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ASESORA DE INVESTIGACION
UNIVERSIDAD DE LA SALLE
FACULTAD DE OPTOMETRIA
BOGOTA
2006
CONTENIDO
Pg.
INTRODUCCIN
OBJ ETIVOS
10
1.
11
FUNDAMENTO TEORICO
1.1
11
1.1.1
Concepto
11
1.1.2
Tipos de programa
13
1.1.3
14
16
1.1.4
18
18
20
1.2
INVESTIGACION DE MERCADO
27
1.2.1
Concepto
27
1.2.2
28
28
28
28
29
29
33
33
35
37
38
38
38
1.2.3
Tipos de Investigacin
39
1.2.4
Marketing Educativo
42
1.2.4.1
42
1.2.4.2
43
45
45
45
1.2.4.3
46
47
48
1.2.4.4
50
51
53
55
1.2.4.5
56
1.2.4.5.1 Producto
56
1.2.4.5.2 Precio
58
58
1.2.4.5.3 Distribucin
61
1.2.4.5.4 Promocin
62
2.
METODOLOGIA
63
3.
ANALISIS DE RESULTADOS
65
CONCLUSIONES
70
RECOMENDACIONES
72
BIBLIOGRAFIA
73
Anexos.
75
TABLA DE FIGURAS
41
46
53
54
TABLA DE CUADROS
31
36
TABLA DE GRAFICAS
66
67
68
69
ANEXOS
77
Diplomados.
78
79
INTRODUCCION
como para
y en conjunto con la
DIPLOMADO
CALIDAD
EN SALUD
OCUPACIONAL
10
1. FUNDAMENTO TEORICO
1.1
1.1.1 Concepto
Como concepto, la educacin no formal, surge como consecuencia de reconocer
que la educacin no se puede considerar como un proceso limitado en el tiempo y
en el espacio; confinado a las escuelas y medido por los aos de asistencia a
esta. La consecuencia de este reconocimiento ha encaminado a la diferenciacin,
dentro de la educacin, de tres conceptos diversos:
-
Educacin informal: proceso que dura toda la vida, en donde las personas
acumulan conocimientos, habilidades y actitudes; mediante las experiencias
diarias y su relacin con el medio ambiente.
11
d.
diseada
como un mecanismo
de
actualizacin
12
Son eventos que se realizan con carcter poltico -institucional para dar a conocer,
informar y socializar temas fundamentales. Estos eventos convocan entre
cuarenta y trescientas personas aproximadamente, segn su objetivo. Su
duracin vara de uno a dos das; se entrega una certificacin de participacin si
la requieren.
13
Cursos
Diplomados
horas y mxima de
1.1.3
A ni vel mundial
14
La educacin no formal, toma sus races del idioma ingles LIFE LONG
EDUCATION y LIFE EDUCATION.
En el siglo XIX (1.919 1.929) con el documento de A.L Smyth se aplico con
preferencia a los adultos; con el objeto de mejorarlos socialmente en lo poltico, a
lo que se le denomino educacin de masas. Entendiendo como masa social: los
que no han estado en la formal, los que quieren enriquecer sus conocimientos, los
que quieren profundizar en su especialidad y los que quieren ampliar su rea de
conocimiento; adems es permanente y desescolarizada.
Desde 1.970, empieza la institucionalidad y la extensin mundial. Francia en
1.971, expide las primeras leyes sobre el tema; realizando una nueva alternativa
de educacin permanente del adulto y el acercamiento a la academia y al trabajo.
Se usa el termino de educacin permanente; para ser llevada a los lenguajes
educativos, en el primer texto oficial en que se consigna dicho termino segn M.
Rene Billieres en 1956; pero el termino ingles Lifelong, lo haba usado antes A.L
Smith, cuando expreso que la educacin de adultos no puede considerarse como
un lujo reservado a algunos; sino que por el contrario era un proceso permanente,
y que por lo tanto deba ser un proceso universal a lo largo de toda la vida.
Webster E. Cotton, distingue tres tendencias en los educadores adultos:
o La tendencia profesional: hace referencia a la educacin que se desarrolla para
adquirir o perfeccionarse en una profesin o tcnica.
o La tendencia social: procura desarrollar la integracin y las relaciones sociales,
de las personas en comunidad.
o La tendencia eclptica: hace referencia a una educacin ms integral para la
formacin de una persona; en la que desarrolla diversidad de conocimientos y
habilidades para la realizacin personal.
