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20/05/2016

EstatutodoServidor(Funcionrio)PblicodeCanoasRS

www.leismunicipais.com.br

Verso consolidada, com alteraes at o dia 23/03/2015

LEIN2214,de29dejunhode1984.

DISPE SOBRE O ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS PBLICOS


DOMUNICPIODECANOAS.
OPREFEITOMUNICIPALDECANOAS:FaosaberqueaCmaraMunicipalaprovou,eeusanciono
epromulgoaseguinteLEI:

TTULOI
DASDISPOSIESPRELIMINARES

Art.1

EstaLeiinstituioregimejurdicodosfuncionriosdoMunicpio.

Pargrafo nico. Ressalvadas as competncias expressamente consignadas em alguns dispositivos,


compete ao Prefeito Municipal e ao Presidente da Cmara Municipal de Vereadores a aplicao das
disposiesdesteEstatutoaosfuncionriosquelhessosubordinados,sendolhesfacultadodelegar
atribuies, exceto no que se refere a nomeao, exonerao, demisso, aposentadoria,
disponibilidade,prisoadministrativaesuspensopreventiva.
Art.2

ParaosefeitosdesteEstatuto,funcionrioapessoalegalmenteinvestidaemcargopblico.

Cargo pblico o criado por lei, com denominao prpria, padro de vencimento bsico
representadoporreferncianumricaousmboloepagopeloscofresdoMunicpio.
Art. 3

1Aleicriaroscargosemnmerocerto.
2vedadaaprestaodeserviosgratuitos.
Art.4

Oscargosseroconsideradosdecarreiraouisolados.

1Sodecarreiraosqueseintegramemclasses.
2 So isolados os que no podem se integrar em classes e correspondem a certa e determinada
funo.
Classe um agrupamento de cargos de idntica denominao, com o mesmo conjunto de
atribuieseresponsabilidadeedepadrodevencimentobsico.
Art. 5

Art.5 AsregularizaesprevistasnapresenteLeideveroserrequeridasnoprazode360(trezentos
esessentadias),apartirdesuapublicao.(RedaodadapelaLein3696/1993)

Carreira um agrupamento de Classes da mesma natureza de trabalho, escalonadas, por


disposiolegal,segundoograuderesponsabilidadeeonveldecomplexidadedasatribuiesecom
denominaoprpria.
Art. 6

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1AsatribuiesdecadaCarreiraserodefinidaseregulamentadasatravsdelei.
2Respeitadaessaregulamentao,asatribuiesinerentesaumacarreirapodemsercometidas,
indistintamente,aosfuncionriosdediferentesclasses.
Art.7

Quadrooconjuntodecarreirasedecargosisolados.

Art.8 vedadocometeraofuncionrioencargosouserviosdiversosdosdesuacarreira,excetoas
funesdechefiaeoscargosemcomisso.

No haver equivalncia, entre as diversas carreiras e cargos isolados, quanto s suas


atribuiesfuncionais.
Art. 9

TTULOII
DOPROVIMENTOEDAVACNCIA
CAPTULOI
DOPROVIMENTO
SEOI
DISPOSIESGERAIS

Art.10

Oscargospblicosseroprovidospor:

Inomeao
IIpromoo
IIItransferncia
IVreintegrao
Vreadmisso
VIaproveitamento
VIIreverso
Art.11

Spoderserinvestidoemcargopblicoquemsatisfizerosseguintesrequisitos:

Iserbrasileiro
IItercompletado18(dezoito)anosdeidade
IIIestaremgozodosdireitospolticos
IVestarquitecomasobrigaesmilitares
Vterboaconduta
VIgozardeboasade(fsicaemental),comprovadaemexamemdico
VI gozar de boa sade (fsica e mental), comprovada em exame mdico e psicolgico (Redao
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dadapelaLein355/2011)
VIIpossuiraptidesparaoexercciodafuno
VIII terse habilitado previamente em concurso pblico ou lei especial, assim como, os cargos de
operrioeemcomisso
IXteratendidoscondiesespeciaisprescritasemlei,ouregulamento,paradeterminadoscargos
oucarreiras.
Pargrafonico.Paraasinvestidurasemacumulaoseroobservadasascondiesestabelecidas
naConstituioFederal(art.99,comseusitensepargrafos)e,legislaocomplementarpertinente.

SEOII
DANOMEAO

Art.12

Anomeaoserfeita:

Iemcarterefetivo,quandosetratardecargodecarreiraouisoladoe
IIemcomisso,quandosetratardecargoisoladodechefia,ouassessoramentoque,emvirtudede
lei,assimdevaserprovido.

SEOIII
DOCONCURSO

Art.13 Aprimeirainvestiduraemcargopblicodependerdeaprovaoprvia,comconcursopblico
de provas ou de provas e ttulos, salvo os cargos indicados em lei e tambm os de operrios
(ConstituioFederal,art.97,1).

1Paraefeitodoquetrataopresenteartigo,semprequeoConcursoPblicofordeProvaseTtulos,
seocandidatoforfuncionriodoMunicpio,emqualquerRegime,tercomputado1(um)pontopara
cada binio de exerccio. (Pargrafo transferido do Art. 17 da presente Lei, de acordo com a Lei n
2485/1987)
2Oscargosdeprovimentoemcomissodelivrenomeaoeexonerao.
Art.14

Asnormasgeraisparaarealizaodeconcursos,seroestabelecidasemregulamento.

1 Alm das normas gerais, os concursos pblicos sero regidos por instrues especiais que,
deveroserexpedidaspelorgocompetentecomamplapublicao.
2Oplanejamentoeaexecuodosconcursosdeverosercentralizadasemum(01)srgo.
Art. 15 Poder inscreverse em concurso pblico quem tiver idade mnima de 18 (dezoito) anos e
mxima conforme a fixada no edital do respectivo concurso pblico, no podendo ser superior a 45
(quarentaecinco)anos.

Pargrafonico.Noestarosujeitosalimitedeidade,osocupantesdecargospblicosdoMunicpio,
decarterefetivoe,aindaosqueestiverememestgioprobatrio.

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Sseroaceitasasinscriesdecandidatosquetenhamsexignciascontidasnasnormas
geraise,nasinstruesespeciais.
Art.16

Art. 17 Os concursos sero julgados por Comisso em cuja escolha ser levada em conta a
idoneidadeeacapacidade,tendoemvistaasdiferentesprovasaseremrealizadas.

1 Para efeito do que trata o presente artigo, se o candidato for funcionrio do Municpio, em
qualquerregime,sercomputadoum(01)pontoparacadabiniodeexerccio.
1Paraefeitodoquetrataopresenteartigo,semprequeoConcursoPblicofordePravaseTtulos,
seocandidatoforfuncionriodoMunicpio,emqualquerRegime,tercomputado1(um)pontopara
cada binio de exerccio. (Pargrafo com redao dada e transferido para o Art. 13 desta Lei, de
acordocomaLein2485/1987)
Pargrafonico.Noscasosespecficosparapreenchimentodecargosnotcnicos,porconcurso,na
Cmara Municipal, a comisso examinadora ser formada por 03 (trs) membros, sendo um
funcionriodesignadopeloPresidentedoLegislativoedoisvereadores,escolhidos,entreasduas(02)
bancadasquedisponhamdemaiorquantidadedecadeiras.(2transformadoemPargrafonico,de
acordocomaLein2485/1987)
O prazo de validade dos concursos, ser de 02 (dois) anos da data da homologao, com
prorrogao mxima de mais 02 (dois) anos, se ainda houverem candidatos que no foram
aproveitados(ConstituioFederal,art.973).
Art. 18

SEOIV
DOESTGIOPROBATRIO
(VideregulamentaodadapeloDecreton355/2011)

Art.19 Ofuncionrionomeadoparacargodeprovimentoefetivo,ficasujeitoaoestgioprobatriode
dois(02)anosdeexerccioininterrupto,emqueseroapuradososeguinterequisitos:
Iidoneidademoral
IIdisciplina
IIIassiduidade
IVpontualidade
Vdedicao
VIeficincia
VIImtododetrabalho
VIIIiniciativa
IXversatilidade
Xeconomia.
1Aidoneidademoralseraferidaatravsdosseguintesfatorese,valernototalde350(trezentos
ecinquenta)pontos:
Responsabilidade,de01a100pontos
Confiana,de01a100pontos
Capacidadederelacionarsecomachefiade01a50pontos
Capacidadederelacionarsecomoscolegas,de01a50pontos
Capacidadederelacionarsecomaspessoasemgeral,de01a50pontos.
2Adisciplinaseravaliadaatravsdapontuaode01a100pontos.
3Aassiduidadeseravaliadaatravsdapontuaode01a100pontos.
4Apontualidadeseravaliadaatravsdapontuaode01a100pontos.
5Adedicaoaoserviocompreendernaavaliaodosseguintesfatoresevalernototalde200
(duzentos)pontos.
Aprendizagemeconhecimentodotrabalho,de01a100pontos

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Qualidadedotrabalho,de01a50pontos
Volumedotrabalho,de01a50pontos.
5Adedicaoaoserviocompreendernaavaliao:
a)Participao,de01(um)a50(cinqenta)pontos
b)Interesse,de01(um)a100(cem)pontos
c)Colaborao,de01(um)a50(cinqenta)pontos.(RedaodadapelaLein2300/1984)
6 Na apurao da eficincia sero considerados os seguintes fatores e valer no total 200
(duzentos)pontos:
a)Aprendizagemeconhecimentodotrabalhode01(um)a100(cem)
b)QualidadedoTrabalho,de01(um)a50(cinquenta)pontos
c) Volume do Trabalho, de 01 (um) a 50 (cinqenta) pontos. (Redao acrescida pela Lei n
2300/1984)
7Omtododetrabalhoseravaliadoatravsde01a50pontos.
8Ainiciativaseravaliadaatravsde01a50pontos.
9Aversatilidadeseravaliadaatravsde01a50pontos.
10Aeconomiaseravaliadaatravsde01a50pontos.
Art. 19 O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, fica sujeito a estgio probatrio por
perodode03(trs)anos,duranteoqualsuaaptido,capacidadeedesempenhoseroavaliadospor
Comisso Especial designada para esse fim, com vista aquisio da estabilidade, observados os
seguintesquesitos:

Iassiduidade
IIpontualidade
IIIdisciplina
IVeficincia
Vresponsabilidade
VIrelacionamento.(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art. 20 Os formulrios de avaliao sero preenchidos, pelo Chefe, a partir do 6 (sexto) ms,
totalizando03(trs)avaliaes,ficandooltimoperododeseis(06)mesessubsequentes,destinados
aferiofinal,quedeverocorrerantesdoltimoms,aindadentrodoprazo,haverahomologaodo
resultadodoestgio.

Art.20

Aavaliaodoestgioprobatrioserrealizadaportrimestre,naformadoRegulamento.

1Osafastamentoslegaisat30(trinta)diasnoprejudicamaavaliaodotrimestre.
2Emcasodeafastamentoporperodosuperiora30(trinta)dias,aavaliaosersuspensaato
retorno do servidor s funes, computandose o tempo anterior para efeito do trimestre. (Redao
dadapelaLein4388/1999)
Alotaodoestagirioatendersemprequepossvel,arelaoentreastendnciasporele
demonstradasnoPsicotesteaseremdesempenhadasnoseufuturolocaldetrabalho.
Pargrafo nico. O rgo responsvel pela colocao de que trata este artigo, poder, a partir da
constatao da inadaptabilidade do estagirio, nos formulrios de avaliao, indicar a mudana de
local de trabalho do mesmo, atravs ainda dos elementos constantes no Psicoteste, para poder ser
concludooseuestgio.
Art.21

Art.21

Nostrsmesesqueantecedemotrminodoestgioprobatrio,aavaliaoserhomologada

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pelaautoridadecompetente,semprejuzodacontinuidadedeavaliaodosquesitosenumeradosno
art.19.
Pargrafo nico. O servidor ter vista dos boletins de avaliao, neles apondo sua assinatura,
podendomanifestarsesobreostensavaliados.(RedaodadapelaLein4388/1999)
O funcionrio em estgio probatrio ser submetido, sob a orientao da chefia imediata, a
treinamento intensivo nas tarefas que lhe forem atribudas e sobre as finalidades do rgo em que
estiveremexerccio.
Pargrafo nico. A Administrao poder a qualquer momento ou tempo, instituir cursos especficos
envolvendoasatividadesprpriasdocargoeaosserviosmunicipaisemgeral.
Art. 22

Oservidoremestgioprobatrio,quandoconvocado,deverparticipardecursosreferentess
atribuiesdocargo.(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art.22

Art. 23 O estagirio poder ser desligado do Servio Pblico Municipal em qualquer tempo nos
seguintescasos:
I Quando apresentar resultados insatisfatrios nas suas avaliaes, aps serem aplicadas as
disposiescontidasnopargrafonicodoart.21.
IIQuandoincorreremumdoscasosdedemissoprevistosnesteEstatuto.
Pargrafonico.Paraefeitodesteartigo,serconsideradocomoresultadoinsatisfatrioapontuao
inferiora50%(cinquentaporcento)dograumximonasduas(02)primeirasavaliaesauferidaspelo
estagirio.

Oservidorquetiverresultadoinsatisfatrioportrsavaliaesconsecutivas,serexonerado,
sendolheasseguradavistadoprocesso,peloprazodecincodiasteis,paraapresentaodedefesa
eindicaodeprovas.(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art.23

Art.24 Serodescontadosnaaferiofinalospontosdecorrentesdaaplicaodepenasdisciplinares
daseguinteforma:
Repreenso:naprimeira,quinze(15)pontos,nasegundavinte(20)pontos.
Suspenso ou multa: at cinco (05) dias, vinte (20) pontos por dia, de seis a quinze (06 a 15) dias,
vinteecinco(25)pontospordia,maisdequinze(15)dias,trinta(30)pontospordia.
Art. 24 A defesa apresentada ser apreciada em relatrio conclusivo por comisso especialmente
designada pelo Prefeito Municipal, podendo a mesma determinar diligncias e ouvir testemunhas.
(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art.25 Serconfirmadanocargooestagirioqueobtivernaaferiofinalnaformadoartigo26,um
mnimodecinquentaporcento(50%)dograumximoatribudoavaliaodosrequisitosdequetrata
oartigo19,computandosepeloduploosfatoresconstantesdospargrafos5e6domesmoartigo.
Art. 25 Nos casos de cometimento de falta disciplinar, em qualquer fase do estgio probatrio, o
servidor ter a responsabilidade apurada em processo administrativo disciplinar, sem prejuzo da
continuidadedeavaliaopelaComissoEspecial.(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art. 26 O conceito total a ser atribudo ao estagirio na aferio final para efeitos de assentamento
funcionalserfixadonosseguintesintervalos:
1.401a1.650,excelente
1.201a1.400,muitobom
1.001a1.200,bom
825a1.000,regulare
ata824,insuficiente.
1Oestagirioqueobtiverconceito"INSUFICIENTE",previstonesteartigo,serexoneradoporno
preencherascondiesestabelecidasnoartigoanterior.

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2Desseparecer,serdadovistaaoestagiriopeloprazodedez(10)dias,parafornecimentode
defesa.
3 Julgado o parecer e a defesa, o Prefeito decretar a exonerao do funcionrio, se achar
aconselhvel,ouconfirmaremdespachosesuadecisoforfavorvelsuapermanncia.(Revogado
pelaLein4388/1999)
Aapuraodosrequisitosdequetrataoartigoanterior,deverprocessarsedemodoquea
exoneraopossaserfeitaantesdefindooperododeestgio.
Pargrafo nico. Findo o estgio, com pronunciamento favorvel, ou sem pronunciamento, o
funcionriotornarseestvel.(RevogadopelaLein4388/1999)
Art.27

Art. 28 O operrio s adquirir estabilidade quando completar cinco (05) anos de exerccio
ininterrupto,obedecendooscritriosdestaSeoIV,sendoque,tambmteroavaliaessemestrais,
apartirdoprimeiro(1)atonono(9)semestre,totalizandonove(9)avaliaes,ficandooperodode
seis(06)mesessubsequentesdestinadosaaferiofinalhomologaodosresultados,quandoser
nomeadoemcarterefetivo.(RevogadopelaLein4388/1999)

SEOV
PROMOO

Para os cargos organizados em carreira, as promoes sero feitas de classe para classe,
obedecidasoscritriosdeantiguidadeemerecimento,alternadamente.
Art. 29

Omerecimentoapurarseempontos,avaliadosemescaladezeroa100(cem),paracada
umdosseguintesfatores:
Art.30

Ieficincia
IIdedicaoaoservio
IIIdisciplina
IVpontualidadeeassiduidade
Viniciativa.
1Sseroconsiderados,paraefeitodepromoopormerecimento,osfuncionriosqueobtiverem
omnimode350(trezentosecinquenta)pontos,nasomadosfatoresenumeradosnesteartigo.
2 Quando ocorrer empate na apurao do merecimento dos funcionrios, sero levados em
considerao,sucessivamente,paraefeitosdedesempate,osseguinteselementos:
Ittulosecomprovantesdeconclusooufrequnciadecursos,seminriosousimpsios,desdeque
relacionadoscomafunoexercida
IIencargosdefamlia.
3Sepersistiroempate,seraplicadoocritriodaantiguidade.
Art.31

Aantiguidadecorresponderaotempodeefetivoexerccionocargo,computadoemdias.

1Sercontadoparapromooporantiguidadeotempodeafastamentodofuncionrioparaexercer
mandatoeletivofederal,estadualoumunicipal.
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2 Quando ocorrer empate na apurao da antiguidade, tero preferncia os funcionrios que


apresentaremosseguintesrequisitos,pelaordem:
Imaiortempodeserviomunicipal
IImaiortempodeserviopblico
IIImaioresencargosdefamlia
IVmaioridade.
3Noseroconsiderados,paraefeitosdopargrafoanterior,osfilhosmaioresouqueexercerem
qualqueratividaderemunerada.
4Havendofusodeclasses,aantiguidadeabrangeroefetivoexercciodaclasseanterior.
Art.32 Paratodososefeitos,serconsideradopromovidoofuncionrioquevierafalecer,semque,
noprazolegal,tenhasidodecretadaapromooquelhecabia.

Aofuncionrioafastadoparatratardeinteresseparticular,somenteseabonaroasvantagens
decorrentesdapromooapartirdadatadoretorno.
Art.33

Art.34

Serdeclaradasemefeitoapromooindevidae,nocasopromovidoquemdedireito.

1Osefeitosdestapromooretroagirodatadaquetiversidoanulada.
2Ofuncionriopromovidoindevidamente,salvodolooumf,noficarobrigadorestituiodo
queamaistiverrecebido.
Art.35 Noconcorreropromooosfuncionriosquenotiverem,pelomenos,umanodeefetivo
servionaclasse,salvosenenhumpreencheressaexigncia.

Ao funcionrio assegurado o direito de recorrer das decises referentes promoo, se


entendertenhasidopreterido.
Art. 36

Art. 37 As promoes sero processadas por Comisso Especial, em que tero participao
obrigatriaoresponsvelpelorgodepessoaleoProcuradorouConsultorJurdico,quandohouver.

Pargrafonico.Asnormasparaoprocessamentodaspromoes,seroobjetoderegulamento.

SEOVI
DATRANSFERNCIA

Art.38 Ofuncionriopodersertransferidodeumparaoutrocargodecarreiraouisolado,oudeum
paraoutrocargoisolado,desdequeconfigureasemelhanadeatribuieseaigualdadedepadrode
vencimentobsico.

1Atransfernciaserfeita:
Iapedidodofuncionrio,atendidaaconveninciadoservio.
IIdeofcio,nointeressedaadministrao.
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IIIporpermuta.
2Noscasosmencionadosnopargrafoanteriordeverserrespeitadaahabilitaoprofissionaldo
funcionrio.
O interstcio para a transferncia ser de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias de efetivo
servionocargo.
Art. 39

Art.40

Atransfernciaparaocargodecarreiraobedecersseguintescondies:

Iseforapedido,spoderserfeitaparaavagaaserprovidapormerecimento.
IInopoderexcedera1/3(umtero)daclasse.
IIIspoderefetivarsenomsseguinteaodaspromoes.
Art. 41 A transferncia por permuta se processar a requerimento de ambos os interessados e de
acordocomoprescritonestaseo.

SEOVII
DAREINTEGRAO

A reintegrao, decorrente da deciso judicial transitada em julgado, o reingresso do


funcionrionoserviopblico,comressarcimentodasvantagensrelativasaoperododeafastamento.
Art. 42

Art.43 Areintegraoserfeitanocargoanteriormenteocupado,seestehouversidotransformado,
nocargoresultantedatransformaoe,seextinto,emcargoderemuneraoefunesequivalentes,
atendidaahabilitaoprofissional.

Pargrafonico.Nosendopossvelatenderaodispostonesteartigo,ficarofuncionrioreintegrado,
emdisponibilidade.
O funcionrio que estiver ocupando o cargo objeto da reintegrao ser exonerado, ou, se
ocupavaoutrocargo,serestereconduzido,semdireitoaindenizao.
Art. 44

Art. 45 O funcionrio reintegrado ser submetido a exame mdico e quando incapaz, devidamente
aposentado.

SEOVIII
DAREADMISSO

Art.46 A readmisso o reingresso do funcionrio demitido ou exonerado, no servio pblico, sem


direitoaressarcimentodequalquerprejuzo.

1Areadmissoserfeitaporatoadministrativoedependerdeprovadecapacidadefsicaemental
verificadaemexamesmdicos.
2 O funcionrio readmitido contar o tempo de servio pblico anteriormente prestado a este
Municpio, apenas para efeito de aposentadoria, disponibilidade, adicionais por tempo de servio e
avanostrienais.
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3Areadmissodefuncionriodemitidoserobrigatoriamenteprecedidadereexamederespectivo
processoadministrativoesserdeterminadaanteaconclusodequenoacarreteinconvenincia
paraoserviopblico.
4 No poder haver readmisso de funcionrio demitido com a clusula "A BEM DO SERVIO
PBLICO",assimcomodoquenoeraestvel.
5 fixado o prazo de 05 (cinco) anos, contados da data de demisso ou exonerao, para o
funcionriosehabilitarreadmisso.
Art.47 Respeitadaahabilitaoprofissional,areadmissofarsenaprimeiravagaaserprovidapor
merecimento.

Pargrafonico.Areadmissofarse,depreferncianocargoanteriormenteocupadoouemoutro
deatribuiesanlogasederemuneraoequivalenteouinferior.

SEOIX
DOAPROVEITAMENTO

Art.48

Oaproveitamentooretornodofuncionrioemdisponibilidadeaoexercciodocargopblico.

1 O aproveitamento depender de prova de capacidade fsica e mental, verificada em exames


mdicos.
2 Se os laudos mdicos no forem favorveis, novos exames mdicos sero realizados, aps
decorridos90(noventa)dias.
3Provadaaincapacidadedefinitiva,serofuncionriodevidamenteaposentado,nocargoemque
forapostoemdisponibilidade,ressaltadaahiptesedereadaptao.
Se o funcionrio, dentro dos prazos legais no tomar posse ou no entrar em exerccio no
cargo em que houver sido aproveitado, ser tornado sem efeito o aproveitamento e cessar a
disponibilidade, com perda de todos os direitos de sua anterior situao, salvo por motivo de fora
maior,devidamentecomprovado.
Art. 49

Art. 50 Havendo mais de um concorrente mesma vaga ter preferncia o de maior tempo de
disponibilidadee,nocasodeempate,odemaiortempodeserviopblico.

SEOX
DAREVERSO

Art.51 Areversooreingressodofuncionrioaposentadonoserviopblico,apsverificao,em
processoquenosubsistemosmotivosdeterminantesdaaposentadoria.

1 A reverso ser feita a pedido ou, de ofcio, atendendo sempre o interesse e condicionada
existnciadevaga.
2 A reverso depender de prova de capacidade fsica e mental, verificada atravs de exames
mdicos.

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3 O funcionrio revertido a pedido, s poder concorrer promoo, depois de haverem sido


promovidostodososqueintegravamasuaclasse,pocadareverso.
Art. 52 Respeitada a habilitao profissional a reverso ser feita, de preferncia, no cargo
anteriormente ocupado pelo funcionrio aposentado, ou em outro de atribuies anlogas e de igual
vencimentobsico.

1 No poder reverter atividade o funcionrio aposentado que conte mais de sessenta anos de
idade.
2Areverso,apedido,quandosetratardecarreirapodersomenteserconcedidaparaocargoa
serprovidopormerecimento.
Art.53

Ofuncionrio,aposentadoemcargoisolado,nopoderreverterparacargodecarreira.

Art.54 Sertornadasemefeitoareversoecassadaaaposentadoriadofuncionrioque,dentrodos
prazos legais, no tomar posse ou no entrar no exerccio do cargo para o qual haja sido revertido,
salvopormotivodeforamaior,devidamentecomprovado.
Art. 55 A reverso dar direito contagem do tempo em que o funcionrio esteve aposentado,
exclusivamente,paranovaaposentadoria.

