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Resumen
propuestas
de
nuevos
modelos
pedagogicos
reformas
conflictivas
intentando
que
se
presentan
encontrar
entre
respuestas
que
estudiantes
mejoren
y
el
and students generally seek to continue with the established everyday, unaware
supporting social structures that could affect their academic and professional
performance.
What are the reasons why students are unhappy with the teachers? Is it due to
inefficient teaching methods? Are the personality characteristics of the
educational actors? Are there any solutions that foster relationships meaningful
learning? Questions like those exposed are common in educational research,
which different authors have tried to solve through psychology, sociology or
political science.
Proposals for new pedagogical models and educational reforms have not been
sufficient to raise the educational level of students. In the present investigation
will seek answers from the psychoanalytic study to help us untangle the
conflicting relationships that exist between students and teachers, trying to find
answers to improve meaningful learning and academic performance between the
two actors.
CURRICULUM VITAE
Nombre(s) Tania Flor Ortega Villalobos
RFC OEVT761230F90
CURP OEVT761230MDFRL00
Nacionalidad Mexicana
Escolaridad
Curso
Reconocimientos
Ponencia
La presente investigacin nace de una necesidad por conocer y
resolver las problemticas que se dan en el aula universitaria a partir
de las relaciones de poder, las cuales podran influenciar en los
procesos de aprendizaje de los estudiantes. Estas formas de relacin
existen, y sin embargo aquellos que las ejercen; directores, docentes y
estudiantes, generalmente buscan continuar con lo establecido y
cotidiano, apoyando inconscientes estructuras sociales que podran
afectar el desempeo educativo del pas.
Mientras algunos continan de forma rutinaria las actividades dentro
del aula, los discursos actuales en Mxico hablan sobre reformas
educativas, cambios estructurales del sistema, procesos innovadores,
implementacin de nuevos modelos, capacitacin al docente, etc;
intentando armar un rompecabezas con todas las piezas. Sin embargo,
parece que muy pocos se dan cuenta que estas piezas representan
tan slo los factores objetivos de la educacin, mientras por debajo de
ellas, representando la base sobre la cual se mueven, se encuentran
los factores subjetivos, tales como las relaciones de poder.
Comprendiendo como se reproducen, donde nacen y por que somos
incapaces
de
acercamiento
percibirlas,
a
los
tal
cambios
vez
que
podamos
tanto
se
generar
un
anhelan.
primer
Nuestras
5
percepciones
interpretaciones
del
mundo
exterior
estn
modelos,
impuesto
inconscientemente
ser
patriarcado
las
relaciones
entre
los
hombres
evolucionaron.
Sin duda, quien rompe con los conceptos de poder y sus relaciones, es
el socilogo Michael Foucault, quien dice que la relacin de poder es
una relacin de fuerzas, una situacin estratgica en una sociedad en
un momento determinado. Por lo tanto, el poder, al ser resultado de
relaciones de poder, est en todas partes. El sujeto est atravesando
por
relaciones
de
poder
siempre,
no
puede
ser
considerado
como
instrumento
de
control.
La
vigilancia,
control,
sistema que sirve a otro sistema mayor, fue diseado para fungir como
lugar para adiestrar y convertir al cuerpo, como dice Foucault en un
objeto ms.
Podemos ver como la Pedagoga y la Didctica sostienen este
pensamiento que plantea Foucault, ensear todo a todos bajo en
mismo mtodo. De ah que podamos encontrar y ver algunos rasgos de
la educacin en la actualidad, la necesidad de una disciplina y una
regulacin,
Buscando
tanto
por
objetivizar
los
lo
directores,
subjetivo
profesores
partir
las
de
estudiantes.
conductas,
acerca de las
investigacin
fenomenolgica
hace
nfasis
en
los
aspectos
concluir
con
esta
investigacin
se
puede
decir
que
es
el
profesor
tiene
todo
el
saber.
Asimismo
es
necesario
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