Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ro Cuarto
10/12/2010
INDICE
Introduccin ..........................................................................................................................3
Agradecimiento .....................................................................................................................5
Marco comprensivo ......................................................................................... .....................6
Bibliografa ..........................................................................................................................14
Stan: Experiencia de intervencin .......................................................................................15
Caracterizacin de la escuela a destino..............................................................................16
Caracterizacin del grupo clase...........................................................................................17
Caracterizacin del grupo clase como grupo de aprendizaje..............................................19
Bibliografia...........................................................................................................................26
Programaciones...................................................................................................................27
Area de Lengua (1ciclo)................................................................................................28
Area de lengua (2ciclo).................................................................................................29
Area de lengua (1 Y 2 ciclo)........................................................................................30
Area de Matemtica(1ciclo)..........................................................................................31
Area de Matemtica(2ciclo)..........................................................................................32
Area de Ciencias Naturales(1 ciclo).............................................................................33
Area de Ciencias Naturales(2ciclo)..............................................................................34
Area de Ciencias sociales (1 Y 2ciclo)........................................................................35
Area de Ciencias Sociales (2ciclo)...............................................................................36
Qu aprend, qu me falta aprender, qu me preocupa, qu y cmo
Evalu, qu y cmo me evaluaron.....................................................................................37
Ancdotas .........................................................................................................................42
Recuerdos de nuestros alumnos.......................................................................................43
Fotos ................................................................................................................................44
Ficha N 1: culturas infantiles, juveniles y docentes......................................................45
Bibliografia........................................................................................................................53
Narrativa pedaggica: Es posible solo tienes que empezar..........................................54
Conclusin .......................................................................................................................56
Anexos .............................................................................................................................59
Anexo 1 Auto-evaluacin de la practicante....................................................................60
Anexo 2 Comentarios de la practicante.........................................................................62
Anexo 3 Devolucin a mi pareja pedaggica de su prctica.........................................64
Anexo 4 Fortalezas y debilidades en mi practica respecto a: los alumnos a
La docente tutora, a mi pareja pedaggica.....................................................................65
Anexo 5 Seguimiento del grupo clase...........................................................................67
Anexo 6 Planilla de asistencia.......................................................................................71
Anexo 7 Informe evaluativo final del residente...............................................................74
Anexo 8 Planilla de seguimiento del proceso de planificacin.......................................80
Anexo 9 Planilla de asignacin por eje y por tema.........................................................83
Anexo 10 Espacio destinado a la tutora de la prctica.....................................................85
Anexo 11 Actividades realizadas por la docente tutora en la primera
semana de observacin...................................................................................................86
INTRODUCCIN
El siguiente informe est dirigido al espacio curricular de Prctica docente III, de la
carrera profesorado en 1 y 2 ciclo de la EGB, del Instituto Superior Ramn Menndez
Pidal, a cargo de la profesora Sonia Ghiglione y profesores colaboradores Omar
Argaaraz y Hayde Meloni.
El motivo del mismo, es presentar el trabajo final de nuestra PRACTICA DE
RESIDENCIA realizada en el CENPA (escuela designada).
La estructura del informe consta de las siguientes partes: en una primera instancia
se presenta un marco comprensivo, en el que se incluyen teoras analizadas y trabajadas
durante la Prctica I, II y III, que nos sirvi de soporte, para analizar nuestra practica de
residencia.
Posteriormente se presenta lo realizado para el Stand, en el que se incluyen la
caracterizacin y anlisis del grupo de clase, programaciones, las preguntas realizadas
desde la ctedra como: qu se aprendi, qu no se aprendi, qu me preocupa, qu y
cmo evalu, qu y cmo me evaluaron, ancdotas, fotos, etc.
Luego se presenta el anlisis de la ficha1: culturas infantiles, juveniles y docentes,
en la que se incluye la infancia de tres generaciones (abuelos o padres, hijos y la
nuestra).
A continuacin se presenta la narrativa pedaggica, en la que se hace referencia a
nuestra experiencia en la escuela destino.
Seguidamente se presenta una conclusin sobre los sentires de la practicante
residente, que incluye una reflexin crtica de la misma, para poder redefinirla y pensarla
en busca de la propia identidad docente.
La estructura del informe se concluye con un anexo, el que contiene,
autoevaluacin de la practicante, comentarios de la practicante, devolucin a mi pareja
pedaggica de su prctica, fortalezas y debilidades en mi practica respecto a: los
alumnos, a la docente tutora, a mi pareja pedaggica, seguimiento del grupo clase,
planilla de asistencia de la residente, informe evaluativo final del residente realizado por
la tutora, planilla de seguimiento del proceso de planificacin del residente, planilla de
asignacin por eje y por tema, planilla de seguimiento del proceso de planificacin del
residente, espacio destinado a la tutora de la prctica, actividades realizadas por la
docente tutora en la primera semana de observacin, etc.
La prctica docente se realizo en tres etapas:
Primera etapa: como asignatura se la cumple en las clases del periodo lectivo.
En esta etapa adquirimos fundamentos tericos para la aplicacin prctica que
luego realizamos como docente.
Segunda etapa: como prctica propiamente dicha, desempeamos
temporalmente la funcin de maestras en un instituto de nivel primario nocturno
para jvenes y adultos CENPA N 5, bajo el control de la docente del aula en la
cual realizamos nuestra prctica y con la supervisin de la profesora encargada
de la Prctica III y profesores colaboradores. En mencionada etapa, realizamos
una primera semana de observacin del grupo clase y a partir de ah se nos
designaron los temas por areas (matemtica, lengua, ciencias naturales y
ciencias sociales), de esta manera empezamos a planificar para luego
presentrselo en primera instancia a la docente de la prctica, quien nos hizo su
devolucin y luego a la docente tutora, quien nos sugiri algunos posibles
3
AGRADECIMIENTOS:
Antes de agradecer a quienes me ayudaron a cumplir este sueo quiero
dedicarle mi titulo al hombre ms importante de mi existencia, que ame, amo y
amare durante toda mi vida mi papa que ya no esta fsicamente en este mundo,
pero que esta siempre presente en mi. Ac esta mi titulo querido viejo!.
Y ahora si, quiero agradecer a dos seres que amo profundamente, a mi hija
y a mi marido que me ayudaron durante estos cuatro largos aos, ya que sin su
apoyo incondicional esto no hubiese sido posible. Gracias por bancarme y
acompaarme en este sueo que estoy a punto de cumplir, sin ustedes esto no
podra hacerlo realidad.
Agradezco a mi mama, que siempre estuvo a mi lado cada vez que la
necesite, cada vez que la llamaba porque necesitaba que se quedara en casa, ella
tambin colabora incondicionalmente, para que este sueo que estoy por cumplir
sea posible.
Tambin quiero agradecer a mi amiga y compaera de practica, Rosa, quien
estuvo siempre, en mis buenos y malos momentos a lo largo de la carrera, siempre
predispuesta a ayudarme y colaborar conmigo incondicionalmente.
Tambin quiero agradecer a la docente del Cenpa, por confiar en mi y
haberme permitido entrar a su clase y conocer ese maravilloso grupo de personas.
Y por ultimo quiero agradecer a dos profesores del instituto Ramn
Menndez Pidal, quienes se merecen todo mi respeto y admiracin, ellos son los
profesores de la Practica III(Sonia Ghiglione y Omar Argaaraz). La prof. Sonia a
quien s bien conozco hace poco tiempo, se merece toda mi admiracin, por ser
una docente que se juega por sus alumnos, acompaa, escucha y da soluciones,
siempre con una sonrisa, con cario y buena onda. Y al prof. Omar que cada vez
que recurr a l en este ao y tambin en aos anteriores, tuve su atencin y
respeto.
Sin duda dos profesores, totalmente comprometidos con su tarea y de los
cuales me llevo los mejores recuerdos, gracias y hasta siempre.
Ensearas a volar
pero no volaran tu vuelo.
Ensearas a soar
pero no soaran tu sueo.
Ensearas a vivir
pero no vivirn tu vida...
pero sabrs que cada vez que ellos
vuelen, piensen, sueen, canten, vivan,
estar lo sencillo del camino
enseado y aprendido.
Madre: Teresa de Calcuta.
DIMENSION ORGANIZACIONAL.
Hace referencia a los aspectos que tienen que ver con la organizacin temporal
(tiempo, espacio), es decir: turnos, distribucin de tareas, funcin de cada uno de los
actores que participan en la institucin escolar (directivos, docentes, tcnicos, personal
administrativo, auxiliares o maestranzas, estudiantes y padres). Todos y cada uno de los
agentes involucrados, desarrollan actividades educativas en el marco institucional,
actuando en forma de organizacin, bajo ciertas normas y exigencias institucionales, que
en cada centro educativo dan cuenta, de un estilo de funcionamiento.
Entre estos aspectos, se consideran los que pertenecen a la estructura formal
(organigramas, distribucin de tareas, divisin del trabajo, uso del tiempo y del espacio),
como los que conforman la estructura informal (vnculos y estilos en que los actores
sociales de la institucin, dan cuerpo y sentido a lo formal, a travs de los roles que
asumen sus integrantes).
En esta dimensin, es necesario e importante colaborar en el desarrollo de las
capacidades individuales, como las colectivas de cada individuo, y facilitar las
condiciones estructurales y organizativas, para que la escuela pueda decidir de manera
autnoma y competente, sin dejar de lado las finalidades educativas y las
transformaciones que requiere la educacin, en el contexto escolar.
Este proceso, implica una experiencia y experimentacin para quienes
participan de la institucin, provocando modificaciones, aprendizajes, percepciones,
acerca de directivos, alumnos, docentes, sobre sus roles, compromisos,
responsabilidades en la compleja tarea de educar, para as mejorar los diseos y
proyectos curriculares y tener en cuenta que para que esto sea posible, es necesario
considerar el contexto organizativo, donde se va a desarrollar y plantear las exigencias
de cambio, que han de llevarse a cabo en las organizaciones. Sin atender a estos
contextos, no habr mejoramiento y transformacin.
