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ACCIDENTES DE TRABAJO
EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE
CAPUFE
OBJETIVO
Investigar todo riesgo ocurrido con el objeto de determinar las causas y circunstancias que le dieron origen y adoptar las
medidas correctivas necesarias para evitar que ocurran nuevamente.
12
CPFM - 01
POLTICAS
1. Se consideran accidentes de trabajo los que puedan generarse con motivo del trabajo o bien en
trayecto, del domicilio del trabajador al centro de trabajo y viceversa o en las instalaciones del
propio centro de trabajo.
2. Tambin se consideran accidentes de trabajo aquellos que se generen en comisin asignada
por el titular del centro de trabajo.
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CPFM - 01
TITULO:
UNIDAD ADMINISTRATIVA:
CLAVE: 02
PAG.
1 DE
CAPUFE
RESPONSABLE
No.
ACTIVIDAD
CONTROL
Trabajador
1.
Jefe Inmediato
2.
Levanta acta administrativa en formato libre considerando el mayor detalle Acta Administrativa
posible y describiendo el hecho como presunto accidente de trabajo.
3.
4.
Requisita con base en los datos del acta administrativa y del expediente del Formatos RT-01 RTtrabajador los formatos RT-01 RT-02 y RT-03A, B C del ISSSTE, segn 02 y RT-03A,B C
del ISSSTE
corresponda
5.
6.
Notifica por oficio a la Comisin Regional del presunto accidente de trabajo, Oficio y Acta
administrativa
adjuntando el acta administrativa que levant su jefe inmediato
7.
Recibe oficio de notificacin del presunto accidente del trabajador y recaba copia
del taln de pago del trabajador, correspondiente a la quincena en la que haya
ocurrido el presunto accidente de trabajo, copia de las Licencias Mdicas
(incapacidad) expedidas por el ISSSTE debidamente certificadas por el rea de
Recursos Humanos del centro de trabajo y constancia de servicios elaborada por
Recursos Humanos, as como la copia certificada del acta expedida por la
autoridad competente, que de fe del accidente, en caso de que alguna autoridad
haya tomado conocimiento.
8.
Trabajador
9.
Acude al ISSSTE, presentando oficio suscrito por el titular del centro de trabajo, Calificacin del
junto con la documentacin descrita en los puntos 7 y 8, para que le realicen los accidente de trabajo
exmenes mdicos respectivos para valorar el grado de la lesin.
Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene
10. Obtiene de la delegacin del ISSSTE la calificacin del accidente reportado, la Hoja de calificacin
cual la autoridad la determina con base a los anlisis clnicos y dictamen del
mdico, y determina:
Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene
Trabajador.
Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene
Trabajador
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TITULO:
UNIDAD ADMINISTRATIVA:
CLAVE: 02
PAG.
2 DE
CAPUFE
RESPONSABLE
No.
ACTIVIDAD
CONTROL
Dictamen definitivo
rea de Recursos
Humanos
No:
15. Da de baja al trabajador ya que no procede el hecho de que contine teniendo
licencias mdicas (incapacidades)
Termina procedimiento
Trabajador
Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene
Si:
16. Realiza los trmites necesarios para la obtencin de la pensin conforme a la Ley Pensin del ISSSTE
del ISSSTE, quedando bajo proteccin del ISSSTE, de manera definitiva, quien le
pagar la pensin de acuerdo al tipo y grado de dao.
17. Recibe notificacin del ISSSTE en los casos en que se genere dictamen por Notificacin del
Incapacidad parcial permanente, explicando que el trabajador no es apto para ISSSTE
continuar desarrollando las actividades que realizaba
18. Informa al rea de Recursos Humanos de la incapacidad parcial permanente del
trabajador, por lo cual de acuerdo a su nueva condicin fsica o de salud deber
quedar reubicado en algn puesto que conforme a sus nuevas condiciones pueda
desarrollar.
19. Notifica al ISSSTE el alta mdica del trabajador, as como las incapacidades que Alta mdica y
le fueron expedidas, los montos de sueldo que se le cubrieron, y los periodos a licencias mdicas
sueldo integro, a medio sueldo y sin este.