O funcionrio revertido a pedido, no poder ser novamente aposentado, com maior


remunerao, a no ser em decorrncia das revises legais, antes de decorridos 05 (cinco) anos da
reverso,salvosesobreviermolstiaqueoincapaciteparaoserviopblico.
Art. 56

CAPTULOII
DAVACNCIA

Art.57

Avacnciadocargodecorrerde:

Iexonerao
IIdemisso
IIIpromoo
IVtransferncia
Vaposentadoria
VIfalecimento
Art.58

Darseaexonerao,apedidooudeofcio.

Pargrafonico.Aexoneraopoderserdeofcio:
Iquandosetratardecargoemcomisso,e
II quando o nomeado para o cargo de provimento efetivo no satisfizer as exigncias do estgio
probatrio.
Art.59

Ademissoseraplicadacomopenalidadenoscasosprevistosnesteestatuto.

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Art.60

Avacnciadefunogratificadadecorrerde:

Idispensa,apedidodofuncionrio
IIdispensa,acritriodaautoridade,e
IIIdestituio.
Art.61

AdestituioseraplicadacomopenalidadenoscasosprevistosnesteEstatuto.

TTULOIII
DAPOSSEEDOEXERCCIO
CAPTULOI
DAPOSSE

Art.62

Aposseoatoqueinvesteocidadonocargopblico.

Pargrafo nico. No haver posse nos casos de promoo, reintegrao e designao para o
desempenhodefunogratificada.
Aposseverificarsemedianteassinaturapelaautoridadecompetenteepelofuncionrio,de
termoemqueestesecomprometaacumprirfielmenteosdevereseatribuiesdocargo,bemcomo
asexignciasdesteEstatutoedemaisleismunicipais.
Art.63

Art.64 Aautoridadequederpossedeververificarsobpenaderesponsabilidade,seforamsatisfeitas
ascondiesestabelecidas,emleiouregulamento,parainvestiduranocargo.

Apossedeverocorrernoprazode30(trinta)dias,contadosdadatadepublicaodoatode
provimento.
Art.65

1 Esse prazo, a requerimento do interessado, poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias,
medianteatodaautoridadecompetenteparadarposse.
2Otermoinicialdoprazoparaofuncionrioqueseencontreemfriasoulicena,serodadata
emquevoltaraoservio.
Art.66

Oatodeprovimentosertornadosemefeito,seapossenoocorrerdentrodoprazolegal.

CAPTULOII
DOEXERCCIO

O exerccio o desempenho dos deveres e atribuies do cargo pblico ou de funo


gratificada.
Art. 67

Pargrafo nico. O incio, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento


individualdofuncionrio.
Art.68

Oexercciodeveserdadopelochefedarepartioparaondeofuncionriofordesignado.

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Art.69

Oexerccioterincionoprazode30(trinta)dias,contados:

Idadatadapublicaooficialdoato,noscasosdereintegraooudesignaoparaodesempenho
dafunogratificada.
IIdadatadaposse,nosdemaiscasos.
1 Esse prazo, a requerimento do interessado, poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias,
medianteatodaautoridadecompetenteparadaroexerccio.
2 A promoo no interrompe o exerccio que ser dado na nova classe, a partir da data da
publicaodoatodepromoo.
3Ofuncionriotransferidoouremovido,quandolegalmenteafastado,teroprazoparaentrarem
exercciocontandodadataemquevoltaraoservio.
O funcionrio dever ter exerccio na repartio para a qual foi designado, salvo os casos
expressamentepermitidosnesteEstatuto.
Art. 70

Art. 71 Ao entrar em exerccio, o funcionrio apresentar ao rgo de pessoal, os elementos


necessriosaoassentamentoindividual.

O funcionrio investido em cargo cujo provimento dependa de fiana, no poder entrar em


exercciosemprviasatisfaodessaexigncia.
Art. 72

1Sersempreexigidafianadofuncionrioquetenhabens,dinheiroouvalorespblicossobsua
guardaouresponsabilidade.
2Afianaserprestadaindiferentemente:
Iemdinheiro
IIemavaldepessoafsicaoujurdica,comvinculaodebens
III em aplices de seguro de fidelidade funcional emitidas por instituies oficiais ou empresa
legalmenteautorizada.
3Noseadmitirolevantamentodafianaantesdetomadasascontasdofuncionrio.
4Ofuncionrioresponsvelporalcanceoudesviodebens,dinheiroouvalorespblicos,noficar
isentoderesponsabilidadeadministrativa,aindaqueovalordafianacubraosprejuzosverificados.
Art. 73 Ser tornada sem efeito, a nomeao ou designao do funcionrio que no estiver em
exercciodentrodoprazolegal.

TTULOIV
DOSDIREITOSEVANTAGENS
CAPTULOI
DOTEMPODOSERVIO

Art.74

Aapuraodotempodeservioserfeitaemdias.

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1 O nmero de dias ser convertido em anos, considerandose de 365 (trezentos e sessenta e


cinco)dias.
2Feitaaconverso,osdiasrestantesat182(centoeoitentaedois)dias,noserocomputados,
se esse nmero for excedido, ser arredondado para um ano, para efeitos de clculos de proventos
proporcionaisdeaposentadoriaoudisponibilidade.
3 Exclusivamente para fins de aposentadoria o tempo de servio prestado ao Municpio, pelo
funcionrio, ser acrescido de 1/6 (um sexto), desde que no tenha em sua vida funcional nenhuma
faltanojustificadaousofridoqualquerdaspenalidadesprevistasemlei.
4 O benefcio referido no pargrafo anterior se aplica unicamente ao funcionrio que conte no
mnimo2/3(doisteros)detempodeefetivoservioprestadoaoMunicpio.
Art.75

Serconsideradodeefetivoexercciooperododeafastamentoemvirtudede:

Ifrias
IIcasamento,at08(oito)dias
IIIluto,at08(oito)diasporfalecimentodecnjuge,pais,filhoseirmos
IVlutoat02(dois)dias,porfalecimentodetios,padrastos,madrasta,genros,noras,sogro,sograe
avs
VexercciodecargodeprovimentoemcomissonoMunicpio
VIconvocaoparaobrigaesdecorrentesdoserviomilitar
VIIjrie/ououtrosserviosobrigatriosporlei
VIIIlicenaprmio
IXlicenafuncionriagestante
Xlicenaparatratamentodesade
XI licena a funcionrio acidentado em servio ou atacado por doena profissional ou molstia
enumeradanoartigo104.
XIIlicenapormotivodedoenaempessoadafamlia,quandoremunerada
XIIImissoouestudo,emoutrospontosdoterritrionacionalounoexterior,quandooafastamento
houversidoautorizadopelaautoridadecompetente
XIVlicenaparaconcorreracargoeletivo
XVlicenaparaexercermandatoeletivonoMunicpio
XVIfaltasabonadasejustificadas.
Art.76

Paraefeitodeaposentadoriaedisponibilidade,computarseainda,integralmente:

Iotempodeserviopblicofederal,estadualemunicipal,inclusiveoprestadossuasautarquias

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IIoperododeservioativonasforasarmadas,contandoseemdobrootempocorrespondentea
operaesdeguerra,dequeofuncionriotenhaefetivamenteparticipado
IIIotempoemqueofuncionrioesteveemdisponibilidadeouaposentado
IVotempodeservioprestadoaentidadesprivadas,aofuncionrioestvel,quecontecommaisde
18 (dezoito) anos se do sexo feminino e mais de 20 (vinte) anos, se do sexo masculino, de servio
prestadonestaPrefeitura.
Art.77 Emqualquercasoquelhesejaexigidooafastamentoparaoexercciodemandatoeletivo,o
seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo por
merecimento(ConstituioFederalArt.104,4).

CAPTULOII
DAESTABILIDADE

O funcionrio nomeado em decorrncia da aprovao em concurso pblico, ou lei especial,


adquireestabilidadeaps03(trs)anosdeefetivoexerccio.
Pargrafonico.Aestabilidadeserefereaoserviopblicoenoaocargoocupado.
Art. 78

O funcionrio nomeado em decorrncia de aprovao em concurso pblico, adquire


estabilidadeaps3anosdeefetivoexerccio.(RedaodadapelaLein4388/1999)
Art. 78

Art.79

Ofuncionrioperderocargo:

I quando estvel, em virtude de sentena judicial passada em julgado ou mediante processo


administrativo,emquelhesejaasseguradaampladefesa
IIquandoemestgioprobatrio,nohouverobservnciadodispostonoTtuloII,CaptuloI,Seo
IV, desta Lei, ou mediante processo administrativo, quando este se impuser antes de concludo o
estgioassegurada,nestecaso,ampladefesaaointeressado
IIIquandoforextintoocargo,casoemqueficaremdisponibilidadeseforestvel.

CAPTULOIII
DASFRIAS

O funcionrio ter direito ao gozo de 30 (trinta) dias consecutivos de frias, anualmente, de


acordocomaescalaorganizadapelorgocompetente,semprejuzodenenhumdireito.
Art. 80

1Somentedepoisdoprimeiroanodeexerccionoserviopblico,ofuncionrioadquirirdireitoa
frias.
2Noterdireitoafriasofuncionrioquenoanoantecedente,tivermaisde15(quinze)faltasno
abonadasounojustificadasaoservio.
3Ofuncionrioqueobtiverlicenaparatratardeinteresseparticular,spodergozardefriasaps
decorridoumanodoretornoaoservio.
4 vedado levar conta de frias, qualquer falta ao servio, bem como converter frias em
pagamentoemdinheirooucontagemdetempodeservio.
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5Excetuasedodispostodopargrafoanterior,ofuncionrioocupantedecargoemProvimentode
Comisso,exoneradoantesdecompletarumanodecontrataoouumanodesdeasltimasfrias,
quandoestasseroconvertidasemvantagempecuniria,numpercentualde1/12(umdozeavos)de
remunerao,pormsdetrabalhonoperodo.(RedaoacrescidapelaLein3666/1993)
6Paraefeitododispostodo5,afraoinferiora15(quinze)diasserdesconsiderada,igualou
superior a 15 (quinze) dias ser calculada como equivalente a 1/12 (um doze avos). (Redao
acrescidapelaLein3666/1993)
Em casos excepcionais, as frias podero ser gozadas em 02 (dois) perodos, nenhum dos
quais inferior a 10 (dez) dias, desde que haja interesse para a Administrao e concordncia do
funcionrio.
Art. 81

Pargrafonico.AinterrupoporinteressedaAdministrao,dependerdaautorizaoexpressado
PrefeitoMunicipal.
Art.82

proibidaaacumulaodefrias,ressalvadooprescritonosdesteartigo.

1 Quando, por absoluta necessidade de servio, o funcionrio no puder gozar as frias no ano
correspondentedever,obrigatoriamente,gozlasnoanoseguinte.
2Somenteseroconsideradascomonogozadasporabsolutanecessidadedeservio,asfrias
queofuncionriodeixardegozar,mediantedespachoescritodaautoridadecompetente,exaradoem
solicitaoescritaepublicadanaformalegal,dentrodoexerccioaqueelascorresponderem.
Art.83 facultadoaofuncionriogozarfriasondelheconvier,cumprindolhe,noentanto,comunicar
porescritoaochefedarepartio,seuendereoeventual.

O funcionrio promovido, transferido ou removido, durante as frias, no ser obrigado a


apresentarseantesdotrminodasmesmas.
Art. 84

Art. 85 Ao entrar em frias, ser pago ao funcionrio que desejar, um (01) ms de remunerao
antecipada,semprejuzodaremuneraodomscorrespondente.

Fica estabelecido o pagamento de frias proporcionais aos servidores Municipais. (Redao


dadapelaLein4308/1998)
Art. 85

1Aantecipaodequetrataesteartigodeverserdescontada,emparcelasmensais,atomximo
decinco(05)iguaisesucessivas.
1Asfriasserocalculadasemproporoaoregimedetrabalhopraticadopeloservidorduranteo
exerccio.(RedaodadapelaLein4308/1998)
2Paraterdireitoaobenefciodequetrataopargrafoanterior,necessrioqueofuncionriohaja
liquidadosuadvidacomrelaoantecipaoanterior.
O funcionrio cedido ou colocado disposio de repartio estranha ao Municpio, gozar
suas frias a critrio da repartio a cujo servio estiver, no lhe sendo estendidos os benefcios de
quetrataoartigoanterior.
Art. 86

CAPTULOIV
DASLICENAS

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SEOI
DISPOSIESGERAIS

Art.87

Serconcedidalicenaaofuncionrio:

Iparatratamentodesade
IIpormotivodedoenaempessoadafamlia
IIIpararepousodagestante
IVparatratamentodedoenaprofissionaloudecorrnciadeacidentedotrabalho
Vquandoacometidodasdoenasenumeradasnoartigo104
VI para concorrer a cargo pblico eletivo e para exerclo, observadas as restries da legislao
federalpertinente
VIIparaprestarserviomilitarobrigatrio
VIIpormotivodeafastamentodocnjugefuncionriooumilitar
IXcomoprmiodeassiduidade
Xparatratardeinteressesparticulares
XIpormotivoespecial.
Pargrafo nico. O ocupante do cargo de provimento em comisso, que no seja detentor de cargo
efetivo,sterdireitoslicenasprevistasnositensIaVdesteartigo.
Pargrafo nico. O ocupante do cargo de provimento em comisso, que no seja detentor de cargo
efetivo,sterdireitoslicenasprevistasnositensIaVeIXdesteartigo.(RedaodadapelaLein
2772/1989)
Art.88 Alicenadependentedeexamemdicoserconcedidapeloprazoindicadoematestadoou
laudodeinspeo,naformaestabelecidaemregulamentoexpedidaporautoridadecompetente.

Pargrafo nico. Findo o prazo, poder haver novo exame e o laudo ou atestado concluir pela
prorrogaodalicenapelavoltaaoserviooupelaaposentadoria.
Art. 89 Terminada a licena, o funcionrio reassumir, imediatamente, o exerccio do cargo,
ressalvadoodispostonopargrafonicodoartigoseguinte.

Art.90

Alicenapoderserprorrogadadeofcioouapedido.

Pargrafonico.Opedidodeverserapresentadopelomenos05(cinco)diasantesdefindooprazo
dalicena,seindeferidosercontadocomolicenaoperodocompreendidoentreadatadotrminoe
adoconhecimentododespacho,salvoseademoraocorrerporculpadofuncionrio.
Aslicenasconcedidasdentrode60(sessenta)dias,contadosdotrminodaanterior,sero
consideradasemprorrogao.
Art.91

Pargrafo nico. Para efeitos deste artigo somente sero levadas em considerao as licenas da
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mesmaespcie.
O funcionrio no poder permanecer em licena por prazo superior a 02 (dois) anos,
ressalvadasasseguinteshipteses:
Art. 92

a) se estiver em licena para tratamento de sade inclusive de doena profissional ou acidente de


servioou,ainda,demolstiaenumeradanoartigo104,eforentendidorecupervelemlaudodaJunta
Mdica,peloprazofixadonestemesmolaudo
b)nocasodecnjuge,licenciadoparaacompanharfuncionriooumilitartransferido,quandoalicena
poderserprorrogadapormaisumano,arequerimentodointeressado.
Art.93 No decorrer da licena ou ao trmino do prazo estabelecido no artigo anterior, o funcionrio
poderseraposentadonaformareguladanesteEstatuto,seforconsideradodefinitivamenteinvlido
eminspeodesade.

SEOII
DALICENAPARATRATAMENTODESADE

Art.94

Alicenaparatratamentodesadeserapedidoouexofcio.

1Emambososcasosindispensvelexamemdicoquepoderserrealizadoadomiclio,quando
necessrio.(RevogadopelaLein4624/2002)
Pargrafonico.Ofuncionriolicenciadoparatratamentodesade,nopoderdedicarseaqualquer
atividaderemuneradasobpenadesercassadaasualicena.(2transformadoemPargrafonico
pelaLein4624/2002)
Semprequepossvel,osexamesparaconcessodelicenaparatratamentodesade,sero
realizados por mdicos do servio oficial do prprio Municpio, ou por mdicos credenciados pelo
Municpio.
Pargrafonico.Aslicenassuperioresatrinta(30)dias,dependerodeexamesdofuncionriopor
JuntaMdicadoMunicpio.
Art.95

Aconcessodelicenadequetrataoartigo94sersempreprecedidadeinspeomdica
realizada pelo Departamento de Biometria e Clnicas da Secretaria Municipal da Administrao, na
formaestipuladaemregulamento.
Art.95

1Semprequenecessrio,ainspeomdicapoderserrealizadanaresidnciadoservidorouno
estabelecimentohospitalarondeseencontrarinternado.
2 As faltas ao servio decorrentes da inexistncia e ou a recusa inspeo mdica ou parecer
contrrioconcessodalicenaseroapontadascomonojustificadas.
3Sercomunicadoaoservidor,imediatamenteasuarealizao,oresultadodainspeomdica,
salvo se houver necessidade da realizao de exames complementares, quando, ento, o servidor
ficardisposiodorgodepercia.
4Na hiptese deinternao hospitalar,acomprovaodo afastamento do serviofarse com a
apresentao do boletim de atendimento, expedido pelo estabelecimento prestador servio, no prazo
de72horasacontardeprimeirodiadointernamento.
5Nocasodeconsultamdica,semaconcessodelicena,omdicodeverexpedirdeclaraode
comparecimento,comindicaodohorriodechegadaedesadadointeressado,aqualdeverser
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entreguediretamentechefiadoservidor.
6 As licenas para tratamento de sade superiores a 30 (trinta) dias dependero de exame do
funcionrioporJuntaMdicadoMunicpio.
7 O servidor que durante o mesmo exerccio atingir o limite de trinta (30) dias de licena para
tratamentodesade,consecutivosouno,paraaconcessodenovalicena,independentementedo
prazo de sua durao, ser submetido inspeo por junta mdica, que concluir pela volta ou
servio,pelaprorrogaodalicenaoupelaaposentadoria.
8Serintegralaremuneraodoservidormunicipallicenciadoparatratamentodesade.
9Excetuamsedodispostonocaputdesteartigo,aslicenasdeat03(trs)dias,sendoqueeste
procedimentospoderseradotadopelomesmoservidorat03vezesnomesmoexerccio,devendo
apresentarorespectivoatestadomdicoat24horasapsoretornoaoservio.(Redaodadapela
Lein4624/2002)
Art.96 Serpunidodisciplinarmentecomsuspensode30(trinta)dias,ofuncionrioqueserecusar
aoexamemdico,cessandoosefeitosdasuspensologoqueseverifiqueoexame.

Consideradoaptoemexamemdico,ofuncionrioreassumiroexercciodocargo,sobpena
deseconsideraremcomofaltasnojustificadasosdiasdeausncia.
Art.97

Pargrafonico.Nocursodalicena,poderofuncionriorequererexamemdico,casosejulgueem
condiesdereassumiroexercciodocargo.
Art.98

Serintegralaremuneraodofuncionriolicenciadoparatratamentodesade.

Art. 98 O afastamento do servio por motivo de sade, antes e no curso da licena de que trata o
artigo94,serdiretoeimediatamentecomunicadoaorgoondeforlotadooservidor.(Redaodada
pelaLein4624/2002)

SEOIII
DALICENAPORMOTIVODEDOENAEMPESSOADAFAMLIA

Ofuncionriopoderobterlicenapormotivodedoenaemascendente,descendente,irmo
ou cnjuge no separado legalmente, provando ser indispensvel sua assistncia pessoal e
permanente,nopodendoestaserprestadasimultaneamentecomoexercciodocargo.
Art.99

1Provarseadoenamedianteexamemdicorealizadonaformaprevistanaseoanterior.
2 A licena de que trata este artigo ser concedida com vencimentos integrais, at um ms aps
comosseguintesdescontos:
Ide1/3(umtero),quandoexcederdeummseprolongarseat03(trs)meses
IIde2/3(doisteros),quandoexcederde03(trs)meseseprolongarseat06(seis)meses
IIIsemvencimentos,apartirde06(seis)mesesatomximodeumano.
3 Quando a pessoa da famlia do funcionrio se encontrar em tratamento fora do Municpio, ser
admitidoexamemdicoporprofissionaispertencentesaosquadrosdeservidoresfederais,estaduais
oumunicipais,nalocalidade.
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4Aprovadeindispensabilidadedeassistnciapessoalserfeitapeloexamedasituaofamiliare
dascondiesdetratamento,acrescidasdeoutrosfatoresacritriodoMunicpio.
5Paraefeitosdesteartigo,aslicenas,pelamesmamolstia,comintervalosinferioresa30(trinta)
dias,seroconsideradascomoprorrogao.(RedaoacrescidapelaLein4624/2002)

SEOIV
DALICENAFUNCIONRIAGESTANTE

funcionriagestante,serconcedida,medianteexamemdico,licenade03(trs)meses,
comvencimentosintegrais.
1Alicenaserconcedida,apartirdadatarecomendadapeloLaudoMdico,ouapartirdadatado
parto,senotiveriniciadoantes.
2 funcionria nutriz, para amamentar o prprio filho, at que este complete 06 (seis) meses de
idade, ter ela direito, durante a jornada de trabalho, a 02 (dois) descansos especiais de 1/2 (meia)
hora, em cada turno, ou uma hora pelo turno da manh ou da tarde, sem que, haja a devida
comprovaodopediatra.
Art.100

Art. 100 funcionria gestante ser concedida, mediante exame mdico comprobatrio da sua
gravidez,licenade180(centoeoitenta)dias,comvencimentosintegrais.

1AlicenaserconcedidaapartirdadatarecomendadapeloLaudoMdico,ouapartirdadatado
parto,senotiveriniciadoantes.
2 No perodo da licena maternidade de que trata este artigo, a servidora no poder exercer
qualqueratividaderemuneradaeacriananopodersermantidaemcrecheouorganizaosimilar.
3 Em caso de descumprimento do disposto no 2, a servidora perder o direito ao perodo que
excederode120(centoevinte)dias.
4 A licena de que trata o caput deste artigo tambm ser concedida, nos mesmos moldes,
servidoraqueadotarouobtiverguardajudicialparafinsdeadoodecriana.
5Ficaasseguradoservidora,quandodoretornoaotrabalhoeatqueofilhocompleteumanode
idade, o direito de afastarse do trabalho por meia hora em cada turno, para amamentao, sem
prejuzodasuaremunerao,medianteprviaconvenojuntoaosuperiorhierrquico.
6Emcasodeabortonocriminosooudefalecimentodofilhoporocasioouimediatamenteapso
parto,serconcedidaservidoralicenade60(sessenta)dias.(RedaodadapelaLein5388/2009)

SEOV
DA LICENA PARA TRATAMENTO DE DOENA PROFISSIONAL OU EM DECORRNCIA DE
ACIDENTEDETRABALHOEDEOUTRASENFERMIDADES

Ofuncionrioacometidodedoenaprofissionaloudemolstiaenumeradanoartigo104,ou
ainda,acidentadoemservio,terdireitolicenacomvencimentosintegrais.
Art.101

1Acidenteoeventodanosoquetivercomocausamediataouimediata,oexercciodeatribuies
inerentesaocargo.

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2 Considerase tambm, acidente, a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio, no


exercciodesuasfunesouemrazodelas.
3Entendesepordoenaprofissionalaquedecorrerdascondiesdoserviooudefatosocorridos,
devendoolaudomdicoestabelecerlherigorosacaracterizaoeanexodecausalidade.
No caso de incapacidade total resultante de doena profissional ou acidente de trabalho, o
funcionrioserdesdelogoaposentado.
Art. 102

Pargrafonico.Nocasodeincapacidadeparcialepermanente,serasseguradaareadaptaodo
funcionrioemcargocompatvel,mantidaaremuneraodocargoemqueseincapacitou.
A comprovao do acidente, imprescindvel para a concesso da licena e direitos
subsequentes,deverserfeitanoprazodeoito(08)dias,medianteprocessoelaudomdico,realizado
naformaaSeoIIdesteCaptulo.
Art. 103

A comprovao do acidente, imprescindvel para a concesso da licena e direitos


subseqentes, dever ser feita mediante processo e laudo mdico, realizado na forma da Seo II
desteCaptulo.(RedaodadapelaLein4624/2002)
Art. 103

Ofuncionrioacometidodetuberculoseativa,alienaomental,neoplasiamaligna,cegueira,
lepra,paralisiairreversveLEIncapacitante,cardiopatiagrave,doenadeParkinson,espondiloartrose,
anquilosante, nefropatia grave e outras molstias que a lei indicar com base nas concluses da
medicinaespecializada,sercompulsoriamentelicenciado.
Art.104

O funcionrio, durante a licena de que trata o artigo anterior, ficara obrigado a seguir
rigorosamenteotratamentomdicoadequadodoena,sobpenadelhesersuspensoopagamento
dosvencimentosouremunerao.
Art. 105

Pargrafonico.Arepartiocompetentefiscalizaraaobservnciadodispostonesteartigo.
A licena de que trata o artigo 104 se r convertida em aposentadoria, na forma regulada
nesteEstatuto,antesdoprazoestabelecidonaSEOI,desteCaptulo,seforconsideradodefinitiva
menteinvlidoparaoserviopblicoemgeral,emexamedeJuntaMdica.
Art. 106

SEOVI
DALICENAPARAPRESTARSERVIOMILITAR

Art. 107 Ao funcionrio que for convocado para o servio militar ou outros encargos de Segurana
Nacional,serconcedidalicenacomvencimentosintegrais.