DIMENSION SUSTANTIVA.
Es el sistema simblico (conocimiento, objetivo y subjetivo), es el fundamento
instrainstitucional, que comprende concepciones tericas y que adopta implcita o
explcitamente la institucin, entre ellas concepciones de hombre, sociedad, escuela,
enseanza y aprendizaje. Estas concepciones que asume la escuela, van a permitir
tomar decisiones y orientarlas para cada situacin concreta que se desarrolla en la
institucin y as llevarla a cabo en todo el proceso.
DIMENSION ADMINISTRATIVA.
Se vincula con las tareas que se realizan para suministrar los recursos
humanos, materiales y financieros disponibles, para alcanzar los objetivos de una
institucin, as como las distintas demandas cotidianas, los conflictos y la negociacin,
con el objeto de conciliar los intereses individuales con las instituciones. La dimensin
administrativa, es una herramienta para planear estrategias considerando el adecuado
uso de recurso y tiempo disponibles.
DIMENSION COMUNITARIA:
Es el conjunto de actividades que promueven la participacin de los diferentes
actores, en la toma de decisiones y en las actividades de cada centro. Se incluye el
modo o las perspectivas culturales en que cada institucin considera las demandas,
exigencias y problemas que recibe de su entorno. Al tener identificadas, caracterizadas y
jerarquizadas las problemticas educativas de la escuela, es importante construir
colectivamente un proyecto que permita atender desde distintos escenario, mbitos y
niveles, causas y consecuencias de dichas problemticas. Para ello es necesario,
considerar la cultura que las comunidades han desarrollado y producido a los largo de su
prctica educativa.
A partir de esta cultura se pondr en marcha un proyecto, seleccionando
estrategias a seguir durante el mismo. Resulta importante, conocer las interacciones
significativas que se producen entre los individuos en la escuela, que son las que
determinan sus modos de pensar, sentir y actuar. Adems, debe entender e interpretar
el conjunto de significados y comportamientos que genera la escuela, como institucin
social, para la concrecin de finalidades e intencionalidades educativas y sociales, que
tiene asignada y lograr el mayor compromiso y responsabilidad, en la atencin de las
problemticas educativas diagnosticadas.
Las comunidades educativas tienen formas y estilos de trabajo, que se
esfuerzan en conservar y reproducir como parte significativa de su identidad institucional,
ya que estn fuertemente determinadas por sus valores y creencias. Por ello es
indispensable que a travs de la bsqueda y experiencia reflexiva sobre la cultura de la
comunidad educativa, se tienda a su reconstruccin para generar la necesidad de trabajo
colaborativo, en la concrecin de aprendizajes significativos de los alumnos.
DIMENSION PSICOSOCIAL.
10
de huir. Para que el poder fluya, el mundo debe estar libre de trabas. Hoy los maestros
se encuentran con esta realidad liquida, con la escuela solitaria y sin apoyo del Estado
Nacin.
Desde la dimensin psicosocial podemos decir, que en una institucin educativa
se entablan o no relaciones entre los diferentes miembros de la comunidad educativa,
dichas relaciones dejan de lado el trabajo, para ocuparse del tipo de conexin que tiene
la escuela, con las nuevas subjetividades infantiles y de cmo vive el docente, los nuevos
y complejos desafos a la que enfrenta la realidad escolar, de la cual forman parte y
cmo se resuelven situaciones que producen conflictos y del modo en que se
comunican.
En la escuela de hoy, el problema es como se instituye algo y no como suceda
en la vieja escuela, donde el problema consista en como ir mas all de lo que esta
instituido. En la actualidad, no hay reglas institucionales precisas, no hay leyes
transcendentes que rijan de antemano, se ponen reglas para compartir, habitar. La nica
institucin es la precariedad de la regla compartida que se pone para un fin, no preexiste,
no se supone, esta para ese momento y lugar, la regla no se relaciona con el bien, no
tiene que ver con la totalidad de los sentidos si no que es una regla de juego, pero hay
una precedencia justificada, cristalizada, se trata de una pura necesidad.
Segn Baudrillard, lo que se opone a la ley no es ausencia de ley sino la regla,
la regla opera donde hay un lenguaje analgico.
Cmo es tomado el comprender de una institucin educativa, meramente en el
orden de las enseanzas del conocimiento o debera ser fundamentalmente
comprendernos entre las personas. Si tomamos lo que dice V.Guyot, la educacin
debera ser una enseanza centrada en la condicin humana Quines somos? Es
inseparable de un Dnde estamos? De dnde venimos? A dnde vamos? interrogar
nuestra condicin humana es primero interrogar nuestra situacin en el mundo.
Hoy, debido a las grandes transformaciones que se han producido, obligan
enfrentar graves problemas, creemos que la institucin debe tomar conciencia de los
desafos que debe enfrentar, y uno de ellos es ubicar los hechos en una situacin
contextual, es an exigencia cognitiva, a la cual no se puede permanecer, exenta, no
puede ignorar, permite al mismo tiempo pensar la parte y el todo, lo multidimensional, lo
complejo.
El ser humano se constituye en la interaccin y retroaccin, como ser hper
complejo y la educacin debe posibilitar la toma de conciencia de esta condicin comn,
a todos los humanos. Bien dice Silvia Duschatzky en el ser nio hoy. Atrs quedo esa
imagen universal que nos remite a los nios como sujetos protegidos, tutelados, por el
mundo adulto y las instituciones
Segn Zygmunt Bauman en el panptico lo que importaba era que
supuestamente las personas a cargo estaban siempre all, cerca, en la torre de control, el
fin del panptico asegura el fin de la era del compromiso mutuo.
Hoy la principal tcnica de poder es la huida, el descompromiso, la capacidad
de evitar responsabilidades, por miedo a las consecuencias de tener que afrontar sus
costos. Se produce rpidamente una desintegracin en la trama social con el fuerte
surgimiento del individualismo y el desmoronamiento de la agencia de accin colectiva.
Retomando a Ignacio Lewkowicz, una poblacin homognea se produce,
mediante las practicas de vigilar y castigar, se los mira, se los controla, se anota la
normalidad, se castiga la desviacin, se apuesta permanentemente a normalizar a los
individuos dentro del espacio de encierro.
Cada uno se constituye desde una representacin de s, y representando a
todos los dems, no hay una representacin instituida, compartida, cada uno esta
11
desligado de los otros, a los que se lo toma como un operador, como un soporte de su
representacin individual, cada uno pertenece a su individualismo, en la sociedad de sus
recursos y estrategias, docente incluido, en este delirio individual, mltiple que no puede
devenir colectivo.
Segn Silvia Duschatzky, el desinters que se observa en el docente es por
temor hacer mal, provocar daos.
Por mas que el docente se esfuerce y capacite y que adems se enfrenta con
una sociedad que no cambia y tampoco la acompaa, renuncia al inters por el otro y
sus convencimientos, de lo que puede dar como educador. Segn Paulo Freire, a travs
de las miradas, de sus actitudes el profesor atento, despierto aprende leyendo en las
personas como si fueran un texto.
Por esto el recreo es tambin un momento que debe ser considerado
pedaggico, es un momento en que los chicos estn sacando afuera sus miedos, rabias,
angustias, alegras, tristezas y deseos, los nios estn echando su alma afuera del
recreo. .. Paulo Freire.
Mientras un docente se comunica con un alumno ya sea a travs de la palabra o
con una mirada, tiene que desarrollar en l, la capacidad crtica y afectiva de leer en los
ojos, en el movimiento del cuerpo, debe ser capaz de poder percibir.
La falsa antinomia entre enseanza y asistencia se olvida fcilmente que
asistir es responder, estar en algn lugar. El que asiste esta presente.
12
DIMENSION ETICA:
Esta dimensin tiene que ver con las actitudes que las personas proyectan y
que influyen en la construccin de los sistemas de valores, estos ltimos sern los
generadores de la construccin normativa de una tica escolar particular, pero
integrantes de una tica determinada por el contexto.
Esta dimensin, busca rescatar la importancia de los valores, que en el caso de
la actividad docente, sean coherentes con el perfil que la sociedad y el contexto complejo
en el que vivimos pretende. Es decir se busca rescatar los espacios destinados en el
currculum prescrito, que es el utilizado por los directivos y personal docente o no
docente, para llevar adelante una enseanza basada en valores fundamentales, para la
construccin de un sujeto justo y comprometido con el desarrollo propio y el del contexto
social, en el que se desarrolla.
En la institucin sern las figuras adultas con las que se encuentre el nio o el
joven, las que les ofrecern las oportunidades de ampliar enriquecer o rehacer el mundo
valorativo construido en el hogar. Proponer valores en la escuela no es una materia
opcional de los contenidos de enseanza, sino una condicin de la posibilidad de la
misma, no se ensea sin suponer simultneamente una seleccin de valores. Los
valores no tienen un solo sustento subjetivo, se apoyan en los lmites y necesidades
reales de toda existencia humana. (Fernando Onetto).
13
BIBLIOGRAFA
Ander Egg. Ezequiel, 1989. Tcnicas de reunin de trabajos. Bs. AS. Argentina
Bauman, Zigmun. 2002. Modernidad Liquida. Escuela y ciudadana. Capitulo 1
Flasco.
Castaldi, B. Diseos de centros educativos
Chvez, Z.p 1992, metodologa para la formulacin y evaluacin de proyectos
educativos.
Etkin, Jorge, identidad de las organizaciones. Invarancia y cambio, Paidos. BS AS.
Barcelona. Mxico.
