ANLISIS DEL VDEO EL APRENDIZ

Este es un concurso en el que diecisis personas entre hombres y mujeres

disputan la posibilidad de llegar a dirigir una de las empresas del afamado
millonario Donald Trump. Aqu competirn personas de distintos lugares, adems
de distintas especialidades (con experiencia en diversos campos, incluidos los
bienes inmuebles, gestin de restaurantes, poltica de consultora, venta y
comercializacin, etc.), El afortunado ganador no solo obtendr el puesto de
gerente de una de esas empresas, sino que tendr la posibilidad de ser el
aprendiz de uno de los hombres ms prsperos de EE.UU, durante un ao, podr
conocer al detalle todas las decisiones que pueda tomar este hombre y aprender
de ellas. .A lo largo de cada temporada, estos concursantes viven en un penthouse, lo cual permite construir relaciones amistosas entre los participantes. En
este primer captulo, se puede ver la decisin que toma el sr.trump frente a la
formacin de equipos. Entonces decide separar a los candidatos en dos grupos de
ocho integrantes cada uno un grupo de mujeres y el otro de hombres. El equipo
ganador recibe una recompensa, mientras que el equipo perdedor se enfrenta en
una Sala de Reuniones con el fin de determinar qu miembro del equipo debe ser
despedido (eliminado del reality). El proceso de eliminacin tiene dos etapas: en la
primera, el director de proyecto determina a dos o tres personas que considera
son responsables de la prdida. En la segunda, estos nominados se enfrentan en
la sala de reuniones con Donald Trump, quien determina quin o quines sern
despedidos. El primer paso: Se les pidi a cada grupo que les asignaran un
nombre a sus equipos. Grupo de mujeres Buscaban que el nombre transmita
fuerza, unidad e impacto. Alternativa: las mimadas de Donald. tardaran
bastante en dar ideas una de las integrantes propuso el nombre protege. las
dems integrantes mostraron estar de acuerdo ,y nombraron a su equipo:
PROTG CORPORATION Grupo de hombres En esta primera escena
podemos apreciar que se juntaron todos para discutir por el nombre de su equipo.
Necesitaban dar ms ideas. Tena que causar impresin. Cada integrantes dio
varias alternativas como BMA corporation, empresas asociadas, CM (club
multimillonarios) etc.los cuales fueron analizados por todos los integrantes. Uno
de los integrantes menciono una caracterstica del grupo: versatilidad por lo que
tomaron la palabra verstil como opcin. deciden nombrar a su equipo:
VERSACORP Terminada la reunin, cada uno critico el nombre; para algunos
el nombre era apropiado, para otros era ridculo. *La primera tarea: Debern
preparar y vender limonada en las calles de la ciudad para obtener la mayor
utilidad. El equipo ganador sera premiado y el perdedor ingresara a la sala de
juntas, en donde un integrante del equipo sera despedido, es decir, sera
eliminado de la competencia. Segn Donald Trump, la ubicacin del negocio es
pieza imprescindible. siempre cre que la ubicacin es importante, pero importa

mucho mas la gente que hace el negocio...Prefiero a un tipo talentoso, inteligente

