Vous êtes sur la page 1sur 12

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 1

2. Defesa do Reclamado
O tema merece estudo aprofundado, j que muito importante para a prtica trabalhista,
assim como para os concursos pblicos da rea. O reclamado notificado para
comparecer audincia, que ser a primeira desimpedida no prazo mnimo de 5
(cinco) dias. O prazo, como j sabido, considerado como o mnimo para a
formulao da defesa, que contempla a reunio de documentos e a concatenao de
ideias e teses de defesa.
No dia da audincia, de acordo com o art. 847 da CLT, o reclamado apresentar
resposta caso seja infrutfera a primeira tentativa de conciliao, realizado nos termos
no art. 846 da CLT.
Importante frisar que a defesa apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte)
minutos, englobando todas as peas de defesa (contestao, excees e
reconveno). A prtica mostra-se bastante diferente da teoria, j que os rus trazem
as defesas escritas, sendo apresentadas ao juiz juntamente com os documentos.
Para as provas objetivas de concursos pblicos, a nica alternativa correta aquela
que destaca que a defesa apresentada oralmente, no prazo de 20 (vinte) minutos.
Em havendo litisconsrcio passivo, cada ru ter 20 (vinte) minutos para aduzir sua
defesa.
Havendo mais de um reclamado, cada um ter o prazo acima descrito para
apresentao oral de sua defesa. Tal forma de apresentao da defesa reflete os
princpios que fundamentam o processo do trabalho, em especial, o jus postulandi e a
celeridade.
2.1. Revelia
Sobre o tema, indispensvel asseverar que a ausncia do reclamado audincia
importa em revelia, com presuno de veracidade dos fatos narrados, conforme art.
844 da CLT, desde que no haja motivo relevante, conforme deixa claro o pargrafo
nico do dispositivo em destaque. A presena apenas do Advogado do reclamado,
estando ausente o preposto ou quem lhe represente, tambm gera revelia, uma vez
que no se pode ser preposto e Advogado ao mesmo tempo.
A ausncia do preposto pode ser justificada atravs de atestado mdico que informe a
impossibilidade de locomoo, tudo em conformidade com a Smula n. 122 do TST.
Sobre o tema preposto, destaca -se a Smula n. 377 do TST que traz como regra
geral a necessidade daquele ser empregado.
Destaque tambm para a OJ n. 245 da SBDI-1 do TST, que diz inexistir previso legal
que justifique o atraso audincia, o que significa dizer, em outras palavras, que feito
o prego das partes, o Juiz no precisa aguardar para verificar se reclamante e
reclamado esto presentes, podendo desde logo impor as consequncias legais, que
so, respectivamente, o arquivamento da inicial e a revelia.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 2

Ainda a respeito da revelia, trs so os efeitos de tal instituto trabalhista. Sendo


o ru revel, podem surgir como consequncias do fenmeno:
1) A presuno de veracidade dos fatos narrados pelo autor:
Em regra, os fatos narrados pelo autor na petio inicial so tidos como verdadeiros, j
que no h controvrsia acerca dos mesmos, conforme art. 344 do NCPC. A
apresentao de defesa em relao ao mrito (fatos e fundamentos jurdicos
apresentados na petio inicial como premissas para os pedidos) gera a controvrsia
tpica de uma demanda judicial, que ser objeto das provas e do livre convencimento
motivado do julgador. Se no h controvrsia, os fatos so considerados verdadeiros,
por presuno relativa, dispensando-se a produo das provas.
A presuno relativa de veracidade no impede o Juiz de determinar a produo de
provas, haja vista os seus poderes instrutrios e reconhecidos pela jurisprudncia
consolidada do TST, por meio do inciso III na Sumula de n 74.
Importante destacar que a regra acima disposta encontra excees, nas situaes
descritas no art. 345 do NCPC, a saber:
I) Se, havendo pluralidade de rus, algum deles contestar a ao: sendo unitrio o
litisconsrcio, isto , sendo os interesses dos litisconsortes os mesmos e devendo a
deciso a ser proferida ser nica para aqueles, a defesa apresentada por um
aproveitar aos demais, elidindo o efeito da revelia.
II) Se o litgio versar sobre direitos indisponveis: se o direito em discusso for
considerado indisponvel, tal como ocorre como os direitos de personalidade, bem
como aqueles relacionados segurana e medicina do trabalho, no se operar tal
efeito da revelia, uma vez que, se no possvel dispor do direito, tambm no se
permitir a presuno de veracidade, uma vez que necessria a produo de provas
para aferir o ferimento norma jurdica. Assim como ocorre em relao, por exemplo,
ao adicional de insalubridade. Mesmo sendo revel a reclamado, ser necessria a
produo de prova sobre a insalubridade, no se podendo presumir que o reclamante
trabalhava sujeito a agentes insalubres.
III) Se a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico, que a lei
considere indispensvel prova do ato: em algumas situaes, a prova do fato est
intimamente ligada juntada de determinado documento, tido por indispensvel
naquela situao.
Assim ocorre no processo do trabalho quando se pleiteia verba decorrente de acordo
coletivo, conveno coletiva ou sentena normativa. Caso tais documentos no sejam
juntados aos autos, a ausncia de defesa no presumir o direito do reclamante, j
que os referidos documentos se mostram indispensveis na hiptese.
2) Julgamento antecipado da lide: a presuno de veracidade dos fatos trazidos
pelo autor torna possvel o julgamento antecipado da lide, que consiste
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 3