Fernndez, Lidia. El anlisis institucional Editorial: Paidos. BS AS. Barcelona.
Mxico.
G, Frigerio. 1992. cara y ceca. Ed. Troquel. BS AS. Argentina.
Mangisch, Gerardo Gustavo.
Ministerio de Educacin y Cultura. Subsecretaria de Educacin. Direccin de instituto
privado de enseanza
Onetto, Fernando.
Poggi, M y otras. 1992. las instituciones educativas, Ed. Troquel. BS AS. Argentina.
Poggi, M y otros. Apuntes y aportes para la gestin curricular. Ed, Kapelusz.
Poggi, M los proyectos institucionales: la tarea aislada hacia una implicacin.
Schvarstein, Leonardo. Paidos. BS AS, Barcelona. Mxico.
Tiramonti, Frigerio, M. Poggi, Aguerrondo. 1992. las instituciones educativas. Cara
ceca. Serie Flasco. Troquel. BA AS.
Wenger, E. 1998. en su texto comunidades de prcticas, aprendizaje, significado e
identidad. Ed. Paidos.
14
STAN
EXPERIENCIA DE INTERVENCION
15
16
Directivos: directora desde hace ocho aos y maestra del CENPA, es titular
del grado.
Alumnos: seis de los cuales eran dos varones y cuatro mujeres.
Maestranza: dos auxiliares.
CARACTERIZACIN DEL GRUPO CLASE:
La cantidad de alumnos es de seis (Margarita, Sergio, Matas, Graciela)
que estn en un primer ciclo, y en un segundo ciclo esta Mara del Carmen,
tambin asiste una seora, Gladis para un proceso de socializacin debido a que
presenta discapacidades neurolgicas (comentario que nos hizo la docente
Miriam).
En su mayora son personas adultas, con excepcin de Matas que tiene 20
aos.
Con respecto al aprendizaje, se pudo observar que cada uno maneja
tiempos diferentes y que presentan muchas dificultades en cuanto a la
lectura y la comprensin de textos. En general se observa que, tienen mayor
dificultad en las ciencias que en las otras reas como matemtica y lengua. En
matemtica no presentan grandes dificultades para la realizacin de las actividades
debido a que, estn en contacto con dicho conocimiento en sus actividades
cotidianas. Demuestran mucho inters a la hora de trabajar est rea.
En el rea de lengua, si bien se muestran interesados presentan ms
dificultades porque le resulta difcil la comprensin de textos y tienen dificultades en
la escritura de textos completos y coherentes.
En cuanto a las reas de las ciencias, no muestran demasiado inters
debido a que se trabaja muy poco en el ao.
Cada alumno maneja diferentes ritmos de aprendizajes, los cuales deben
ser respetados por la docente, las practicantes y necesitan un apoyo continuo.
Tambin tienen necesidades de espacio para el dilogo ya que les gusta compartir
experiencias de vida.
La comunicacin est presente en todo momento entre los alumnos,
los alumnos-docente y alumnos practicantes. Tambin se pudo observar
respeto, inters y las ganas de trabajar y aprender.
Caractersticas que se han observado de cada unos de los alumnos:
Sergio (53 aos) est en un primer ciclo, se muestra interesado por
superarse constantemente, en la mayora de las clases est concentrado y tiene un
buen ritmo de aprendizaje, le gusta mucho trabajar en matemtica y tambin en
reas donde se trabaje la expresin oral, las dificultades se le presenta en la
escritura porque comenta que no le gusta.
Margarita (84 aos): est en un primer ciclo es una seora muy amable y
cariosa, con muchas ganas de trabajar, muy prolija, hay actividades que le cuesta
un poco ms que otras pero con ayuda y una explicacin personalizada trabaja
muy bien. En cuanto a la lectura observamos que, lo hace muy bien, respetando
signos de puntuacin y en general puede decirse que realiza todas las actividades
propuestas en cada rea.
Graciela (57aos) se encuentra en un primer ciclo muy avanzado ya casi
entrando al segundo ciclo, no presenta dificultades para la realizacin de las
actividades en cualquiera de las reas, lee muy bien y tiene muy buena
comprensin, trabaja con un buen ritmo de aprendizaje y es muy participativa,
(presenta muy buena predisposicin para realizar cualquier tipo de actividad).
17
18
19
20
21
asignados con relativa estabilidad, lugares que estaban all, esperando ser
ocupados, lugares fijos, previsibles, que hacan las veces de anticipaciones
eficaces, de tal forma que poda pensarse que, antes de llegar a ese lugar, existan
ciertas representaciones compartidas respecto del mismo y eso pareca ordenar y
regular (aunque desigual) los lugares.
En cambio con Matas, al igual que los nios, los adolescentes y jvenes, habitan
de un modo singular los espacios de la vida cotidiana, esto nos lleva a poder
entender y comprender que son sujetos productores de cultura. Matas nos
contaba: que le gusta el cuarteto, que va a los bailes cuando viene algn grupo,
que le gusta el boxeo y suele ir a ver peleas, se junta con amigos, le gusta Internet,
etc. Estas particulares formas de habitar los espacios, son interpretadas por los
adultos de muy diversos modos, a veces coincidente y otras veces no con el
sentido que le otorgan sus protagonistas y esto suceda como por ejemplo: algunos
de los alumnos, le decan que sentido tiene hacer la previa, Matas le contestaba
que si no hacan la previa con sus amigos antes de salir se aburran, los adultos
tomaban esto como algo que no esta bien, que no se debe hacer e incluso no lo
aceptan. Como cita Mauro Cerbino:se muestra aqu la presencia de la creatividad
simblica y de produccin de significacin, con base en la escritura, en el rayar que
deja huella, en el marcar que subjetiva, a travs de la apropiacin del espacio que
adems queda anotado aqu. Cerbino lo plantea en un doble sentido el de poner
nota o hacerse notar y es aqu donde se esta en presencia de intensos territorios
imaginarios que adolescentes y jvenes diversos construyen da a da, una manera
subjetiva de vivir y experimentar una diferencia, su diferencia que a veces es
incomprensible para el mundo de los adultos como cita Marcelo Urresti: los
jvenes para los adultos parecen estar ocupando el lugar de lo peligroso y del
riesgo y el mundo adulto hace y esta organizando defensas de prevencin para
contrarrestar el efecto de esa ms que virtud amenaza.
Esto conocido como no lugares en la coordenada de la globalizacin, se
refiere a multiplicidad de sitios que parecen despojados de las expresiones
simblicas de la identidad, de las relaciones sociales y de cualquier anclaje
histrico.
Los nios, adolescentes y jvenes como en el caso de Matas, ocupan los
espacios y los tiempos vinculados a la msica, a grupos de rock, en el caso de
Matas cuarteto, Internet, grupos de amigos, segn el contexto en que viven y sus
particularidades y experiencias culturales. Estos espacios no siempre son
comprendidos, y muchas veces los adultos lo observan desde un afuera, plagado
de desconfianza, incorporndole un sentido que difcilmente coincida con el que le
asigna su protagonista, por lo general generalizan como por ejemplo: si tiene aros y
tatuajes, seguro que se droga. Dejando poco espacio o negndose a cualquier
posibilidad de apertura al dilogo, de encuentros cercanos de algn punto.
Desde nuestro punto de vista y desde lo analizado consideramos, que es
importante establecer encuentros de dilogos, entre generaciones porque nos
ayudan a comprender las historias de cada uno y a conocer nuestra propia historia,
a partir de poder desnaturalizar los avatares cotidianos de la vida, de poder mirar,
escuchar, reconocer y aprender sobre aquello que nos convoca.
Consideramos, que es muy importante que el adulto hoy pueda comprender
a los nios, adolescentes y jvenes para as poder ayudarlos a formarlos como
personas crticas para el maana, no mirando haca un costado con temor.
Realmente resultaba difcil desestructurar al grupo clase de esa autoridad a
la cual se sentan sometidos, de esa idea o concepcin que tenan incorporado
22
sobre el lugar que deban ocupar ellos como alumnos y por otro lado la docente.
No se podan ni siquiera imaginar que nosotras tambin estbamos aprendiendo
desde nuestro lugar y a partir de ellos.
Esta situacin nos hizo sentir en reiteradas oportunidades incomodas,
porque iba en contra de lo que pensbamos y de lo que habamos construido
durante nuestros tres aos dentro del instituto en el cual adquirimos la formacin
docente. Birgin, habla de una autoridad ms democrtica y que es imprescindible
para la constitucin del vnculo educativo.
