentan en la prctica econmica. Teniendo en cuenta el fundamento de las bases tericas necesarias su
imparticin debe tener un enfoque de carcter prctico. El estudiante debe dominar determinados conocimientos
de las asignaturas de Fundamento de la Ingeniera Industrial.

Perfil profesional
Realizar el diagnstico integral de condiciones de trabajo o de la actividad de trabajo a travs de la
identificacin, evaluacin y control de riesgos laborales derivados de la carga fsica, carga mental, organizacin
del trabajo, seguridad laboral, diagnstico de enfermedad profesional y re insercin laboral.
Conocer los efectos en la salud y su prevencin, aplicando los conceptos de biologa, morfologa y fisiologa
humana para la adaptacin del trabajo al ser humano.
Desarrollar propuestas de intervencin ergonmica con el fin de dar soluciones manteniendo los principios de
tica, sin intervenir con la autonoma empresarial o de los trabajadores.

Perfil ocupacional

Desempearse como asesor profesional en empresas del sector privado y gubernamental para solucionar
problemas en la relacin hombre-objeto-ambiente en un marco de salud, seguridad y eficiencia que incluyen la
aplicacin de la Ergonoma.
Actuar como director de programas de ergonoma en instituciones gubernamentales del nivel nacional, seccional o
municipal as como en organizaciones de la seguridad social.
Dirigir y ejecutar programas de investigacin para la aplicacin de los principios de ergonoma. El desarrollo de
tcnicas y modelos para anlisis ergonmico de actividades productivas en el pas.
Interactuar con profesionales de la salud, diseo, ingeniera industrial, arquitectura y otras disciplinas para la
organizacin del trabajo fundamentada en las aptitudes humanas y la productividad.

REQUISITOS DE ADMISIN
Podrn ser admitidos en la Carrera de Especializacin en Ergonoma aquellos profesionales que posean ttulo de grado de Ingeniero u
otros profesionales cuyos ttulos provengan del campo de las ciencias tecnolgicas, ciencias de la salud y ciencias sociales.
En todos los casos se realizar una evaluacin de los postulantes a ingresar al programa para determinar el grado de
correspondencia entre su formacin, trayectoria y los requisitos de la carrera.
La evaluacin se realizara a travs del anlisis de antecedentes, entrevista personal y, en caso de ser necesario, la realizacin de un
coloquio que estar a cargo del Director y del Comit Acadmico de la Carrera. El Director y Comit Acadmico de la Carrera
podrn indicar con anterioridad a la instancia del coloquio, la realizacin de cursos complementarios especficos u organizar cursos de
nivelacin cuando el perfil de los aspirantes as lo requiera.

La ergonoma tiene los siguientes objetivos dentro de la organizacin:

Disear el ambiente fsico de trabajo para lograr comodidad, seguridad, salud

e higiene laboral.
Disear herramientas, instrumentos, maquinarias e instalaciones de acuerdo a las
necesidades y caractersticas fsicas de los usuarios.
Estructurar mtodos de trabajo para lograr productividad, calidad y economa.
Facilitar la seleccin de personal y ayudar a la capacitacin y entrenamiento.
Analizar los puestos de trabajo, especificarlos y evaluar las tareas y los puestos.
Seleccionar la tecnologa ms adecuada para el sistema de trabajo.
Regular las condiciones de iluminacin, ventilacin, desplazamientos, ubicacin
de maquinas y herramientas en el entorno de trabajo.
Detectar riesgos de fatiga, cansancio y accidentes.
Promover la comodidad, la salud, la calidad de vida interna y lograr la
satisfaccin laboral.

 https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonom%C3%ADa
http://psicologiayempresa.com/objetivos-de-la-ergonomia.html
http://www.ergonomos.es/ergonomia.php