15
A ni vel Colombia
posterioridad el decreto 525/90, reiter que la educacin no formal era propia para
la educacin de adultos. Con la expedicin de la ley 115 de 1994, se dan
elementos importantes, donde esta forma de educacin hace parte del concepto
educativo global; que pretende adems, hacer una reflexin e investigacin sobre
su proceso y desarrollo; conceptualizando el espritu normativo, para que esta
forma de educacin; provea herramientas a las instituciones y de elementos
crticos a los estudiantes; con el fin de permitir la formacin integral de los diversos
alumnos . PACHECO. A. Ivn F. 2001
1.1.3.1
Legislacin histrica
como complementarias
de la educacin formal;
16
17
La ley 115 de 1994, en sus artculos 36 al 42, con base en las anteriores normas,
y con elementos nuevos,
1.1.4.1
18
19
1.1.4.2
20
Articulo 4.
Programas acadmicos
Artculo 6o. Los programas de formacin en el campo acadmico tienen como
objeto la adquisicin de conocimientos en los diversos temas de la ciencia, las
letras, la filosofa, la esttica y la cultura en general
Educacin informal
Artculo 9o. Las instituciones de educacin no formal podrn ofrecer adems,
programas de educacin informal que tienen como objetivo ofrecer oportunidades
para adquirir, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades,
tcnicas y practicas.
21
Hacen parte de esta oferta educativa aquellos programas con duracin no superior
a ciento sesenta (160) horas.
Su organizacin y ejecucin no requieren de autorizacin previa por parte de las
Secretaras de Educacin Departamentales y Distritales.
Programas presnciales
Artculo 10. Los programas que ofrezcan las instituciones de educacin no formal
se cursarn en forma presencial, sin perjuicio que puedan celebrarse convenios
con empresas o instituciones, para recibir la formacin prctica correspondiente.
Certificados
Artculo 13. Las instituciones de educacin no formal expedirn certificados de
aptitud ocupacional a las personas que cursen y culminen satisfactoriamente
cualquiera de los programas que ofrecen en los campos sealados en el artculo
4o. de este Decreto y que tengan la duracin mnima dispuesta en el artculo 14
del mismo.
22
23
Costos educativos
Artculo 25. Se entiende por costos educativos el valor de los servicios prestados
por la institucin de acuerdo con la naturaleza y caractersticas de los distintos
24
Criterios tarifarios
Artculo 26. Para la fijacin de las tarifas educativas de acuerdo con lo dispuesto
en el artculo anterior, la institucin de educacin no formal deber tener en cuenta
los siguientes criterios:
25
la
Secretara
de
Educacin
Departamental
Distrital
26
1.2.
1.2.1. Concepto
La investigacin de mercados es la recopilacin, registro y anlisis sistemtico
de informacin y datos; que nos permitan proveer conocimiento sobre el
consumidor, el contexto competitivo, las oportunidades del mercado, la forma de
implementar los planes de mercadeo
planes ya aplicados.
Los resultados de la investigacin de mercados, generalmente se aplican al
proceso de toma de decisiones en la gerencia de mercadeo y buscan facilitar
ayuda a los gerentes para que adopten mejores decisiones.
27
1.2.2.1
1.2.2.3
28
1.2.2.4
correo, etc. Cada uno de las modalidades puede tener diversos tipos de
preguntas:
1. Cerradas o dicotmicas: dos opciones, s o no.
2. De mltiple eleccin: sugiere las respuestas a optar.
3. Abiertas o libres: el encuestado da una opinin libre.
4. Filtro: controla veracidad en las respuestas.
5. De clasificacin: dar un orden por la preferencia a las sugerencias que se
ofrecen.
Otra tcnica de recoleccin de informacin es observar el comportamiento de las
personas; esto consiste en analizar la conducta de los consumidores, aplicando
herramientas
como sesiones
de trabajo, focus
groups
y paneles de
1.2.2.5
29
hay una nica forma que sirva para segmentar cualquier mercado; las
diferentes variables
se
McDANIEL.1998.
30
GEOGRFICAS
DEMOGRFICAS
FUENTE:
www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/no%2010/segmentaciondemercado
Segmentacin Geogrfica
Segmentacin Demogrfica
31
conductas
de
una
persona.