Cuando Matas daba su idea, aprovechbamos esa situacin para estimular
a los otros alumnos, preguntndoles por ejemplo y el resto que piensa de lo que
comenta Matas?, Y as de a poco fueron surgiendo cosas interesantes y
empezamos a ver entre todos que ante una misma situacin, tenemos diferentes
ideas y que seguramente no hay una correcta sino que son todas validas y que
deben ser respetadas, as como tambin queremos que nos respeten nuestras
ideas y que la opinin de todos es importante, la de los alumnos, la de la docente,
porque es una situacin de comunicacin donde se establece un dialogo en la cual
todos dan su opinin. De esta manera fuimos estimulndolos a que dieran su
opinin sin temor a equivocarse o pensar que solo las docentes saban. Una lucha
constante por tratar de hacerles ver, que el aprender es un proceso de enseanza
y aprendizaje donde todos aportamos conocimientos, experiencias, etc. Para
reconstruir otro conocimiento. Es decir, esto de compartir responsabilidades, desde
el lugar que ocupamos dentro del aula y que nosotras desde nuestro lugar de
docentes, tambin tenamos cosas para aprender de ellos y que nos podamos
equivocar al igual que ellos, o que podamos pensar de manera diferente, ante una
misma situacin y que debamos respetar las diferentes opiniones y de esta
manera construir el conocimiento entre todos para lograr un aprendizaje
significativo. Hubo en nosotras, una necesidad constante de construir una
autoridad, pero pensada para facilitar el trabajo colectivo, en el que se construyen
conocimientos con y junto a otros, en donde el docente acompaa, escucha, y da
confianza teniendo cada persona del grupo clase un lugar, desde el respeto, la
comprensin, etc. Da a da buscamos romper con esa concepcin, que ellos
tenan respecto a la autoridad docente, porque sino la asimetra que si bien es
necesaria entre docente y alumno, en todo proceso de enseanza aprendizaje,
se profundizaba aun ms de lo necesario y esto conduca a no lograr en el grupo
clase la confianza necesaria, para acompaarlos en su construccin del
conocimiento. Esta distancia tan marcada entre docente y alumnos no permite
mirar y ver que necesitan, adems produce un desconocimiento del alumno como
sujeto. Una bsqueda permanente en nosotras, de encontrar al sujeto, que tenan
guardado en su interior, con sus intereses, construir relaciones, vnculos ms
horizontales a la hora de ensear. Emilio Tenti Fanfani, en viejas y nuevas formas
de autoridad docente, dice ... atrs quedaron los tiempos en que los padres eran
(dueos) de sus hijos y podan hacer con ellos lo que quisieran. Hoy el Estado fija
lmites a esta potestad, que est regulada por un marco normativo en funcin de
los intereses pblicos, Lo mismo puede decirse del poder de los maestros sobre los
alumnos... un ejemplo claro de este tema, lo podemos ver en el filme Iran La
manzana. Esta situacin planteada muestra que la concepcin de educacin es
histrica, en cuanto a que parte del reconocimiento de la familia a instituciones
externas a las que se les delega el poder de educar.
Resultaba difcil romper con esa asimetra tan marcada entre lo que ellos
consideraban que tienen el saber (docente) y los que no saben (alumnos). Los
23
alumnos contaban: que los pocos aos que algunos fueron a la escuela, las
maestras eran muy respetadas y que eran las que tenan el poder de decisin,
donde hubo situaciones que han dejado marcas en sus vidas, que a veces se hace
imposible borrar. Por eso como dice Medina Moya, no es fcil la desconstruccin,
la bsqueda de nuevos significados, ya que implica asimilar crticamente el marco
conceptual que estructura nuestra percepcin de la realidad y nuestro modo de
interpretar el mundo. La desestructuracin como mtodo reflexivo de
cuestionamiento critico de la realidad, ayuda a examinar las estructuras tericas,
que cada sujeto a asimilado, frecuentemente de manera ...acrtica... Hoy ms que
nunca es necesario recuperar un pensamiento crtico que nos permita ir ms all
de lo que se nos ha presentado como conocimiento licito y verdadero.
Personas que en su infancia estuvieron a cargo de adultos autoritarios que
educaban, y formaban rgidamente, sin que los nios tuvieran libertad de
expresin. Estas situaciones, que se daban en las instituciones como en las
familias, haca que estos nios, slo ocuparan un espacio fsico, llenaran un lugar y
cada uno de ellos estuvieran sujeto a significaciones que los adultos de su poca
le otorgaron y a los significantes que los infantes construyeron respecto a su propia
condicin. Silvia Bleichmar dice que: existen dos temporalidades que estn
estrechamente relacionadas la del nio como cuerpo en crecimiento y en la
sociedad en la que se constituye como sujeto, es decir esta temporalidades entre
la experiencia que ha tenido el nio y la institucin de los adultos produce la
constitucin del nio como sujeto.
Lo pblico fue ingresando a la vida privada, como sostiene Mercedes
Minnicelli: que el sentimiento de lo pblico fue ingresando en la vida
familiar, influyendo en ella y modificando sus prcticas, en este sentido el
pasaje del aprendizaje a la educacin escolar y de la socializacin familiar a
la socializacin pblica hizo que aquello que concerna a la familia pasara a
ser un tema del Estado, la idea de que la infancia es parte del espacio
pblico de responsabilidad del Estado, implica acordar que cualquier
modalidad familiar no resulta igualmente aceptable y que existen lmites y
restricciones para la educacin que la familia, en su legtimo derecho,
imparte a los nios. Las restricciones se sustentan en garantizar la igualdad
de oportunidades y los derechos humanos que son el fundamento y el lmite
de la diversidad socialmente aceptable. En este marco la discriminacin, la
desigualdad, la exclusin, el abuso, el sometimiento y otras formas de
violencia, son ticamente condenables y es responsabilidad del Estado que
los nios estn protegido, no es menos cierto que tambin es
responsabilidad del Estado garantizar las condiciones para que todos los
nios asistan a la escuela, an cuando supone situaciones, conflictivas,
claramente se ve reflejado como el Estado en nuestros das interviene en lo
privado, quizs si en la poca que estas personas fueron nios, el Estado
hubiera intervenido en lo privado, ellos hubieran ido a la escuela y no
hubieran trabajado en su niez.
Algunas veces se producan algunos conflictos, entre Matas(adolescente) y
algunos de los alumnos adultos. La diferencia de cdigos impeda la conformacin
de un lugar comn de significados, esto llevaba en algunos momentos de la clase a
desencuentros que atentaban contra la posibilidad de que la escuela se constituya
en un lugar donde procesar la realidad para otorgarle nuevos significados.
Los jvenes ocupan los espacios y tiempos, segn el contexto en que viven
y sus particulares experiencias culturales. Estos lugares practicados, tienen un
24
sentido particular para quienes los habitan y esto no siempre es comprendido por
los adultos que, a veces, sin interrogarse sobre ello, los observan desde un
afuera con desconfianzas, incorporndoles un sentido que difcilmente coincida
con el que le asignan sus protagonistas. Apreciaciones moralizantes en la que
prevalece la critica y el rechazo, dejando poco espacio al dialogo.
Este grupo clase que estaba constituido por un grupo de personas adultas y
un adolescente, que iban a la institucin escuela, en busca de diversos aportes
para complementar lo que les haba brindado la institucin familia en el mbito
privado, durante su niez y que ellos han quedado con necesidad y deseos de
hacerlo pero, por diferentes motivos durante su infancia no pudieron tener acceso.
Por su carcter publico la escuela, les permite resignificar todas las
experiencias sociales vividas, algunas de las cuales traumticas, a lo largo de su
vida privada. Adems, poder expresar su mundo interno y su sensibilidad desde la
palabra y a travs del intercambio, que va mas all de conocimientos definido y de
adquirir diferentes saberes. En definitiva se trata de convivir da a da en un aula
donde no solo s interacciona con la palabra, sino tambin con gestos, miradas,
sentimientos, encuentros, experiencias de abrirse a nuevos vnculos, a indagar. Es
el encuentro entre experiencias distintas, un intercambio en donde ante la tristeza
de uno, los otros alumnos responden ponindolo en el centro de sus
preocupaciones, su angustia es escuchada.
A travs de sus relatos dieron evidencias de la cotidianeidad dejando al
descubierto sentimientos, recuerdos, descripciones de lugares, formas de
transmitir tristezas, alegras, enojos y la satisfaccin de conocernos mas
profundamente. Un espacio de intercambio oral, que surga espontneamente
en la clase en el cual se establecan vnculos positivos, apareca sus
experiencias personales, privadas de cada uno, con sus emociones y
sentimientos, ya no reservada a sus vidas privadas.
Todo un proceso de enseanza y aprendizaje, que paso por diferentes
etapas, desde la desconfianza, miedo inicial, de todos y cada uno de los
personajes involucrados en el proceso, hasta el aprecio o afecto mutuo que
se construy durante nuestra estada dentro del aula del Cenpa, al cual
recordaremos durante toda nuestra vida y en el cual, se vivi una de las
experiencias ms gratificante que es, el poder ser docente.
25
BIBLIOGRAFIA
26
PROGRAMACIONES
27
28
29
LenGua 1 2 ciclo
30
31
32
33
34
Sociales 1 Y 2 ciclo
35
Sociales 2 ciclo
36
Que aprend?
Con la practica docente III Aprend a planificar, porque si bien yo pensaba
que sabia hacerlo, durante m practica docente en el Cenpa de Las Higueras tome
conciencia de que las planificaciones que haba realizado en aos anteriores,
para las diferentes asignaturas de la carrera del profesorado en 1 y 2 ciclo de la
EGB, solo cumplan la funcin de ser trabajos para aprobar una materia. Eran
actividades para el desarrollo de un contenido donde se deba imaginar un grupo
de alumnos y luego cumpliendo con las formalidades establecidas por las
profesoras de cada rea (lengua, matemtica, ciencias sociales, ciencias naturales)
del instituto, se entregaba y no se completaba el proceso que debe tener una
planificacin. Es decir a partir de un grupo clase determinado y teniendo en
cuenta sus conocimientos previos, el contexto o realidad social en el cual
estn inmersos, sus dificultades de aprendizaje y atendiendo la diversidad
(diferentes ritmos de aprendizajes, etc.) que se presenta en el aula, se
preparan actividades que luego se llevan a la practica. Durante la misma, la
planificacin puede requerir cambios, reajustes en las actividades, en los
fines, en los procedimientos, que la docente considere necesarios para
mejorar la comprensin de los alumnos y acompaarlos en el proceso de
construccin del conocimiento. Aprend que planificar es un proceso gradual que
requiere esfuerzo, responsabilidad, es una actividad continua, de toma de
decisiones sobre aquello que se considere ms conveniente para ese grupo,
tomando conciencia que en esta eleccin se deje de lado muchas otras
posibilidades.
No se trata de llenar una hoja de actividades sino el de pensar durante
horas como ayudo a construir este conocimiento a ese grupo clase
determinado.