1Alicenaserconcedidavistadedocumentooficialquecomproveaconvocao.
2 Dos vencimentos ser descontada a importncia que o funcionrio perceber, na qualidade de
incorporado,salvoseoptarpelasvantagensdoserviomilitar.
3OfuncionriodesincorporadoemoutroEstadodaFederao,deverreassumirocargodentrodo
prazo de trinta (30) dias, durante os quais no perder os vencimentos se estiver percebendo pelos
cofresdoMunicpio,seadesincorporaoocorrerdentrodoEstado,oprazoserdequinze(15)dias.
4 Idntico tratamento ser proporcionado ao funcionrio que, por ter feito curso para ser admitido
comooficialdareserva,forconvocadoparaestgiodeinstruoprevistonosregulamentosmilitares.

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SEOVII
DALICENAPORMOTIVODEAFASTAMENTODECNJUGEFUNCIONRIOOUMILITAR

Art. 108 A funcionria estvel casada com funcionrio pblico ou militar, ter direito a licena, sem
vencimentosquandoomaridofordesignadoparaexercerfunoforadoMunicpio.

Pargrafo nico. A licena concedida mediante requerimento devidamente instrudo, durar pelo
tempoqueperduraranovafunodomarido,atomximopermitidonestecaptulo.

SEOVIII
DALICENAPRMIO

Porquinquniodeininterruptoexerccioconcederseaofuncionrio,licenaprmiodetrs
(03)mesessemprejuzodaremuneraoqueestiverpercebendodatadoatodaconcesso.
Art.109

Pargrafo nico. Somente o tempo de servio prestado ao Municpio, ser contado para fins de
licenaprmio.
Apedidodofuncionrio,alicenaprmiopodernotodoouemparte,ser:
Igozadas
IIcontadaemdobro,paraefeitosdeaposentadoria,gratificaesadicionaisoudisponibilidades
IIIconvertidaemvantagempecuniria.
1 No fracionamento do trimestre, as parcelas nunca sero inferiores a um (01) ms e sero
gozadas,salvonocasodeprorrogao,somentedecorridoum(01)trimestre,nomnimoentreumae
outra,deacordocomaescalaanualaprovadapelotitulardarepartioeatendidaaconveninciado
servio.
2Terprefernciaparaentraremgozodelicenaprmioofuncionrioquearequererpormotivo
demolstiapositivadapelorgodebiometriamdicadoMunicpio.
3Iniciadoogozodalicenaprmio,totalouparcial,nopoderelaserinterrompidasobpretexto
algum.
4NocasodoincisoIesteartigo,ofuncionrioterdireitoareceber,umavez,porantecipao,um
(01)msdevencimentosouremunerao.
5NahiptesedoincisoIIIdesteartigo,opagamentocorrespondenteaototaloupartedalicena
prmioconvertidaemdinheiroserefetuadanabasedaremuneraopercebidapelofuncionrio,na
datadorequerimentodaopo.
Art.110

Art.110

Apedidodofuncionrio,alicenaprmiopoder,notodoouemparte,ser:

Igozada
IIconvertidaemvantagempecuniria.
1 No fracionamento do trimestre, as parcelas nunca sero inferiores a um ms e sero gozadas,
salvo no caso de prorrogao, somente decorrido um trimestre, no mnimo, entre uma e outra, de
acordocomescalaanualaprovadapelotitulardarepartioeatendidaaconveninciadoservio.
2Terprefernciaparaentraremgozodelicenaprmioofuncionrioquearequererpormotivo
demolstiapositivadapelorgodebiometriamdicadoMunicpio.
3Iniciadoogozodalicenaprmio,totalouparcial,nopoderelaserinterrompidasobpretexto
algum.
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4NocasodoincisoIdesteartigo,ofuncionrioterdireitoareceber,umavez,porantecipao,um
msdevencimentosouremunerao.
5 Na hiptese de inciso II deste artigo, o pagamento correspondente ao total ou parte da licena
prmioconvertidaemdinheiroserefetuadanabasedaremuneraopercebidapelofuncionrio,na
datadorequerimentodaopo.(RedaodadapelaLein5079/2006)
OtempodeservioanterioravignciadesteEstatuto,dardireitoasvantagensconstantes
doincisoIIIdoartigoanteriordesdequeaindanotenhamsidogozadasoucontadasemdobro.
Art.111

Art.112 Manifestada,porescrito,aopodofuncionriorelativamenteaomododefruiravantagem
dequetrataoartigo110,terelacarterirreversvel.

Art.113

Noterdireitoalicenaprmioofuncionrioquenumquinquniotiver:

Isofridopenademultaoususpenso
IIfaltadoaoservio,semjustificativalegal,`pormaisdequinze(15)dias
IIIgozadolicena:
a)paratratamentodesade,porprazosuperioranoventa(90)dias,salvoasdecorrentesdeacidente
emservio,agressonoprovocadaoumolstiaprofissional
b)pormotivodedoenaempessoadafamlia,pormaisdequarentaecinco(45)dias,oupormotivo
deafastamentodocnjugemilitar,pormaisdesessenta(60)dias
c)paratratardeinteressesparticulares.
Pargrafo nico. A contagem do tempo de servio para o primeiro (1) quinqunio e dos seguintes,
iniciaseapartirdadatadeingressodofuncionrio,nestaPrefeitura,recomeandoseacontagem,em
casodeinterrupo,sementenoquinqunioseguinte.
Art.114 Paraconcessodogozodalicenaprmioouasuatransformaoemvantagempecuniria,
dever ser observado o critrio de antiguidade do funcionrio no servio municipal, ressalvado o
dispostono2doartigo110.

Pargrafo nico. No caso de empate, consideradas ` as disposies dos itens II e III do artigo 113
desteEstatuto,terprioridadeodemaioridade.
A autoridade responsvel pela concesso dos benefcios desta seo, dentro de trinta (30)
dias,deverobrigatoriamentedeferirouindeferirorequerimentoqueoshouverpleiteado.
Art. 115

SEOIX
DALICENAPARACONCORRERACARGOELETIVOEEXERCLO

O funcionrio poder obter licena para concorrer a cargo pblico eletivo, sem prejuzo de
nenhumdireitoouvantagememcujogozoestiver,inclusivedacontagemdotemporespectivocomode
efetivoexerccio,pelosprazosprevistosnospargrafosdesteartigo.
Art. 116

1 Para os funcionrios no sujeitos a desincompatibilizao, a licena ser concedida a partir da


data do requerimento acompanhado de prova do registro da candidatura perante a Justia Eleitoral,
limitada,porm,aomximodetrinta(30)diasanterioresaopleito.

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2Quandoocandidatoocuparcargodoqualdevadesincompatibilizarseantesdadataprevistano
pargrafoanterior,alicenaserconcedidaapartirdoltimodiadoprazoparadesincompatibilizao.
3Emqualquerdoscasos,alicenaprolongarsepelostrs(03)diasposterioresaopleito.
4Casoofuncionrio,nascondiesprevistaspelopargrafosegundovenhaaternegadooregistro
desuacandidaturapelaJustiaEleitoral,ounoalcanceindicaocomocandidatonaconvenode
seupartido,terapenasjustificadasasfaltasaoservio,atadatadanegativadoregistroouata
datadaconvenopartidriamassemdireitoaremunerao.
Art.117

Ofuncionriopblicomunicipal,exerceromandatoeletivoobedecidasasdisposiesdeste

artigo.
1Emsetratandodemandatoeletivofederalouestadual,ficarafastadodeseucargo,empregoou
funo.
2 Investido no mandato de Prefeito Municipal, ser afastado de seu cargo, emprego ou funo,
sendolhefacultadooptarpelasuaremunerao.
3 Investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de honorrios, perceber as
vantagensdeseucargo,empregooufunosemprejuzodossubsdiosaquefazjus,nohavendo
compatibilidade,aplicarseanormaprevistanopargrafoprimeirodesteartigo.
4 Em qualquer caso em que lhe seja exigido o afastamento para o exerccio do mandato, o seu
tempodeserviosercontadoparatodososefeitoslegais,excetoparapromoopormerecimento.
5vedadoaoVereador,nombitodaAdministraoPblicaMunicipal,ocuparcargoemcomisso
ouaceitar,salvomedianteconcursopblico,empregooufuno.
6 Excetuase da vedao do pargrafo anterior o cargo de Secretrio Municipal, desde que o
Vereadorselicenciedoexercciodomandato.
Art.117

Ofuncionriopblicomunicipal,exerceromandatoeletivo,obedecidasasdisposiesdeste

artigo.
1Emsetratandodemandatoeletivo,federalouestadual,ficarafastadodeseucargo,empregoou
funo.
2 Investido no mandato de Prefeito, ou VicePrefeito, Municipal, ser afastado de seu cargo,
empregooufuno,sendolhefacultadooptarpelasuaremunerao.
3 Ao funcionrio que tenha exercido o cargo definido no pargrafo anterior, fica assegurado, em
caso de opo pela remunerao de agente poltico e desde que no tenha sofrido suspenso de
direitos polticos, a incorporao e agregao de 50% da remunerao aps o fim do mandato.
(RevogadopelaLein5384/2009)
4InvestidonomandatodeVereador,havendocompatibilidadedehorrios,perceberasvantagens
de seu cargo, emprego ou funo sem prejuzo dos subsdios a que faz jus, no havendo
compatibilidade,aplicarseanormaprevistano1desteartigo.
5 Em qualquer caso em que lhe seja exigido o afastamento para o exerccio do mandato, o seu
tempodeserviosercontadoparatodososefeitoslegais,excetoparapromoopormerecimento.
6vedadoaoVereador,nombitodaAdministraoPblicaMunicipal,ocuparcargoemcomisso,
ouaceitar,salvomedianteconcursopblico,empregooufuno.
7 Excetuase da vedao do pargrafo anterior o cargo de Secretrio Municipal, Diretor Geral ou
Diretor, desde que o Vereador se licencie do exerccio do mandato. (Redao dada pela Lei n
5003/2005)

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SEOX
DALICENAPARATRATARDEINTERESSEPARTICULAR

O funcionrio estvel poder obter licena para tratar de interesse particular, sem
vencimentoseporperodonosuperioradois(02)anos.
Art. 118

1Alicenasernegadaquandooafastamentodofuncionrio,fundamentalmente,forinconveniente
aointeressedoservio.
2Ofuncionriodeveraguardaremexerccioaconcessodalicena.
No ser concedida licena para tratar de interesse particular ao funcionrio nomeado,
removidooutransferido,antesqueassumaoexercciodonovocargo.
Art. 119

Art.120 Aautoridadequedeferiualicenapodercasslaedeterminarqueofuncionrioreassuma
oexercciodocargoseassimoexigirointeressedoservio.

Pargrafonico.Ofuncionriopoder,aqualquertemporeassumiroexercciodocargo,desistindoda
licena.
O funcionrio no poder obter nova licena para tratar de interesse particular, antes de
decorridosdois(02)anosdoterminodaanterior.
Art. 121

SEOXI
DALICENAESPECIAL

O funcionrio estvel designado para misso ou estudo em rgos federais, estaduais ou


outromunicpioounoexterior,terdireitoalicenaespecial.
Art. 122

1Alicenapoderserconcedida,acritriodaadministrao,comousemprejuzodosvencimentos
e demais vantagens do cargo, segundo a misso ou estudo se relacione ou no com as funes
desempenhadaspelofuncionrio.
2 O incio da licena coincidir com a designao e seu trmino com a concluso da misso ou
estudo,atomximodedois(02)anos.`
3Aprorrogaodalicenasomenteocorrer,arequerimentodointeressado,emcasosespeciais,
mediantecomprovadajustificativa,porescrito.
Art. 123 O ato que conceder licena com nus para a administrao, dever ser precedido de
minuciosaexposioquedemonstreanecessidadeourelevanteinteressedamissoouestudo.

CAPTULOV
DASFALTASABONADASEJUSTIFICADAS

Art. 124 Sero abonadas as faltas, at o mximo de vinte e quatro (24) por ano, desde que no
excedamastrs(03)pormsquandoofuncionrioseacharimpossibilitadodecompareceraoservio
pormolstiadevidamentecomprovada.
Pargrafo nico. O pedido de abonos de faltas dever ser apresentado dentro de trs (03) dias a
contardoretomoaoservio,porescritoeacompanhadodeatestadomdico,nostermosemquefor

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regulamentado pela autoridade competente. (Regulamentado pelos Decretos n 1241/1993 e n


959/1994)
Art. 124 Sero abonadas as faltas, pelo superior hierrquico do requerente, quando o servidor se
acharimpossibilitadodecompareceraoservio,porcausadevidamentejustificada,excetoquandose
tratardelicenaparatratamentodesade.(RedaodadapelaLein4624/2002)
Art. 125 Considerase causa justificada o fato que, por sua natureza e circunstncia, principalmente
pelas consequncias no mbito familiar, possa razoavelmente constituir excusa de no
comparecimento.
Art. 126 O funcionrio requerera a justificao da falta por escrito, no primeiro (1) dia em que
comparecerrepartio,sobpenadeserconsideradanojustificadaaausncia.
1Nopoderoserjustificadasasfaltasqueexcederemadoze(12)porano,nemmaisdeduas(02)
porms.
2Paraajustificaodafalta,poderserexigidaprovadoalegadopelofuncionrio.
3Aautoridadecompetentedecidirsobreajustificaonoprazodedez(10)dias.
4Decididoopedidodejustificao,serorequerimentoencaminhadoaorgodepessoal,paraas
devidasanotaes.

Na hiptese do artigo 124, o servidor, observando o disposto no artigo 94, requerer a


justificao da falta, por escrito, no primeiro dia em que comparecer repartio, juntando
comprovantes do evento, sob pena de ser considerada no justificada. (Redao dada pela Lei n
4624/2002)
Art. 126

Independente das faltas abonadas e justificadas, nos termos dos dispositivos anteriores,
sero,tambmjustificadososafastamentosdoservio,quando:
I o funcionrio estiver matriculado em estabelecimento de ensino de nvel superior oficial ou,
reconhecido,emcursonoturno,equeohorriodadisciplinaoudisciplinasocorrasomenteemturno
diurno,devendo,entretantosercomprovadaatravsdedocumentaofornecidapeloestabelecimento
deensino
IIofuncionrioestivermatriculadoemestabelecimentodeensinodenvelmdioousuperior,oficial
ou reconhecido, e que por necessidade do curso, o estgio seja complemento do mesmo, devendo,
entretanto,sercomprovadoatravsdedocumentaofornecidapeloestabelecimentodeensino
III o funcionrio que estiver no perodo de provas finais, e, independente do horrio das mesmas,
sejamcomprovadas.
Pargrafo nico. A vantagem ser suprimida para o funcionrio que no for promovido de srie em
dois(02)anosletivosconsecutivos,salvosepormolstiacomprovada.
Art. 127

Oservidormunicipalqueestivermatriculadoemestabelecimentodeensinodenvelmdioou
superior, oficial ou reconhecido, poder afastarse de suas atividades quando ocorrer alguma das
seguinteshipteses:
Art.127

I por necessidade do curso, o estgio seja complemento do mesmo, devendo entretanto, ser
comprovadoatravsdedocumentaofornecidapeloestabelecimentodeensino
II o horrio da disciplina ou disciplinas ocorra somente em turno diurno, devendo entretando ser
comprovadoatravsdedocumentaofornecidapeloestabelecimentodeensino
III estiver em perodo de provas finais, e, independentemente do horrio das mesmas, sejam
comprovadas.
1Avantagemsersuprimidaparaofuncionrioquenoforpromovidodesrieem02(dois)anos
letivos consecutivos, salvos os casos em que a no promoo tenha sido provocada por molstia
comprovada.
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2 Na hiptese de afastamento temporrio conforme previso do presente artigo, o mesmo dever


sercompensadoposteriormentemedianteoaumentodiriodacargahorria.(RedaodadapelaLei
n4624/2002)

CAPTULOVI
DADISPONIBILIDADE

Ofuncionrioestvelficaremdisponibilidadecomvencimentosproporcionaisaotempode
servioquando:
Art.128

Iseucargoforextintoenoforpossvelseuimediatoaproveitamentoemcargoequivalente
II no interesse da administrao, se os servios pertinentes a seu cargo forem julgados
desnecessrios.
Pargrafo nico. Restabelecido o cargo, ainda que alterada sua denominao, o funcionrio em
disponibilidade,serobrigatoriamenteneleaproveitado.
Art.129

Ofuncionrioemdisponibilidadepoderseraposentado.

CAPITULOVII
DAAPOSENTADORIA

Art.130

Ofuncionrioseraposentado:

Iporinvalidez
IIcompulsoriamente,aos70anosdeidade
IIIapedido,apstrintaecinco(35)anosdeserviose,dosexomasculinoe,apstrinta(30)anosde
serviose,dosexofeminino
IV aposentadoria especial, aos vinte e cinco (25) anos de servio, pela execuo de trabalho com
riscodesadeemgraumximo
VemoutroscasosecondiesestabelecidosemLeiComplementar.
Art.131

Osproventosdaaposentadoriasero:

Iintegrais,noscasosprevistosnositensIIIeIVdoartigoanteriorenasaposentadoriasdecorrentes
de acidente de trabalho, molstia profissional ou, de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia
maligna, cegueira, lepra, paralisia irreversveL E Incapacitante, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave e outras molstias que a lei indicar, com
basenasconclusesdamedicinaespecializada
IIproporcionaisnosdemaiscasos,narazodeumtrinta(1/30)avosporanodeservio,sedosexo
femininoedeumtrintaecinco(1/35)avosporanodeservio,sedosexomasculino.
1Oproventodaaposentadorianopodersersuperiorremuneraodaatividade,neminferiora
setentaporcento(70%)desta.
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2Osfuncionriosdosnveissimples,intermedirio,principaleespecialocupantesdecargosato
penltimopadrodecadanvel,quenotenhamfaltasnojustificadasenemsofridoqualquerpunio
prevista neste Estatuto, durante todo o perodo de atividade, sero promovidos ao padro
imediatamentesuperiorporocasiodesuaaposentadoria.
2Osfuncionriosquenotenhamfaltasnojustificadasenemsofridoqualquerpunioprevistas
neste Estatuto, durante todo o perodo de atividade, tero os Padres Bsicos acrescidos de 20%
(vinteporcento)attulodeprmiofuncional,porocasiodaaposentadoria.(RedaodadapelaLein
3053/1990)
3Osfuncionriosocupantesdecargosnosltimospadresdosnveiseexignciasmencionados
nopargrafoanterior,teroospadresbsicosacrescidosde20%(vinteporcoito)attulodeprmio
funcional,perocasiodaaposentadoria.
3OsfuncionriosdoNvelsuperiornoterodireitoaobenefcioconstantesdopargrafoanterior.
(RedaodadapelaLein3053/1990)
O retardamento do ato declaratrio da aposentadoria compulsria no impede que o
funcionriodeixeoexercciodocargonodiaimediatoaqueleemquecompletarsetenta(70)anosde
idade.
Art. 132

Art.133 AaposentadoriaporinvalidezserconcedidavistadolaudodaJuntaMdicaqueconclua
pela incapacidade definitiva do funcionrio para o exerccio pblico em geral sem possibilidade de
readaptao.

1Ofuncionriodeveraguardaremexerccioainspeodesade,salvoquandoestiverlicenciado.
2SeaJuntaMdicadeclararqueofuncionrioseachaemcondiesdeseraposentado,serele
afastadodoexercciodocargoapartirdadatadorespectivolaudo.
Ofuncionrioaposentadopormotivodesade,commenosdevinte(20)anosdeservioe
menos de sessenta (60) anos de idade, dever ser submetido a nova inspeo de sade aps o
decursodevinteequatro(24)meses,paraefeitodeconfirmaodeaposentadoria.
Art.134

Aaposentadoriaespecial,comvinteecinco(25)anosdeservio,serdadaaofuncionrio
quetrabalhoupelomenos,vinte(20)anosnaquelaatividade,emgraumximo.
Art.135

Pargrafo nico. O funcionrio que optar pela aposentadoria especial referida neste artigo, no ter
direitoaobenefcioconstantedospargrafosterceiroequarto,doartigo74,desteEstatuto.
Sero incorporados aos proventos da inatividade, os avanos, gratificaes adicionais por
tempo de servio de quinze por cento (15%) ou vinte e cinco (25%) por cento, auxlio moradia,
insalubridade, periculosidade, adicional noturno, funo gratificada, representao de gabinete e
gratificaodepermanncia.
Art. 136

Art. 136 Sero incorporados aos proventos da inatividade os avanos, gratificaes adicionais por
tempo de servio de 15% (quinze por cento) ou 25% (vinte e cinco por cento), auxlio moradia,
insalubridade,periculosidade,funogratificada,representaodegabinete,auxlioparadiferenade
caixaegratificaodepermanncia.(RedaodadapelaLein4298/1998)

Sero incorporados aos proventos da inatividade os avanos, gratificaes adicionais por


tempo de servio de 15% (quinze por cento) ou 25% (vinte e cinco) por cento, auxlio de moradia,
insalubridade,periculosidade,funogratificada,representaodegabinete,auxlioparadiferenade
caixa,gratificaodepermannciaegratificaodeestmulodenvelsuperior.(RedaodadapelaLei
Art. 136

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n4869/2004)
1 A incorporao do auxliomoradia, insalubridade, adicional noturno, funo gratificada,
representaodegabineteaosproventosdainatividade,socorrerdesdequeofuncionrioavenha
percebendopelomenosdurantecinco(05)anosconsecutivosouintercalados,podendosersomadoo
tempo de uma com a outra vantagem, constantes deste pargrafo para fins deste e do pargrafo 3
desteartigo,desdequenosejampercebidasconcomitante.
1 A incorporao do auxlio moradia, insalubridade, periculosidade, funo gratificada,
representaodegabineteeauxlioparadiferenadecaixaaosproventosdainatividade,socorrer
desde que o funcionrio a tenha percebido pelo menos durante 5 (cinco) anos consecutivos ou
intercalados, podendo ser somado o tempo de uma para com a outra vantagem, constantes deste
pargrafo, para fins deste e do pargrafo 3 deste artigo, desde que no sejam percebidas
concomitantemente.(RedaodadapelaLein4298/1998)
2 Ser incorporado, sempre, o valor da maior vantagem, referida no pargrafo anterior, que o
funcionriotenhapercebido.
2 Ser incorporado sempre, o valor da maior vantagem, referida no pargrafo anterior, que o
funcionrio tenha percebido, pelo menos durante 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. (Redao
dadapelaLein3096/1991)
3Ofuncionrioquefordispensadodoexercciodafunogratificadaouquedeixedepercebero
auxliomoradia,insalubridade,periculosidade,adicionalnoturnoearepresentaodegabinetee,que
venha, comprovadamente, percebendo de forma consecutiva ou intercalada durante dez (10) anos,
ter direito a agregar essa vantagem aos seus rendimentos e consequentemente incorporar aos
proventosdainatividade.
3Ofuncionrioquefordispensadodoexercciodafunogratificadaouquedeixedepercebero
auxliomoradia, insalubridade, periculosidade, representao de gabinete e auxlio para diferena de
caixa,equetenha,comprovadamentepercebidodeformaconsecutivaouintercaladadurante10(dez)
anos,terdireitoaagregarovalordamaiorvantagemreferidanestepargrafoaosseusvencimentos,
podendo alterla em qualquer poca e consequentemente incorporar aos proventos da inatividade,
desde que tenha percebido pelo menos durante 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. (Redao
dadapelaLein4298/1998)
3 O funcionrio que perceba de forma consecutiva ou intercalada durante 10 (dez) anos funo
gratificada, auxlio moradia, insalubridade, periculosidade, representao de gabinete e auxlio para
diferenadecaixa,terdireitoaagregarovalordamaiorvantagemreferidanestepargrafoaosseus
vencimentos,podendoalterlaemqualquerpocae,conseqentemente,incorporaraosproventosda
inatividade, desde que tenha percebido pelo menos durante 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias.
(RedaodadapelaLein4846/2003)
4 A incorporao da gratificao de permanncia s ocorrer, desde que o funcionrio a venha
percebendopelomenosdurantecinco(5)anosconsecutivos.
5 O servidor que tiver agregado qualquer das vantagens previstas no 3 deste artigo, quando
designadoparafunes,igualmenteincorporveisouagregveis,deveroptarentreorecebimentodo
valoragregadoeodanovadesignao.(RedaoacrescidapelaLein3162/1991)
6Paraefeitosdeincorporaoouagregao,sercomputadootempodepercepodevantagens
pecunirias auferidas em Regime celetista, observados os demais requisitos previstos neste artigo.
(RedaoacrescidapelaLein4063/1996)
6Paraefeitosdeincorporaoouagregaosercomputadootempodepercepodevantagens
pecuniriasauferidasemregimeceletistaeemcomisso,observadososdemaisrequisitosprevistos
nesteartigo.(RedaodadapelaLein4728/2003)
7AincorporaodagratificaodeestmulodeNvelSuperior,socorrerdesdequeofuncionrio
a tenha percebido pelo menos durante 5 (cinco) anos consecutivos. (Redao acrescida pela Lei n
4869/2004)
Art. 136 Sero incorporados aos proventos de inatividade, os avanos, gratificaes adicionais por
tempo de servio de 15% (quinze por cento) ou 25% (vinte e cinco por cento), auxlio moradia,
insalubridade, periculosidade, funo gratificada, funo gratificada especial, funo gratificada
funcional,auxlioparadiferenadecaixaegratificaodepermanncia.
1Aincorporaodoauxliomoradia,insalubridade,funogratificada,funogratificadaespecial,

