TIPO DE INDICADOR

NOMBRE INDICADOR

RESULTADO

Indice de Frecuencia de Accidentes de

Trabajo

RESULTADO

Indice de Frecuencia de Accidentes de

Trabajo con Incapacidad

RESULTADO

Indice de Severidad de Accidentes de

Trabajo

RESULTADO

Indice de Lesiones Incapacitantes por A.T

RESULTADO

Tasa Accidentalidad

RESULTADO

Indice de Frecuecia de Ausentismo

RESULTADO

Indice de Severidad del Ausentismo

RESULTADO

Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO

Cobertura Induccion

RESULTADO

% Cubrimiento EPP

RESULTADO

% uso EPP

RESULTADO

%Inspecciones realizadas

RESULTADO

Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO

% Condiciones mejoradas

RESULTADO

Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR

NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA

Poltica de SST

ESTRUCTURA

Objetivos y metas

ESTRUCTURA

Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA

Responsabilidades

ESTRUCTURA

Identificacin de peligros y riesgos

ESTRUCTURA

Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA

Recursos

ESTRUCTURA

Plan de emergencias

ESTRUCTURA

Capacitacin en SST

TIPO DE INDICADOR

NOMBRE INDICADOR

PROCESO

Autoevaluacin

PROCESO

Ejecucin del plan de trabajo

PROCESO

Intervencin de peligros y riesgos

PROCESO

Plan de accidentalidad

PROCESO

Investigacin de accidentes e incidentes

PROCESO

Simulacros

MATRIZ DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DEFINICION

COMO SE MIDE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin incapacidad, registrados en un

IFAT =N TOTAL DE A.T EN EL AO
periodo y el total de las HHT durante un periodo multiplicado por K (constante igual a
*K
N HHT
240.000). El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo ao
AO
por cada 100 trabajadores de tiempo completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante el ultimo ao,

por cada 100 trabajadores de tiempo completo.

IFIAT=N DE A.T EN EL AO CON

INCAPACIDAD *K
N HHT AO

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y cargados por

accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de HHT durante
un periodo y multiplicado por K

ISAT=N DIAS PERDIDOS Y

CARGADOS POR A.T AO *k
N HHT AO

Corresponde a la relacion entre los indices de frecuencia y severidad

de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. Es un indice global de
comportamiento de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su
utilidad radica en la comparacion entre diferentes periodos.

ILIAT=IFIAT *ISAT

Relacin del nmero de casos de accidentes de trabajo, ocurridos

durante el perodo con el nmero promedio de trabajadores en el
mismo perodo

1000

TA = N AT / N PROMEDIO DE
TRABAJADORES

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional, accidente de

trabajo y consulta de salud.

IFA=N DE EVENTOS DE AUSENCIA POR

CAUSA DE SALUD ULTIMO AO * 240.000
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AO

Es la relacion entre los dias de incapacidad por enfermedad comun y

el total de HHT, multiplicado por 240.000

ISA=N DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA

DE SALUD DURANTE EL ULTIMO AO *
240.000
N HORAS
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AO

Muestra el porcentaje perdido en un ao con relacion al tiempo

programado.
Muestra el porcentaje de personas que reciben la induccion

Proporcin de trabajadores que reciben los EPP

Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP

Muestra el porcentaje de Inspecciones
Relacin entre los efectos del sistema de gestion y los gastos
correspondientes de recursos e insumos.
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas

DEFINICION

Divulgacin de la poltica de SST

%TP=N DIAS U HORAS PERDIDAS

EN EL AO *100
N DIAS
U HORAS PROGRAMADAS EN EL
PERIODO
Nmero
de personas que
asisten a la Id.
Nmero de personas que ingresan
en el periodo
Nmero de EPP
entregados
x 10
Nmero de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el
perodo de tiempo
Nmero de EPP entregados
Nmero de inspecciones realizadas
x 100
Nmero de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area
nmero total de condiciones
ambientales peligrosas controladas.
Numero de condiciones mejoradas
100
Nmero de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas
x 100
No de No Conformidades
encontradas

COMO SE MIDE

Documento de la Poltica de SST

firmada, divulgada y fechada.
Cumplimiento de requisitos de
norma.

Objetivos y metas de seguridad divulgados

Objetivos y metas de seguridad

escritos y divulgados.

reas con Plan de Trabajo anual en SST

N de reas de la empresa con Plan

anual de trabajo en SST/Total reas
de la empresa.