Tambin aprend a mirar las expresiones del grupo porque era una
forma de guiarme si estaban comprendiendo o sino comprendan, poder
sobre la marcha realizar modificaciones que haba pensado con anterioridad
en caso de que esto sucediera.
Adems aprend a auto-evaluarme, los primeros das me grababa para
despus escuchar el tono de voz que usaba, mi postura frente al aula y as realizar
modificaciones para mejorar mi actitud frente al grupo clase.
Siempre cuando llegaba a mi casa pensaba cada instante de esa clase, que
partes modificara si tuviera que presentar de nuevo el tema, que me pareci que
hice bien, que cambiara. Por ejemplo en una oportunidad presente un vdeo para
una clase de ciencias sociales, luego de haber indagado sobre los conocimientos
previos. En mencionada clase observe que si bien el vdeo duraba pocos minutos,
haba bostezos y perdieron rpidamente el inters en el mismo, cuando llegue a
37
mi casa pense mucho sobre l por que haba sucedido eso y me di cuenta, que ese
vdeo lo tendra que haber presentado luego de darles una explicacin del tema,
esto lo implemente en otra clase de sociales y note que a medida que iban
pasando las imgenes y los escritos ellos iban leyendo y recordando lo que
habamos hablado, hacan comentarios. La clase se torno muy dinmica y creo que
ah logre la finalidad que tenia ese vdeo.
Aprend que con esfuerzo dedicacin responsabilidad, se pueden lograr
muchas cosas, por ejemplo en la primer semana donde la docente solo nos
permita ver como ella daba la clase, que observramos como era el grupo, etc.
Aprend todo aquello que yo no quera hacer como docente y esto poco a poco lo
fui implementando en el grupo clase, por ejemplo la mayora de las clase se ponan
a dialogar sobre lo que pasaba en el pueblo, pero no haba ningn objetivo de
aprendizaje, eran comentarios que no aportaban nada al proceso de enseanza y
aprendizaje, pero tambin observe que a ellos le interesaba hablar de lo que
suceda en el pueblo, entonces cuando planifique sobre el tema de
desigualdad social, discriminacin, etc. Incorpore preguntas del tipo hay
desigualdad social en el pueblo? Hay discriminacin? De esta manera
hablbamos sobre el pueblo pero dentro de un contexto de aprendizaje.
38
Que me preocupa?
Me preocupa el desinters generalizado que noto en los docentes y alumnos
por el proceso de enseanza y aprendizaje y cuando ven que te preocupas, que
pones inters, para que los alumnos logren construir el conocimiento, los docentes
te dicen ...esto lo haces as porque sos nueva.... o los alumnos mismos cuando
tratas de hacerlos reflexionar, te dicen .. seo nosotros somos as... vos no te
preocupes....nunca hacemos nada..... me produce preocupacin y angustia.
El desgano y desinters docente, tambin esta presente en el Cenpa donde
realice mis practicas y ah no hay problemas de conducta, los alumnos trabajan con
mucho entusiasmo y estn seriamente comprometidos con el proceso de
aprendizaje, para lograr esto se requiere de un docente que este seriamente
comprometido con el SER, HACER y SENTIR docente. Por eso cuando
termine de realizar mis practicas y vi la evolucin que haba tenido el grupo
clase, me desped preocupada pensando que quizs volveran a no
aprovechar las horas que van a la escuela, a la cual asisten cansados porque
salen recin de trabajar, pero que si la docente prepara clases dinmicas
interesantes pensando en ese grupo, ellos responde comprometindose con
su proceso de aprendizaje.
A veces me preocupa que esto que veo ahora desde afuera, con el tiempo
se convierta en una situacin naturalizada por m y que sin darme cuenta caiga en
ese desgano, desinters que hay en las instituciones en su conjunto.
Tambin me preocupa las situaciones violentas que se generan en las aulas
entre alumnos e incluso entre alumno y docente.
Me preocupa ver como los docentes en general, tienen como objetivo
principal cumplir con el curriculum, con lo planificado y muchas veces dan
por sabidos contenidos que no se han logrado reconstruir y esta noconstruccin imposibilita l poder adquirir nuevos conocimientos.
39
41
42
43
FOTOS
44
45
46
47
48
Por ejemplo, los alumnos del Cenpa donde realice mis practicas, no
faltaban nunca, la mayora de las veces llegaban y en sus caras se
reflejaba que estaban cansados, porque la mayora venia de haber
trabajado todo el da, pero tambin se vea los deseos que tenan por
construir nuevos conocimientos, todo esto se observaba en sus
acciones diarias demostraban sus deseos por aprender y esto me
motivaba en el da a da a pensar nuevas y novedosas actividades para
que ellos aprendan y mostrarles una alternativa distinta a la que vean
con su docente. Realizaban las actividades con tanto entusiasmo,
siempre muy predispuesto, a veces se mantenan en silencio durante
casi toda la jornada, entusiasmados resolviendo situaciones
problemticas, trabajando de manera grupal, ayudndose unos a otros
o leyendo cuentos que despus comentbamos y a pesar que tenan
serias dificultades en la comprensin, le gusto mucho esa propuesta de leer
cuentos cortos y a partir de ellos incorporar la parte gramatical de lengua, de
esta manera el cuento que leamos, luego lo trabajbamos
aproximadamente tres das en buscar los personajes del mismo, cual era la
idea principal, luego trabajbamos con oraciones, buscando sustantivos,
adjetivos, verbos. De esta manera veamos los contenidos conceptuales que
me haba pedido la docente que les diera y al mismo tiempo, lo hacamos a
partir de un lindo cuento, que se terminaba con una buena interpretacin del
mismo. Y as sucesivamente bamos trabajando diferentes cuentos con
distintas actividades.
Personas que siguen manteniendo las concepciones tradicionales que
construyeron en sus infancias, donde la sociedad de la poca no cuestionaba la
autoridad pedaggica, y donde se mantenan slidas y respaldndose unas a otras
las diferentes instituciones (escuela, familia, etc.) Sygmund Bauman habla de
modernidad slida...donde todo pareca ms duradero, perdurable.... Los
aspectos negativos de esta autoridad se vean reflejada en que el grupo clase
aceptaba lo que yo (practicante) deca, no cuestionaban nada. Weber, analiza la
autoridad tradicional como aquella en la que los subordinados, consideran que las
ordenes de los superiores son justificadas...
Creo que es muy importante, positivo y requiere de un desafo constante,
encontrar modos de sostener una autoridad que mantenga una asimetra que
proteja y aloje a los alumnos y que a la vez implique el reconocimiento de los
mismos sujetos, que les habilite espacios para que ellos construyan sus propias
espacios, deseos, etc.
Por ejemplo en algunas ocasiones cuando Matas, intervena en la clase
para comentar algo, el resto del grupo clase lo miraba y lo retaba,
considerando como falta de respeto hacia el docente su actitud de
cuestionamiento, ya que ellos consideraban que yo (practicante) sabia y les
iba a traspasar el conocimiento a ellos (alumnos), que eran quienes no
saban, o si se levantaba porque ya haba terminado la actividad lo hacan
sentar, porque la nica que deba permanecer de pie era la docente a su
entender. Realmente resultaba difcil desestructurar al grupo clase de esa
autoridad ante la cual se sentan sometidos, de esa idea o concepcin que
tenan incorporado sobre el lugar que deban ocupar ellos como alumnos y
por otro lado la docente. No se podan ni siquiera imaginar que yo tambin
estaba aprendiendo desde mi lugar y a partir de ellos.
49
50
51
52
BIBLIOGRAFIA
Bauman, Z: 2004. modernidad liquida. FCE. Mxico.
Bleichmar, S. (1993). La fundacin de lo inconsciente. Amorrortu: Buenos Aires.
Bourdieu, P. (1990). Sociologa y cultura. Grijalbo: Mxico.
Cerbino, M (2006). Jvenes en la calle. Cultura y conflicto. Editorial Antrophos:
Barcelona.
Cruz, Reguillo R. (2007). Jvenes, riesgos y desafiliaciones en Latinoamrica
Cruz, Reguillo, R. (1997). En la clandestina centralidad de la vida cotidiana.
Elbaum. J. (1998). La escuela desde afuera. Culturas juveniles y abandono
escolar.
Fanfani, Tenfi E. (2004). Viejas y nuevas formas de autoridad docente.
Ficha 1. Culturas infantiles, juveniles y docentes.
Filme: La manzana.(Irn, 1998)
Filme: Machuca(Chile/2004). Director Andrs Word.
Filme: Nios del cielo (Irn, 1997) Director: Majid Majiki.
Larrosa, j. (2000). El enigma de la infancia, en pedagoga profana. Buenos Aires:
Novedades Educativas.
Minnicelli, M(2004).Infancias publicas. No hay derecho. Buenos aires: Novedades
Educativas.
Minnicelli. M (2008). Infancia e institucin(es). Buenos Aires: novedades
educativas.
53
haba equivocado y que tome el eje como tema, en realidad, fue una equivocacin
intencional, una estrategia, que utilice y lo di a ambos ciclos. Ese da comenc la
clase preguntando qu es la desigualdad para ustedes? y rpidamente ante
sus miradas atentas y bocas cerradas y evitando que me interrumpa la docente,
reformule la pregunta hay desigualdades en el pueblo? Pueden darme
algn ejemplo? Mientras ellos comentaban, en ese momento creo que por
primera vez, senta el ser docente y ah si mire a la maestra, quien con un gesto
muy simple, medio su aprobacin. De a poco empec a crear un vinculo muy
positivo con la docente y muy profundo con las personas que iban a clase, tan
profundo que les aseguro, que l ultimo da de mi practica, senta que los
abandonaba, fue muy fuerte para mi ese momento porque, ya no eran ms
los alumnos de la seo Miriam, eran mis amigos, mis alumnos, que poco a
poco me fueron contando sus experiencias de vida, que eran tan distinta
unas a otras, pero tan tristes todas por igual. Poco a poco empezaba a disfrutar
mi estada en el Cenpa. Recuerdo a Sergio a veces lo vea callado y le
preguntaba qu pasa Sergio? Y me deca me duele la espalda
55
representar las modalidades subjetivas encontradas entre los profesores del siglo
XXI. En este caso el docentegenio de la botella, experiencias de
desencantos por eso cuando llega un colega nuevo, que quiere mostrarles
nuevas posibilidades descarga sobre l, toda su furia se acerco al docente,
genio de la botella, con las mejores intenciones, pero recibe de l, un odio
inmerecido. Pero gracias a estas docentes conoc y viv una maravillosa
experiencia en el Cenpa n 5 de Las Higueras.