na dispensa da fase instrutria para imediato julgamento,isto , o Magistrado dispensa


a produo de provas e profere sentena. Tal possibilidade encontra-se prevista no
art. 355, II do NCPC.
Mesmo havendo revelia, o Juiz no est obrigado a julgar antecipadamente a lide, j
que pode determinar a produo de provas, j que os seus poderes instrutrios foram
reconhecidos pelo art. 370 do NCPC, permitindo quele a produo de qualquer meio
de prova em direito admitido.
3) Desnecessidade de intimao do ru dos atos processuais, com fluncia
automtica dos prazos: o revel no precisa ser intimado da prtica dos atos
processuais posteriores ao momento no qual poderia ser apresentado defesa. Logo,
no precisa ser intimado de audincia posterior que venha a ser designada ou do
incio da realizao da percia, bem como da entrega do laudo pelo perito.
Ocorre que, consoante disposio contida no art. 852 da CLT, o ru, mesmo que revel,
dever ser intimado da sentena, j que pode recorrer e praticar atos processuais a
qualquer momento.
O fato de ter sido declarado revel no impede a realizao posterior de atos
processuais, j que o pargrafo nico do art. 346 do NCPC assevera a possibilidade
daquele intervir no processo no estado em que se encontra. O revel to somente no
poder realizar atos j acobertados pela precluso. Dois pontos ainda importantes
sobre o tema: o revel que tenha Advogado nos autos possui direito a ser intimado de
todos os atos processuais, a teor do art. 346 do NCPC.
No se esquecer das seguintes regras: se o ru revel no estiver representado por
Advogado, precisa ser notificado apenas da sentena (art. 852 CLT). Caso contrrio,
ter direito a ser notificado de todos os atos processuais (art. 346 NCPC).
2.2. Espcies de defesa
Em item anterior, fixou-se a premissa de que a defesa do ru deve ser apresentada
oralmente, no prazo mximo de 20 (vinte) minutos, conforme descrio legal imposta
pelo art. 847 da CLT. Apesar de na prtica forense a defesa ser apresentada por
escrito, para fins de provas objetivas de concursos pblicos, deve-se adotar o
entendimento legal, qual seja, oral e em 20 minutos.
Poder o reclamado apresentar diversas peas de defesa, cada uma com o seu
objetivo especfico. Assim, poder aquele apresentar apenas a contestao, pea
mais utilizada no cotidiano forense, ou optar por apresentar tambm alguma exceo
ou reconveno. Optando pela apresentao de mais
de uma pea de defesa, dever faz-lo dentro dos 20 (vinte) minutos de que dispe,
isto , a apresentao oral de todas as peas no poder exceder o limite legal.
Sero analisadas, uma a uma, as peas que o reclamado pode valer-se para sua
defesa, destacando as formalidades legais, o procedimento e consequncia de seu
acatamento.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 4