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funogratificadafuncionaleauxlioparadiferenadecaixaaosproventosdainatividade,socorrer
desde que o funcionrio a tenha percebido pelo menos durante 5 (cinco) anos consecutivos ou
intercalados, podendo ser somado o tempo de uma para com a outra vantagem, constantes deste
pargrafo, para fins deste e do pargrafo 4 deste artigo, desde que no sejam percebidas
concomitantemente.
2Aoservidorquetenhapercebidorepresentaodegabineteatapresentedata,ficaassegurado
o direito para contagem do tempo de incorporao de vantagens, observados os demais requisitos
previstosnesteartigo.
3 Ser incorporado, sempre, o valor da maior vantagem referida no pargrafo anterior que o
funcionriotenhapercebidopelomenosdurante365(trezentosesessentaecinco)dias.
4Ofuncionrioquefordispensadodoexercciodafunogratificadaouquedeixedepercebero
auxliomoradia, insalubridade, periculosidade, representao de gabinete e auxlio para diferena de
caixa,equetenha,comprovadamente,percebidodeformaconsecutivaouintercaladadurante10(dez)
anos,terdireitoaagregarovalordamaiorvantagemreferidanestepargrafoaosseusvencimentos,
podendo alterla em qualquer poca e, conseqentemente, incorporar aos proventos da inatividade,
desdequetenhapercebidopelomenos365(trezentosesessentaecinco)dias.
5 A incorporao da gratificao de permanncia s ocorrer desde que o funcionrio a venha
percebendopelomenosdurante5(cinco)anosconsecutivos.
6 O servidor que tiver agregado qualquer das vantagens previstas no 4 deste artigo, quando
designadoparafunes,igualmenteincorporveisouagregveis,deveroptarentreorecebimentodo
valoragregadoeodanovadesignao.
7Para efeitos de incorporaoou agregao,sercomputado tambmotempode percepode
vantagenspecuniriasauferidasnoregimeceletistaeemcomisso,observadososdemaisrequisitos
previstosnesteartigo.
8 defeso ao servidor pblico municipal a percepo de remunerao superior ao do Chefe do
Executivo Municipal, tambm no lhe sendo permitido qualquer agregao ou incorporao que
somadoaosseusvencimentosultrapasseestaquantia.(RedaodadapelaLein5003/2005)
Art. 136 Sero incorporados aos proventos da inatividade os avanos, gratificaes adicionais por
tempodeserviode15%(quinzeporcento)ou25%(vinteecincoporcento),asfunesgratificadas
emgeral,aFunoGratificadaFuncionaleaRepresentaodeGabinete.
Art. 136 Sero incorporados aos proventos da inatividade os avanos, gratificaes expressamente
incorporveisdeacordocomaLei,adicionaisportempodeserviode15%(quinzeporcento)ou25%
(vinte e cinco por cento), as funes gratificadas em geral, a Funo Gratificada Funcional e a
RepresentaodeGabinete.(RedaodadapelaLein5423/2009)

1AincorporaodaFunoGratificada,daFunoGratificadaFuncionaledaRepresentaode
Gabinete aos proventos da inatividade, s ocorrer desde que o funcionrio a tenha percebido pelo
menos durante 5 (cinco) anos consecutivos ou intercalados, podendo ser somado o tempo de uma
paracomaoutra,desdequenopercebidasconcomitantemente.
2 Ser incorporado, sempre, o valor da maior vantagem referida no pargrafo anterior que o
funcionriotenhapercebidopelomenosdurante365(trezentosesessentaecinco)dias.
3 O funcionrio que perceba de forma consecutiva ou intercalada durante 10 (dez) anos Funo
GratificadaouFunoGratificadaFuncional,ouRepresentaodeGabineteterdireitoaagregaraos
vencimentos,ovalordamaiorvantagem,podendoalterlaemqualquertempo,e,conseqentemente,
incorporar aos proventos da inatividade, desde que a tenha percebido pelo menos durante 365
(trezentosesessentaecinco)dias.
3 O funcionrio que perceba de forma consecutiva ou intercalada durante 10 (dez) anos Funo
Gratificada ou Funo Gratificada Funcional, Representao de Gabinete, Insalubridade ou
Periculosidade ter direito a agregar aos vencimentos, o valor da maior vantagem, podendo alterla
emqualquertempo,e,consequentemente,incorporaraosproventosdainatividade,desdequeatenha
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percebido pelo menos durante 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. (Redao dada pela Lei n
5604/2011)
4Oservidorquetiveragregadoqualquerdasgratificaesprevistasnesteartigo,quandodesignado
parafunoigualmenteincorporvelouagregvel,deveroptarentreorecebimentodovaloragregado
ouodanovadesignao.
5Paraefeitosdeincorporaoouagregao,sercomputadootempodepercepodevantagens
pecunirias auferidas em regime celetista, e em comisso observados os requisitos previstos neste
artigo.(RedaodadapelaLein5079/2006)
Art. 137 O funcionrio investido em cargo, para o qual a lei faculta opo de dois (02) regimes de
horrio,terincorporadoaosproventosdeinatividade,aremuneraocorrespondenteaotrabalhodo
segundo turno, desde que, conte com cinco (05) anos consecutivos ou dez (10) intercalados de
exerccionoregimededois(02)turnos.

Poderserconcedidagratificaodepermanncia,nabasedecinquenta(50%)porcentodo
vencimento bsico ao funcionrio que tendo completado o tempo de servio necessrio
aposentadoria,queirapermanecerematividade.
Pargrafonico.Ofuncionriodeveraguardaremexerccioocompetentedespachonorequerimento
encaminhadonosentidodepleitearoquedispeoartigooPrefeitoMunicipaldecidiremfunodo
interessedoservio.(RevogadopelaLein5912/2015)
Art.138

Osproventosdeinatividadeserorevistossemprequeforemalteradososvencimentosdos
funcionriosematividades,sendolhesatribudoaumentoigualaoqueforconcedidoaoativo,deigual
padro ou situao funcional, observada a proporcionalidade ao tempo de servio, quando a
aposentadorianoocorreucomproventosintegrais.
Art.139

CAPTULOVIII
DAASSISTNCIAAOFUNCIONRIOESUAFAMLIA
DAASSISTNCIAAOSERVIDORESUAFAMLIA(RedaodadapelaLein4385/1999)

Art.140 Fica criado o FUNDO DE APOSENTADORIA, PENSES E ASSISTNCIA HOSPITALAR


FAPAHqueatenderasdespesasdecorrentesdasaposentadorias,penseseassistnciahospitalar.

Fica criado o FUNDO DE ASSISTNCIA MDICOAMBULATORIAL, HOSPITALAR E


ODONTOLGICO FAMAH, que atender as despesas decorrentes da assistncia
mdicoambulatorial,hospitalareodontolgico.(RedaodadapelaLein4385/1999)
Art. 140

OMunicpiopromoverassistnciaaosfuncionrioseseusdependentes,buscandoobem
estarfsicoesocial,e,oaperfeioamentointelectual.
Art.141

Art.141 Aassistnciaaosservidoreseseusdependentes,buscandoobemestarfsicoemental,ser
promovidapeloFAMAH.(RedaodadapelaLein4385/1999)

Aassistnciadequetrataoartigoanteriordependerdaautorizaolegaledeverabranger
ASSISTNCIAMDICAAMBULATORIAL,HOSPITALAREODONTOLGICA.
1 Enquanto a Prefeitura Municipal de Canoas no estiver filiada RGO PREVIDENCIRIO, a
Assistncia Mdica, odontolgica e Hospitalar ser concedida aos funcionrios municipais, ativos e
inativos, pensionistas, vereadores no exerccio do mandato, Prefeito, bem cano seus dependentes,
dentrodoscritriosestabelecidosnesteartigo.
1 Enquanto a Prefeitura Municipal de Canoas no estiver filiada a rgo previdencirio, a
Assistncia Mdica, Odontolgica e Hospitalar ser concedida aos funcionrios municipais, ativos e
Art.142

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inativos,pensionistas,Prefeito,VicePrefeitoeVereadoresnoexercciodomandato,bemcomoseus
dependentes,dentrodoscritriosestabelecidosnesteartigo.(RedaodadapelaLein2774/1989)
1Aassistnciamdica,odontolgicaehospitalarserconcedidaaosfuncionriosmunicipais,ativos
e inativos, pensionistas, Prefeito, Viceprefeito e Vereadores no exerccio do mandato, bem como a
seus dependentes, observada a carncia de 90 (noventa) dias para a assistncia mdica e
odontolgica, excetuada a prestada pelos profissionais do Quadro do FAPAH e de 180 (cento e
oitenta) dias para a assistncia hospitalar, nos casos de cirurgia no decorrente de acidente de
trabalhoenospartos.(RedaodadapelaLein4069/1996)
2 A assistncia hospitalar incluir as despesas com medicamentos e mdicos especializados,
diriashospitalares,salascirrgicas,examescomplementares,senecessriofor,nohospitalemque
estiver baixado o funcionrio ou seus dependentes, bem como as provas para clnicas, exames
mdicosespecializadoseosdeingresso.
3AsdespesasdecorrentesdessaassistnciaseropagaspeloFundodeAposentadoria,Pensese
AssistnciahospitalarFAPAHquesermantidoatravsdedescontosmensais,dequatroporcento
(4%) sobre a remunerao de cada funcionrio, dois por cento (2%) do Prefeito Municipal e do
Vereadornoexercciodomandato,evinteporcento(20%)pelaPrefeituraMunicipal,sobreovalorda
folhadepagamentomensal.
3AsdespesasdecorrentesdessaassistnciaseropagaspeloFundodeAposentadoria,Pensese
AssistnciaHospitalarFAPAHquesermantidoatravsdedescontosmensais,dequatroporcento
(4%)sobrearemuneraodecadafuncionrio,doisporcento(2%)doPrefeitoMunicipal,dovereador
no exerccio do mandato e do Cargo em Comisso (CC) e vinte por cento (20%) pela Prefeitura
Municipal,sobreafolhadepagamentomensal.(RedaodadapelaLein2300/1984)
3AsdespesasdecorrentesdestaAssistnciaseropagaspeloFundodeAposentadoria,Pensese
AssistnciaHospitalarFAPAHquesermantidoatravsdedescontosmensaisdequatroporcento
(4%)sobrearemuneraodecadafuncionrioefetivo,doisporcento(2%)dossubsdiosdoPrefeito,
VicePrefeitoeVereadores,doisporcento(2%)daremuneraodocargoemComisso(CC)eVinte
por cento (20%) pela Prefeitura Municipal, sobre a folha de pagamento mensal. (Redao dada pela
Lein2774/1989)
3AsdespesasdecorrentesdestaassistnciaseropagaspeloFundodeAposentadoria,Pensese
Assistncia Hospitalar FAPAH, que ser mantido atravs de descontos mensais de 4% (quatro por
cento) sobre a remunerao de cada funcionrio detentor de cargo efetivo e em comisso, 2% (dois
por cento) dos subsdios ao Prefeito Municipal, VicePrefeito e Vereadores, e 20% (vinte por cento)
pelo Municpio de Canoas, sobre a folha mensal de pagamentos. (Redao dada pela Lei n
4069/1996)
4 Das contribuies de que trata o pargrafo anterior destinarse quatro por cento (4%) como
recursosconstruodoHospitaldoServidorMunicipal.
5 Os recursos referidos devero ser recolhidos mensalmente a estabelecimento de crdito e
poupanaoficial.
6OPrefeitoeoVereadornoexercciodomandatonofarjusaaposentadoriaeapenso.
6 O Prefeito Municipal, o Vereador no exerccio do mandato e o Cargo em Comisso (CC), no
farojusaposentadorianemapenso.(RedaodadapelaLein2300/1984)
6OPrefeito,VicePrefeito,VereadoreseoCargoemComisso(CC)nofarojusaposentadoria,
nempenso.(RedaodadapelaLein2774/1989)
6OPrefeito,ViceprefeitoeVereadoresnofarojusaposentadoria,nempenso.(Redaodada
pelaLein4069/1996)
7ParautilizaodobenefcioinstitudonesteArtigo,somenteseroadmitidosrequisiesdorgo
de sade da Prefeitura Municipal de Canoas, que expedir a ordem de baixa para a segunda (29)
classe.
8 Fica facultado aos interessados a utilizao de classes superiores ou especiais e uso de
acompanhantes desde que, por sua inteira responsabilidade, devendo ainda, a diferena da
decorrente,serpagadiretamentepelousurio,nosendopermitidaasuainclusonasfaturasaserem
apresentadasMunicipalidade.
9 A superviso, orientao e aplicao do FAPAH, ficar sob a responsabilidade da Secretaria
Municipal da Sade e Assistncia Social, onde dever ser efetuado todo o controle da dotao
oramentria aps a conferncia realizada pela Secretaria Municipal da Administrao, a
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contabilizaodadespesadeverserpelaSecretariaMunicipaldaFazenda.
10 Quando o beneficirio contar com idade de at sete (07) ou mais de setenta (70) anos, a
requisioincluirumacompanhante.
11 O Prefeito, VicePrefeito ou Vereador, desde que comprovadamente segurado em Instituto de
Previdncia Social, podero optar pela sua incluso ou no, como beneficirio do Fundo de
Aposentadoria,PenseseAssistnciaHospitalarPAPAH.(RedaoacrescidapelaLein2774/1989)
12OPrefeito,VicePrefeitoouVereadorqueoptarpelasuanoinclusoentreosbeneficiriosdo
FAPAH, ficam desobrigados da contribuio determinada pelo 3 deste artigo, perdendo,
consequentemente, o direito de usufruir da assistncia que trata este artigo, inclusive seus
dependentes.(RedaoacrescidapelaLein2774/1989)
13OPrefeito,VicePrefeitoeVereadores,bemcomoseusdependentes,queapsasolicitaoda
suanoinclusonoFAPAH,reivindicaremassistnciamdicaehospitalarporpartedomunicpio,com
base no artigo 149 da Lei Orgnica Municipal, tero seu pedido de excluso revogado e voltaro a
contribuir ao FAPAH, nos termos do pargrafo 3 deste artigo, perdendo o direito de solicitar
novamentesuanoinclusoaoFAPAH.(RedaoacrescidapelaLein2774/1989)
14OservidorcedidosemnusparaoMunicpiocontinuarpagandoacontribuiode4%(quatro
porcento)aoFundodeAposentadoria,PensoeAssist~enciaHospitalareoafastadoemlicenapara
tratar de interesses dever promover o pagamento de 50% (cinqenta por cento) da contribuio.
(RedaoacrescidapelaLein4069/1996)
14 devida a contribuio durante a cedncia sem nus, bem como durante a licena para
tratamento de interesse, suspendendose a inscrio, sem modificao, na hiptese de
inadimplemento de 3 (trs) encargos mensais consecutivos, devendo ser cumprido novo perodo de
carncia.(RedaodadapelaLein4338/1999)
15 O Fundo de Aposentadoria, Penses e Assistncia Hospitalar promover a cobrana do valor
relativoaodescontoobrigatriodosdetentoresdecargoemcomisso,comretroaoa01dejaneiro
de1991,pelovalorhistrico.(RedaoacrescidapelaLein4069/1996)
16 Observado o disposto no pargrafo primeiro, o beneficirio dever promover a inscrio de
dependentesnoFAPAH,atravsdeprocedimentoadministrativo,noprazode30(trinta)diasacontar
dadatadeadmissonoMunicpio.(RedaoacrescidapelaLein4338/1999)
17Nocasoderecmnascido,obeneficiriodeverpromoverasuainscrionoFAPAH,atravsde
procedimento administrativo, num prazo de 30 (trinta) dias a contar do nascimento, tendo o mesmo
cobertura automtica, sem carncia, para os benefcios compreendidos nos limites do regulamento.
(RedaoacrescidapelaLein4338/1999)
18 Em caso de acidente de qualquer natureza, mesmo no ocorrendo na prtica do trabalho, no
haver a necessidade de observncia da carncia determinado pelo 1 do artigo 142 da Lei n
2.214/84.(RedaoacrescidapelaLein4338/1999)
A assistncia de que trata o artigo anterior depender de autorizao e dever abranger
ASSISTNCIAMDIDOAMBULATORIAL,HOSPITALAREODONTOLGICA.
Art. 142

1Aassistnciamdica,odontolgicaehospitalarserconcedidaaosservidoresmunicipais,ativos,
inativos,pensionistasecargosemcomisso(CC),bemcomoaseusdependentes,desdequeestes
solicitem suas incluses no FAMAH, atravs de procedimento administrativo, no prazo de 30 (trinta)
dias a contar de sua admisso no Municpio, e observada a carncia de 60 (sessenta) dias para
assistnciamdicaeodontolgica,excetuadaaprestadapelosprofissionaisdoquadrodoFAMAH,e
de 120 (cento e vinte) dias para a assistncia hospitalar e nos casos de cirurgia no decorrente de
acidentee:
a)nocasoderecmnascido,obeneficiriodeverpromoverasuainscrionoFAMAH,atravsde
procedimento administrativo, num prazo mximo de 30 (trinta) dias a contar da data do nascimento,
tendoomesmocoberturaautomtica,semcarncia,paraosbenefciosestabelecidospeloFAMAH
b) em caso de acidente de qualquer natureza, mesmo no ocorrendo na prtica do trabalho, no
haveranecessidadedeobservnciadacarnciadeterminadapelo1doartigo142

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c)osatuaisbeneficiriosdoFAPAHeoscargosemcomisso(CC),eliminadosdosistemaem1999,
nonecessitarocumpriracarnciaestabelecidapelo1doartigo142.
2Aassistnciahospitalarincluirasdespesascommedicamentosemdicosespecialistas,dirias
hospitalares, salas cirrgicas, UTI, exames complementares, se necessrio for, no hospital em que
estiverbaixadooservidorouseusdependentes,bemcomoasprovasparaclnicas,examesmdicos
especializados.
3 As despesas decorrentes desta assistncia sero pagas pelo Fundo de Assistncia Mdico
Ambulatorial,HospitalareOdontolgicoFAMAHquesermantidoatravsdedescontosmensaisde
4,0% (quatro por cento) sobre a remunerao mensal de cada servidor detentor de cargo efetivo,
inativo,pensionistaecargosemcomisso(CC),eaPrefeituraeCmaracontribuiro,mensalmente,
com3,0%(trsporcento),dovalortotaldafolhaderemuneraomensaldosservidoresincludosno
FAMAH.
4OFAMAHtercontaprpria,esergerenciadocomoobjetivoprincipaldepagamentodosseus
prestadoresdeservio.
5 Contribui, ainda, o servidor efetivo, inativo, pensionista e os cargos em comisso (CC), no
percentualde0,25%(zerovinteecincoporcento)dasuaremuneraomensal,porcadadependente
principal,atolimitemximode1,5%(umemeioporcento),porinscriovoluntria,conformeabaixo
relacionados:
a) a esposa, a partir do casamento ou a companheira com a qual viva comprovadamente, perante a
administraomunicipal,hmaisde05(cinco)anos,ouaqualquertempodesdequehajafilhosdesta
unio
b)osfilhosmenoresde18(dezoito)anos
c)osfilhosinvlidos,semlimitedeidade
d)osfilhosadotivoseosenteados,menoresde18(dezoito)anos
e) o esposo da servidora, invlido, sem vinculao previdenciria e comprovadamente sem renda
prpria
6 E no percentual de 5% (cinco por cento) da sua remunerao mensal, para cada dependente
secundrio,porinscriovoluntria,abaixorelacionados:
a)osfilhossolteiros,maioresde18(dezoito)anosemenoresde21(vinteeum)anos
b)osmenoressobguardajudicialdoservidor,ataidadede18(dezoito)anos
c) os pais que, comprovadamente, no possuam quaisquer rendimentos oriundos de bens de famlia
oupensesprevidenciriasatolimitede1(um)salriomnimomensal,equevivamsexpensasdo
filho
d)osirmossolteiros,invlidosemqualqueridade,ouosirmosrfos,ataidadede18(dezoito)
anos
7Ficainstitudoofatormoderador,naformaderessarcimento,paraacoberturadosgastosmdico
hospitalares,excetuandoseosgastoscomUTI,conformeabaixoespecificado:
a) 5% (cinco por cento) at o limite mximo de R$ 1.000,00 (um mil reais), acima deste valor, ser
pago pelo Fundo, para os servidores com remunerao mensal acima de R$ 1.200,00 (hum mil e
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duzentosreais)
b)5%(cincoporcento)atolimitemximodeR$750,00(setecentosecinqentareais),acimadeste
valorserpagapeloFundo,paraosservidorescomremuneraomensalentreR$600,00(seiscentos
reais)eR$1.200,00(hummileduzentosreais)
c)5%(cincoporcento)atolimitemximodeR$500,00(quinhentosreais),acimadestevalorser
pagopeloFundo,paraosservidorescomremuneraomensalatR$599,00(quinhentosenoventae
novereais)
d)percentualde10%(dezporcento)doscustosdosexames,consultas,procedimentosambulatoriais
eodontolgicos.
8Odescontomensaldoressarcimento,previstonopargrafo7,alineas"a","b"e"c",nopoder
ultrapassar a 5% (cinco por cento) da remunerao mensal do servidor. Quando o valor a ser
descontado ultrapassar o limite acima especificado, esta diferena ser pracelada, mensalmente, em
tantasvezesquantasforemnecessrias,atcobrirototaldasdespesas.
9Parautilizaodobenefcioinstitudono2,desteartigo,somenteseroadmitidasrequisies
dorgoresponsvel,queexpediraordemdebaixaemsemiprivativos.
10Ficafacultada,aosbeneficiriosdoFAMAH,autilizaodeclassessuperioresouespeciaiseuso
de acompanhantes, desde que por sua inteira responsabilidade, devendo, ainda, a diferena da
decorrente,serpagadiretamentepelousurio,nosendopermitidaasuainclusonasfaturasaserem
apresentadas.
11 A superviso, orientao e aplicao do FAMAH ficar sob responsabilidade da Secretaria
MunicipaldaSadeeAssistnciaSocial,ondedeverserefetuadotodoocontroleeacontabilizao
dareceitaedespesaseratravsdaSecretariaMunicipaldaFazenda,ficandoacargodaSecretaria
MunicipaldaAdministrao,olanamentodosdescontosemfolha.
12 Quando o beneficirio contar com idade de at 07 (sete) ou mais de 70 (setenta) anos, ou
portadordedeficinciaquenecessitecomprovadoacompanhamentodefamiliar,arequisiooincluir
emclasseprivativa.
13 Quando o marido e a mulher, companheiro ou companheira forem funcionrios, fica excluda a
possibilidadedeseremdependentesumdooutronoFAMAH.
14OservidorcedidosemnusparaoMunicpioouemlicenaparatratardeinteressesparticulares
noterdireitoautilizaodosserviosprestadospeloFAMAH,noficandosujeitoanovacarncia,
noretorno.
15OFundodeAssistnciaMdicoAmbulatorial,HospitalareOdontolgicoFAMAHopcional.
16 Os servidores, atuais usurios do FAPAH, que no solicitarem a desvinculao no prazo de 30
(trinta) dias a contar da publicao desta Lei sero, automaticamente, considerados inclusos no
FAMAH.
17Oservidoreseusdependentes,quesedesvincularemdoFAMAH,noseuretorno,ficarosujeitos
ascarnciasestabelecidasno1doartigo142.
18 O esposo, a partir do casamento, ou o companheiro com o qual a servidora conviva
comprovadamenteamaisde05(cinco)anosouaqualquertempodesdequetenhafilhodestaunio,
contribuircomopercentualde4%(quatroporcento).(RedaodadapelaLein4385/1999)

