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En nuestro pas donde las mujeres adultas han alcanzado niveles altos de
control de la fecundidad sin que intervinieran campaas ni estmulos, y aun a
contramano de polticas pblicas explcitas, se mantienen sin embargo
bolsones de fecundidad altas, en dos categoras de mujeres bien establecidas:
las mujeres ms pobres y las adolescentes (14).
es corta o pasajera, tiene que ver con un perodo revolucionario en la vida del
individuo: la capacidad de dar vida.
Numerosos estudios demuestran que no todas las nias estn expuestas por
igual a la posibilidad de tener un hijo antes de cumplir los 20 aos, existen
cuestiones de edad, de gnero y de clase social que generan esta desigualdad.
Las diferencias por clase social son muy evidentes tanto en la significacin que
se le otorga a ese embarazo como a los recursos cognitivos y materiales con
los que cada nia cuenta para afrontar esa situacin. Numerosos estudios
muestran que las consecuencias del embarazo adolescente colocan a esta
jvenes en una situacin de desventaja con relacin a sus pares que no han
pasado por tal situacin. Aunque en algunos casos el embarazo en las
adolescentes puede llegar a trmino en condiciones que no alteran
significativamente la calidad de vida de las embarazada, en la mayora de los
casos pueden tener efectos devastadores (13).
Un hecho especial esta dado por aquellas nias que se inician sexualmente sin
desearlo, que actuaron contra su voluntad, ya sea respondiendo a una presin
psicolgica (generalmente la amenaza de abandono o prdida del amor de
parte del varn), a la violencia o a otras formas de abuso sexuales. Quienes la
sufrieron no reconocen luego nada rescatable en la relacin sexual e incluso
manifiestan no querer tener relaciones.
La literatura especializada nos informa sobre las circunstancias en que se
producen los embarazos productos de abusos sexual por parte del padre,
padrastro, concubino de la madre o algn otro significativo de la familia, con
quien existe una relacin estrecha. Generalmente estas situaciones de abuso
son de larga data y persisten frente a las amenazas por parte del agresor
obligando a la nia a permanecer en silencio. Pueden llegar en algunas casos
a revelar lo que les esta sucediendo, a sus madres con diversas
consecuencias, entre ellas la continuar en la misma situacin.
Inconciencia e inmadurez
Falta de personalidad
Ignorancia
2. Respuestas que aluden a mecanismos de "presin"
Poniendo lmites
Referencias:
CONCLUSIN
Al haber mencionado ya los factores que pueden provocar que una persona sea
violenta o que permita que la maltraten puedo decir entonces que aqu hay algo
en la persona que no esta adaptndose a ciertos medios en los que se encuentra.
l se adapta perfecto o lo que para el o ella, segn sea el caso, sea normal. Si su
familia es disfuncional y el pap o la mam son violentos, y el creci en este
medio, l se adapto a eso, por lo tanto es normal y l va a practicar lo mismo con
lo que creci.
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Las tcnicas de modificacin de conducta se utilizan fundamentalmente con nios/as
pequeos/as o con discapacidad psquica. Con nuestro alumnado es mejor utilizar otro
tipo de estrategias pero stas tambin os pueden venir bien en momentos puntuales.
1. INTRODUCCIN
Si queremos cambiar una conducta inadecuada o ensear algo nuevo, lo primero que
tenemos que hacer es identificarla. Para ello, debemos analizarla:
Para que este procedimiento funcione la recompensa tiene que estar en relacin con el
comportamiento, ser contingente a ste (ha de ser inmediato) y siempre ha de ir
acompaado de la especificacin de la contingencia y de refuerzo social. As mismo
deben ser cognitiva y emocionalmente apropiados para la persona, y evitar caer en el
error de saciar al nio con la recompensa (si siempre damos el mismo refuerzo el nio
se habita y deja de tener efecto). Por esto es importante que cuando los alumnos
realicen un examen o una prueba les demos lo mas rpidamente posible el resultado de
la misma, de forma que puedan relacionar la nota con el esfuerzo realizado
anteriormente. Tambin los programas informticos proporcionan una contestacin
inmediata a la respuesta dada por el alumno con lo que es un buen reforzador.
2.3. Modelado
principal tcnica para ensear las normas sociales. La observacin es un mtodo muy
importante para el aprendizaje y no debemos olvidar que siempre somos modelos para
nuestros alumnos y alumnas, todos recordareis el anuncio del Ministerio de Cultura Si
t lees ellos leen.