Utilizando
irregulares,
usuarios
medianos
usuarios
www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/no%2010/segmentaciondemercado.
32
fuertes.
1.2.2.5.1
33
mercados
correctamente.
Que el producto no se coloque en el lugar ni en el momento adecuado.
Que no este bien planeada la segmentacin y pudiera dejar fuera a muchos
clientes.
Que no se determinen las caractersticas de un mercado.
Perder oportunidad de mercado.
No
utilizar
las
estrategias
www.itlp.edu.mx/publica/tutrales/mercadotecnia.
34
adecuadas
de
mercado.
segmentos en que caen los compradores) es mensurable y los datos que las
describen deben ser obtenidos con facilidad. La edad de los compradores a la vez
es mensurable y de fcil obtencin.
-
El segmento
un mercado es partiendo de los beneficios que los clientes buscan. Paro aun
cuando se logre identificar los beneficios, posiblemente mediante estudios con
grupos de inters, es difcil determinar en que porcin existen en el mercado. De
ah que a menudo se utilicen varios indicadores indirectos de los beneficios para
describir los segmentos. Esos indicadores, como la edad, no son la razn por la
cual la gente compra, sino caractersticas fcilmente medibles que suelen tener en
comn las personas que buscan los mismos beneficios.
-
35
MENSURABILIDAD
ACCESIBILIDAD
esfuerzos
de
mercadotecnia
en
los
sectores
seleccionados
Grado en que los sectores merecen la pena de ser
MAGNITUD
considerados
como
un
objetivo
separado
de
mercadotecnia
OPORTUNIDAD
OPERATIVIDAD
36
1.2.2.6
Recolectar la informacin
las
tendencias
del
mercado
como
revistas
especializadas,
Los primarios son los que se recolectan para el propsito del momento, su
recopilacin debe ser estructurada
necesaria que permita tomar decisiones acertadas y pueden tener tres enfoques
diferentes: de observacin, de encuesta y de experimento.
37
1.2.2.7
Procesar la informacin
1.2.2.8
Analizar la informacin
1.2.2.9
El resultado final debe ser entregado y presentado a las partes para las cuales se
desarroll la investigacin, y debe presentarse en un formato sencillo y enfocado
hacia las necesidades de informacin y los objetivos planteados al comienzo.
38
Investigacin exploratoria
Investigacin concluyente
39
40
Reconocer y definir
el problema de
decisin
INVESTIGACIN
EXPLORATORIA
Identificar los cursos
de accin
Seleccionar un curso
de accin
INVESTIGACIN
DEL MONITOREO
DEL DESEMPEO
Implementar
Retroalimentacin
41
1.2.4
Marketing Educativo
razones:
42
La nter subjetividad:
43
Intangibilidad
Los servicios no se prueban, no se escuchan, no se ven ni se sienten de la
misma forma que los objetos y esto es una diferencia bsica con los bienes;
por lo que es necesario recurrir a signos tangibles para comunicar la naturaleza
y calidad de un servicio.
Inseparabilidad
Los
bienes
escasean
de
Heterogeneidad
Todos los servicios educativos tienden a ser diferentes, aun si se ofrezca
nominalmente el mismo programa (estilo, ideologa, didctica y pedagoga)
impidiendo estandarizarse.
Son-perecederos
Los servicios educativos no pueden ser almacenados ni guardados. Crear
estrategias para evitar desperdicios, como un puesto vaco en el saln de
clase, es uno de los mayores retos de la administracin educativa; proponiendo
y desarrollando condiciones novedosas e integrales, que permitan armonizar el
carcter humanstico de la educacin, con la calidad que exige la sociedad y
los recursos que la institucin requiera. MARTNEZ. D Fernando. 2001
44
buscar
soluciones.
9 Concentrarse en el crecimiento y la expansin en lugar de las utilidades,
Implica una visin futurista, con compromisos afectivos con la oferta educativa;
basados en un conocimiento y comprensin
inquebrantable de calidad y
servicio.
9 Trabajar con recursos muy limitados y presupuestos muy inferiores al
promedio.