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O Municpio, dentro das suas possibilidades proporcionar cursos de aperfeioamento,


treinamento e especializao de seus funcionrios, em matria de interesse para seus servios
AssistnciaSocial,especialmentedirigidaparaorientao,recreaoerepouso,bemcomopeclioe
seguros.
Art. 143

Art.143 FicainstitudoumConselhoGestoreleito,formadoporservidoresdoquadrodefuncionrios
efetivos, inativos e pensionistas, escolhidos na razo de 01 (um) por Secretaria, para cada grupo de
500(quinhentos)servidoreslotadosemcadaumadelas,conformeabaixo:

a)SecretariaMunicipaldeEducao,CulturaeDesporto
b)SecretariaMunicipaldeSadeeAssistnciaSocial
c)SecretariaMunicipaldeTransporteseServiosPblicos
d)SecretariaMunicipaldaIndstria,ComrcioeAgropecuria
e)SecretariaMunicipaldeObrasPblicas
f)SecretariaMunicipaldePlanejamentoUrbano
g)SecretariaMunicipaldaAdministrao
h)SecretariaMunicipaldaFazenda
i)SecretariaMunicipaldeCoordenaoGeraleOramento
j)SecretariaMunicipaldeComprasePatrimnio
k)ProcuradoriaGeraldoMunicpio
l)CmaraMunicipaldeCanoas
m)Inativosepensionistas.
1 O Conselho Gestor ter como atribuies: acompanhar, fiscalizar, propor mudanas e constituir
umnovoFundodeSadeemconsonnciacomosServidoresPblicosMunicipais,noprazomximo
de06(seis)mesesacontardapublicaodestaLei.
2 Uma vez eleito o Conselho Gestor, este dever eleger o Grupo Diretivo, dentre os eleitos,
compostodeumPresidente,umSecretrio,umTesoureiro,umJurdicoeseusrespectivossuplentes.
OsmembrostitularesdoGrupoDiretivoterotempointegralparaarealizaodatarefaproposta,no
prazoconstantedo1desteartigo.
3 O Prefeito indicar 02 (dois) membros, servidores detentores de cargo efetivo no Quadro de
FuncionriosdoMunicpio,sendoumdaSecretariaMunicipaldeSadeeAssistnciaSocialeumda
SecretariaMunicipaldaFazenda,querepresentarooPoderExecutivo,noassessoramentoaoGrupo
DiretivodoConselhoGestor.
4 O Conselho Gestor poder contratar, na forma da Lei, uma empresa de consultoria tcnica
especializadanoassunto,paraassessorlonadefiniodosistemaFAMAH.
5 Aps 06 (seis) meses, se no houver definio por parte do Conselho Gestor, a assistncia
mdicoambulatorial, hospitalar e odontolgica, ficar a critrio de um PLANO BSICO MDICO
AMBULATORIALEODONTOLGICO,aserindicadopeloreferidoConselhoGestor.(Redaodada
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pelaLein4385/1999)
s vivas de funcionrios do Quadro Geral dos Funcionrios Municipais concedida uma
penso mensal ttulo de auxlio, na base de oitenta por cento (80%) da remunerao mensal do
funcionrio,proporcionalaotempodeserviodatadofalecimento.
Art. 144

s vivas dos servidores do Quadro Geral dos Funcionrios Municipais e do Quadro


Suplementar "A" concedida uma penso mensal ttulo de auxlio, no valor total da remunerao
mensaldoservidor,proporcionalaotempodeserviodatadofalecimento.(RedaodadapelaLei
n3162/1991)
Art. 144

1 No caso de falecimento do funcionrio ativo por molstia enumeradas no artigo 104, ser de
oitentaporcento(80%)daremuneraointegral,apensomensalattulodeauxliopagoaviva.
1Nocasodefalecimentodoservidorativo,pormolstiaenumeradanoartigo104,apensomensal
ttulodeauxlio,pagoviva,serde100%(cemporcento),daremuneraomensaldofalecido.
(RedaodadapelaLein3162/1991)
2 Estendese este auxlio viva do funcionrio inativo, na razo de oitenta por cento (80%) do
proventodaaposentadoria,bemcomosatuaispensionistas,cancelandosenestecasoapensoque
atentovinhampercebendo.
2Estendeseesteauxliovivadoservidorinativo,nabasede100%(cemporcento)doprovento
daaposentadoria.(RedaodadapelaLein3162/1991)
3 Este auxlio ser reajustado sempre que houver modificao no padro dos vencimentos do
QuadroGeraldosFuncionriosMunicipaise,nopoderserinferioraovalorcorrespondenteaomenor
padrodoQuadroGeraldosFuncionriosMunicipais.
4 Na existncia de casamento ou morte da viva, o auxlio ser reduzido a cinquenta por cento
(50%)eatribudoaosfilhosmenoresdedezoitoanos(18)deidadeouinvlidossehouverem.
5Soconsideradasdependentesdofuncionrio:
5 So consideradas dependentes para fins de gozo dos benefcios concedidos pelo FAPAH:
(RedaodadapelaLein3564/1992)
a) a esposa ou companheira, com a qual viva comprovadamente, via judicial, pelo menos cinco (05)
anos,desdequenosejafuncionriapblicaounoexeraatividadeempregatciavinculadaaregime
previdencirio
a) a esposa ou companheira com o qual viva, comprovadamente, via judicial, pelo menos 05 (cinco)
anos.(RedaodadapelaLein3564/1992)
b) os filhos vares menores de dezoito (18) anos e as filhas maiores, solteiras, que no exeram
atividadesvinculadasaregimeprevidencirio
c)osfilhosinvlidos,independentesdeidade
d) os filhos de qualquer condio, os enteados, os adotivos menores de dezoito (18) anos, que
comprovadamente,viveremsobaguardaesustentodofuncionrio,observandodispostonaletra"b"
desteartigo
d) os filhos de qualquer condio, os enteados, os adotivos menores de 18 (dezoito) anos, e os
menores,queestiveremsobaguardajudicialdofuncionrioecomprovadamentesobsuadependncia
esustento(RedaodadapelaLein2733/1989)
e) os irmos solteiros, invlidos, anos qualquer idade, ou irmos rfos, at a idade de dezoito (18)
anos
f)ospaisque,comprovadamente,nopossuamquaisquerrendimentosoriundosdebensdefamliaou
pensesprevidenciriae,quevivamsexpensasdofilhofuncionrio.

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5SoconsideradosdependentesparafinsdegozodosbenefciosconcedidospeloFAPAH:
a)aesposaoucompanheira,comaqualvivacomprovadamente,peranteaadministraomunicipal,
hmaisde5(cinco)anos
b)osfilhosmenoresdedezoitoanos
c)osfilhosinvlidos,semlimitedeidade
d) os filhos adotivos, os enteados e os menores sob guarda judicial do servidor, at a idade de 18
anos
e)osirmossolteiros,invlidos,emqualqueridade,ouosirmosrfos,ataidadededezoitoanos
f)ospaisque,comprovadamente,nopossuamquaisquerrendimentosoriundosdebensdefamliaou
pensesprevidenciriasequevivamsexpensasdofilho
g)oesposooucompanheiro,comoqualafuncionriaconvivacomprovadamente,viajudicial,hmais
de 5 (cinco) anos, desde que o mesmo no possua nenhum amparo previdencirio. (Redao dada
pelaLein4069/1996)(RevogadopelaLein4385/1999)
6Considerasetambm,comodependenteparaaassistnciaaqueserefereesteartigo,oesposo
de funcionria, invlido, sem vinculao previdenciria e, comprovadamente sem renda prpria.
(RevogadopelaLein4385/1999)
7 No caso de casamento ou morte da viva do pensionista, ou quando o servidor falecido for
divorciadoouseparadojudicialmente,osfilhosmenoresde18anospoderohabilitarsepercepo
da penso, equivalente a 50% (cinqenta por cento) do provento ou da remunerao mensal do
falecido, valor esse a ser dividido, eqitativamente entre todos. (Redao acrescida pela Lei n
4069/1996)
8Ainscriodedependentesfarseexcludentemente,comexceoaoselencadosnasletras"a",
"b","c"e"d".(RedaoacrescidapelaLein4069/1996)(RevogadopelaLein4385/1999)
O auxlio de que trata o artigo anterior ser igual aos vencimentos do cargo, quando o
funcionrio houver falecido em virtude de acidente no exerccio do cargo, ou por agresso no
provocada,emservio.
Art. 145

Ao funcionrio acometido de doena profissional ou acidentado em servio, ou ainda,


portadordemolstiaenumeradanoartigo104desteEstatuto,almdovencimentointegralassegurado
naseocorrespondente,serconcedidotransporte,dentrodoslimitesterritoriaisdoPas,comdireito
a um (01) acompanhante, se necessrio, no caso desse deslocamento ser recomendado em Laudo
MdicodeJuntaMdica,comocondiesdetratamento.
Art. 146

CAPTULOIX
DODIREITODEPETIO

Art.147

asseguradoaofuncionriodireitoderequererourepresentar.

Art.148

Todaasolicitao,qualquerquesejaasuanaturezadever:

Iserencaminhadaautoridadecompetente
IIserencaminhadaporintermdiodaautoridadeimediatamentesuperioraopeticionrio.
1Somentecaberrecursoquandohouverpedidodereconsideraodesatendido.
2Nenhumrecursopoderserrenovado.
Art.149

Assolicitaesdeveroserdecididasdentrodetrinta(30)dias,contadosdoseurecebimento

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noprotocolo.
Pargrafonico.Proferidaadeciso,serelaimediatamentepublicadaoudadoconhecimentooficial
doseucontedoaosolicitantesobpenaderesponsabilidadedofuncionrioencarregado.
Art.150

Odireitodepleitearadministrativamenteprescrever:

Iemcinco(05)anos,noscasosdedemissocassaodeaposentadoriaedisponibilidade
IIemdois(02)anosnosdemaiscasos.
Art.151 Oprazodeprescrio,terseutempoinicialnadatadapublicaooficialdadecisoouda
cinciaexpressadointeressado.

Art.152

Orecurso,quandocabvel,interrompeocursodeprescrio.

Art.153

Soimprorrogveisosprazosfixadosnestecaptulo.

TTULOV
DOSDIREITOSEVANTAGENSDEORDEMPECUNIRIA
CAPTULOI
DOVENCIMENTOEDAREMUNERAO

Art. 154 Vencimento bsico a retribuio paga ao funcionrio pelo efetivo exerccio do cargo
correspondenteaopadrofixadoemlei.

Vencimentos o padro fixado em lei, acrescido dos avanos trienais e das gratificaes
adicionaisdequinzeporcento(15%)evinteecincoporcento(25%).
Art. 155

Art. 156 Remunerao so os vencimentos acrescidos das vantagens pecunirias que a ele no se
incorporam,percebidascomcontinuidadeemrazodoexerccio.

A remunerao deve obedecer equivalncia na Cmara Municipal, em relao aos do


Executivo,quandoasatribuiesforemiguaisouassemelhadas.
Art. 157

Pargrafonico.Observadoodispostonesteartigovedadaavinculaoouequiparaodequalquer
natureza,paraefeitosderemunerao.
Art.158

Ofuncionrioperder:

Iaremuneraododia,senocompareceraoservio,salvooscasosprevistosnesteEstatuto
IIumtero(1/3)daremuneraododia,quandocompareceraoservio,dentrodahoraseguinte
marcadaparaoinciodotrabalhoouretirarseatuma(01)horaantesdotrmino
III um tero (1/3) da remunerao, durante o afastamento por motivo de priso em flagrante,
preventiva,porpronncia,administrativaouresultantedecondenaoporcrimeinafianvel,ouainda
pormotivodedennciaporcrimefuncional,fazendojusquandocouber,diferena,seabsolvidopor
sentenatransitadaemjulgado
IVdoisteros(2/3)daremunerao,duranteoafastamentoemvirtudedecondenao,pordeciso
definitiva,apenaquenoimpliquenaperdadocargo.
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1 Para os servios que se desenvolverem em dois turnos de trabalho, os prazos e a frao da


remuneraoprevistosnoItemIIreduzemsemetade.
2 Os atrasos e retiradas em frao de tempo maiores do que as estabelecidas no item II e 1,
implicam em perda total da remunerao, ressalvada a justificao ou o abono de faltas, na forma
prescritanesteEstatuto.
3Nocasodefaltasconsecutivas,seroconsideradascomotalosdomingoseferiadosintercalados.
OservidorocupantedecargoefetivoouempregoemqualquerdosPoderesdaUnio,dos
Estados, dos Municpios ou do Distrito Federal, cedido para ocupar cargo efetivo do quadro de
servidores pblicos municipais de Canoas ou investido em cargo em comisso no Municpio, poder
optarporumadasremuneraesaseguirdiscriminadas:
Art.158A

Iaremuneraodocargoemcomisso
II a remunerao do cargo efetivo ou emprego de origem, acrescida da diferena entre esta e a
remuneraodocargoefetivodoquadrodeservidorespblicosmunicipaisdeCanoasoudocargoem
comissodoMunicpio,conformeocaso
III a remunerao do cargo efetivo ou emprego de origem, acrescida do percentual de at 70%
(setentaporcento)dorespectivocargoefetivodoquadrodeservidorespblicosmunicipaisdeCanoas
oudocargoemcomissodoMunicpio,conformeocaso,observadoolimitedosubsdiodoPrefeito
Municipal,nostermosdoinc.XIdoart.37daConstituioFederal.
Pargrafo nico. O prazo para a opo ser o dia do exerccio, podendo haver alterao da forma
remuneratrianotranscorrerdoperododacedncia,arequerimentodoservidor,comonomnimo60
(sessenta) dias de antecedncia do prazo de efetivao da medida. (Redao acrescida pela Lei n
5465/2009)
Art.159

Aremuneraodofuncionrios6`podersofrerosdescontosautorizadosemlei.

CAPTULOII
DASVANTAGENSDEORDEMPECUNIRIA
SEOI
DISPOSIESGERAIS

Almdovencimentobsicofixadoemleipoderoserconcedidasaofuncionrioasseguintes
vantagens:
Art.160

Idirias
IIgratificao
IIIajudadecusto
IVavanos
Vadicionaisportempodeserviodequinzeporcento(15%)evinteecincoporcento(25%)
VIsalriofamlia
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VIIauxlioparadiferenadecaixa
VIIIauxliofuneral
IXdcimoterceirosalrio(13%)
Xpericulosidade
XIinsalubridade
XIIadicionalnoturno
XIIIauxliomoradia
XIVauxliorefeio.

SEOIII
DASDIRIAS

Art. 161 Ao funcionrio que, por determinao da autoridade competente, se deslocar


temporariamente do Municpio, no desempenho de suas atribuies, ou em misso ou estudo de
interessedaadministrao,seroconcedidas,almdotransporte,diriasattulodeindenizaodas
despesasdealimentaoepousada,nasbasesfixadasemregulamento.(RegulamentadopelaLein
5626/2011)

SEOIII
DASGRATIFICAES

Serconcedidagratificao:
Ipelaprestaodeservioextraordinrio
IIpelaexecuooucolaboraoemtrabalhostcnicosoucientficos,foradasatribuiesnormaisdo
cargo(RegulamentadopeloDecreton539/1995)
IIIpelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva
IVpeloexercciodoencargodemembrodebancaoucomissodeconcurso,ouseuauxiliar
Vpeladedicaoexclusiva
VIpeloexercciodocargoondesejanecessriaarepresentaosocial
VIIpeloexerccioemdeterminadoslocaisondesejanecessriooseurecebimento
VIIIpelapermanncia,apscompletarotempoparaaposentadoria
IXpelaexecuodetrabalho,comriscodevidaousade.
X pela participao como integrante da Comisso Permanente de Licitao (CPL), Comisso de
RegistrodePreos(CRP),ComissoPermanentedeProcessoAdministrativoDisciplinar,Comisses
de Prego (presencial e eletrnico), Comisso de Estudos de Insalubridade e Periculosidade (CEIP),
Comisso de Readaptao Funcional (CRF) e Comisso Permanente de Acidentes de Trnsito
(COPATRAN).(RedaoacrescidapelaLein4819/2003)
XIpelaparticipaocomoservidoresintegrantesdoatendimentoaopbliconosbalcesouguichs
de recepo do Servio de Atendimento do Departamento Tributrio da Secretaria Municipal da
Fazenda DT/SMF, e no Protocolo Geral do Departamento de Recursos Humanos da Secretaria
Municipal de Administrao DRH/SMA, denominada Gratificao Especial de Atendimento GEA.
(RedaoacrescidapelaLein4853/2003)
XIIaosservidoreslotadosnoDPFP/SMA,queexecutamoprocessamentodaFolhadePagamentoe
Art.162

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Transferncia de Arquivos aos bancos, mediante utilizao de senhas exclusivas de acesso e


servidoreslotadasnoServiodeTesouraria/SMF,quepossuemsenhaseletrnicasdepagamentose
movimentao dos Ativos Financeiros depositados na rede bancria, denominada Gratificao
EspecialdePagamentoGEP.(RedaoacrescidapelaLein4853/2003)
XIII para aes e programas de sade, aos profissionais de sade de nvel superior, especial e
intermedirio,queatuamdiretamentenaSecretariaMunicipaldaSade,capacitadosatravsdeCurso
de Extenso em Sade Comunitria e/ou Curso de Ps Graduao prvia em Sade Coletiva,
prestandoServiosaoProgramadeSadedaFamlia.(RedaoacrescidapelaLein4870/2004)
1 A gratificao prevista no inciso X deste artigo no ser agregvel aos vencimentos, nem
incorporvel aos proventos de inatividade, bem como o tempo de permanncia na atividade das
comissesnosercontadoparaefeitosdesomadostemposquetratamos2e3doart.136,
destalei.(RedaoacrescidapelaLein4819/2003)
1AGratificaoEspecialdeAtendimentoGEA,previstanoincisoXIeaGratificaoEspecialde
Pagamento GEP, prevista no inciso XII deste artigo, no sero agregveis aos vencimentos e nem
incorporveis aos proventos de inatividade, bem como o tempo de permanncia no atendimento no
ser contado para efeitos das somas dos tempos que tratam os 2 e 3 do art. 136 desta Lei.
(RedaodadapelaLein4853/2003)
2AgratificaodequetrataoincisoXdesteartigoequivalea1.2dovalorestipuladoparaafuno
gratificadadeChefedeServio.(RedaoacrescidapelaLein4819/2003)
2 A gratificao de que trata o inciso XI deste artigo equivale a 0,8 do valor estipulado para a
Funo Gratificada de Chefe de Seo (FG4), e a gratificao de que trata o inciso XII deste artigo
equivalea0,9dovalorestipuladoparaaFunoGratificadadeChefedeAssessoria(FG2).(Redao
dadapelaLein4853/2003)
3Osmembrossuplentessomentefarojusgratificaoquandosubstituremosmembrostitulares
por perodo superior a quinze dias, percebendo proporcionalmente aos dias que atuarem nas
comisses.(RedaoacrescidapelaLein4819/2003)
3 Somente far jus a percepo da Gratificao Especial de Atendimento o servidor que for
selecionado, treinado e avaliado satisfatoriamente para o exerccio da funo, conforme
regulamentaoaserestabelecidapeloPoderExecutivo.(RedaodadapelaLein4853/2003)
Art.162 Serconcedidagratificao:
Ipelaprestaodeservioextraordinrio
IIespecial,denominadaGESP
III pela permanncia, aps completar o tempo para aposentadoria, nos moldes das Leis
previdencirias
IVpelaexecuodetrabalho,comriscodevidaousadedeacordocomleisespecficasdocargo
Pargrafo nico. A gratificao prevista nos incisos I e II deste artigo no ser agregvel aos
vencimentos,nemincorporvelaosproventosdeinatividade,bemcomootempodepermannciana
atividadenosercontadoparaefeitosdospargrafos2e3doart.136destaLei.(Redaodada
pelaLein4949/2004)

Serconcedidagratificao:
Ipelaprestaodeservioextraordinrio
IIpelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva
IIIpeloexercciodoencargodemembrodebancaoucomissodeconcurso,ouseuauxiliar
IVpeladedicaoexclusiva
Vpeloexerccioemdeterminadoslocaisondesejanecessriooseurecebimento
VI pela permanncia, aps completar o tempo para aposentadoria, nos moldes das leis
previdencirias
VIIpelaexecuodetrabalho,comriscodevidaousade
VIIIespecial,denominadaGESP.
Pargrafo nico. As gratificaes previstas neste artigo sero incorporveis ou agregveis somente
noscasosexpressamenteprevistosnoart.136destaLei.(RedaodadapelaLein4982/2005)
Art.162

Art.162

Serconcedidagratificao:

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Ipelaprestaodeservioextraordinrio
IIpelaparticipaoemrgodedeliberaocoletiva(RevogadopelaLein5912/2015)
IIIpeloexercciodocargodemembrodebancaoucomissodeconcurso,ouseuauxiliar(Revogado
pelaLein5912/2015)
IVpeladedicaoexclusiva
IVporexercciodasatribuiesdocargoemregimeespecial,dededicaoexclusivaoudetempo
integral(RedaodadapelaLein5423/2009)
Vpeloexerccioemdeterminadoslocaisondesejanecessrioseurecebimento(RevogadopelaLei
n5912/2015)
VI pela permanncia, aps completar o tempo para a aposentadoria, nos moldes das leis
previdencirias(RevogadopelaLein5912/2015)
VIIpelaexecuodetrabalho,comriscodevidaousade
VIIIporatividadesespeciaisdeassessoramentojuntoaosgabinetesdegestoreseparaintegrantes
decomissesdetrabalhoeestudo,denominadaGEAIC(GratificaoEspecialdeAssessoramentoe
Integrantes de Comisses)(Vide regulamentao aprovada pelo Decreto n 247/2008 n 1052/2008)
(RevogadopelaLein5912/2015)
IXporregimeespecialdeserviocontinuadoaGRESC(GratificaodeRegimeEspecialdeServios
Continuados) (Vide regulamentao aprovada pelo Decreto n 247/2008 n 1052/2008) (Revogado
pelaLein5912/2015)
X pela participao especial de trabalho tcnico, atuando como membro da Unidade Central do
Sistema de Controle Interno, denominada GECI (Gratificao Especial do Controle Interno), com
remuneraoequivalenteaFG2.
X pela participao especial de trabalho tcnico, atuando como membro da Unidade Central do
SistemadeControleInterno,denominadaGratificaoEspecialdoControleInterno(GECI)novalorde
R$1.798,89(mil,setecentosenoventaeoitoreaiseoitentaenovecentavos)(RedaodadapelaLei
n5813/2014)(RevogadopelaLein5912/2015)
XIaosprofissionaisdesadedenvelsuperior,especialeintermedirio,queatuemdiretamentena
Secretaria Municipal da Sade (SMS), capacitados atravs de Curso de Extenso em Sade
Comunitria e/ou Curso de Ps Graduao prvia em Sade Coletiva, prestando Servios ao
ProgramadeSadedaFamlia(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
XIaosprofissionaisdesadedasCarreirasdosNveisIV,IXeXIprevistasnaLein5.777,de28de
outubrode2013,queatuemdiretamentenaSecretariaMunicipaldaSade(SMS),capacitadosatravs
de Curso de Extenso em Sade Comunitria e/ou Curso de Ps Graduao prvia em Sade
Coletiva, prestando Servios ao Programa de Sade da Famlia (Redao dada pela Lei n
5813/2014)(RevogadopelaLein5912/2015)
XII aos membros da Comisso Especial de Percia Mdica instituda por Decreto, observados os
valores e, no couber a disciplina, previstos no 2 deste artigo. (Redao acrescida pela Lei n
5465/2009)
XIIaosmembrosdaComissoEspecialdePerciaMdicainstitudaporDecreto(Redaodadapela
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Lein5813/2014)(RevogadopelaLein5912/2015)
XIII ao mdico responsvel pela auditoria do sistema de autogesto de sade dos servidores
municipais,administradopeloCANOASPREV,observadososincisosIeXdo2doart.162,noque
couber.(RedaoacrescidapelaLein5595/2011)
XIII ao mdico responsvel pela auditoria do sistema de autogesto de sade dos servidores
municipais, administrado pelo Instituto de Previdncia e Assistncia dos Servidores Municipais de
Canoas(CANOASPREV),observadososincisosIeXdo2desteartigo.(RedaodadapelaLein
5813/2014)
Pargrafo nico. As gratificaes previstas neste artigo sero incorporveis ou agregveis somente
noscasosexpressamenteprevistosnoartigo136destaLei.(RedaodadapelaLein5295/2008)
1 As gratificaes previstas neste artigo sero incorporveis ou agregveis somente nos casos
expressamenteprevistosnoart.136destaLei.(RedaodadapelaLein5465/2009)
2 As gratificaes de que trata o inciso XI deste artigo obedecero ao que segue: (Redao
acrescidapelaLein5465/2009)
2AsgratificaesdequetratamosincisosXI,XIIeXIIIdesteartigo,noquecouber,obedeceroao
quesegue:(RedaodadapelaLein5595/2011)
Iosvaloresdasgratificaessoosconstantesnaseguintetabela:
_______________________________________________________________
|
NVEL
|
DENOMINAO
| PERCENTUAL |
|
|
|SOBRE A FG-A|
|=============|====================================|============|
|Intermedirio|Auxiliar de Enfermagem - Classe A
|59,076%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Especial
|Auxiliar de Enfermagem - Classe B
|68,922%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Especial
|Tcnico de Enfermagem - Classe A
|68,922%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Superior
|Tcnico de Enfermagem - Classe B
|147,690%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Superior
|Profissional com 20 horas semanais |78,768%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Superior
|Profissional com 30 horas semanais |108,306%
|
|-------------|------------------------------------|------------|
|Superior
|Profissional com 40 horas semanais |147,690%
|
|_____________|____________________________________|____________| (Redao acrescida pela Lei n 5465/2009)