Asignacin de responsabilidades

N total de Jefes con delegacin de

responsabilidad en SGSST/Total de
Jefes de la estructura.

Mtodo definido para la identificacin de peligros

Mtodo definido para la

identificacin de peligros.

Funcionamiento del COPASST

La empresa cuenta con un COPASST

en funcionamiento y con delegacin
de funciones.

Asignacin de Recursos Humanos

N de recursos humanos disponibles

segn tamao de la empresa.

Sedes con Plan de emergencia

reas con Plan de capacitacin anual en SST

DEFINICION
Evaluacin inicial del SG-SST

Ejecucin del plan de trabajo en el SGSST

Intervencin de los peligros identificados

N de sedes con plan de

emergencia/Nro total de
trabajadores.
N de reas con plan de
capacitacin anual en SST/Total de
reas

COMO SE MIDE
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR
CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
(N DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE
ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO)
X 100
N TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
IDENTIFICADOS

Ejecucin del plan de intervencin de la accidentalidad

N DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES
PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS

Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados

N DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO
DE ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS

Procentaje de simulacros realizados por sede

N DE SIMULACROS
REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS

RIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMO SE MIDE

FUENTE DE INFORMACIN

RESPONSABLE

=N TOTAL DE A.T EN EL AO
K
N HHT
AO

Pagina Web ARL SURA y Gestin

Humana

Coordinador de SST

T=N DE A.T EN EL AO CON

APACIDAD *K
N HHT AO

Pagina Web ARL SURA y Gestin

Humana

Coordinador de SST

SAT=N DIAS PERDIDOS Y

GADOS POR A.T AO *k
N HHT AO

Pagina Web ARL SURA y Gestin

Humana

Coordinador de SST

DEL IFIAT E ISAT

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

T=IFIAT *ISAT
1000

A = N AT / N PROMEDIO DE
TRABAJADORES

N DE EVENTOS DE AUSENCIA POR

DE SALUD ULTIMO AO * 240.000
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS EN EL AO

SST

Coordinador de SST

N DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA

ALUD DURANTE EL ULTIMO AO *
00
N HORAS
MBRE PROGRAMADAS EN EL AO

SST

Coordinador de SST

=N DIAS U HORAS PERDIDAS

AO *100
N DIAS
HORAS PROGRAMADAS EN EL
PERIODO
Nmero
de personas que
asisten a la Id.____*100
mero de personas que ingresan
en el periodo

Nmero de EPP
entregados
x 10
Nmero de EPP requeridos

bajadores que usan EPP en el

perodo de tiempo x 100
Nmero de EPP entregados
mero de inspecciones realizadas
x 100
mero de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area
mero total de condiciones
entales peligrosas controladas.
ero de condiciones mejoradas x
100
ero de condiciones encontradas
nes correctivas realizadas
x 100
No de No Conformidades
encontradas

COMO SE MIDE

cumento de la Poltica de SST

mada, divulgada y fechada.
mplimiento de requisitos de
norma.

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

FUENTE DE INFORMACIN

RESPONSABLE

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST
Gerencia

e reas de la empresa con Plan

l de trabajo en SST/Total reas
de la empresa.

SST

Coordinador de SST
Gerencia

otal de Jefes con delegacin de

onsabilidad en SGSST/Total de
Jefes de la estructura.

SST

Coordinador de SST

SST

Coordinador de SST

SST

Copasst

recursos humanos disponibles

gn tamao de la empresa.

SST

Gerente
Jefes de rea
COPASST
Coordinador SST

N de sedes con plan de

emergencia/Nro total de
trabajadores.

SST

Coordinador de SST
Comit de emergencias

N de reas con plan de

citacin anual en SST/Total de
reas

SST

Coordinador de SST

FUENTE DE INFORMACIN

RESPONSABLE

EVALUACIN INICIAL DEL SGSST

Coordinador de SST
Copasst
Otras reas

PLANA ANUAL DE TRABAJO EN SST

Coordinador de SST

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST

Coordinador de SST

etivos y metas de seguridad

escritos y divulgados.

Mtodo definido para la

identificacin de peligros.

mpresa cuenta con un COPASST

ncionamiento y con delegacin
de funciones.