A nivel educativo, obliga a recurrir a un mercado innovador
y poco
45
Los factores del entorno interno son la sede escolar, los servicios ofrecidos, los
departamentos o reas de estudio existentes, el personal docente, los sistemas de
enseanza y el personal que labora en la institucin. MARTNEZ. D. Fernando. 2001
SISTEMA DE
MERCADEO
Factores
ENTORNO
Macr o-exter nos
Exter nos
Demogrfico
E conmico
S ocial
P oltico
Tecnolgico
M icr o-externos
Estudiantes
Inter nos
S ede escolar
S erv icios
Departamentos
P rofesores
E nseanza
P ersonal
C ompetencia
Proveedor es
Fuente:Introduccin al marketing educativo, Fernando E Martnez Daz, ed uninorte, 2001, Pg. 23.
1.2.4.3.
46
los smbolos que satisfagan las motivaciones del individuo y se identifiquen con la
idea que tienen de si mismos.
Como personas, la estructura de necesidades, esta compuesta por unos
requerimientos genricos y mltiples necesidades derivadas; siendo esta ultima la
que nos orienta a buscar y seleccionar los productos u ofertas educativas, que
mejor se adapten
47
Se
identifican
cinco
Aqul cuya lealtad al servicio que recibe est en funcin de unos hbitos
adquiridos que le dan satisfaccin. Estudia en un centro de formacin, queda
satisfecho y lo desea para sus hijos o lo recomienda a amigos.
El que basa su decisin en el precio del servicio. Piensa que la calidad est en
funcin al costo o siempre evala dicho costo en funcin de sus posibilidades
de ingreso.
b. Clientes en funcin del beneficio directo o indirecto que recibe la persona. Para
cualquier empresa, el cliente es todo aquel que se beneficia de la actividad o del
servicio que se ofrece. En el caso de las instituciones educativas, los clientes
directos son los estudiantes y padres de familia, que buscan, adoptan, utilizan y
evalan una oferta educativa; elegida entre varias otras, que se espera satisfaga
las necesidades.
1.2.4.3.2 Factores que influyen en el comportamiento del educando
48
preparar una lista de posibles instituciones educativas entre las que puede
elegir.
49
con los
cuales
www.educared.edu.pe/modulo/upload.
1.2.4.4 La segmentacin del mercado educativo
La institucin educativa inicialmente debe seleccionar el mercado al que le desea
servir; este mercado es llamado mercado de referencia o mercado relevante; la
institucin tiene la opcin de orientarse a dicho mercado o concentrarse en uno o
varios segmentos. Esta segmentacin se realiza generalmente en dos etapas:
50
51
Para que la segmentacin del mercado educativo permita que se puedan atender
las distintas necesidades y demandas del mercado, deben cumplirse los
siguientes requisitos:
o Los segmentos deben ser fcilmente identificables y el potencial de demanda
debe ser medible.
o Los
segmentos
deben
ser
diferentes.
Mostrar
diferencias
en
los
comportamientos de la demanda.
o Los segmentos deben ser sustanciales. Tienen que ser grandes para ser
rentables, social y/o financieramente.
o Los segmentos deben ser accesibles. Poder ser efectivamente alcanzados,
tanto geogrficamente como intelectualmente.
52
FUENTE:Introduccin al marketing educativo, Fernando E Martnez Daz, ed uninorte, 2001, Pg. 71.
53
caractersticas
de calidad,
contenido y efecti vidad, aun por cortos periodos de tiempo; y con las mismas
personas, programas y servicios diferentes se obtienen resultados diversos.
Variabilidad:
varan
con
calendario
acadmico.
www.monografias.com/trabajos6/mase/mase.
El serv icio
Intangibilidad
Inseparabilidad
Heterogeneidad
Variabilidad
La institucin
Fuente de Diferenciacin Competitiva
FUENTE:Introduccin al marketing educativo, Fernando E Martnez Daz, ed uninorte, 2001, Pg. 85.
54
55
1.2.4.5.1
Producto
56
Para cumplir en el diseo de los servicios educativos, se tiene que seguir cuatro
pasos:
57
1.3.4.5.2 Precio
Para cualquier Institucin Educativa, sea oficial o privada, el valor de los ingresos
depende, tanto de los precios de la matricula que fija la institucin (sujetos al
control legal), como de la cantidad de alumnos que adquieran el servicio. Deben
ser suficientes para cubrir los gastos de la actividad educativa.
1.2.4.5.2.1
ellos:
58
1. Sobrevivencia:
59
ventas
excedan
caigan
por
debajo
de
este
punto.
www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/30/epe.htm .