2AsgratificaesdequetratamosincisosXI,XIIeXIIIdesteartigoobedecero,noquecouber,ao
quesegue:
Iosvaloresdasgratificaes,conformeaseguintetabela:
________________________________________________________________________
| Carreira Nvel |
Cargo
|
Valor R$
|
|=================|====================================|=================|
|IV
|Auxiliar de Enfermagem Classe - A
|
1.079,37|
|-----------------|------------------------------------|-----------------|
|IX
|Auxiliar de Enfermagem Classe - B
|
1.259,41|
|-----------------|------------------------------------|-----------------|
|XI
|Tcnico de Enfermagem - Classe B
|
2.698,43|
|-----------------|------------------------------------|-----------------|
|XI
|Profissional de 20h
|
1.439,15|
|-----------------|------------------------------------|-----------------|
|XI
|Profissional de 30h
|
1.978,80|
|-----------------|------------------------------------|-----------------|
|XI
|Profissional de 40h
|
2.698,43|
|_________________|____________________________________|_________________| (Redao dada pela Lei n 5813/2014)

IIodireitoaorecebimentodagratificaoficacondicionadoadesodoservidoraosProgramasde
Sade,atravsdetermoespecfico(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
IIIosProgramasdeSadeserodesenvolvidosnasUnidadesBsicasdeSade,ProgramasBsicos
e Secundrios em Sade, nas Unidades PrHospitalar, Secretaria e Diretorias da Sade, de acordo
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com as necessidades estabelecidas pela administrao municipal (Redao acrescida pela Lei n
5465/2009)
IV a gratificao cessa imediatamente quando do desligamento do profissional dos trabalhos
referidos,tantoporsolicitaoprpria,quantopordeterminaodoGestordeSadeMunicipal,quer
por descumprimento das condies estabelecidas para o desempenho dos servios, quer por
convenincia(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
V as Portarias de designao e dispensa da gratificao sero obrigatoriamente assinadas pelo
PrefeitoMunicipal(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
VI a aludida gratificao no poder ser recebida cumulativamente com o valor de outra funo ou
gratificao, atendendo ao disposto na Constituio Federal art. 37, IncisoXVII, e,o servidorqueno
exercciodechefiaaderiraoProgramadeSadedaFamliafarjusaovalordadiferena,sehouver,
entreagratificaoeafunogratificada(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
VIIagratificaoserpagacombasenafrequncia,ressalvadososcasosdefrias,luto,casamento,
licena para tratamento de sade, licena por motivo de doena em pessoa da famlia, licena
gestante,serviosobrigatriosporleiouatribuiesdecorrentesdeseucargooufuno,bemcomo
emlicenaprmio(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
VIII a gratificao poder ser estendida ao servidor ocupante de cargo efetivo ou emprego em
qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, dos Municpios ou do Distrito Federal cedidos ao
MunicpioparaatuarnosProgramasdeSade(RedaoacrescidapelaLein5465/2009)
IX os servidores cedidos, devero apresentar certificado de capacitao no Curso de Extenso em
SadeComunitriae/ouCursodePsGraduaoprviaemSadeColetiva(Redaoacrescidapela
Lein5465/2009)
Xagratificaonoseragregvelaosvencimentos,nemincorporvelaosproventosdeinatividade,
bemcomootempodepermanncianaatividadedosProgramasdeSadenosercomputadopara
efeitosdesomadostemposquetratamos2e3doart.136,destalei.(Redaoacrescidapela
Lein5465/2009)(RevogadopelaLein5912/2015)
Ofuncionrioconvocadoparatrabalharforadoseuexpediente,terdireitogratificaopor
serviosextraordinrios.
Art.163

Pargrafo nico. O exerccio de cargo em comisso ou funo gratificada, exclui a gratificao por
serviosextraordinrios.
Pargrafonico.Oexercciodecargoemcomisso,defunogratificadaedasatribuiesdocargo
em regime especial de dedicao exclusiva e de tempo integral exclui a gratificao por servios
extraordinrios.(RedaodadapelaLein5423/2009)
A prestao de servios extraordinrios s pode ocorrer por expressa determinao da
autoridadecompetentemediantesolicitaofundamentadadochefedarepartiooudeofcio.
Art. 164

1 A gratificao ser paga por hora de trabalho que exceda o perodo normal de expediente, na
mesmabasedovencimentobsicopercebidopelofuncionrio.
1Agratificaoserapagaporhoradetrabalhoqueexcedaoperodonormaldeexpediente,tendo
como base de clculo o vencimento bsico, acrescido dos adicionais, dos avanos trienais, a da
insalubridadeoupericulosidadepercebidospelofuncionrio.(RedaodadapelaLein2490/1987)
2Salvooscasosexcepcionais,devidamentejustificados,noseropagasmaisdeduas(02)horas
diriasdeservioextraordinrio.
3 Quando o servio extraordinrio for noturno assim entendido o que for prestado no perodo
compreendidoentrevinteeduas(22)horasatseis(06)horas,ovalordahoraseracrescidodevinte
ecinco(25%)porcento.
Art. 165

A gratificao pela execuo ou colaborao em trabalhos tcnicos ou cientficos ser

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arbitradapelaautoridadecompetente,apsaconclusodotrabalho,oupreviamentequandoassimfor
necessrio.
Art.165 AGESPGratificaoEspecialserconcedidamedianteaconfecodeatoprprio,apartir
de critrios subjetivos, porm justificados, levandose em conta a dedicao, competncia,
disponibilidade, responsabilidade e produtividade do servidor, delimitada de acordo com a seguinte
tabela:
_________________________________
|DENOMINAO|
VALOR
|
|===========|=====================|
|GESP "A"
|0,22 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "B"
|0,48 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "C"
|0,60 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "D"
|0,75 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "E"
|0,90 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "F"
|0,95 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "G"
|1,19 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "H"
|1,38 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "J"
|1,50 do valor da FG-2|
|___________|_____________________|

Pargrafo nico. A GESP poder ser estendida aos funcionrios da esfera federal, estadual e suas
respectivasautarquias,cedidosaoMunicpio.(RedaodadapelaLein4949/2004)
Art. 165 A "GESP" Gratificao Especial ser concedida mediante a confeco de ato prprio, a
partir de critrios objetivos, disciplinados mediante a emisso de decreto, levandose em conta a
dedicao, competncia, disponibilidade, responsabilidade e produtividade do servidor, delimitada de
acordocomaseguintetabela:
_________________________________
|DENOMINAO|
VALOR
|
|===========|=====================|
|GESP "A"
|0,22 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "B"
|0,48 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "C"
|0,60 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "D"
|0,75 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "E"
|0,90 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "F"
|0,95 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "G"
|1,19 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "H"
|1,38 do valor da FG-2|
|-----------|---------------------|
|GESP "i"
|1,50 do valor da FG-2|
|___________|_____________________|

Pargrafonico.A"GESP"poderserestendidaaosfuncionriosdaesferafederal,estadualesuas
respectivasautarquias,cedidosaomunicpio.(RedaodadapelaLein4982/2005)
A GEAIC Gratificao Especial de Assessoramento junto aos Gabinetes de Gestores e
Integrantes de Comisses de Trabalho e Estudos e a GRESC Gratificao de Regime Especial de
Servios Continuados, sero concedidas mediante a confeco de ato prprio, a partir de critrios
objetivos,regulamentadosatravsdedecretoedelimitadadeacordocomastabelas:
TABELAI
GEAICGratificaoEspecialparaAssessoramentojuntoaosGabinetesdeGestoreseIntegrantesde
Comisses:
Art. 165

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EstatutodoServidor(Funcionrio)PblicodeCanoasRS
___________________________________________________________
| Cdigo |Nvel - Padro|
Referncia
|Valor R$|
|==========|==============|========================|========|
|GEAIC - 1 |Simples
|0,60 do valor da FG - 2 | 755,63|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GEAIC - 2 |Intermedirio |0,70 do valor da FG - 2 | 881,55|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GEAIC - 3 |Principal
|0,80 do valor da FG - 2 |1.007,48|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GEAIC - 4 |Especial
|0,90 do valor da FG - 2 |1.133,42|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GEAIC - 5 |Superior
|100 do valor da FG - 2 |1.259,36|
|__________|______________|________________________|________|

TABELAI
Gratificao Especial para Assessoramento junto aos Gabinetes de Gestores e Integrantes de
Comisses(GEAIC):

________________________________________________________
|
Cdigo
| Carreira Nvel| Carga Horria | Valor R$ |
|
|
|Semanal do Cargo|
|
|============|===============|================|==========|
|GEAIC - 1
|I e II
|
40h| 1.079,42|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
809,56|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
539,71|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GEAIC - 2
|III e IV
|
40h| 1.259,32|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
944,49|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
629,66|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GEAIC - 3
|V a VII
|
40h| 1.439,23|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h| 1.079,42|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
719,61|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GEAIC - 4
|VIII a X
|
40h| 1.619,13|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
36h| 1.457,21|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h| 1.214,34|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
809,56|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GEAIC - 5
|XI
|
40h| 1.799,05|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h| 1.349,28|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
899,52|
|____________|_______________|________________|__________| (Redao dada pela Lei n 5813/2014)

TABELAII
GRESCGratificaodeRegimeEspecialdeServiosContinuados
___________________________________________________________
| Cdigo |Nvel - Padro|
Referncia
|Valor R$|
|==========|==============|========================|========|
|GRESC - 1 |Simples
|0,25 do valor da FG - 2 | 314,84|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GRESC - 2 |Intermedirio |0,35 do valor da FG - 2 | 440,77|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GRESC - 3 |Principal
|0,45 do valor da FG - 2 | 566,71|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GRESC - 4 |Especial
|0,55 do valor da FG - 2 | 692,64|
|----------|--------------|------------------------|--------|
|GRESC - 5 |Superior
|0,65 do valor da FG - 2 | 818,58|
|__________|______________|________________________|________|

TABELAII
GratificaodeRegimeEspecialdeServiosContinuados(GRESC):

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________________________________________________________
| Cdigo
|Carreira Nvel | Carga Horria | Valor R$ |
|
|
|Semanal do Cargo|
|
|============|===============|================|==========|
|GRESC - 1
|I e II
|
40h|
499,72|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
374,79|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
249,86|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GRESC - 2
|III e IV
|
40h|
629,61|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
472,20|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
314,80|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GRESC - 3
|V a VII
|
40h|
809,49|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
607,11|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
404,74|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GRESC - 4
|VIII a X
|
40h|
989,39|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
36h|
890,45|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
742,04|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
494,69|
|------------|---------------|----------------|----------|
|GRESC - 5
|XI
|
40h| 1.169,26|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
30h|
876,94|
|
|
|----------------|----------|
|
|
|
20h|
584,63|
|____________|_______________|________________|__________| (Redao dada pela Lei n 5813/2014)

Pargrafo nico A GEAIC poder ser estendida aos funcionrios da esfera estadual e suas
respectivasautarquiasquandocedidosaoMunicpio.(RedaodadapelaLein5295/2008)
Pargrafo nico. A GEAIC poder ser concedida ao servidor ocupante de cargo efetivo ou emprego
em qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, dos Municpios ou do Distrito Federal cedido ao
Municpio.(RedaodadapelaLein5465/2009)(RevogadopelaLein5912/2015)
A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva ou pelo exerccio de
encargos de membro de banca ou comisso de concurso, ou seu auxiliar, ser arbitrada pela
autoridade competente e fixada no prprio ato de designao, observados os limites previstos em
regulamentosoujustificadamentetendoemvistaascaractersticasdoencargo.(RevogadopelaLein
4949/2004)
Art. 166

A gratificao pela execuo de trabalho especial, com risco de vida ou de sade, ser
concedidatendoemvistaascondiesouanaturezadoperigo.
Art. 167

Art. 168 Poder ser concedida ocupante de cargo que exija nvel Universitrio, a gratificao de
dedicao exclusiva correspondente a cinquenta por cento (50%) do vencimento bsico do cargo do
respectivobeneficirio.
1Areferidagratificaosomentepoderserconcedida,nointeressedoservio,profissionalquese
obrigueacumprirajornadadequarenta(40)horassemanaisdetrabalho.
1 A referida gratificao ser concedida aos profissionais referidos no "caput" deste artigo, no
interesse do servio, que devero cumprir o horrio de expediente normal em vigor na Prefeitura
MunicipaldeCanoas,excetuandoseohorriodosserviosconsideradosessenciais.(Redaodada
pelaLein4663/2002)
2Ofuncionrioconvocadoparaoregimedededicaoexclusivaassumircompromissoporescrito,
de no exercer atividades profissionais de seu cargo em outras esferas, sejam pblicas ou privadas,
excluindoseoexerccioemrgodedeliberaocoletiva,desdequerelacionadocomocargoe,no
interessedaPrefeitura.
3Aconvocaoparaoregimedededicaoexclusivaserefetivadaatravsdeatoadministrativo,
mediantepropostafundamentadadorespectivoSecretrioMunicipaloudaAutoridadedomesmonvel
ecomaconcordnciadofuncionriointeressado.(RevogadopelaLein4949/2004)

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Poder ser concedida ao ocupante de cargo que exija nvel universitrio, a gratificao de
dedicao exclusiva correspondente a 50% (cinqenta por cento) do vencimento bsico do cargo do
respectivobeneficirio.
1Areferidagratificaosomentepoderserconcedida,nointeressedoservio,aprofissionalque
seobrigueacumprirajornadade40(quarenta)horassemanaisdetrabalho.
2Ofuncionrioconvocadoparaoregimedededicaoexclusivaassumircompromisso,porescrito
de no exercer atividades profissionais de seu cargo em outras esferas, sejam pblicas ou privadas,
excluindose o exerccio em rgo de deliberao coletiva, desde que relacionado com o cargo e no
interessedaPrefeitura.
3 A convocao para regime de dedicao exclusiva ser efetivada atravs de ato administrativo,
mediantepropostafundamentadadorespectivoSecretrioMunicipal,oudeautoridadedomesmonvel
ecomaconcordnciadofuncionriointeressado.(RedaodadapelaLein4982/2005)
Art. 168

Art. 168 Poder ser concedida ao ocupante de cargo de provimento efetivo, no interesse
fundamentado do servio pblico, gratificao pelo exerccio do cargo em regime especial, de
dedicaoexclusivaoudetempointegral,correspondentea50%(cinquentaporcento)dovencimento
bsicodocargodorespectivobeneficirio.

1Paraosefeitosdesteartigo,considerase:
Itempointegral:situaoemqueoservidorficasujeitoacumprirmaiornmerodehorassemanais
detrabalhodoqueoestabelecidoparaoseucargo
IIdedicaoexclusiva:situaoemque,almdotempointegral,odesempenhodasatribuiesdo
cargodevaocorreremcondiesespeciais.
2Osregimesespeciaisdispostosnesteartigoconsistememjornadadetrabalhonormatizadapela
Administrao,observadoohorrioemvigornorgonoqualoservidorestejadesempenhandosuas
funes.
3Oservidorconvocadoparaoregimedededicaoexclusivaassumircompromisso,porescrito,
de no exercer atividades profissionais de seu cargo em outras esferas, sejam pblicas ou privadas,
excluindose o exerccio em rgo de deliberao coletiva, desde que relacionado com o cargo e no
interessedoentepblico.
4 A convocao para os regimes de que trata este artigo ter eficcia a partir da assinatura de
Termo de Compromisso institudo para tal fim, no qual o servidor declara vincularse ao respectivo
regimeespecial,obrigandoseacumprirascondiesestabelecidasnorespectivoTermo.
5 A convocao de servidores para os regimes especiais previstos neste artigo tem vigncia pelo
perodo de um ano, podendo ser prorrogada, ou revogada a qualquer tempo, conforme interesse
fundamentadodoentepblico.
6AconvocaodeservidoresparaoregimeespecialserefetivadapormeiodePortariaexarada
pela autoridade competente, mediante proposta fundamentada da autoridade interessada e a
concordnciadoservidorconvocado.
7Osservidoresvinculadosaosregimesespeciaisficamsujeitosaoregistrodecontroledehorrio,
preferencialmentepormeioeletrnico.
8 Os servidores vinculados aos regimes especiais devem, mensalmente, produzir relatrio escrito
acercadasatividadesdesempenhadas,encaminhandooaosuperiorhierrquico.(Redaodadapela
Lein5423/2009)
Art.169

Ser concedida gratificao pela representao de gabinete para indenizar as despesas de

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representaosocialresultantedoexerccio.(VideLein4524/2001)
InagabinetedoPrefeito
IInosgabinetesdosSecretriosMunicipais
IIInogabinetedoProcuradorMunicipal
IVnogabinetedoSubPrefeitodo2Distrito.
1Agratificaopelarepresentaodegabinetenopoderserpercebida,cumulativamentecoma
funogratificada.
2 O valor da gratificao pela representao de gabinete, ser arbitrada pelo Prefeito Municipal e
PresidentedacmaraMunicipal,paraseusrespectivosfuncionrios.
3 A gratificao pela representao de gabinete, ser estendida funcionrios da esfera federal,
estadual e suas respectivas autarquias, cedidos Prefeitura Municipal. (Revogado pela Lei n
4949/2004)
Art.170 OfuncionrioqueseencontreematividadedeZeladordeCemitrioMunicipal,ocupeouno,
prdiocedidopelaPrefeituraterdireitoapercepodagratificaodevinteecinco(25%)porcento,
dovencimentobsico.
Pargrafo nico. O funcionrio que for eventualmente designado para substituir o titular do cargo de
Zelador de Cemitrio Municipal, por prazo superior a trinta (30) dias, far jus a percepo da
gratificaodevinteecincoporcento(25%)dovencimentobsico.
Pargrafonico.Ofuncionrioquefor,eventualmente,designadoparasubstituirotitulardeZeladorde
CemitrioMunicipal,porprazoigualousuperiora15(quinze)dias,farjuspercepodagratificao
de 25% (vinte e cinco por cento) do vencimento bsico. (Redao dada pela Lei n 4846/2003)
(RevogadopelaLein5912/2015)
Art. 171 O funcionrio que estiver em atividade em pedreira explorada pelo Municpio e que for
designado como Encarregado de Produo e distribuio dos Servios, enquanto estiver ocupando
este cargo, ter direito a perceber a gratificao de vinte e cinco por cento (25%) do vencimento
bsico.
Pargrafo nico. O funcionrio que eventualmente substituir o titular do cargo de Encarregado de
Pedreira,atravsdeatoadministrativo,porprazosuperioratrinta(30)dias,terdireitoapercepoda
gratificaodevinteecincoporcento(25%)dovencimentobsico.(RevogadopelaLein4949/2004)

SEOIV
DASAJUDASDECUSTO

Aajudadecustodestinaseacobrirasdespesasdeviagemeinstalaodofuncionrioque
fordesignadopara exercer misso ouestudofora do Municpio,portempoquejustifique a mudana
temporriaderesidncia.(RegulamentadopelaLein5626/2011)
Art.172

Pargrafo nico. A concesso de ajuda de custo ficar a critrio da Autoridade competente, que
considerar os aspectos relacionados com a distncia percorrida, o nmero de pessoas que
acompanharoofuncionrioeotempodeviagem.
A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento bsico do funcionrio, salvo
quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser at (04) vezes o vencimento
bsico,desdeque,arbitradajustificadamente.(RegulamentadopelaLein5626/2011)
Art. 173

SEOV
DOSAVANOS

Art.174

Apscadatrs(03)anosdeservioprestadoaoMunicpioemcargodeprovimentoefetivo,o

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funcionrio ter direito a um (01) avano, at o mximo de doze (12), cada um no valor de dez por
cento(10%)dovencimentobsicodopadrodocargoemqueestiverinvestido,aoqualseincorpora
paratodososefeitoslegais.
Apscada03(trs)anosdeservioprestadoaoMunicpio,ofuncionrioocupantedecargo
deprovimentoefetivoterdireitoa01(um)avano,atomximode12(doze),cadaumnovalorde
10% (dez por cento) do vencimento bsico do padro do cargo em que estiver investido, ao qual se
incorporaparatodososefeitoslegais.(RedaodadapelaLein4728/2003)
Art.174

1Sercontadoparafinsdeavano,otempoduranteoqualofuncionrioefetivoestivernoexerccio
do cargo de provimento em comisso no Municpio, assim como todos os afastamentos legalmente
consideradoscomodeefetivoexerccio.
2Serainda,contadoparafinsdeavano,otempodeservioanteriormenteprestadoaoMunicpio
pelo funcionrio que haja deixado o servio municipal e nele reingressado, ou que tenha sido
transferido de um regime para outro, sem soluo de continuidade, independente da forma de
admisso,contrataoouvnculoempregatcio.
2Serainda,contadoparafinsdeavano,otempodeservioanteriormenteprestadoaoMunicpio
pelofuncionrioquehajadeixadooserviomunicipaleaeleretornadoouquetenhasidotransferido
deumregimeparaoutro,independentedaformadeadmisso,contrataoouvnculoempregatcio.
(RedaodadapelaLein4728/2003)
3Asfaltasinjustificadasquetiverofuncionrioeaspenasdesuspensoemultaquelhetenham
sidoaplicadas,farocessaracontagemparafinsdeavano,sendoocmputoreiniciadoacontardo
primeiro(1)diadotrinioseguinte.
O funcionrio provido em outro cargo por nomeao, promoo, transferncia ou
aproveitamento,manterosavanostrienaisconquistadosnocargoanterior.
Art. 175

SEOVI
DOSADICIONAISPORTEMPODESERVIO

Osfuncionrios,ocupantesdecargodeprovimentoefetivo,perceberoadicionaisdequinze
porcento(15%)evinteecincoporcento(25%)sobreovencimentobsicodocargo,acrescidosdos
avanos,apartirdadataemquecompletaremrespectivamente,quinze(15)evinteecinco(25)anos
deserviopblico,contadosnasformasestabelecidasnosPargrafosdesteartigo.
Art.176

1Oadicionaldequinzeporcento(15%)cessarumavezconcedidoodevinteecincoporcento
(25%).
2 Alm do servio prestado ao Municpio, salvo o prescrito no pargrafo 5, somente ser
computadootempodeserviopblicoestranhoaoMunicpio,isto,oprestadoaUnioaosEstadose
outrosMunicpios,incluindoodesuasautarquias,atomximode
a)trs(03)anosparaoadicionaldequinzeporcento(15%)
b)cinco(05)anosparaadicionaldevinteecincoporcento(25%).
3 Compreendese como servio prestado ao Municpio, para fins previstos neste artigo, o servio
anteriormente prestado como extranumerrio ou sob qualquer forma de admisso, contratao ou
vnculo empregatcio, inclusive, o prestado em empresas cujo patrimnio tenha sido ou venha a ser
encampadopeloMunicpio,desdequeofuncionriohajapassadoouvenhaapassarsemsoluode
continuidade,paraoserviomunicipal.