2.2.1. Contestao
A principal pea de defesa do reclamado denominada contestao e na maioria nas
demandas trabalhistas mostra-se como a nica a ser apresentada, j que a existncia
de algum vcio que imponha a apresentao das demais peas de defesa, como a
suspeio ou impedimento do julgador ou a incompetncia do juzo,
exemplificativamente, so situaes excepcionais.
Ao formular uma contestao, poder o reclamado aduzir matrias relacionadas ao
processo (preliminares de mrito) e outras que dizem respeito aos fatos e
fundamentos jurdicos, bem como aos pedidos, formulados pelo reclamante (defesa de
mrito).
Em relao primeira hiptese, prevista no art. 337 do NCPC e denominada de
arguio de preliminares de mrito, h que se dizer que diversas so as matrias
(vcios e irregularidades) que o reclamado pode afirmar, buscando ora
a extino do feito, ora a correo da irregularidade.
Afirma o art. 337 do NCPC que compete-lhe, porm, antes de discutir o mrito,
alegar:, trazendo em seguido extenso rol de situaes que podem ser objeto de
anlise pelo Poder Judicirio. Recebem o nome de preliminares de mrito, pois devem
ser apresentadas antes de qualquer defesa em face das afirmaes contidas na inicial,
que resultam nos pedidos apresentados (mrito).
No h forma predeterminada para a formulao da contestao, e sim, uma ordem
lgica que geralmente seguida, que consiste em deduzir em primeiro lugar as
matrias consideradas preliminares para, em seguida, falar-se sobre o mrito.
A respeito das preliminares de mrito, alguns comentrios indispensveis devem ser
formulados:
Com exceo da conveno de arbitragem e a incompetncia relativa, todas as
matrias arroladas no art. 337 do NCPC so consideradas de ordem pblica, o que
representa dizer que podero ser reconhecidas de ofcio pelo Magistrado, isto , sem
necessidade de pedido. De acordo com o 5 do artigo referido, somente h
necessidade de pedido para o reconhecimento do compromisso arbitral e a
incompetncia relativa.
Matria de ordem pblica aquela que pode ser reconhecida de ofcio pelo Juiz, sobre
a qual no h precluso, por mostrar-se de interesse do Estado, tais como as
condies da ao e pressupostos processuais.
Art. 337 do CPC. Incumbe ao ru, antes de discutir o mrito,
alegar:
I - inexistncia ou nulidade da citao;
II - incompetncia absoluta e relativa;
III - incorreo do valor da causa;
IV - inpcia da petio inicial;
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 5

V - perempo;
VI - litispendncia;
VII - coisa julgada;
VIII - conexo;
IX - incapacidade da parte, defeito de representao ou falta de
autorizao;
X - conveno de arbitragem;
XI - ausncia de legitimidade ou de interesse processual;
XII - falta de cauo ou de outra prestao que a lei exige
como preliminar;
XIII - indevida concesso do benefcio de gratuidade de justia.
1 Verifica-se a litispendncia ou a coisa julgada quando se
reproduz ao anteriormente ajuizada.
2 Uma ao idntica a outra quando possui as mesmas
partes, a mesma causa de pedir e o mesmo pedido.
3 H litispendncia quando se repete ao que est em
curso.
4 H coisa julgada quando se repete ao que j foi decidida
por deciso transitada em julgado.
5 Excetuadas a conveno de arbitragem e a incompetncia
relativa, o juiz conhecer de ofcio das matrias enumeradas
neste artigo.
6 A ausncia de alegao da existncia de conveno de
arbitragem, na forma prevista neste Captulo, implica aceitao
da jurisdio estatal e renncia ao juzo arbitral.
Art. 852-B da CLT. Nas reclamaes enquadradas no
procedimento sumarssimo:
I o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor
correspondente;
II no se far citao por edital, incumbindo ao autor a
correta indicao do nome e endereo do reclamado;
III a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo
mximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar
de pauta especial, se necessrio, de acordo com o movimento
judicirio da Junta de Conciliao e Julgamento.
1o O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos
incisos I e II deste artigo importar no arquivamento da
reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o
valor da causa.
2o As partes e advogados comunicaro ao juzo as
mudanas de endereo ocorridas no curso do processo,
reputando-se eficazes as intimaes enviadas ao local
anteriormente indicado, na ausncia de comunicao.
Encontrada a hiptese no artigo 337 do CPC ou no artigo 852-B da CLT, incisos I e II,
da CLT, certo que haver preliminar, resta, portanto, saber o que pedir.
As preliminares de mrito classificam-se em dilatrias e peremptrias. Enquanto as
dilatrias no visam extino do processo; as peremptrias possuem esse objetivo.
Aquelas so a maioria.
Tratam de excees dilatrias a conexo e continncia (art. 337, VIII, do CPC) e a
incapacidade de parte ou irregularidade de representao (art. 337, IX, CPC). O
artigo 337, VIII do CPC refere-se apenas conexo, entretanto, esta compreende
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 6