60
PUNTO DE EQULIBRIO =
PUNTO DE EQUILIBRIO =
$ 20.000.000
250 ALUMNOS
$ 80.0000
1.2.4.5.3. Distribucin
La manera y el lugar donde se van a prestar los servicios educativos son muy
importantes; ya que estos no se pueden almacenar, se producen y se consumen
en el mismo punto.
La ubicacin hace relacin con respecto a la decisin que el educando (usuario)
va a tomar para la adquisicin del servicio prestado por una institucin educativa.
La calidad en la prestacin de un servicio educativo depende de la relacin entre
61
Estas
formas
son:
que
no
est
pagado
por
el
patrocinador
del
servicio.
de
efectividad
ricoverimarketing.americas.tripod.com/RicoveriMarketing.
62
del
distribuidor.
2.
METODOLOGIA
La fuente de informacin
63
Una vez impreso, se realiz la presentacin personal de los folletos a los posibles
demandantes. Continuamente se realiz
64
3.
AN ALISIS DE D ATOS
65
Taller - seminario s de
co rta duraci n
20%
Curso s de certificaci n
tcnica
7%
Especializaci n
39%
Diplomado
22%
M aestra
PREGUNTA No 2.
Esta pregunta va dirigida a conocer las reas especficas en las que el optmetra
se desempea laboralmente en la actualidad.
El estudio presenta una clara tendencia, 52%, a desempearse laboralmente en
el rea de optometra general (clnica - lentes de contacto - cuidado primario),
mientras que el 19% se dedica al rea de optometra peditrica y terapia visual.
GRAFICA No 2.
66
11%
4%
15%
51%
19%
PREGUNTA No 3.
Esta pregunta va encaminada a conocer el rea de estudio en la cual le gustara
profundizar sus conocimientos al optmetra profesional y al estudiante de ltimo
semestre de la Facultad de optometra.
67
8%
19%
26%
33%
14%
PREGUNTA No 4.
Esta pregunta se elabor con el fin de determinar el tiempo de disponibilidad de
los optmetras y estudiantes de ltimo semestre de la facultad, para realizar la
actualizacin acadmica.
Se aprecia que un 35% prefiere los estudios nocturnos, un 28% realizarlos en las
horas de la maana y un 25% los fines de semana.
GRAFICA No 4.
68
5%
29%
25%
Maana
Tarde
Noche
5%
CONCLUSIONES
Fines de semana
Otro. Cal? _______.
36%
69
CONCLUSIONES
Teniendo en cuenta los resultados arrojados por las encuestas: el 39% para
diplomados en la pregunta nmero uno; el 33% para optometra peditrica y
ortoptica, junto con el 26% en Salud pblica, ocupacional y auditoria en salud
en la tercera pregunta; y finalmente el 35% para estudio nocturno junto con el
28% diurno,
y planearon dos
Curso N 1
Tipo de estudio: DIPLOMADO
rea a profundizar: OPTOMETRA PEDITRIC A Y TER APIA VISU AL
Horario: MA ANA
Curso N 2
Tipo de estudio: DIPLOMADO
rea a profundizar: SALUD PBLICA, OCUPACION AL Y AUDITORIA EN
SALUD
Horario: NOCHE
PLAZA
Universidad de la Salle
70
PRECIO
PROMOCION
Presentacin personal de los folletos, comunicacin va Internet y telefnica
con los posibles demandantes.
del
71
RECOMENDACIONES
de estudios,
se recomienda que el
Tener en cuenta los crditos obtenidos en los diferentes temas del diplomado;
para ser verificados con temas de especializaciones y maestras ofertadas por la
universidad.
72
BIBLIOGR AFIA
73
www.ricoverimarketing.americas.tripod.com/RicoveriMarketing/id11.html
www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/30/epe.htm
www.monografias.com/trabajos6/mase/mase.shtml
www.educared.edu.pe/modulo/upload
www.rivero.8k.com/Segmentacion%20de%20mercados.htm
www.itlp.edu.mx/publica/tutoriales/mercadotecnia1/t35.htm
www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/no%2010/segmentaciondemer
cado.
74
75
ANEXO 1
CRONOGRAMA METODOLOGICO PARA EL DISEO DE LOS DIPLOMADOS
76
ANEXO 2
FOLLETO DIPLOMADO TERAPIA Y ENTREN AMIENTO VISU AL
77
ANEXO 3
FOLLETO DIPLOMADO C ALID AD EN SALUD OCUPACION AL
78