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EstatutodoServidor(Funcionrio)PblicodeCanoasRS

3 Compreendese como servio prestado ao municpio, para fins previstos neste artigo, o servio
anteriormente prestado como extranumerrio ou sob qualquer forma de admisso, contratao ou
vnculo empregatcio, inclusive, o prestado em empresas cujo patrimnio tenha sido ou venha a ser
encampadopelomunicpio,desdequeofuncionriohajapassado,ouvenhaapassarparaoservio
municipal.(RedaodadapelaLein4728/2003)
4 Compreendese, ainda, como servio prestado ao Municpio, para os mesmos fins, o
anteriormenteprestadopelofuncionrioquehajadeixadooserviomunicipalenelereingressado.
4 Compreendese, ainda, como servio prestado ao Municpio, para os mesmos fins, o
anteriormente prestado pelo funcionrio, que haja deixado o servio municipal e a ele retornado por
quaisquermotivos.(RedaodadapelaLein4728/2003)
5 Computarse integralmente o tempo de servio prestado s Foras Armadas e Auxiliares do
Pas, e em dobro o tempo correspondente Operao de Guerra, de que o funcionrio tenha
efetivamente participado, desde que a soma destas parcelas com o quinto (5) de servio a que se
refereoPargrafo2,noultrapasseametadedotempodeservioprestadoaoMunicpio.
6 Nos casos de acumulao remunerada, ser considerado, separadamente, o tempo de servio
prestadoemcadacargo.
Os adicionais mantero sempre proporcionalidade sobre o vencimento bsico do cargo em
queestiverinvestidoofuncionrioe,emtodososcasoseparaqualquerefeito,aeleseincorporaro.
Art. 177

SEOVII
DOSALRIOFAMLIA

Osalriofamliaserconcedidonovalorde5%(cincoporcento)dovencimentobsicodo
menorpadrodoQuadroGeraldosFuncionriosMunicipais.
Art.178

Iporfilhomenordedezoitoanos(18)anos
II por filho invlido, de qualquer idade que seja comprovadamente incapaz de exercer qualquer
atividaderemunerada
IIIporfilhasolteira,semeconomiaprpria
IV pela esposa ou a companheira com a qual viva comprovadamente pelo menos cinco (05) anos,
desde que no seja j ela servidora pblica, nem perceba, sob qualquer ttulo, rendimento de cofres
pblicos,emmontantesuperioraosalriofamlia,legalmenteestipulado.
1Compreendesenesteartigoosfilhosdequalquercondio,osenteados,osadotivos,eomenor
quemedianteautorizaojudicial,viversobaguardaesustentodofuncionrio.
2Socondiesparaapercepodosalriofamlia:
Iqueaspessoasrelacionadasnesteartigovivamefetivamentesexpensasdofuncionrio
II que a invalidez de que trata o item II, seja comprovada mediante inspeo mdica, realizada por
JuntaMdica,naformaemqueforregulamentadapeloMunicpio.
3 No caso de ambos os cnjuges serem funcionrios pblicos, o direito de um exclui o direito de
outro,emborapertenamarbitasadministrativasdiferentes.
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4 Quando pai e me forem funcionrios ou inativos e viverem em comum, o salriofamlia ser


pagoaopai,podendoestetransferirodireitoesposa.
5Senoviverememcomum,serconcedidoaoquetiverosdependentessobasuaguardaes
suasexpensas,ouseambosostiverem,aumeoutro,deacordocomarespectivadistribuio.
Art. 179 O funcionrio que acumula cargo municipal com cargo ou funo em outra entidade da
administraopblica,diretaouindireta,spoderperceberosalriofamliapeloMunicpioseporele
optar,apresentandoprovahbildequenopercebenaesferaondetrabalha.
Art.180 Osalriofamlia,emcasosespeciais,serpagodiretamenteesposaaque,porautorizao
judicialestejaconfiadaaguardaemanutenodosfilhosdofuncionrioativoouinativo.

Averificaodascondiesestabelecidasparaapercepodosalriofamlia,terporbase
as declaraes do funcionrio, devidamente comprovadas, ficando este disciplinar e criminalmente
responsvel pela veracidade de tais declaraes, alm de, no caso inverso, ser obrigado a devolver
aoscofrespblicosmunicipais,asquantiasquehouverrecebidoilegalmente.
Art.181

1 As declaraes e provas deferidas neste artigo sero produzidas de acordo com as normas
estabelecidas em regulamento e renovadas anualmente as que, por sua natureza, dependem de
comprovaoperidica.
2Qualqueralterao,relativamenteaosdependentes,quetenhareflexonostermosdaconcesso
do salriofamlia, dever ser comunicada dentro do prazo de quinze (15) dias da data em que a
alteraohajaocorrido,sobpenadelheseremaplicadasassanesprevistasnesteartigo.
Osalriofamlianosofrerreduopormotivodefaltaaoserviooudepenadisciplinarde
suspensooumulta.
Art.182

SEOVIII
DOAUXLIOPARAADIFERENADECAIXA

Ostesoureirosoucaixas,que,noexercciodocargo,paguemourecebammoedacorrente,
percebero um auxlio para diferena de caixa, no montante de 10% (dez por cento) do vencimento
bsico.
1Oauxliosserconcedidoenquantoofuncionrioestiverefetivamenteexecutandoserviosde
pagamentosourecebimentoseduranteasfriasregulamentares.
2 Durante o perodo de frias regulamentares o eventual substituto receber o auxlio para a
diferenadecaixanomontantededezporcento(10%)dovencimentobsico.
Art.183

Os tesoureiros ou caixas, que no exerccio do cargo, paguem ou recebam moeda corrente,


perceberoumauxlioparadiferenadecaixa,nomontantedevinteporcento(20%)dovencimento
bsico.(RedaodadapelaLein2300/1984)(RevogadopelaLein4853/2003)
Art.183

SEOIX
DOAUXLIOFUNERAL

Art. 184 Ser concedido famlia do funcionrio falecido em exerccio, em disponibilidade, em


aposentadoria ou pensionista, ou a pessoa que provar ter feito as despesas com seu enterro, um
auxlioequivalenteaum(01)msderemunerao,deproventooupenso,acrescidodeum(01)ms

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desalriomnimovigentenoMunicpio.
1 O pagamento ser autorizado pela autoridade competente, vista da certido de bito e dos
comprovantesdadespesa,seforocaso.
2 Em caso de exerccio cumulativo de cargos ou funes no Municpio, o auxlio corresponder
remuneraomaiselevada.

SEOX
DCIMOTERCEIRO(13)SALRIO

Art.185 Odcimoterceiro(13)serpagonomsdeDezembrodecadaano,atodososfuncionrios
pertencentesaoQuadroGeral,aosCargosemComisso,aosInativosePensionistas,correspondente
aovalordaremuneraodomsdeDezembro,doexercciocorrespondente.

1 No ms de Julho, de cada ano, se as disponibilidades financeiras permitirem, ser pago como


adiantamento do dcimo terceiro (13) salrio, em uma s vez, a metade da remunerao recebida
pelosfuncionriosnomsanterior.
2Opagamentododcimoterceiro(13)salrio,serefetuadopeloempregadorentreosdiasquinze
(15)evinte(20)deDezembrodecadaano,e,aimportnciaqueofuncionriohouverrecebido,como
adiantamento, ser reduzida do valor do dcimo terceiro (13) salrio, que vier a ser pago em
Dezembro.
3OfuncionrioquehouveringressadonaPrefeituraduranteoexerccio,receberodcimoterceiro
(13)salrioproporcionalaosmesestrabalhados.

SEOXI
PERICULOSIDADE

Art.186 APericulosidadeserpagaaofuncionrioque,pelanaturezadotrabalhoqueexecuta,corra
perigodevida.

SEOXII
INSALUBRIDADE

Art.187 Ainsalubridadeserpagaaofuncionrioque,pelanaturezadotrabalhoqueexecuta,tenha
sadeprejudicada,escalonadaapercentagem,conformeograuderiscoquecorre.

SEOXIII
ADICIONALNOTURNO

Art.188 Ofuncionrioque,porforadesuasatribuies,trabalhenoite,periodicamente,recebera
gratificaodeAdicionalNoturno.

SEOXIV
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AUXLIOMORADIA

Art.189 O funcionrio que se encontre no exerccio da funo de Chefe de Capatazia e que ocupe
moradia cedida pela Prefeitura far js a Gratificao de cinquenta por cento (50%) do vencimento
bsico.
Pargrafonico.Ofuncionrioqueeventualmenteporprazosuperioratrinta(30)dias,fordesignado
para substituir do cargo e que no resida em prprio da Prefeitura ter direito percepo de
cinquentaporcento(50%)dovencimentobsico.

O funcionrio que se encontre no exerccio da funo de Chefe de Capatazia e que no


ocupe moradia cedida pela Prefeitura far jus a gratificao de cinqenta por cento (50%) do
vencimentobsico.(RedaodadapelaLein2300/1984)(RevogadopelaLein5912/2015)
Art. 189

SEOXV
AUXLIOREFEIO

Art.190 ContinuaaPrefeituraMunicipalobrigadaaprestaodiriadenomnimoumarefeioaos
operrios.(RevogadopelaLein2775/1989)

TTULOVI
DASMUTAESFUNCIONAIS
CAPTULOI
DAFUNOGRATIFICADAEDOSCARGOSEMCOMISSO

Art. 191 A funo gratificada e o cargo em comisso so institudos em lei e se destina a atender
encargosdechefiaeassessoramento.
I a funo gratificada para atender o encargo de chefia que no justifique a criao de cargo em
comissoe,serpercebidacumulativamentecomosvencimentosdocargodeprovimentoefetivo
II o cargo em comisso para atender o encargo de assessoramento e, ser percebido pelo
funcionrio ele nomeado, a ttulo de gratificao complementar, a importncia correspondente a
diferenaentreovencimentobsicodocargoefetivoeovalordocargoemcomisso.
Art.191 A funo gratificada e o cargo em comisso so institudos em lei e se destinam a atender
encargosdechefiaeassessoramento.(RedaodadapelaLein5003/2005)

I a funo gratificada para atender o encargo de chefia que no justifique a criao de cargo em
comisso e ser percebida cumulativamente com os vencimentos do cargo de provimento efetivo
(RedaodadapelaLein5003/2005)
IIocargoemcomissoparaatenderoencargodeassessoramentoeserpercebidopeloservidor
estatutrioasernomeado,attulodecomplementaodevencimentos,aimportnciacorrespondente
a diferena entre o vencimento bsico do cargo efetivo e 50% do valor do cargo em comisso
(RedaodadapelaLein5003/2005)
IIIoservidorestatutriotambmfarjusaumaFGE(FunoGratificadaEspecial),oequivalentea
complementao de at 50% (cinqenta por cento) do vencimento do cargo em comisso, no
podendoultrapassalo,agregvelnostermosdoart.136(RedaoacrescidapelaLein5003/2005)
IVoservidorocupantedocargodemotorista,equeexerceatividadesjuntoaoGabinetedoPrefeito
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Municipal, VicePrefeito, Procurador e Secretrios Municipais1 perceber a Funo Gratificada


Funcional(FGF),agregveleincorporvelaosvencimentosconformeatabelaescalonadaabaixo:
________________________________________________________________
| Tipo
|Valor Correspondente |
Aplicabilidade
|
|=========|=====================|================================|
|FGF - I |0,90 do valor da FG-2|Motorista do Prefeito Municipal |
|---------|---------------------|--------------------------------|
|FGF - II |0,75 do valor da FG-2|Motorista do Vice-Prefeito Muni-|
|
|
|cipal
|
|---------|---------------------|--------------------------------|
|FGF - III|0,60 do valor da FG-2|Motorista do Procurador e Secre-|
|
|
|trios Municipais
|
|_________|_____________________|________________________________|(Redao acrescida pela Lei n 5003/2005)

IVoservidorocupantedocargodemotorista,equeexerceatividadesjuntoaoGabinetedoPrefeito
Municipal, do VicePrefeito Municipal, do Presidente da Cmara Municipal, do SecretrioGeral da
Cmara Municipal, do ProcuradorGeral do Municpio e dos Secretrios Municipais, perceber a
Funo Gratificada Funcional (FGF), agregvel e incorporvel aos vencimentos conforme a tabela
escalonadaabaixo:
___________________________________________________________________________________
| Tipo
|
Valor Correspondente
|
Aplicabilidade
|
|=========|================================|========================================|
|FGF - I |88,614 % do valor da FG-A
|Motorista do Prefeito Municipal
|
|---------|--------------------------------|----------------------------------------|
|FGF - II |73,845 % do valor da FG-A
|Motorista do Vice-Prefeito Municipal, do|
|
|
|Presidente e do Secretrio-Geral da C-|
|
|
|mara Municipal
|
|---------|--------------------------------|----------------------------------------|
|FGF - III|59,076 % do valor da FG-A
|Motorista do Procurador, dos Secretrios|
|
|
|Municipais e dos Sub-Prefeitos
| (Redao dada pela Lei n 554
1/2010)
|
|
|Motorista do Procurador-Geral do Munic-|
|
|
|pio e dos Secretrios Municipais
|
|_________|________________________________|________________________________________| (Redao dada pela Lei n 542
3/2009)

IVservidordaocupaodemotoristaprevistanaLein5.777,de2013,equeexerceatividadesjunto
aoGabinetedoPrefeitoMunicipal,doVicePrefeitoMunicipal,doProcuradorGeraldoMunicpio,dos
secretriosmunicipaiseoservidordocargodeMotoristaqueexerceaatividadejuntoaoGabinetedo
Presidente e do SecretrioGeral da Cmara Municipal, perceber a Funo Gratificada Funcional
(FGF),agregveleincorporvelaosvencimentosconformeatabelaescalonadaabaixo:
_______________________________________________
| Cdigo |
Funo
|Valor R$|
|=========|============================|========|
|FGF - I |Motorista
do
Prefeito|1.619,12|
|
|Municipal
|
|
|---------|----------------------------|--------|
|FGF - II |Motorista do Vice-Prefeito|1.349,27|
|
|Municipal,
do
Presidente|
|
|
|e do Secretrio-Geral da |
|
|
|Cmara de Vereadores
|
|
|---------|----------------------------|--------|
|FGF - III|Motorista
do
Procurador|1.079,41|
|
|Geral, do Controlador Geral,|
|
|
|de Secretrio Municipal e de|
|
|
|Sub-Prefeito
|
|
|_________|____________________________|________| (Redao dada pela Lei n 5813/2014) (Revogado pela Lei n 5912/2
015)

V Ao servidor que perceber remunerao que seja igual ou superior ao do cargo, poder receber,
comocomplementao,umaGespnosmoldesdoart.165.(RedaoacrescidapelaLein5003/2005)
(RevogadopelaLein5912/2015)
VIAoservidordenvelsimplespoderserconcedidaFunoGratificadaFuncional(FGF),agregvel
eincorporvelaosvencimentosconformeaseguintetabela:

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______________________________
| Tipo |Valor Correspondente |
|========|=====================|
|FGF - IV|0,50 do valor da FG-2|
|--------|---------------------|
|FGF - V |0,36 do valor da FG-2|
|________|_____________________|

(RedaoacrescidapelaLein5003/2005)
VIaoservidordasocupaesdeOperrio,ServenteeGuarda,previstasnaLein5.777,de2013,
poderserconcedidaFGF,agregveleincorporvelaosvencimentosconformeaseguintetabela:
__________________
| Cdigo | Valor R$|
|========|=========|
|FGF - IV|
899,50|
|--------|---------|
|FGF - V |
647,66|
|________|_________| (Redao dada pela Lei n 5813/2014) (Revogado pela Lei n 5912/2015)

Afunogratificadaeocargoemcomissoseroprovidosnabasedocritriodeconfiana,
sendo de livre designao ou nomeao e dispensa ou exonerao e, sero feitos por ato da
autoridadecompetente.
Art.192

Art. 193

A nomeao para provimento do cargo em comisso poder recair ou no em funcionrio

efetivo.
Art.194 Noperderafunogratificadaouocargoemcomisso,ofuncionrioque,seuocupante,
estiver ausente em virtude de frias, luto, casamento, licena para tratamento de sade, licena por
motivodedoenaempessoadefamlia,licenagestante,serviosobrigatriosporleiouatribuies
decorrentesdeseucargooufuno,bemcomoemlicenaprmio.

Noperderafunogratificada,ofuncionrioefetivoestvel,quandoemgozodefrias,ou
em licena luto, casamento, para tratamento de sade, por motivo de doena em pessoa da famlia,
gestanteelicenaprmio.(RedaodadapelaLein4135/1996)
Art.194

Ser tornada sem efeito a designao ou nomeao do funcionrio que no entrar no


exercciodafunogratificadaoucargoemcomisso,dentrodoprazolegal.
Art. 195

CAPTULOII
DASUBSTITUIO

Haversubstituioautomticanosimpedimentoslegaisdostitularesdefunogratificada,
cargosemcomissooudagratificaopelarepresentaodegabinete.
Art.196

1PoderserorganizadaepublicadanomsdeDezembrodecadaano,arelaodossubstitutos
paraoanoseguinte.
2Nafaltadessarelao,adesignaoseremcadacaso.
Asubstituioautomticadafunogratificada,cargoemcomissooudagratificaopela
representaodegabinete,sergratuita,quando,poremexcederatrinta(30)dias,serremunerada
por todo o perodo de desempenho da funo gratificada, cargo em comisso e da gratificao pela
representaodegabinete.
Art.197

Art. 197 A substituio da Funo Gratificada, Cargo em Comisso ou da Gratificao pela


RepresentaodeGabinetesergratuita,porm,quandoigualarouexcedera15(quinze)diasser

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remunerada por todo o perodo de desempenho da Funo Gratificada, Cargo em Comisso e da


GratificaopelaRepresentaodeGabinete.(RedaodadapelaLein4728/2003)
1 Na substituio da funo gratificada, o funcionrio perceber os vencimentos do cargo,
cumulativamentecomovalordafunogratificada.
2Nasubstituiodocargoemcomisso,ofuncionrioperceberosvencimentosbsicosdocargo,
acrescidos de uma gratificao complementar correspondente diferena para o valor do cargo em
comisso,conformeoestabelecidonoArt.191,itemIIdesteEstatuto.
3Nocasodosubstitutojperceberafunogratificada,cargoemcomissoouagratificaopela
representao de gabinete, se o valor da que ele j perceba for menor, ser paga a diferena entre
elas,seforigualoumaior,asubstituiosergratuita.

CAPTULOIII
DAREADAPTAO

Art. 198 Readaptao a investidura em cargo mais compatvel com a capacidade do funcionrio,
aconselhada em exame procedido por Junta Mdica e mediante verificao da aptido para o novo
cargo, avaliada pela Comisso de Readaptao, sob os aspectos da capacidade funcional, da
habilitaolegaledasade,verificadosdeformasumria.

Art.199

Areadaptaonoimplicaremaumentooudiminuiodovencimentobsico.

CAPTULOIV
DAREMOOEDAPERMUTA

Remooodeslocamentodofuncionriodeumaparaoutrarepartio,respeitadaalotao
doscargos,podendoocorrer:
Art.200

Iapedido,atendidaaconveninciadoservio
IIdeofcio,nointeressedaAdministrao.
Art.201

Aremooserfeitaporatodaautoridadecompetente.

Art.202

Aremooporpermutaserprecedidaderequerimentofirmadoporambososinteressados.

Art. 203 O Servidor Pblico Municipal que suspeitar ou identificar perseguio poltica na sua
remoo de uma para outra repartio poder solicitar a formao de uma COMISSO DE
AVALIAO,noprazomximode10(dez)diasdaoficializaodeseudeslocamento.

1 A solicitao de instalao da Comisso de Avaliao dever ser acompanhada de um relato


detalhado dos fatos que levaram o funcionrio requerente a suspeitar ou identificar perseguio
poltica.
2Noprazode48horasdorecebimentodasolicitao,aAdministraodeverinstalaraComisso
deAvaliao,compostapor05(cinco)membros:
IDois(02)funcionriosindicadospelaAdministraoMunicipal

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IIUm(01)funcionrioindicadopeloSindicatodosMuniciprios
IIIUm(01)funcionrioindicadopelorequerente
IVOfuncionriocommaiortempodeservionasecretariadeorigemdorequerente.
3AComissodeAvaliaoserpresididaporumdosfuncionriosindicadospelaAdministrao,e
dever realizar, no prazo mximo de 45 (quarenta e cinco) dias, o nmero de reunies necessrias
paraanalisareinvestigarosfatosapresentado.AComissopoderconvocarfuncionriosmunicipaise
solicitarAdministraoMunicipalasinformaesnecessriasparaelucidarocaso.
4 Durante o perodo de funcionamento da Comisso de Avaliao, o requerente desempenhar
normalmentesuasfunesnanovarepartioparaondeforaremovido.
5Encerradooprazode45(quarentaecinco)dias,aComissodeAvaliaoemtirseuparecer,
fundamentadonasinvestigaeseanalisesrealizadas.
6OParecerdaComissodeAvaliaofinal,cabendoaorequerenteeaAdministraoacatlo.
Caso a Comisso conclua pela existncia de perseguio poltica, o funcionrio requerente ser
reconduzidoasuarepartiodeorigem,mantendotodasasvantagensanteriores.
7 Caso seja constatada negligncia nos trabalhos da Comisso de Avaliao, como a no
realizao de reunies ou a no convocao de funcionrios municipais, cujos depoimentos sejam
fundamentaisparaoesclarecimentodosfatos,orequerentepodersolicitar,noprazode20dias,aps
aemissodoparecer,aformaodeumanovaComissodeAvaliao,havendoasubstituioglobal
dosnomesintegrantes.(RedaoacrescidaeartigosseguintesrenumeradospelaLein2969/1990)

CAPTULOV
DALOTAO

Art. 204 Entendese por lotao o conjunto de cargos distribudos a cada rgo, pela autoridade
competente,atentaaototaldoscriadosemlei.

TTULOVII
DOSDEVERES,DASPROIBIESEDARESPONSABILIDADE
CAPTULOI
DOSDEVERESEDASPROIBIES
SEOI
DOSDEVERES

Art.205 Sodeveresdofuncionrio,almdosquelhecabememvirtudedeseucargoquedecorrem,
emgeral,desuacondiodefuncionriopblico:

I comparecer ao servio, com assiduidade e pontualidade, nas horas de trabalho ordinrio e


extraordinrio,quandoconvocado
II cumprir as determinaes superiores, representando, imediatamente e por escrito, quando forem
manifestadamenteilegais

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IIIexecutarosserviosquelhecompetiremedesempenharcomzeloepresteza,ostrabalhosdeque
forincumbido
IVtratarcomurbanidadeoscolegaseaspartesatendendoaestassemprefernciaspessoais
V providenciar para que esteja sempre atualizada, no assentamento individual, sua declarao de
famlia
VImantercooperaoesolidariedadeemrelaoaoscompanheirosdetrabalho
VII apresentarse ao servio em boas condies de asseio e convenientemente trajado ou com o
uniformequefordeterminado
VIIIguardarsigilosobreosassuntosdaAdministrao
IXrepresentaraossuperioressobreirregularidadesdequetenhaconhecimento
XresidirnoMunicpioouemlocalidadevizinha,medianteautorizaodaautoridadecompetente
XIZelarpelaeconomiaeconservaodomaterialquelheforconfiado
XII atender, com preferncia, a qualquer outro servio, requisies de documentos, papis,
informaesouprovidncias,destinadasdefesadaFazendaMunicipal
XIII apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos previstos em lei,
regulamentoouregimento
XIVsugerirprovidnciastendentesmelhoriaouaperfeioamentodoservio
XVfrequentarcursoslegalmenteinstitudosparaaperfeioamentoeespecializao
XVIampararafamlia,tendoemvistaosprincpiosconstitucionais,instituindo,ainda,pensoquelhe
assegurebemestarfuturo
XVIItrazeremdiaasuacoleodeleis,regulamentos,regimentos,instrueseordensdeservio
XVIIIcomparecerscomemoraescvicas.

SEOII
DASPROIBIES

Art.206

Aosfuncionriosproibido:

I referirse publicamente, de modo depreciativo as autoridades constitudas e aos atos da


administrao, podendo, todavia, em trabalho assinado, aprecilos doutrinariamente com fito de
colaboraoecooperao
II retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio
IIIdeixardecompareceraotrabalhosemcausajustificada
IV promover manifestao de apreo ou desapreo, no recinto da repartio, ou tornarse solidrio
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comelas
Vvalersedasuacondiodefuncionrioparaobterproveitopessoalparasiouparaoutrm
VIcoagiroualiciarsubordinados,comobjetivosdenaturezapolticaoupartidria
VIIpraticarausura,sobqualquerdesuasformas
VIII pleitear como procurador intermedirio, junto s reparties municipais, salvo se tratar de
interessedeparente,atsegundograu
IXincitargrevesouaelasaderir,oupraticaratosdesabotagemcontraoserviopblico
Xreceberdeterceirosqualquervantagemportrabalhorealizadonarepartio
XIempregarmaterialdoserviopblico,emtarefaparticular
XII cometer pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
encargoquelhecompetirouaseussubordinados
XIII exercer atividades particulares no horrio de trabalho, ou atender, reiteradamente, pessoas na
repartioparatratardeassuntosparticulares
XIVexercercomrcioentreoscompanheirosdeservio,promoverousubscreverlistasdedonativos,
dentrodarepartio,

CAPTULOII
DARESPONSABILIDADE
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS

Art.207 O funcionrio responder civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.

Aresponsabilidadecivildecorredecondutadolosaouculposa,queimporteemprejuzopara
aFazendaMunicipalouparaterceiros.
Art.208

1Ofuncionrioserobrigadoarepordeumasvez,aimportnciadoprejuzocausadoFazenda
Municipal, em virtude de alcance, desfalque, ou omisso em efetuar recolhimento ou entrada, nos
prazoslegais.
2 Nos demais casos, a indenizao de prejuzos causados Fazenda Municipal, poder ser
liquidada mediante desconto em folha de pagamento, nunca excedente de vinte por cento (20%) da
remunerao, a falta de outros bens que respondam pela indenizao, ressalvados os casos de
demissoouexonerao,quandoadvidadeverserliquidadadeumasvez.
3 Tratandose de danos causados a terceiros, responder o funcionrio a Fazenda Municipal, em
ao regressiva, proposta depois de transitar em julgado a deciso judicial que houver condenado a
FazendaMunicipalaoressarcimentodosprejuzos.
Art.209

Aresponsabilidadepenalserapuradanostermosdalegislaofederalaplicvel.