haciendo un negocio en una ubicacin que no es tan buena, que a un idiota en
una ubicacin ideal. A continuacin un resumen del trabajo desempeado por
cada grupo. I. PROTG CORPORATION Frente a la primera tarea
encomendada, el grupo de las mujeres realiza lo que conocemos en
administracin como proceso administrativo. Planeacin: Para poder tener una
mayor utilidad de lo previsto, necesitaban tener un plan estratgico, para la cual
era de vital importancia tener una visin, establecer objetivos claros, saber con
qu recursos se cuenta y adems analizar el ambiente en el cual se han de
desenvolver. Visin: llegar a obtener mayores ganancias que el grupo de hombres.
Objetivo: incrementar al mximo el capital invertido. Ambiente: un lugar
estratgico, donde ser fcil al vender el producto. Recursos: Zumo de limn
enlatado Azcar Agua mineral en bidn insumos y otros Vasos descartables
Recipientes preparados Capital: ($ 250.00) Mano de obra: (los 8 integrantes)
Organizacin: Era necesario dividir y relacionar el trabajo para poder realizar las
metas propuestas en el caso de este grupo; la gerente de proyecto Erika, tena
que delegar responsabilidades y autoridad, de acurdo a las cualidades que cada
integrante posea .En este caso tardaran demasiado en distribuirse las funciones.
Luego de cierto tiempo, decidieron dividirse en 2 grupos, el primero se encargo de
comprar los insumos para la preparacin de las limonadas y el 2 de ubicar un
lugar estratgico para iniciar las ventas, adems de conseguir los dems objetos
(mesas, vasos, etc.). Esta organizacin facilitara la coordinacin del esfuerzo de
todos los integrantes del grupo, lo que propiciara mayores niveles de eficacia en
el manejo de los recursos, asi como el logro del objetivo. Problema La falta del
sentido de ubicacin por parte de uno de los grupos en el que se dividi
PROTEGE pues no llegaban al punto del encuentro pactado con en el grupo.
Falta de comunicacin, ya que muchas de las integrantes del grupo no tenan
conocimiento de cmo usar las radios que se les asigno a cada una, lo que facilito
que se perdieran; al no conocer las calles. Direccin: En este caso la direccin
impartida al grupo no fue del todo buena, pues hubo ciertos conflictos entre
algunos integrantes del grupo por la falta de asesoramiento. Control: Ereka como
responsable del grupo, debi realizar constantes supervisiones para verificar que
todo vaya en relacin con lo previsto. Pese a todo pronstico, luego de horas,
lograban trabajar mejor, y a pesar de que comenzaron a vender limonadas ms
tarde que el grupo de varones ,lograron conseguir rpidamente clientes ; esto
gracias a que usaron sus recursos de seduccin, acotando que el sexo vende y
vendieron el vaso de limonada por $5 cada uno. Luego de la trabajosa jornada;
lograron cuadruplicar el capital inicial y obtener una buena utilidad. II. GRUPO
VERSACORP Planeacin: Lo primero que hicieron fue elegir un lder, ste a su
vez deleg a otras personas diferentes tareas, como el encargado de buscar una

buena ubicacin estratgica para establecer el negocio y poder vender la mayor

cantidad posible de limonadas. Deleg tambin a otra persona la responsabilidad
de obtener los ingredientes necesarios para la elaboracin de la limonada.
*Misin: Vender la mayor cantidad posible de limonada en la calle, para lo cual
tenan que conseguir un lugar estratgico, y los mejores ingredientes para poder
producir la ms deliciosa y fresca limonada para el agrado del consumidor y pueda
comprarla. *Visin: La visin del grupo era que al final del da, logren la mayor
cantidad de dinero recaudado gracias a la venta de limonada. Recursos: Zumo
de limn enlatado Azcar Agua mineral en bidn insumos y otros Vasos
descartables Recipientes preparados Capital: ($ 250.00) Mano de obra: (los 8
integrantes) Organizacin: VERSACORP no recibi con mucho afn la primera
tarea asignada por Donald Trump. Comenzaron a organizarse y el grupo se dividi
en dos, para as poder cumplir con un principio de Fayol, la divisin de trabajo;
pero sin embargo obtuvieron un mal resultado. Establecieron como lugar de venta:
un centro de abastecimiento de pescado, argumentando que sera el sitio
apropiado, pues haban construcciones cerca y venderan las limonadas a los
obreros. Se organizaron de forma rpida, incluso consiguieron algunos artculos
necesarios para la venta de las limonadas, a manera de trueque; ya que un
vendedor accedi a brindarles un medio de transporte y a la vez puesto de venta
con la finalidad de que ellos atrajeran mas clientes a su tienda. Direccin: El grupo
VERSACORP contaba con personas altamente capacitadas y escogidas entre
miles de participantes. Tenan una buena formacin profesional con ttulos y
maestras, y otros con experiencia en temas empresariales y de gestin. Eran
dirigidos por un gerente de proyecto (Troy), el cual, el mismo grupo escogi, pero
ese lder no tom las mejores decisiones y se equivoc en escoger las personas
para la designacin de tareas. Estas personas pasan a formar parte de la
direccin del grupo, como encargados al cual el lder les confi el puesto y las
tareas. Control Trata de cmo se detect y corrigi el problema (mala decisin del
lugar de venta), ya que notaron que un bajo nivel de ventas. En este caso, el lder
del grupo fue quien supervisaba el desempeo de su equipo, y es por decisin de
este y los dems integrantes, que cambian el lugar o ubicacin en el que en un
inicio se encontraban. ANLISIS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS A qu
se debe el xito de las mujeres? Esto se debe a que las chicas utilizaron
diferentes mtodos de venta: una de ellas fue el uso de su carisma el cual les
hace ser buenas negociadoras y no se desanimaron fcilmente pese al intenso
calor y la desventaja en el tiempo, la cantidad de horas que permanecieron en pie
intentado convencer a su cliente. Otro de los mtodos que utilizaron fue su
belleza ya que generalmente eran los hombres quienes estaban dispuestos a
pagar un precio mayor a lo que normalmente puede costar un vaso de limonada;
esto se daba ya que las chicas con tal de vender estaban dispuestas a dar sus