GABRIELA FACIOLO.
CONCLUSION
Es importante que como estudiante practicante de la carrera del profesorado
de 1 Y 2 ciclo de la EGB, la docente de grado del Cenpa, al cual fui asignada, me
haya permitido poner en practica mis capacidades para llevar a cabo la tarea,
mediante la observacin, planificacin, reflexin y desempeo temporal, en la
funcin de maestra, lo que me ayudo a enriquecer mi experiencia.
Desde mi lugar de observador y desde un punto de vista personal,
pude percibir en los alumnos un escaso hbito por la lectura y una falta de
comprensin, que obstaculiza el aprendizaje, lo que me lleva a pensar que
resulta indispensable e inevitable la necesidad de abordar temas como:
Adquirir el hbito de la lectura, a travs del trabajo cotidiano en el aula.
Reconocer las estrategias y las condiciones ptimas, para el estudio y el
aprendizaje.
Considero que estrategias como estas, son herramientas indispensables
para brindar a este grupo clase, la posibilidad de:
1. Adquirir confianza en sus posibilidades para resolver problemas y formular
interrogantes; estimulndolos a defender sus puntos de vista, considerando los de
56
sus pares, debatiendo y elaborando conclusiones y aceptando que los errores son
propios
de
todo
aprendizaje.
2. Expresar y compartir ideas, conocimientos, emociones y puntos de vistas, que
estimulen a la comprensin del mundo y la reflexin sobre uno mismo.
3. Considerar al aula como un espacio para comprender lo que no entiende, a
travs de preguntas al docente, sus pares y otras fuentes de informacin.
4. Reconocer el dilogo como instrumento para solucionar problemas.
5. Leer, interpretar, reflexionar y analizar crticamente sobre las problemticas de
mayor impacto social.
Ya que la comunicacin en el aula, requiere una conversacin significativa y
permanente que facilite la canalizacin de la historia de vida de los protagonistas.
El docente debe estar preparado para entrar en el mundo de los alumnos y
mirar las cosas tambin desde sus perspectivas: sus experiencias
Hoy, el docente no es ms la persona valorada por sus conocimientos. La
docencia, y con ella la educacin, estn en crisis.
Hoy mucho se habla y se dice sobre que la imagen del docente est
deteriorada. Y esto es verdad, esta desprestigiada la imagen, la funcin y todo lo
que se relaciona con el docente. Pero cada vez que escucho esta frase, en la sala
de maestros, seguida de otras como por ejemplo: Que poco ganamos!, Maana
hacemos paro, Estoy cansada, o cuando me dicen Cmo estudiaste esto? No
sabes lo que te espera!. Entre otras muchas frases. Surgen en mi, interrogantes.
Si bien soy consciente y creo
que mencionado desprestigio, es
consecuencia de mltiples causas, yo ahora que estoy a punto de recibirme, quiero
exteriorizar lo que pienso, lo que percibo, y siento, tomando solo una de las tantas
causas posibles, de este malestar docente, la que yo considero fundamental, y
comn a muchos ellos y que lo sent en las vivencias como alumna practicante, en
mi paso por tres instituciones distintas en lo que se refiere a la Practica I, II Y III, en
ambos ciclos, tambin en un Cenpa y con la experiencia de lo que vivo yo, cuando
voy a dar clases a honores a diferentes escuela de la ciudad y pueblo.
Considero que la causa fundamental del deterioro de esta profesin, es la
falta de compromiso, que va ms all de tener una slida formacin en la disciplina.
Un docente comprometido adems de conocimientos, debe contar con una
autonoma propia de dicha profesin, entendida sta ltima no solo como
construccin socio- histrica en un determinado contexto, sino y sobre todo lograr
su propia identidad. Un docente que no logra identidad propia, que no tenga
compromiso de proyectar hacia un futuro mejor, difcilmente pueda ser reconocido,
valorado. Teniendo como consecuencias docentes que dan la clase como pueden,
o como quieren, con una visin pesimista de su profesin, que los lleva a una
frustracin en su tarea, a hacerse cargo de cosas que nada o poco tiene que ver
con l, perdiendo autonoma de su trabajo y siempre en la bsqueda de defender
derechos y reclamar espacios.
Los docentes, por la situacin actual, sienten incertidumbre alrededor del
empleo, agotamiento marcado por la retribucin econmica, el desprestigio social y
la falta de espacios de autonoma que lo llevan a una carga emocional muy
importante, dificultndole la tarea, provocndole incapacidad acadmica, rutina y
conformismo, siendo stos slo sntomas de un malestar generalizado, quedando
atrapado, sin poder salir de esa situacin y sin poder resolverla, sintindose
responsable de lo que no lo es, llegando a un efecto paradjico: en vez de mejorar
la calidad del trabajo, la empeora, sintindose intensificado. La vulnerabilidad en el
empleo le quita sentido a su trabajo, lo desestructura, desconfigura y desdibuja la
57
tarea que le compete, llevndolo a una no- relacin con los otros, convirtindose el
trabajo slo como obligacin para ganar dinero o ser aceptado socialmente. Un
docente que se ve en el aula como ejecutor de modas pedaggicas, como tcnico
de estrategias didcticas, y no como lo que debera ser un investigador en el aula
y/o como un agente de transformacin.
l poder reflexionar sobre nuestro accionar como docentes, nos permitir
destrabar nudos que estn dificultando la redefinicin del rol docente.
Es de fundamental importancia tomar distancia para objetivar el presente y
proyectar el futuro, resignificando el rol y, por ende, la tarea docente para intentar
una nueva identidad que deber ser construida, para que los otros puedan asignar
al docente un lugar singular, pero no en el sentido de recuperacin de un status o
espacio perdido, sino de construccin de una nueva identidad.
En suma, se trata, de desarrollar un pensamiento reflexivo y critico el cual
nos permita, mediante el cuestionamiento de las formas de experiencias que nos
constituyen como sujetos, la reconstruccin, innovacin, transformacin y mejora
de nuestras practicas.
Para ello es necesario repensar la Practica, desde adentro y desde afuera,
aceptando y utilizando espacios que se otorguen o se consigan para discutir
propuestas, analizar prcticas o compartir experiencias. En definitiva, asumir el
protagonismo con confianza en las propias posibilidades.
Es difcil cambiar la prctica, sino se modifican creencias y el modelo que las
sustenta. Pero para ello es necesario hacerlas explcitas. Este trabajo intelectual,
implica una fuerte crtica a verdades establecidas.
Desnaturalizar lo que hemos naturalizado como docentes, porque al
naturalizar nuestras practicas, desaparece como problema y se convierte solo en
un dato, que nos acostumbra a su presencia.
Tomar plena conciencia de la practica, permite conocerla y, transformarla si
es necesario y favorecer un modo de pensar abierto, crtico y libre.
Considero y tengo la conviccin de que si, se pueden hacer propuestas
interesantes, innovadoras y porque no superadoras y si uno se quiere ganar el
mrito y prestigio hay que hacer, y no quedarnos en l hice lo que pude o para
hacer si nadie te lo reconoce.
Y por ultimo quiero decir que si hay algo que disfrute y lleno mi ser docente
fue y es el tener el reconocimiento de los alumnos.
No dejes que termine el da sin haber crecido un poco, sin haber sido feliz,
sin haber aumentado tus sueos.
No te dejes vencer por el desaliento.
No permitas que nadie te quite el derecho a expresarte, que es casi un deber.
No abandones las ansias de hacer de tu vida algo extraordinario............
Somos seres llenos de pasin.
La vida es desierto y oasis.
Nos derriba, nos lastima, nos ensea,
nos convierte en protagonistas de nuestra propia historia.
58
59
ANEXOS
60
ANEXO N1
AUTOEVALUACION DE LA PRACTICANTE
Mientras daba mi primer clase mi pareja pedaggica me filmaba, as yo
despus poda verme y realizar mi propia evaluacin, sobre como haba dado la
clase, que deba mejorar, que cosas cambiar y cuales eran adecuadas a la
situacin. No solo evale mi expresin oral sino tambin mi postura frente al grupo
clase, mi interaccin con los alumnos, etc. Al mirar la filmacin pude observar que
se exteriorizaba en mi, un poco todos los nervios que haba sentido en el momento
que daba la clase. En cuanto a mi relacin con los alumnos considero que haba
sido la adecuada, mi tono de voz algo bajo, el tamao de la letra en el pizarrn era
demasiado grande y tuve un buen desempeo en cuanto al desarrollo del tema.
Las actividades estaban algo complejas con relacin a los que ellos estaban
acostumbrados a realizar en el rea de Lengua, ya que le dedicaban mas tiempo a
matemtica, por que as lo prefera la docente del aula, pero con una buena
explicacin se logro un buen ritmo de trabajo. En lo que respecta al material que
utilice en esta primer clase, fueron distintos diarios, que lleve para trabajar la
noticia. Considero que fue una eleccin acertada, ya que trabajaron muy
entusiasmados. Creo que lo que debo corregir para que mi experiencia de practica
mejore da a da, es tratar de a poco trabajar mas relajada, teniendo mas confianza
en mi misma y aprovechar mas el grupo clase, quien muestra mucho inters en lo
que se le va presentando. De esta manera podr ayudarlos y acompaarlos en la
construccin del conocimiento. Tambin de a poco debo lograr no estar tan
afianzada a la planificacin, es decir romper dentro de lo posible con esa
estructura, aunque no ser fcil ya que la docente tutora quiere que le presentemos
al grupo clase tal cual se la mostramos a ella.
