‘de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional. Asi como manifestar a todos sus clientes jintermos y externas el compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores, distinguiéndose como una empresa por su contribuci6n eficaz y contrastable a la reduccién de Ia siniestraliad laboral y por Ia realizacion de actuaciones efectivas en la ‘prevencién de los accidentes de trabajo y las enfermedades de origen laboral. ‘Sin embargo, cabe recalcar que a pesar de que el decreto y la norma NTC-OHSAS 18001 ‘tienen bastante similitdes, el decreto tiene requisites adicionales por efectos de ser un ‘documento obligatorio. Con base en lo anterior, toda empresa certificada por ICONTEC ‘con la norma NTC-OHSAS 18001, tiene un gran camino recorrido frente al cumplimiento del decreto; especialmente el eje central como es el Sistema de Gestion de Seauridad y ‘Salud en el trabajo. Siendo asi, las empresas que ya estan certificadias por CONTEC, ‘bajo la norma NTC-OHSAS 18001, deben incluir en su radar e implementar como ‘complemento los requisites adicionales a esta norma que establece el decreto. ‘Qué diferencias existe entre el decreto y la norma NTC-OHSAS 18001? Las empresas al estar certiicadas por ICONTEC bajo la norma NTC-OHSAS 18001, estan ‘cumpliendo con la mayoria de los requisitos establecidos en el decreto y deben nto en su totalidad, Para facilitar el entendimiento y aplicacién de los requisites adicionales que se han ‘establecido en el decreto, las diferencias entre éste y la norma NTC-OHSAS 18001 se presentan a continuacién: [Aspectos que exige el decreto que no son exigidos en| la NTC-OHSAS 18001 [Evaluacion inicial del SG-SST; planificacion de la jestion en SST con base en la evaluacion cual bebe estar documentada [Evaluacion y seleccion de proveedores y contatstas ue incluya aspectos de SST -apacitacion virtual de 50 horas para los responsables jel SG-SST [Programas de vigilancia epidemiolégica de la salud de Jos trabajadores, incluidos los resultados de las sdiciones ambientales y los perfiles de salud arrojados| or los monitoreos biolégicos. Responsabilidades de los trabajadores, ARL y smpleador JPlazo de conservacion de registros por un periodo inima de veinte (20) afias de documentos y registros ssaciados con SST Plan de trabajo |ndicadores de estructura, proceso y resultado [Mejora continua