nmeros telefnicos, correos o besos y por este valor agregado, el vaso

costaba cinco dlares-. Por ltimo su poder de convencimiento, esta habilidad de
persuadir y encantar con inmediatez a sus clientes generaron resultados ya que
llegaron a cuadruplicar el capital inicial que se les dio. En qu se debe el
fracaso de los hombres? Porque no tomaron en cuenta la ubicacin, ellos se
encontraban en un centro de abastecimiento de pescado el cual emanaba un mal
olor, es por esto que pocas personas deseaban comprar. Siendo as deciden
cambiar de lugar pero aun as no fue suficiente ya que carecan de un poder de
convencimiento con los clientes en especial con las chicas, a esto se le suma la
falta de unin ya que no todos los integrantes trabajaban por igual cada uno
buscaba la mejor forma de cmo poder vender inclusive uno de ellos, Sam perdi
tiempo al intentar vender un vaso de limonada a un seor por $ 1.000
convencindolo de que si lo haca podra pasarle cosas increbles
lamentablemente no logr convencerlo generando esto incomodidad y oposicin
por parte de sus compaeros-. Pero uno de los errores que tuvo ms presencia
fue la falta de organizacin ya que el lder no deleg bien las responsabilidades a
cada integrante del grupo trayendo como consecuencia el fracaso, pese a haber
duplicado su capital (y que el grupo de las mujeres lo cuadruplic). En el momento
final cuando esta el lder junto con los 2 posibles responsables del fracaso: Por
qu fueron seleccionados los 3 chicos y por qu se despidi a uno de ellos? Los
tres escogidos tuvieron mayor responsabilidad en el fracaso del grupo. En primer
lugar Troy que por ser el lder, es el que tiene la responsabilidad total del grupo y
este no tom en cuentas las inquietudes de algunos integrantes del equipo. En
segundo lugar Sam quien desde el principio mostr ser una persona difcil de
tratar, hizo que se generara un clima de desconfianza en el equipo, pues tena
cierta personalidad que inquietaba a muchos de los integrantes. Y por ltimo David
que fue el eliminado ya que en la sala de juntas no pudo responder a las crticas
hechas por sus mismos compaeros y en particular Sam. Adems al decir que no
se senta un lder, en respuesta al cuestionamiento de Trump. Sus compaeros
argumentaban ver a David como un ayudante, brazo derecho del grupo; mas no
como lder. Desde su perspectiva Quin debe ser despedido del grupo? Por
qu? El integrante que debi irse fue David ya que no mostraba cualidades de
liderazgo demostrando esto al momento de realizar un mal desempeo frente a la
insistencia que pona al vender la limonada, causando ciertas molestias a las
personas que transitaban por el lugar. Incluso el mismo acept no verse como
lder. Ya que un lder presenta caractersticas como: capacidad de mando,
exigencia, carisma, honestidad y coherencia; las cuales no presentaba dando una
razn ms para que el seor Trump tomara la decisin de despedirlo. Por lo tanto,
estamos de acuerdo con la decisin que tomo el Sr. Trump y sus asesores.
Curiosidades: Este episodio, en realidad duraba 90 min. aprox., pero fue cortado
para que durara 60. 18.5 de personas vieron el primer captulo. Cuando Versacorp

entra en la Sala de Reuniones, Trump ya est sentado en su silla. Este es el nico

episodio de El Aprendiz, donde llega a la Sala de Reuniones antes que los
participantes. ANEXOS El Aprendiz 1 Ttulo original The Apprentice Licencia
original NBC Gnero Reality Pas Estados Unidos Duracin 60 min. aprox.
Ganador Bill Rancic Captulos 15 N de Candidatos 16 Filmacin New York
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