La Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR es una entidad pblica*

adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros que tiene como nalidad la

gestin de las personas al servicio del Estado. Se podra decir que es la
gerencia de recursos humanos de la administracin pblica. SERVIR naci en
junio de 2008 para modernizar la funcin pblica. Busca un servicio civil
meritocrtico, exible y con altos niveles de eciencia que sirva mejor a todos
los peruanos. Para ello debe implementar la Reforma del Servicio Civil.

Por qu necesitamos una reforma del Servicio Civil? Porque el Estado peruano
necesita modernizar sus instituciones pblicas (sean del Gobierno Nacional, de
los gobiernos regionales o de los gobiernos locales), profesionalizar la funcin
pblica y fortalecer las ocinas de recursos humanos para pasar de una
administracin de planilla a la gestin de personas, as como desarrollar
una mayor capacidad gerencial.

La necesidad de uniformizar paulatinamente un rgimen civil funcional para el

Estado resulta por dems un aspecto que complementa la necesidad de
realizar esta reforma. En ese sentido, los principios de la reforma que lidera
SERVIR buscan que el Estado cuente con personas (Servicio Civil) con una clara
orientacin de servicio al ciudadano, que se rigen por principios de mrito, que
su ingreso se d mediante procesos transparentes, que sean evaluadas por el
logro de objetivos concretos y que reciban incentivos sobre la base de su
rendimiento.

El rol de SERVIR consiste, entonces, en formular las polticas nacionales, emitir

opinin tcnica vinculante, dictar normas, supervisar su cumplimiento y
resolver conictos surgidos entre las entidades y sus trabajadores sobre las
materias de su competencia. Esta reforma, cuyos resultados estn planicados
para el mediano y largo plazo, encuentra sus cimientos en las Polticas de
Estado suscritas en el Acuerdo Nacional, especcamente las referidas a contar
con un Estado eciente, transparente y descentralizado.

* SERVIR es un organismo tcnico especializado, es decir, cuenta con

independencia funcional para ejercer su labor a nivel multisectorial e
intergubernamental con respecto a la gestin de las personas al servicio del
Estado. Cabe sealar que no todas las entidades pblicas estn bajo la
competencia de SERVIR. Para conocer las excepciones y ms revise el Decreto
Legislativo 1023.

En: Catlogo de recursos para una ecaz gestin pblica descentralizada