3. PROCEDIMIENTOS PARA REDUCIR O ELIMINAR LA CONDUCTA
3.1. Extincin
Este procedimiento debe ser aplicado a cualquier conducta mal aprendida. Consiste en
una vez identificado el reforzador suprimirlo para que tal conducta desaparezca
gradualmente, es decir, en no dar la recompensa que la mantiene. La suspensin de
reforzamiento debe ser completa: no se debe administrar nunca para esa conducta (si no
estaramos recompensando de forma intermitente lo que mantendra la estabilidad de
una conducta). Ser ms efectiva cuando se preste atencin positiva (se administren
consecuencias positivas) a otras conductas alternativas a las que se quiere eliminar.
Cuando se utiliza ste mtodo al principio se produce un aumento momentneo de la
conducta que precisamente se quiere eliminar. Hay que esperar a que pase este aumento
inicial de frecuencia para observar la disminucin gradual tpica de la extincin, es
decir, requiere un poco de paciencia y de persistencia.
Por ejemplo, cuando Alfonso hace tonteras y le decimos Estate quieto, Es que no
paras ni un momento, Deja de hacer tonteras, etc., proporcionndole recompensas
de atencin que hacen que la conducta de hacer tonteras aumente. Bastar con
suprimir la atencin que le prestamos a ese comportamiento (y por el contrario prestarle
atencin a conductas contrarias positivas) para que Alfonso reduzca de forma gradual el
comportamiento indeseable.
Consiste en quitar, como consecuencia de la conducta, algo que gusta (algn reforzador
disponible). Se llama tambin castigo negativo porque se suprime algo que gusta, pero
no hace uso de estimulacin aversiva. Por ejemplo, para reducir la conducta indeseada
de no trabajar dejamos al alumno sin recreo.
Este mtodo consiste en hacer que la persona practique, durante periodos de tiempo
determinados, conductas fsicamente incompatibles con la conducta inapropiada. Este
procedimiento tiene efectos rpidos y de paso ensea conductas aceptables a los nios.
Por ejemplo, Pedro entra dando un portazo: Sal y cierra despacio. Es importante que
utilicemos siempre una clave verbal previa (una advertencia del tipo no en tono claro
y firme) que pueda servirnos posteriormente para ser usada como forma de control sin
necesidad de recurrir continuamente a la prctica positiva.
3.7. Saciedad
Consiste en aplicar una consecuencia punitiva a una conducta. El castigo debe ser usado
slo y exclusivamente cuando otros procedimientos no hayan funcionado o cuando la
propia vida del nio est en peligro y ello pueda evitarse recurriendo al castigo. Tal es el
caso de las conductas de autoagresin. El castigo es efectivo porque reduce o elimina
rpidamente la conducta indeseable. Sin embargo, existen muchas razones para evitarlo:
ensea al nio lo que no debe hacer en lugar de lo que se debe hacer, y cuando
se utiliza aislado, sin el refuerzo positivo para conductas adecuadas, no ensea al
nio cmo reemplazar la mala conducta por otra mas aceptable,
Para que sea efectivo han de cumplirse al menos los siguientes requisitos:
debe ir precedido de una seal (un tono verbal, un gesto, etc.) que
ms adelante pueda impedir por s sola la aparicin de la
conducta indeseada,
4. OTRAS TCNICAS
no interrumpe la conducta y
Las fichas deben administrarse una vez realizada la conducta, y con la mayor
inmediatez posible.
El tipo de fichas (puntos, estrellas...) depender de las caractersticas del individuo.
La persona ha de poder elegir entre diversos premios para intercambiar, que para que
sean efectivos y no se produzca la habitacin deben modificarse a lo largo del
programa, y al final deben ser solamente estmulos sociales.
Debe mantenerse un equilibrio entre las fichas que se ganan y las que se gastan. Que
no cueste demasiado y se d por vencido; que no cueste tan poco que se pueda llegar a
saciar.
El precio de los premios debe estar ajustado a la frecuencia de su consumo, a las
preferencias de la persona y a su coste econmico. Tambin se tendr en cuenta la
numeracin que la persona conozca.
Es conveniente fijar cundo se van a hacer los intercambios y estipular un sistema de
ahorro (todos los das puedo obtener pequeos reforzadores y ahorrar para conseguir un
refuerzo mayor).
4.2. Contratos conductuales
Los contratos tienen el valor de quedar por escrito las consecuencias positivas que
supone el adquirir la meta propuesta.
Deben incluir:
Ejemplo:
* Actividad
* Da de ejecucin
* Lugar de realizacin
* Resultado
Por cada objetivo (actividad) marcado que realice me gratificar con y de la siguiente
manera:
Este contrato tiene vigencia hasta que decida cambiarlo, si bien las actividades
propuestas, as como las formas de gratificarme, sern revisadas semanalmente.