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A responsabilidade administrativa ser apurada perante os superiores hierrquicos do


funcionrio.
Art. 210

Pargrafonico.Aresponsabilidadeadministrativanoeximeofuncionriodaresponsabilidadecivile
penal.

SEOII
DASPENALIDADES

Art.211

Sopenasdisciplinares:

Iadvertncia
IIrepreenso
IIImulta
IVsuspenso
Vdestituiodefuno
VIdemisso
VIIcassaodeaposentadoriaedadisponibilidade.
As penas previstas nos itens II a VII sero sempre registradas no pronturio individual do
funcionrio.
Art. 212

Pargrafonico.Aanistiaseraverbadamargemdoregistrodapenalidade.
Art.213

Aspenasdisciplinaresterosomenteosefeitosdeclaradosemlei.

Pargrafonico.OsefeitosdaspenasdisciplinaresestabelecidasnesteEstatutosoasseguintes:
I a pena de multa que corresponder a dias de vencimentos, implicar, tambm na perda desses
dias,paraefeitosdeantiguidadeeconcessodeavanos
IIapenadesuspensoimplica:
a)naperdadaremuneraoedaefetividadeparatodososefeitos
b)naimpossibilidadedepromoo,nosemestreemqueocorreuasuspenso
c)naperdadapossibilidadedeobterlicenaparatratardeinteresseparticular,atum(01)anodepois
dotrminodasuspensosuperioraquinze(15)dias.
III a pena de destituio da funo implica na impossibilidade de ser novamente designado para
exercerfunogratificadaduranteumano
IVapenadedemissosimples,implica:
a)naexclusodofuncionriodoquadrodefuncionriosdoMunicpio.
b) na impossibilidade de reingresso do demitido, antes de decorridos dois (02) anos da aplicao da
pena,salvoseporviaderevisonaformalegal.

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Vapenadedemissoqualificadacomanotaa"bemdoserviopblico",implica:
a)naexclusodofuncionriodoserviopblicodoMunicpio
b)naimpossibilidadedereingressododemitido,salvose,porviaderevisonaformalegal.
VI a cassao da aposentadoria e da disponibilidade implica no desligamento do funcionrio, do
serviopblicomunicipal,semdireitoaproventoouaremunerao.
Art.214

Nopoderseraplicadamaisdeumapenalidadedisciplinarpelamesmainfrao.

Pargrafonico.Nocasodeinfraosimultnea,amaiorabsorveasdemais,funcionandoestascomo
agravantesnagradaodapena.
Art. 215 Na aplicao das penas disciplinares sero consideradas a natureza e a gravidade da
infrao,bemcomoosdanosquedelaprovieremparaoserviopblicomunicipal.

A pena de advertncia ser aplicada verbalmente, nas infraes de natureza leve, visando
sempreaoaperfeioamentoprofissionaldofuncionrio.
Art. 216

Art.217

Apenaderepreensoseraplicadaporescrito,nosseguintescasos:

Inareincidnciadasinfraessujeitaspenadeadvertncia
II na desobedincia e falta de cumprimento dos deveres previstos nos itens VII a XIII da Seo
correspondente.
Art.218

Apenademultaseraplicada:

I quando for comprovadamente atribudo negligncia do funcionrio, o desaparecimento, a


inutilizaoouaavariadematerialsobsuaguardaouresponsabilidade,pertencenteaoMunicpio
II como substitutiva da pena de suspenso na base da metade dos dias de suspenso, quando
houverconveninciaparaoservio,devendoofuncionriopermaneceremexerccio,duranteotempo
quedurarapenalidade.
Art.219

Apenadesuspenso,quenoexcederdenoventa(90)dias,aplicarse:

Iquandoafaltaforintencionalouserevestirdegravidade
IInaviolaodasproibiesconsignadasnesteEstatuto
IIInoscasosdereincidnciaemfaltajpunidacomrepreenso
IVcomogradaodepenalidademaisgravetendoemvistacircunstnciasatenuantes.
Pargrafonico.Tambmserpunidocompenadesuspenso,ofuncionrioque:
Iatestarfalsamenteaprestaodeservioextraordinrio
IIrecusarse,semjustomotivo,prestaodeservioextraordinrio.
Art.220

Apenadedestituiodafunogratificadaseraplicada:

Iquandoseverificarfaltadeexaonoseudesempenho:

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IIquandoforverificadoque,porneglignciaoubenevolncia,ofuncionriocontribuiuparaqueno
seapurasse,nodevidotempoafaltadeoutrem.
Pargrafonico.Aodetentordecargoemcomissoenquadradonasdisposiesdesteartigo,caber
a pena de demisso do cargo em comisso, sem perda do cargo de provimento efetivo, de que for
titular.
Art.221

Apenadedemissoseraplicadanoscasosde:

Icrimeparaaadministraopblica
IIabandonodecargooufaltadeassiduidade
IIIincontinnciapblicaeescandalosa,vciodejogosproibidoseembriaguezhabitual
IVofensafsica,emservio,contrafuncionrioouparticular,salvoemlegtimadefesa
Vaplicaoirregulardedinheiropblico
VIlesoaoscofrespblicosedilapidaodopatrimniomunicipal
VIIrevelaodesegredoqueofuncionrioconheaemrazodocargo
VIIIcorrupopassivanostermosdaleipenal
IXinsubordinaograveemservio
XtransgressodequalquerdasproibiesconstantesdositensVaXIIIdaSeocorrespondente.
1Consideraseabandonodecargoaausnciaaoservio,semjustacausa,pormaisdetrinta(30)
diasconsecutivos.
2Considerasefaltadeassiduidade,paraosfinsdesteartigo,afaltaaoservio,duranteumperodo
dedoze(12)meses,pormaisdesessenta(60)faltasinterpoladas,semjustacausa.
Art.222

Oatodedemissomencionarsempreacausadapenalidadeeseufundamentolegal.

Pargrafonico.AtendendoagravidadedainfraoecomvistasaosefeitosprevistosnesteEstatuto,
apenadedemissopoderseraplicadacomanota"abemdoserviopblico".
Art.223

Sercassadaaaposentadoriaeadisponibilidade,seficarprovadoqueoinativo:

Ipraticoufaltagravenoexercciodocargo
IIaceitouilegalmentecargooufunopblica
IIIaceitourepresentaodeestadoestrangeirosemprviaautorizaodoPresidentedaRepblica
IVpraticouusuraemqualquerdesuasformas.
Pargrafonico.Serigualmentecassadaadisponibilidadedofuncionrioquenoassumir,noprazo
legal,oexercciodocargoemquetenhasidoaproveitado.
Paragradaodaspenasdisciplinaresserosempre,consideradosascircunstnciasemque
ainfraotiversidocometidaeasresponsabilidadesdocargoocupadopeloinfrator.
Art.224

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1Socircunstnciasatenuantes,emespecial:
IObomdesempenhoanteriordosdeveresfuncionais
IIaconfissoespontneadainfrao
IIIaprestaodeserviosconsideradosrelevantesporlei
IVaprovocaoinjustadesuperiorhierrquico.
2Socircunstnciasagravantes,emespecial:
Iapremeditao
IIacombinaocomoutraspessoas,paraaprticadainfrao
IIIaacumulaodeinfraes
IVofatodesercometidaduranteocumprimentodefaltadisciplinar
Vareincidncia.
3 a premeditao consiste no desgnio formado pelo menos, vinte e quatro (24) horas antes da
prticadainfrao.
4Dseaacumulaoquandoduas(02)oumaisinfraessocometidasnamesmaocasio,ou
quandoumacometidaantesdeserpunidaaanterior.
5Dseareincidnciaquandoainfraocometidaantesdedecorridoumperodoigualaoprazo
daprescrio,contadodotrminodocumprimentodapenaimpostaporidnticainfraoanterior.

SEOIII
DAPRESCRIO

Art.225

Prescrevero:

Iemdois(02)anos,asfaltassujeitasrepreenso,multa,suspensooudestituiodafuno
IIemquatro(04)anos,asfaltassujeitas:
a)penadedemisso
b)cassaodeaposentadoriaedisponibilidade.
Pargrafonico.Afaltatambmprevistanaleipenalcomocrime,prescreverjuntamentecomeste.
Art.226

Paraaplicaodaspenalidadessocompetentes:

IoPrefeitoMunicipaleoPresidentedaCmaraemqualquercaso
IIosSecretriosouTitularesdergosdiretamentesubordinadossautoridadesantesmencionadas,
atasdemultaesuspenso,estalimitadaatrinta(30)dias

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IIIasdemaischefias,apenasparaaspenalidadesdeadvertnciaerepreenso.

SEOIV
DAPRISOADMINISTRATIVAEDASUSPENSOPREVENTIVA

Art.227 Aautoridadecompetente,noscasosdealcanceouomissoemefetuarentradasnosprazos
devidos, poder ordenar a priso administrativa de qualquer responsvel por valores e dinheiro
pertencentesFazendaMunicipalouqueestejamsobaguardadesta.

1 A autoridade que houver ordenado a medida, comunicar o fato, imediatamente, autoridade


judiciria,eprovidenciarnosentidodeserrealizado,comurgnciaoprocessodetomadadecontas.
2Aprisoadministrativanopoderexcederdenoventa(90)dias.
Aautoridadecompetentepoderdeterminarasuspensopreventivadofuncionrio,attrinta
(30) dias, prorrogveis por igual prazo, se, fundamentadamente houver necessidade de seu
afastamento,paraapuraodafaltaaeleimputada.
Art.228

Art.229

Ofuncionrioterdireito:

I contagem do tempo de servio, relativo ao perodo em que tenha estado preso


administrativamenteou suspenso preventivamente,quando do processo no resultarpena disciplinar
ouquandoestaselimitararepreenso
IIcontagemdoperododeafastamentoqueexcederoprazodesuspensodisciplinaraplicada
III contagem do perodo de priso administrativa ou suspenso preventiva e ao pagamento da
remunerao correspondente e de todas as vantagens do exerccio quando no for provada a sua
culpabilidade.

CAPTULOIII
DOINDULTO

Art.230

concedidoindultoaoservidorpblicomunicipalpunidocompenasdisciplinares.

1Oindultoreferidonesteartigoserconcedidoaofuncionrioque,apsnove(09)anos,dadatade
suapunio,nohajasofridonenhumaoutrapenadisciplinar.
1Oindultoreferidonesteartigoserconcedidoaofuncionrioque,aps05(cinco)anos,dadatade
suapunio,nohajasofridonenhumaoutrapenadisciplinar.(RedaodadapelaLein4728/2003)
2Soconsideradaspenasdisciplinaresparafinsdestebenefcio:
a)advertncia
b)repreenso
c)suspenso.
3Oindultoconcedidoumanicavez,navidafuncional.
4Estebenefcionodardireitoaressarcimentodevantagenspecuniriasenemretroagir,para
finsdereviso,emnenhumahiptese.
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4Estebenefciodardireitoapercepodasvantagenspecuniriasnorecebidasemfunodas
penasdisciplinaresindultadas,apartirdasuaconcesso,semefeitosretroativos.(Redaodadapela
Lein4846/2003)

TTULOVIII
DOPROCESSOADMINISTRATIVO
CAPTULOI
DASINDICNCIA

Art. 231 A autoridade que tiver cincia ou notcia de irregularidade no servio pblico, dever
determinar a sua imediata apurao atravs de sindicncia, salvo se, pelos elementos conhecidos,
optardesdelogopelainstauraodoprocessoadministrativo.

1Aautoridadequedeterminarainstauraodesindicncia,fixaroprazo,nuncasuperioratrinta
(30) dias, para sua concluso prorrogvel at o mximo de quinze (15) dias, vista de solicitao
justificadadosindicante.
2 A sindicncia ser realizada por funcionrio ou funcionrios designados pela autoridade que a
determinar.

CAPTULOII
DAINSTAURAO

Oprocessoadministrativoserinstauradopelaautoridadecompetente,paraaapuraode
aoouomissodefuncionrio,punveldisciplinarmente.
Art.232

Pargrafo nico. Ser obrigatrio o processo administrativo quando a falta disciplinar imputada, por
suanaturezapossadeterminarapenadedemisso,cassaodaaposentadoriaedadisponibilidade,
asseguradaampladefesaaofuncionrio.
Art. 233 O processo administrativo ser realizado por uma comisso de trs (03) funcionrios e,
semprequepossvelumdelesbacharelemdireito.

1Noatodedesignaodacomissoprocessanteumdosseusmembrose,quandoforocaso,o
funcionriobacharelemdireitoserindicadoPresidente,comaincumbnciadedirigirostrabalhos.
2OPresidentedacomissodesignarofuncionrioquedevasecretariarostrabalhos,nopodendo
aescolharecairentreosseusmembros.
3 Os membros da comisso no podero ser de categoria inferior do indiciado, nem estarem
ligadosaomesmoporqualquervnculodesubordinao.
4Nopoderfazerpartedacomisso,nemexercerafunodesecretrioofuncionrioquetenha
feitoadennciaouasindicnciaqueresultaroprocessoadministrativo.
5 O funcionrio poder fazer parte, simultaneamente, de mais de uma comisso de inqurito e a
mesmacomissopoderserencarregadademaisdeumprocesso.
Art. 234

A comisso processante, sempre que necessrio e expressamente determinado, no ato de

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designao,dedicartodootempoaostrabalhosdoprocesso,ficandoosseusmembrosemtalcaso,
dispensadosdosserviosnormaisdarepartio.
Art. 235 O processo administrativo dever ser iniciado dentro do prazo improrrogvel de cinco (05)
dias, contados da data da publicao no rgo oficial, do ato de designao dos membros da
comisso, e concludo sessenta (60) dias aps seu incio, prorrogveis por mais de trinta (30) dias,
mediante autorizao da autoridade que determinou sua instaurao, sempre que circunstncias ou
motivosespeciaisajustifiquem.

CAPTULOIII
DOSATOSETERMOSPROCESSUAIS

Autuadaaportariajuntamentecomasdemaispeasqueexistirem,oPresidentedacomisso
notificara,inicialmente,odenunciante,sehouvere,citaroindiciado,tomandosesuasdeclaraese
oferecendolheoportunidadeparaacompanhartodasasfasesdoprocesso.
Art.236

1Acitaodoindiciadoserfeitacomoprazomnimodevinteequatro(24)horas.
2Achandoseoindiciadoemlugarincertoenosabido,sercitadoporEdital,divulgadocomoos
demaisatosoficiais,comprazodequinze(15)dias.
Art.237

Acomissoprocessanteasseguraraoindiciadotodososmeiosadequadosampladefesa.

1 So admitidos todos os meios de provas reconhecidas em direito, podendo as mesmas serem


produzidas"exofcio"pelodenunciante,sehouver,ouarequerimentodaparte.
2Oindiciadopoderconstituirprocuradorparafazerasuadefesa.
3EmcasodereveliaoPresidentedacomissoprocessantedesignar,deofcio,umfuncionrioou
advogadoqueseincumbadadefesadoindiciado.
Tomadasasdeclaraesdoindiciado,eleserdadooprazodecinco(05)dias,comvista
do processo na repartio para oferecer defesa prvia, requerer provas e arrolar testemunhas, at o
mximodesete(07).
Art.238

1 Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de dez (10) dias, contados a partir da
tomadadedeclaraesdoltimodeles.
2 O nmero de testemunhas fixado neste artigo estendese ao denunciante, quando houver, e
comisso.
A comisso processante realizar todas as diligncias necessrias ao esclarecimento dos
fatos,recorrendo,quandoforpreciso,atcnicosouperitos.
Art. 239

Art. 240 As diligncias, depoimentos do indiciado e das testemunhas e esclarecimentos tcnicos ou


periciais,seroreduzidosatermo,nosautosdoprocesso.

1Serdispensadotermo,notocantemanifestaodetcnicoouperito,seporesteforelaborado
laudoparaserjuntadoaosautos.
2Osdepoimentosdetestemunhasserotomadosemaudincia,compreviacitaodoindiciadoou
seudefensor,osquaispoderoestarpresentes.

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3 Quando a diligncia requerer sigilo, em prol do interesse pblico, dela s se dar cincia ao
indiciado,apsrealizada.
Art.241

Acomissosomentepoderfuncionarcomapresenaabsolutadosseusmembros.

Pargrafo nico. A ausncia, sem justa causa, por mais de duas (02) sesses, de qualquer dos
membros da comisso determinar sua substituio, podendo o funcionrio faltoso ser punido
disciplinarmente,porfaltadecumprimentododever.
Art.242 Se as irregularidades apuradas no processo administrativo constiturem crime, o Presidente
dacomissoprocessanteencaminharcertidesdaspeasnecessriasaorgopolicialcompetente,
paraasprovidnciascabveis.
Art.243 Encerrada a instruo do processo, o Presidente da comisso processante abrir vista dos
autosaoindiciadoouaseudefensor,dentrodarepartio,para,noprazode10(dez)dias,apresentar
suasrazesparaadefesafinal.

Pargrafonico.Oprazosercomumedequinze(15)dias,seforemdois(02)oumaisindiciados.
Art. 244 Aps o decurso do prazo, apresentada defesa final ou no, a comisso apreciar todos os
elementos do processo, apresentando relatrio, no qual propor, justificadamente a absolvio ou
puniodoindiciado,nesteacaso,indicandoapenacabveleseufundamentolegal.

Pargrafo nico. O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos autoridade que
determinou a instaurao do processo dentro dos dez (10) dias, contados do termino do prazo para
apresentaodadefesafinal.
A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a deciso final do processo,
para prestar qualquer esclarecimento julgado necessrio ou processar diligncia que sejam
determinadas.
Art.245

Art.246

Recebidososautos,aautoridadequedeterminouainstauraodoprocesso:

Identrodecinco(05)dias
a) pedir esclarecimentos ou determinar diligncias que entender necessrias, a comisso
processante,marcandolheprazos
b) encaminhar os autos autoridade superior se entender que a pena cabvel escape de sua
competncia.
II despachar o processo dentro de dez (10) dias, acolhendo ou no as concluses da comisso
processante,fundamentadoseudespachoseconcluirdiferentementedoproposto.
1NocasodoitemI,alnea"a",oprazoparadespachosercontadoapartirdoretornodosautos.
2 No caso do item I, alnea "b", a autoridade superior dispor das mesmas opes e prazos
previstosnesteartigoapartirdorecebimentodosautos.
Art.247 Se o processo no for decidido no prazo legal, o indiciado, se estiver afastado, reassumir
automaticamenteoexercciodocargo,aguardandodeciso.

Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica aos casos de malversao dos dinheiros
pblicos,apuradosnosautos,quandooafastamentoseprolongaratadecisofinaldoprocesso.
Art.248

DadecisofinalsoadmitidososrecursosprevistosnesteEstatuto.

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Art.249 Ofuncionrioqueestiverrespondendoaprocessoadministrativo,spoderserexoneradoa
pedido,apsasoluodesteedesdeque,nolhesejaaplicadaapenadedemisso.

Adecisodefinitivaproferidaemprocessoadministrativo,spoderseralteradaporviade
processodereviso.
Art.250

Art. 251 Qualquer funcionrio tem direito de vista em processo administrativo, quando neste houver
decisoqueoatinja.

Art.252

Acarretaroanulidadedoprocesso:

a)determinaodeinstruoporautoridadecompetente
a)determinaodeinstruoporautoridadeincompetente.(RedaodadapelaLein2300/1984)
b)afaltadecitaoounotificaonaformadeterminadanesteEstatuto
c) a recusa injustificada de promover a realizao de percias ou qualquer outras diligncias
convenientesaoesclarecimentodoprocesso
d)acrscimosaoprocessodepoisdeelaboradoorelatrio,semnovavistadoindiciado.
Art. 253 As irregularidades processuais que no constiturem vcios insanveis, suscetveis de
influrem na apurao da verdade ou deciso do processo ou sindicncia no determinaro a sua
nulidade.

A nulidade poder ser arguida durante ou aps a formao da culpa, devendo fundarse a
suaarguioemtextolegal,sobpenadeserconsideradoinexistente.
Art. 254

Art.255 Nocasodeabandonodecargo,serinstauradooprocessoadministrativoefeitaacitaona
formadoartigo235,2.

CAPTULOIV
DAREVISO

Art. 256 A qualquer tempo poder ser requerida pelo funcionrio punido a reviso do processo
administrativo,doquallhetenharesultadopenadisciplinar,desdequeaduzidosfatosoucircunstncias
suscetveisdedemonstrarasuainocncia.

Pargrafo nico. Tratandose de funcionrio falecido ou declarado ausente por deciso judicial, a
revisopoderserrequeridaporascendente,descendente,irmooucnjuge.
Art.257

Oprocessoderevisocorrerapensoaosautosdoprocessooriginrio.

1Juntoaopedidoderevisoseroapresentadasprovasqueorequerentepossuireaindicaode
testemunhasquearrolar.
2Oprocessoderevisoserrealizadoporcomissodesignadasegundoosmoldesdascomisses
deprocessoadministrativo.
Asconclusesdacomissorevisoraseroencaminhadasautoridadecompetente,dentrode
30(trinta)dias,devendoadecisoserproferida,fundamentalmente,dentrodedez(10)dias.
Art.258

Art. 259 Julgada procedente a reviso, ser tornada sem efeito ou atenuada a penalidade imposta,
restabelecendoseosdireitosdecorrentesdessadeciso.

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TTULOIX
DASDISPOSIESFINAISETRANSITRIAS

Art. 260 O dia 28 de outubro ser comemorado no Municpio, como "Dia do Funcionrio Pblico".
(RegulamentadopelaLein4687/2002)

Pargrafo nico. Nesse dia, ficam autorizados o Prefeito Municipal e o Presidente da Cmara de
Vereadores,attulodeGRAA,abonarfaltas,concederindultoseanistiaaosfuncionriosquetenham
taisbenefciosrequerido.
O regime C.L.T. Consolidao das Leis Trabalhistas, fica extinto a partir da data da
promulgaodestaLei.
Art. 261

Art.262

OsprazosprevistosnesteEstatutoserocontadosemdiascorridos.

Pargrafo nico. Na contagem dos prazos ser excludo o dia do comeo e includo o dia do
vencimento.Seessediacairemsbado,domingoouferiado,ouaindaempontofacultativo,oprazo
serprorrogadoatoprimeirodiatilseguinte.
So isentos de emolumentos municipais os requerimentos, certides e outros papis de
interesse dos funcionrios, ativos, inativos e pensionistas, para a produo de direitos junto ao
Municpio,desdequedeclinadaecomprovadaessafinalidade.
Art. 263

Nenhumfuncionriopodersertransferidodecargo,deofcio,noperododeseis(06)meses
anterioresenodetrs(03)mesesposterioresaeleies,salvose,emdecorrnciadereestruturao
doquadro.
Art.264

vedada a transferncia ou remoo de ofcio, de funcionrio investido em cargo eletivo,


desdeaexpediododiplomaeatotrminodomandato.
Art. 265

Art. 266 Sero obrigatoriamente exonerados, os ocupantes no estveis de cargos, para cujo
provimentoforrealizadoconcurso.

1Asexoneraesseroefetivadasdentrodetrinta(30)dias,apsahomologaodosconcursos
2Osocupantesnoestveisquesesujeitaremaconcurso,contarocinco(05)pontosparacada
anoemqueestiveremnoexercciodocargo.
2OsservidoresdestaPrefeitura,noestveis,dequalquerregime,quesesujeitaramaConcurso
PblicodeProvaseTtulos,terocomputados1(um)pontoparacadabiniodeexerccio.(Redao
dadapelaLein2715/1989)
Art.267 OMunicpiocolocardisposiodaAssociaodosServidoresMunicipaisdeCanoas,no
mnimo,doisdeseusrepresentanteseleitosporseusparesparaoscargosdedireo.

O municpio reconhece a Associao dos Servidores Municipais de Canoas como legtima


representantedosfuncionriosMunicipais.
Art. 268

Art. 269 O Municpio assegura Associao dos Servidores de Canoas, os descontos de


mensalidades e outros crditos, em folha de pagamento, desde que autorizado pelo funcionrio
associado.

Art.270

Ressalvadososdireitosadquiridos,oatojurdicoperfeitoeacoisajulgada,sorevogadasas

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disposiesemcontrrioetodaalegislaosobrepessoalcujamatriaestejareguladanesteEstatuto.
OpresenteEstatutoentraemvigornadatadesuapromulgao,retroagindoseusefeitosa
partirdoprimeirodejunhodemilnovecentoseoitentaequatro(1/6/1984).
Art.271

PREFEITURAMUNICIPALDECANOAS,em29dejunhode1984.
HUGOSIMESLAGRANHA
PrefeitoMunicipal

DatadePublicaonoSistemaLeisMunicipais:25/03/2015

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