Pienso que cada uno de las situaciones mencionadas irn mejorando en el
transcurrir de los das. Tambin al mirar la filmacin me di cuenta que no les haba
indagado sobre sus conocimientos previos algo que se, que debo hacer, pero en
esa primer clase no lo hice, por eso me parece fantstico esto de grabarme as
poder ver con claridad cuales son los errores cometidos y tambin las cosas que
hice bien, porque la practica es una instancia de aprendizaje, en donde si bien se
puede tener mucha teora, a veces suele por diferentes motivos resultar difcil de
llevar a la practica, todo lo que se aprendi a lo largo de la carrera.
En este primer da la devolucin que me dio la seorita Miriam, es que la di
muy rpido a la clase y su comentario lo valore mucho porque no me haba dado
cuenta.
A medida que van pasando los das y al ver como los alumnos se muestran
interesados ante las propuestas de trabajo que les presento, empec a dar la clase
con mas tranquilidad y a veces cuando creo necesario por diferentes motivos, hago
algunos cambios en la planificacin durante la clase porque los considere
necesarios en ese momento y luego al terminarla, le explico a la docente el motivo
por el que tuve que realizar alguna modificacin de la planificacin, que le
presente con anterioridad. Cada da tambin noto como voy llevando mejor el
tiempo, el tono de voz tambin mejora.
Si bien con la seorita Miriam tengo una buena relacin, ella es una docente
que te evala constantemente, con gestos miradas o incluso comentarios y a
veces me produce inseguridad.
61
Las clases cada da estn mas dinmica, con participacin de los alumnos
algo que al principio no exista y era todo un desafo poder lograrlo, pero poco a
poco se va logrando, voy buscando actividades en las cuales ellos deban participar,
por ejemplo presento algunos videos en ciencias sociales, del tema del da, luego
hacemos una puesta en comn para luego realizar algunas actividades y les
entrego una fotocopia para leer en clase y esta es utilizada como material de apoyo
para realizar las consignas. De esta manera el tiempo para ellos pasa mas rpido,
porque siempre tuve en cuenta que son personas que llegan a la hora de clase
cansados, porque recin salen de sus trabajos y si les presento clases expositivas,
seria muy montono, y tambin cuando planifico trato de presentar secuencias
didcticas diferentes a lo que haba visto durante la observacin de la primer
semana. De esta manera lograr mi propia identidad frente al grupo clase y que los
alumnos pudieran distinguir, dos propuestas diferentes de trabajo, pero ambas
validas
En el rea de lengua les llevo cuentos as leemos y de esta forma se trabaja
sobre la comprensin de textos y luego la parte gramatical. La docente cuando me
designo los contenidos de esta rea, todos hacan referencia a la parte gramatical,
pero como observe que tenan problemas de comprensin, decid incorporar
cuentos cortos, que los seleccione teniendo en cuenta el inters de los alumnos y
las dificultades que tenan para leer y as fuimos trabajando de manera integrada,
lo pedido por la docente y tambin la comprensin, la cual considero que es
fundamental para poder trabajar la parte de la gramtica. Algo que incorpore por
decisin propia y a medida que fui sientiendome ms segura, es el trabajar algunas
clases con el mismo tema pero con diferente grados de complejidad, de acuerdo al
ciclo, si bien el pedido de la docente era que trabajara con cada ciclo un tema, al
ver ella que daba buenos resultados no me lo cuestiono sino que me apoyo en la
decisin.
En los ltimos das de clase se disfruta mucho, ver como ha evolucionado el
grupo clase y tambin la forma en que yo doy la clase, es muy notable e incluso la
docente lo manifiesta. Si bien aun hay muchas cosas por aprender y otras por
mejorar, esto lo lograre en la experiencia diaria, ya que no existe una receta
perfecta de cmo dar una clase.
En este corto tiempo hemos creado un vinculo muy bueno y esto se ve
reflejado en las devoluciones que empiezan a hacerme los alumnos, una semana
antes de terminar con mis practicas.
Si tengo que decir como considero que fue mi practica en el Cenpa, creo
que fue una experiencia inolvidable, de mucho aprendizaje, con un grupo clase
que si bien tenia problemas de aprendizaje y le costaba construir el conocimiento,
se mostr siempre con mucho inters, se hizo cargo de su aprendizaje y esto me
incentivaba para que yo cada da quisiera mejorar y superar la calidad de la clase
del da anterior. Ver la evolucin de ese grupo me produce mucha satisfaccin,
siento que todo mi esfuerzo, toda la responsabilidad y el tiempo que dedique
valieron la pena.
62
ANEXO N 2
COMENTARIOS DE LA PRACTICANTE
El viernes 28 de mayo, mi pareja pedaggica y yo tuvimos la primera reunin
en la escuela Cenpa, con quien es la docente y directora titular de primer y
segundo ciclo de la escuela de educacin de jvenes y adultos, que funciona en
horario nocturno.
La docente estaba en horario de clase pero dejo a los alumnos realizando
tareas y nos atendi muy amablemente, dedicndonos el tiempo necesario, para
aclarar nuestras dudas.
Nos explico como funciona una escuela primaria nocturna para jvenes y
adultos, como se debe trabajar en ella. Tambin nos comento a grandes rasgos las
caractersticas generales del grupo clase que concurra a la institucin educativa.
Nos explico que situaciones debemos evitar cuando trabajamos con adultos(por
ejemplo: evitar actividades infantiles, entre otras cosas.)
La primera sensacin que tuve con respecto a la docente, es que parece muy
comprometida con el proceso de enseanza y aprendizaje de sus alumnos, a
quienes protege.
Nos comento que cuando ella les menciona a sus alumnos que iban a tener
clases por un tiempo con otras seoritas que estn haciendo su residencia, los
alumnos manifestaron tener miedo.
Para la docente tener practicantes significa una experiencia nueva y nos
dice que si sala todo bien con nosotras en el futuro recibira a otras practicantes y
si las cosas no resultaban del todo bien, seria la primera y ultima vez que permitira
residentes en su clase.
Ese mismo da nos dio diferentes temas que podramos estar trabajando en
las distintas reas. Nos explico que temas nos podra resultar ms fcil, para
empezar.
Considero que este primer encuentro que tuvimos con la docente fue muy
positivo, porque nos aclaro dudas, nos explico caractersticas generales del grupo
clase, nos dio temas para comenzar a realizar borradores de la planificacin y no
dijo que la deberamos trabajar con proyectos y no con ABP. Y q mencionado
proyecto deba tener(tema, objetivos, contenido, estrategias, evaluacin y tiempo
que se destina a la clase)
Tambin nos dijo que con el primer ciclo debamos utilizar la letra imprenta,
no as con los alumnos del segundo ciclo. Adems nos aclaro que ella no toma
evaluacin, porque considera que es una situacin que pone muy tensa a los
alumnos y que ella evala proceso, evala el da a da.
Cuando empezamos a ir la primer semana note que es una persona muy
respetuosa de su grupo clase, con los que tiene una excelente relacin. Con
nosotras, practicantes, es tambin muy respetuosa.
Cuando empezamos a dar las clases nosotras, ella estaba muy atenta al
desarrollo de las mismas y prestaba mucha atencin, para luego al finalizar la clase
darnos una pequea pero importante devolucin de lo que ella consideraba que se
poda mejorar. Las primeras clases las devoluciones que nos hace son que
miremos en las filmaciones que realizamos qu nos parece que podemos
mejorar?. Es decir de manera explcita nos sugera que tengamos autocrtica,
porque as es una forma de aprender. Lo que ella haba visto y que le pareca que
debamos mejorar es el dar la clase no hablando tan rpido, tambin nos recuerda
63
que tenemos que respetar los tiempos de cada alumno, que son distintos. Al mismo
tiempo nos alienta, ponindose ella como ejemplo, nos dice que ella tambin se
equivoca y que por eso la docente debe saber que siempre hay algo nuevo por
aprender.
Nuestra relacin con la seorita M., si bien no compartimos algunos
pensamientos es buena, donde prevalece el respeto y la ayuda mutua.
Mi pareja pedaggica y yo, dedicamos muchas horas para programar la
secuencia didctica, buscando informacin de diversas fuentes, siempre tratando
de preparar actividades que se entiendan, que ayuden al proceso de aprendizaje
del alumno, que sean novedosas, que no sean actividades infantilizadas.
Es muy gratificante cuando se pregunta a los alumnos, sobre el tema dado
en clases anteriores y te responden con entusiasmo, reflexionando y manejando
con comprensin los contenidos y a partir de ah, empezar a llevarlos a travs de
una relacin hacia un nuevo tema. Todo este proceso genera en mi, mayor
seguridad en mi modo de ensear, a su vez me estimula para seguir en una
bsqueda continua de mi propia identidad como docente y generar estrategias de
enseanza, para que aprendan mas y mejor y si noto que no se puede reflexionar
sobre un tema ya dado, poder volver de nuevo al mismo, tratando de reflexionar
cuales fueron las posibles causas y en estas incluir mis posibles estrategias y no
solo pensar a partir del alumno sino tambin yo como docente y as poder utilizar
otras estrategias, para lograr que se llegue a la comprensin, ya sea grupal o
individual, de acuerdo a como se manifieste esta incomprensin del tema, si lo
manifiesta todo el grupo clase o algn alumno.
