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ANTECEDENTES
Las tareas que realiza el personal de limpieza en La Clnica Laura Daniela (CLD) a
personas en situacin de dependencia son las propias de la limpieza como barrer,
fregar, limpiar el polvo y sacar la basura, en habitaciones y zonas comunes (camas,
baos, ventanales, balcones, mobiliario, etc.) estas trabajan turnos (maana, tarde,
y noche). Existen diversos modelos organizativos en cuanto a la distribucin y
duracin de los turnos.
Este puesto de trabajo se encuentra bajo supervisin del coordinador del rea de
servicios generales de la CLD. Al estudiar debemos tener en cuenta algunos
aspectos en cada uno de los trabajadores tales como:
ASPECTOS ERGONMICOS:
Los principales problemas ergonmicos en las tareas de limpieza se derivan de
aspectos como la postura, repetitividad y fuerzas aplicadas. A continuacin se
resumen los problemas ms destacados:
Barrer: movimientos repetitivos de flexin de brazos y codos y de torsin de tronco;
flexin de tronco en el uso del recogedor.
Quitar el polvo: Posturas muy variadas: frecuentes los movimientos repetitivos de
mano-mueca y de flexin de brazos.
Limpieza de paredes: flexin elevada y repetitiva de brazos; rodillas flexionadas.
Desinfectar: Movimientos repetitivos.
Retirar bolsas de basura: flexin moderada-alta de tronco y brazos y manejo de
cargas (en general, no muy elevado).
FUERZAS Y MANEJO DE CARGAS:
1. OBJETIVOS
2. GENERAL
Promover la salud y mejorar la calidad y condiciones sanitarias de los trabajadores
del rea de servicios generales de la CLD.
3. ESPECFICOS
y
en Vivian Campo Audt.
con Jefe de salud CLD
ocupacional y
uso de laboratorios
de
de
Garantizar que
se
realice
peridicamente
capacitacin en
seguridad
biolgica para el
desarrollo
de
sus actividades
a
los * Disposicin y
Eliminacin de
trabajadores
Residuos
expuestos.
Jos
Luis
Patognicos.
Cuello director
tcnico
de
* Disposicin y patologa.
eliminacin del
material infecto- Paulina Senz
contagioso.
coordinadora
del rea de
infectologia
clnica.
Proponer que
se disponga de
un rea para el Adecuar espacio Daisy Jimnez
descanso de disponible para Coordinador de
los
break de 10 15 Gestin
trabajadores
minutos
para Humana
de
servicios turnos mayor a 6
generales de la hrs.
CLD.
$1.000.000
01/08/2016
Audt.
Santa
Isabel.
$1.000.000
10/10/2016.
Audt.
CLD
$1.000.000
04/12/2016
Estruct
de la
clnica $2.000.000
Laura
Daniel
a
04/06/2016
Evaluar
el
tiempo
de
reaccin ante
un accidente
laboral
con
riesgos
biolgicos.
Implementar
un mecanismo
que permita a
los
trabajadores
desempear
actividades
diferentes
cada semana
y/o mes.
Seguimiento a
trabajadores
que
hayan
tenido accidente
con
riesgo
biolgico
Patricia Campo
Analista
de
Gestin
Humana junto
con A.R.L.
clnica
Laura
Daniel
a
N/A
Crear
un
cronograma de
actividades de
tal manera que
cada trabajador
cambie
su
actividad laboral
cada
semana
y/o mes.
Zenaida Plata
supervisor de
servicios
generales.
clnica
Laura
Daniel N/A
a (ofic.
102)
Terminacin
de esquema de
prevencin de
enfermedades
infectocontagiosa.
Trimestral.
COSTOS Y FINANCIAMIENTO
Se estima que la ejecucin de las actividades programadas demandar una
inversin de $ 6,000.00, que sern aportados localmente, por clnica Laura Daniela
sede Valledupar.
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES SEGUNDO PERIODO DE 2016
Garantizar
que
se
realice
peridicamente capacitacin en
seguridad
biolgica
para
el
desarrollo de sus actividades a los
trabajadores expuestos.
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
Orden, Higiene, X
Desinfeccin y
Normas
de
Limpieza en
General.
Higiene
y
Seguridad
en
trabajos
con
7-9 AM
2-4 PM
7-9 AM
8-10 AM
sustancias
biolgicas y uso
correcto
de
elementos
de
proteccin
personal.
Disposicin y
Eliminacin de
Residuos
Patognicos.
Disposicin y
eliminacin del
material infectocontagioso.
7-9 AM
2-4 PM
X 7-9 AM
4-6 PM
Realizacin
de
serologas ante el
contacto.
(inmediato
al
evento)
Revisar resultados
de exmenes, en
consulta
con
infectologia.
(15 das despus
de la toma)
Si es positivo
iniciar tratamiento
y sgto cada 2
meses.
Crear
un
cronograma de
actividades de tal
manera que cada
trabajador
cambie
su
actividad laboral
de
manera
trimestral.
Grupo I
*Retirar,
reponer
bolsas de basura.
*Desinfectar.
*Trasporte
de
residuos biolgicos.
Grupo II
*Limpieza
de
paredes.
*Barrer
*Quitar polvo.
Grupo III
*Escurrir el trapero
*Transportar
cubos de basura.
*Empujar el carro
de limpieza.
Metas ;
a. A 2017, se incremente ms la intensidad horaria y frecuencia de la realizacin de
capacitacin de los trabajadores expuestos.
b. A 2017, reducir en un 80% los accidentes y enfermedades laborales ocasionados
entre los empleados, (causados por el agotamiento laboral en turnos mayores a 6
horas) con la implementacin de los descanso 10 o 15 minutos.
c. A 2018, lograr que el 90% de los accidentes laborales ocurridos en CLD con
riesgos biolgicos sean atendidos en menos de 48 horas.
d. A 2017, existan diferentes secuencias que les permitan a los trabajadores rotar
por semana diferentes actividades.
e. A 2017 se aumente en un 90% la productividad de los trabajadores con la
implementacin de descanso entre 10 a 15 minutos.
Estrategias ;
a. Educacin, informacin y comunicacin continua, contratando capacitadores
de alta competencia de forma mensual con el fin de orientar un buen manejo
de los residuos biolgicos y evitar accidentes.
b. Atencin prioritaria de los eventos emergentes. Teniendo un buen contacto y
la con A.R.L. y realizando acciones de sensibilizacin para la atencin
inmediata y la inclusin de las personas con accidentes de riesgos biolgicos
a programas profilcticos frente a enfermedades infectocontagiosa.
c. Con ayuda del salubrista se realizara pausas a lo largo de la jornada de
trabajo, para prevenir el estado de fatiga. Pero para que las pausas sean
realmente efectivas se va permitir desconectar de los temas del trabajo y que
el empleado pueda apartarse fsicamente del puesto de trabajo, por 10 o 15
minutos solamente cambiando el foco de atencin.
d. Rotacin de puestos semanales a fin de proporcionar a los empleados
experiencia en varios puestos, alentado la rotacin del personal de una a otra
funcin. Teniendo en cuenta que al realizar cada movimiento de puesto es
precedido por una sesin de instruccin directa.
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BIBLIOGRAFIA
https://fuaa.epicsam.net/Resource/5978437/Assets/CONDICIONES%20DE%20TRABAJO/4_Lectu
ras_complementarias/U3/1_Salud_ambiental_conceptos_y_actividades.pdf