COMO SE MIDE

MATORIA DE PORCENTAJE POR

CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS

(N DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
ERIODOEN EL PLAN/NRO DE
IVIDADES PROPUESTASEN EL
ODO EN EL PLAN DE TRABAJO)
X 100

N TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
RIODO/TOTAL DE PELIGROS
IDENTIFICADOS

N DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
ERVENCIN DE LOS RIESGOS
RIORITARIOS/ACTIVIDADES
PROPUESTAS PARA LA
ERVENCIN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS

ANLISIS DE LA ACCIDENTALIDAD
INVESTIGACIN DE AT
REPORTE DE INCIDENTES

Jefes de rea
COPASST
rea de Gestin de la SST

N DE ACCIDENTES
IDENTESINVESTIGADOS/NRO
E ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS

REPORTE DE
ACCIDENTES/INCIDENTES

Gerente
Jefes de rea
COPASST
rea de Gestin de la SST

PLAN ANUAL DE TRABAJO EN SST

Gerente
Jefes de rea
COPASST
rea de Gestin de la SST

N DE SIMULACROS
IZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS

FRECUENCIA DE MEDICIN

Anual

Anual

Anual

UNIDAD

INTERPRETACIO
N

Nmero

Por cada 100

trabajadores en la
clinica Antioquia,
se presentan X
Accidentes de
Trabajo en el ao

Nmero

por cada 100

trabajadores en la
clinica Antioquia,
se presentan X
Accidentes de
Trabajo con
incapcidad en el
ao

das

por XXX horas

trabajadas al ao
se pierden por
accidente de
trabajo XX dias
(365,68 horas)

Anual

Mensual

Porcentaje

Por cada 100

trabajadores
expuestos se
presentan X
accidentes en el
perodo.

META

Anual

Anual

Nmero

Por 467250,5
horas trabajadas
al ao se
presentan 37,49
eventos
incapacitantes por
enfermedad
comn

Nmero

por XXXX horas

programadas en
el ao se pierden
XXX dias por
incapacidad de
enfermedad
comun ( XXX
horas)

Anual

Porcentaje

Mensual

Porcentaje

Mensual

Porcentaje

Mensual

Porcentaje

Mensual

Porcentaje

Anual

Nmero

Anual

Porcentaje

Anual

Porcentaje

FRECUENCIA DE MEDICIN

UNIDAD

Anual

Se perdio en el
2014, el XX% de
tiempo por
XX % de las
incapacidades.
personas nuevas
aaistieron a la
induccion
XX% de los EPP
requeridos fueron
entregados
El XX% de los
trabajadores usas
El
XX% de las
el EPP
inspecciones
planeadas se
cada una de las
realizaron
condiciones
encontradas
XX% de loa EPP
requeridos fueron
XX% de las no
entregados
conformidades
tienen acciones
X
correctivas
INTERPRETACIO
N

El documento de
la Poltica de SST
Cumplimiento se firmada,
divulgada y
fechada.

META

Mensual

Los objetivos y
metas de
seguridad se
Cumplimiento
encuentran
escritos y
divulgados.

Semestral

Nmero

Nmero de
actividades del
plan anual de
trabajo cumplidos

Anual

Nmero

Nmero total de
Jefes con
responsabilidades

Anual

Cumplimiento

Indentificacin de
peligros realizado

Nmero

Nmero de
reuniones anuales
del Copasst

Anual

Nmero

Nmero de
Comits en
funcionamiento y
nmero de
encargados del
SGSST

Anual

Nmero

Nmero de sedes
con plan de
emergencias

Anual

Porcentaje

XX% de personas
capacitadas

Semestral

FRECUENCIA DE MEDICIN

UNIDAD

INTERPRETACIO
N

Porcentaje

XX% de
cumplimiento del
SG SST

SEMESTRAL

Porcentaje

XX% de
actividades
cumplidas del plan
de trabajo

SEMESTRAL

Porcentaje

XX% de peligros
intervenidos

Semestral

META

SEMESTRAL

Porcentaje

XX% de
actividades
cumplidas del plan
de intervencin de
riesgos

SEMESTRAL

Porcentaje

XX% de
investigacines
realizadas

SEMESTRAL

Porcentaje

XX% de
simulacros
ejecutados

DIVULGACI
ON

DIVULGACI
ON

DIVULGACI
ON