La docente, nos pone algunas condiciones en cuanto a como realizar la
secuencia didctica, pero a la vez manifiesta que tenemos libertad para decidir
como dar los temas. Utilizando esta libertad mencionada por ella, fui incorporando
algunos cambios a medida que daba la clase, porque los consideraba necesarios,
cuando por ejemplo notaba que los alumnos no entendan la consigna o lo que les
estaba explicando. Para estas situaciones llevaba tareas alternativas o cuando
terminan ante de lo previsto y se vea que era un tema que se entenda, tambin
llevaba actividades alternativas con mayor grado de complejidad. Otra decisin que
tome es dar los temas de ciencias sociales a ambos ciclos, donde se hacia una
puesta en comn y solo se diferenciaba en la complejidad de las consignas por
ciclo. Si bien la docente en una primera instancia no se la vea muy convencida ya
que ella haba decidido que cada ciclo viera distinto tema, a medida que fue viendo
como respondan los alumnos en trabajar de esta manera y lo bien que se poda
manejar los tiempos le pareci interesante la propuesta. Aprovechando esta
situacin si bien en el rea de lengua cada ciclo tenia distintos temas, le ped dar
una clase sobre un tema que ella no me haba asignado, pero que me pareca
importante darlo a alumnos que tienen serios problemas de comprensin, es as
que les di una clase a ambos ciclos sobre como usar el diccionario.
En general mi practica en el Cenpa, fue una experiencia muy buena,
enriquecedora. Una instancia de aprendizaje significativo, que fue evolucionando
en el da a da.
64
ANEXO N 3
DEVOLUCION A MI PAREJA PEDAGOGICA DE SU PRACTICA
En el desarrollo de su primer clase se mostr tranquila, fue clara en la
explicacin de los contenidos y mantuvo un buen manejo del grupo clase. Pero el
ritmo fue algo rpido. El tamao de la letra en el pizarrn era demasiado grande,
pero al pasar los das, esto fue mejorando.
Da a da empez a verse mejor parada frente al grupo, se nota que va
evolucionando, con un buen manejo del tiempo. Si bien aun hay muchas cosas por
aprender y que esto lo lograra en la experiencia diaria, ya que no existe una receta
perfecta de cmo dar una clase.
A veces tenia algunas clases en que eran un tanto expositivas, en el rea de
ciencias naturales, esto se deba a que cuando indagaba al grupo clase sobre sus
conocimientos previos, manifestaban no saber nada del tema, esto conducida a
Rosa a dar el tema de manera mas terica, ante esta situacin en las clases
siguientes empez a preparar laminas para trabajar sobre ellas y as les resultara
mas fcil a los alumnos entender, sin embargo a pesar del esfuerzo de Rosa, a los
alumnos les costaba la comprensin en esta rea y esto provocaba que se
mostrasen mas cansados y dispersos. Creo que en clases posteriores, mi pareja
pedaggica debera dedicar solo la mitad del tiempo al rea de naturales y la otra
parte a matemticas, que es un rea que a los alumnos les interesa, les gusta y
luego en la prxima clase retomar naturales nuevamente para terminar el tema.
Adems el rea de ciencias naturales al igual que las ciencias sociales, casi no
haba sido trabajada durante el ao, ya que la docente pona el nfasis primero en
matemtica y en segundo lugar lengua y poco o casi nada en ciencias.
Con respecto al material que utilizaba, era adecuado aunque en una
oportunidad presento fotocopias con una letra muy pequea y esto llevo a que los
alumnos tuviesen dificultad para leer la consigna. En las clases siguientes las
fotocopias fueron realizadas, teniendo en cuenta que eran alumnos que les costaba
leer y algunos con problemas en la vista debido a la edad.
Creo que Rosa debera tener en cuenta, el intentar a veces programar
algunos temas para ambos ciclos y con diferentes grados de complejidad, y no
estar tan pendiente de lo que piensa la docente del aula, de dar distintos temas a
cada ciclo.
A medida que pasaron los das Rosa se fue mostrando ms segura y
evolucionando en el modo de dar sus clases.
65
ANEXO N4
FORTALEZAS Y DEBILIDADES EN MI PRACTICA RESPECTO A: LOS
ALUMNOS, A LA DOCENTE TUTORA, A MI PAREJA PEDAGOGICA
67
ANEXO N 5
SEGUIMIENTO DEL GRUPO CLASE EN EL PROCESO DE ENSEANZA Y
APRENDIZAJE
AREA DE LENGUA (1Ciclo)
Contenido conceptual: Lectura del Peridico: sus secciones. El grupo clase en
general mostr inters, concentracin y comprensin en las actividades
propuestas. Fueron dos clases en las que trabajaron muy motivados,
entusiasmados y interactuando entre ellos sobre lo que lean y muy
participativos a la hora de la puesta en comn.
Contenido conceptual: La Noticia: sus partes. Tambin se utilizo para
trabajarla el diario. En esta clase se intercambiaban y se comentaban sobre las
noticias que cada alumno tenia. Hubo participacin de todo el grupo clase,
mostrando entusiasmo e inters.
Contenido conceptual: El cuento y sus partes. En un primer momento el grupo
clase presento cierta resistencia a leer cuentos, se mostraban inseguros y con
dificultades de comprensin lectora. No estaban acostumbrados a leer. Esto lo
fui trabajando en el da a da, trayendo otros cuentos cortos, pensando en sus
dificultades y tambin a la hora de elegir buscaba que fueran algo humorsticos
y que les resultase interesante el contenido del mismo y as motivarlos para que
sintieran que si podan leer y comprender. Primero realizaban una lectura
individual y en ese momento yo estaba atenta en ver cual era la reaccin y
expresin de sus caras al terminar la lectura, ya que busque cuentos que
tuviesen un final gracioso, para poder darme cuenta si les gustaba y si lo haban
entendido.
Las caractersticas de los cuentos que seleccione eran cortos y con palabras
que a ellos les resultase conocida, atendiendo de esta manera a sus dificultades de
lectura y a los problemas de comprensin que presentaba el grupo clase.
Las primeras actividades que realizaban sobre el tema dado los acompaaba y
guiaba en la resolucin de la consigna y luego agregaba actividades alternativas
para lograr poco a poco la autonoma en la resolucin de la situacin problemtica.
Con respecto a diferenciar si el cuento estaba narrado en primera o tercera
persona, no presentaron dificultades. Si presentaron dificultad en poder diferenciar
las partes del cuento.
No presentaron dificultad en distinguir el personaje principal.
Contenido conceptual: Familia de palabras, Prefijos y Sufijos. El tema si bien
les resulto complicado, se mostr inters y compromiso con la consignas
propuestas, esto a nivel grupal. En lo que respecta a lo individual Sergio se
mostraba cansado y algo desanimado, no as el resto del grupo clase.
Contenido conceptual: Verbos. Para trabajarlos se utilizaron entre otros
materiales, los cuentos que habamos ledo. En esta clase trabajaron con
entusiasmo, estaban atentos y se los vea comprometidos con las consignas
propuestas y aumento el nivel de participacin.
Contenido conceptual: El Sustantivo e identificacin de genero y numero. El
grupo clase, se muestra interesado, trabaja con entusiasmo, han logrado
autonoma de trabajo y se muestran comprometidos en la construccin de
conocimiento. En el caso de Matas, que falto a clase en reiteradas
oportunidades, le costo bastante, entender el tema de sustantivos. Pero la
68
69
70
Estos ltimos das sergio esta distraido, por ello explico las veces que sena
necesarias, buscando ejemplo conocidos por el, y respeto sus tiempos, que han
cambiado en estos das.
Contenido conceptual: Conmemoracin histrica nacional sobre el General
Jos. De San Martn. En esta clase incorpore unos videos cortos con imgenes,
msica y narracin, siempre en la bsqueda de la construccin de un
aprendizaje, ms significativo. AREA DE CIENCIAS SOCIALES (1 Y 2Ciclo).
En esta clase incorpore actividades que deban realizar apoyndose en la
explicacin que di, el vdeo que vieron, y un material de lectura que les entregue. El
vdeo les gusto, trabajaron entusiasmado. Mencionado vdeo se presento durante
el desarrollo de la clase y as se logro que lo entendieran y siguieran con atencin.
AREA DE CIENCIAS SOCIALES (2Ciclo).
Contenidos conceptuales: Economa Agroexportadora en Argentina. Proceso
de desindustrilizacion por sustitucin de importacin en Argentina. En ambos
temas se explicaba, se daba material de lectura y para finalizar la explicacin
del tema se presentaron videos. Luego se les daban situaciones problemticas,
las cuales no pudieron ser resueltas de manera autnomo. Poda explicar de
manera oral y darles solucin a cada consigna, pero presentaba dificultades
para realizar una redaccin por escrito.
Cuando trabajaba el mismo tema para ambas ciclos, el material de lectura que
les entregaba era distinto para cada ciclo. A partir de un texto yo adecuaba un
material de lectura sobre el tema. En el primer ciclo el material de lectura era breve,
con palabras conocidas y para el segundo ciclo era ms complejo el material.
De esta manera se buscaba atender las necesidades y dificultades que
presentaba cada alumno.
En el caso de primer ciclo, se buscaba que la lectura del texto, no les resultara
frustrante, sino que sintieran que podan leer y poco a poco comprender lo q dejan.
El intento era despertar el inters y gusto por la lectura.
En el segundo ciclo era ms extenso el material de lectura que prepare y no se
modificaran las palabras del texto original, porque en esta alumna era necesario
despertar el inters en el uso del diccionario.
Adems debe leer textos ms extensos y crear un habito de lectura, porque es
necesario que lea textos ms extensos y crear un habito de lectura en ella, porque
el ao prximo entra al secundario y el leer, el comprender y buscar en el
diccionario, es una condicin necesaria, para todas las disciplinas cientficas
71
72