Termina procedimiento
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Titulo
Pgina 1 de 2
Manual:
Autorizado:
22/12/2005
rea:
Sustituye:
SEGURIDAD Y SALVAGUARDA
JEFE INMEDIATO
22/10/2004
INICIO
NOTIFICA VERBALMENTE A SU JEFE
INMEDIATO DE LA OCURRENCIA DEL
1
ACCIDENTE
INCAPACIDAD
ENTREGA AL REA DE RECURSOS
HUMANOS LA COPIA DE LA LICENCIA
MDICA (INCAPACIDAD) MARCADA
PARA LA DEPENDENCIA, EN CASO DE
NO PODER REALIZAR EL TRAMITE DE
MANERA DIRECTA SE APOYAR EN
ALGN FAMILIAR O A TRAVS DE LA
REPRESENTACIN SINDICAL EN
CASO DE QUE SE TRATE DE
PERSONAL DE BASE
5
ACTA ADMINISTRATIVA
LEVANTA ACTA ADMINISTRATIVA EN
FORMATO LIBRE CONSIDERANDO EL
MAYOR DETALLE POSIBLE Y
DESCRIBIENDO EL HECHO COMO
PRESUNTO ACCIDENTE DE
TRABAJO
2
OFICIO Y ACTA
ADMINISTRATIVA
NOTIFICA POR OFICIO A LA COMISIN
REGIONAL DEL PRESUNTO
ACCIDENTE DE TRABAJO,
ADJUNTANDO EL ACTA
ADMINISTRATIVA QUE LEVANT SU
JEFE INMEDIATO
6
CALIFICACIN DEL
ACCIDENTE DE
TRABAJO
ACUDE AL ISSSTE, PRESENTANDO
OFICIO SUSCRITO POR EL TITULAR
DEL CENTRO DE TRABAJO, JUNTO
CON LA DOCUMENTACIN DESCRITA
EN LOS PUNTOS 7 Y 8, PARA QUE LE
REALICEN LOS EXMENES MDICOS
RESPECTIVOS PARA VALORAR EL
GRADO DE LA LESIN
9
SI
CALIFICACIN
APROBADA POR EL ISSSTE
COMO ACCIDENTE DE
TRABAJO?
NO
FORMATO S-01 DEL
ISSSTE
TRAMITA SUBSIDIO ANTE EL ISSSTE
(FORMATO S-01 DEL ISSSTE) YA QUE
SE CONSIDERA COMO ENFERMEDAD
GENERAL, SIEMPRE QUE CONTINEN
LAS LICENCIAS MDICAS
(INCAPACIDADES) Y TENGA
SUSPENDIDO EL PAGO DE
SUELDO
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1
PG. 2
TRAMITA EL REINTEGRO AL CIEN POR
CIENTO CON BASE EN LA HOJA DE
CALIFICACIN DE LOS PAGOS DE
SUELDO QUE SE LE HAN
SUSPENDIDO O PAGADO AL 50%,
PRESENTANDO LA HOJA DE
CALIFICACIN
12
1
PG. 2
RECABA CERTIFICADO DE LA
PRIMERA INSTITUCIN MDICA QUE
HAYA ATENDIDO AL TRABAJADOR RT02, ADJUNTNDOLO A LA
DOCUMENTACIN DESCRITA EN EL
PUNTO ANTERIOR
8
HOJA DE
CALIFICACIN
OBTIENE DE LA DELEGACIN DEL
ISSSTE LA CALIFICACIN DEL
ACCIDENTE REPORTADO, LA CUAL LA
AUTORIDAD LA DETERMINA CON
BASE A LOS ANLISIS CLNICOS Y
DICTAMEN DEL MDICO, Y
DETERMINA:
10
16
Titulo
Pgina 2 de 2
Manual:
Autorizado:
22/12/005
rea:
Sustituye:
SEGURIDAD Y SALVAGUARDA
22/10/2004
1
PG. 1
1
NOTIFICACIN DEL
ISSSTE
SI
2
CONTINA INCAPACITADO HASTA
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EL ALTA MDICA.
DICTAMEN
DEFINITIVO
SOLICITA VALORACIN MDICA Y
DICTAMEN DEFINITIVO
PROCEDE DICTAMEN
DEFINITIVO A FAVOR DEL
TRABAJADOR?
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1
INFORMA AL REA DE RECURSOS
HUMANOS DE LA INCAPACIDAD
PARCIAL PERMANENTE DEL
TRABAJADOR, POR LO CUAL DE
ACUERDO A SU NUEVA CONDICIN
FSICA O DE SALUD DEBER QUEDAR
REUBICADO EN ALGN PUESTO QUE
CONFORME A SUS NUEVAS
CONDICIONES PUEDA
DESARROLLAR.
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NO
SI
PENSIN DEL
ISSSTE
REALIZA LOS TRMITES NECESARIOS
PARA LA OBTENCIN DE LA PENSIN
CONFORME A LA LEY DEL ISSSTE,
QUEDANDO BAJO PROTECCIN DEL
ISSSTE, DE MANERA DEFINITIVA,
QUIEN LE PAGAR LA PENSIN DE
ACUERDO AL TIPO Y GRADO DE
DAO
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ALTA MDICA E
INCAPACIDADES
NOTIFICA AL ISSSTE EL ALTA MDICA
DEL TRABAJADOR, AS COMO LAS
INCAPACIDADES QUE LE FUERON
EXPEDIDAS, LOS MONTOS DE
SUELDO QUE SE LE CUBRIERON, Y
LOS PERIODOS A SUELDO INTEGRO,
A MEDIO SUELDO Y SIN ESTE
19
FIN
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