tambm a continncia. Reputam-se conexas duas ou mais aes, quando lhes for
comum o objeto ou a causa de pedir (art. 55, do CPC).
D-se a continncia entre duas ou mais aes sempre que h identidade quanto s
partes e causa de pedir, mas o objeto de uma, por ser mais amplo, abrange o das
outras (art. 56, CPC). Nesses casos, demanda-se a reunio de aes propostas em
separado, a fim de que sejam decididas simultaneamente.
As preliminares de mrito levam extino do processo sem resoluo do mrito, nos
termos do artigo 485 do CPC:
Art. 485 do CPC. O juiz no resolver o mrito quando:
I - indeferir a petio inicial;
II - o processo ficar parado durante mais de 1 (um) ano por negligncia das partes;
III - por no promover os atos e as diligncias que lhe incumbir, o autor abandonar a
causa por mais de 30 (trinta) dias;
IV - verificar a ausncia de pressupostos de constituio e de desenvolvimento vlido
e regular do processo;
V - reconhecer a existncia de perempo, de litispendncia ou de coisa julgada;
VI - verificar ausncia de legitimidade ou de interesse processual;
VII - acolher a alegao de existncia de conveno de arbitragem ou quando o juzo
arbitral reconhecer sua competncia;
VIII - homologar a desistncia da ao;
IX - em caso de morte da parte, a ao for considerada intransmissvel por disposio
legal; e
X - nos demais casos prescritos neste Cdigo.
1 Nas hipteses descritas nos incisos II e III, a parte ser intimada pessoalmente
para suprir a falta no prazo de 5 (cinco) dias.
2 No caso do 1o, quanto ao inciso II, as partes pagaro proporcionalmente as
custas, e, quanto ao inciso III, o autor ser condenado ao pagamento das despesas e
dos honorrios de advogado.
3 O juiz conhecer de ofcio da matria constante dos incisos IV, V, VI e IX, em
qualquer tempo e grau de jurisdio, enquanto no ocorrer o trnsito em julgado.
4 Oferecida a contestao, o autor no poder, sem o consentimento do ru,
desistir da ao.
5 A desistncia da ao pode ser apresentada at a sentena.
6 Oferecida a contestao, a extino do processo por abandono da causa pelo
autor depende de requerimento do ru.
7 Interposta a apelao em qualquer dos casos de que tratam os incisos deste
artigo, o juiz ter 5 (cinco) dias para retratar-se.
Atente-se para o fato de que o pedido de extino pode se referir ao processo
como um todo, ou apenas a um ou alguns pedidos, ou ainda um ou alguns rus.

2.2.1.2. Defesa de mrito


No que toca defesa de mrito a ser formulada pelo reclamado, duas regras
(consideradas pela doutrina majoritria como princpios especficos) devem ser
seguidas, a saber:
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 7

Princpio da impugnao especificada dos fatos: Art. 336 do NCPC: Ao formular a


sua defesa de mrito, dever o reclamado voltar seus olhos para a petio inicial,
impugnando todos os fatos e pedidos ali contidos, de maneira a evitar a confisso
ficta, j que a ausncia de defesa em relao a algum ou alguns, importa em revelia,
que traz consigo, como j estudado, a presuno de veracidade.
No h possibilidade, como regra geral, do reclamado apresentar contestao
genrica, isto , por negao geral, por meio da qual afirme que todos os fatos
narrados so inverdicos e, por consequncia, requerendo a improcedncia dos
pedidos formulados.
Essa espcie de defesa no aceita, regra geral, pois no impugna precisamente os
fatos que foram levados ao Poder Judicirio. O art. 341 do NCPC destaca que cabe
tambm ao ru manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petio inicial.
Presumem-se verdadeiros os fatos no impugnados, salvo [...]
Como se pode observar, a regra da presuno de veracidade possui algumas
excees, a saber:

Se no for possvel a confisso: tratando -se de direito indisponveis, sobre


os quais no pode haver confisso ou renncia (como nas hipteses de direitos de
personalidade), no caber a referida presuno de veracidade, j que tais fatos
devem ser provados nos autos.

Se a petio inicial no estiver acompanhada de documento


indispensvel a prova do ato: se a lei considerada indispensvel determinado
documento e o mesmo no juntado aos autos, no pode considerar-se provado
aquele em virtude da revelia, razo pela qual no incide tal consequncia da inrcia do
reclamado.
Como exemplo, pedido formulado pelo autor embasado em acordo ou conveno
coletiva de trabalho, sem que tais normas sejam juntadas ao processo.

Se estiverem em contradio com a defesa em seu conjunto: muitas vezes


no so impugnados todos os pedidos do autor, mas a defesa em seu conjunto faz
controverter todos aqueles, pois decorrem da procedncia de um principal, como
ocorre com o reconhecimento de vnculo de emprego e condenao s verbas dele
decorrentes.
Pode ser que o reclamado no impugne o pagamento de 13 salrio, frias + 1/3,
aviso prvio, etc., em demanda em que se pretende o reconhecimento do vnculo de
emprego. Mas o fato de ter apresentado defesa negando o vnculo de emprego faz
controvertidos todos os pedidos, dispensando-se a impugnao especfica em relao
a todos.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 8

Verifica-se claramente que apresentar defesa por negao geral o mesmo que no
apresentar, pois a presuno de veracidade surge como uma consequncia imediata,
salvo as excees acima tratadas.

Tal regra comporta excees, isto , alguns sujeitos processuais podem


apresentar defesa genrica ou por negao geral, a saber: curador especial,
advogado dativo, Ministrio Pblico, nos exatos termos do art. 341, nico do CPC.
Qualquer outro ente que venha a apresentar defesa estar cingido ao princpio da
impugnao especificada dos fatos.
Princpio da eventualidade/concentrao das defesas: Art. 341do NCPC: Ao
formular a sua defesa meritria, o reclamado dever reunir todos os argumentos e
documentos, apresentando-os todos de uma vez, isto , num nico evento, que a
audincia, sob pena de precluso.
Tal princpio impede a realizao de defesas por partes ou etapas. A apresentao de
apenas um fundamento de defesa gera precluso consumativa para qualquer outro, j
que o ru se utilizou do nico momento que possua para levar ao Estado-Juiz os seus
fatos impeditivos, modificativos e extintivos do direito do autor.
Ocorre que tal princpio tambm comporta excees, previstas no art. 342 do NCPC,
que trata das situaes em que o reclamado poder valer-se de momento posterior
para levar ao Poder Judicirio as suas alegaes.
So as seguintes excees:
Relativas a direito superveniente, isto , fatos que ocorreram posteriormente
apresentao da defesa, mas que esto relacionados ao objeto da demanda;
Podem ser conhecidas de ofcio pelo Juiz, tais como as condies da ao e
pressupostos processuais, que so conhecidos como matrias de ordem pblica.
Podem ser formuladas a qualquer tempo, por expressa autorizao legal, tal como
ocorre com a prescrio e decadncia, bem como as normas de ordem pblica acima
descritas, confundindo-se nesse ponto as duas hipteses.
2.2.1.3. Compensao, deduo e reteno como matrias de defesa:
Os trs temas mostram-se extremamente importantes na prtica trabalhista,
despertando algumas dvidas, que passam a ser aclaradas.
Compensao: trata-se de forma de extino das obrigaes, quando duas pessoas
so credoras e devedoras ao mesmo tempo, tratando-se de hiptese se extino
indireta da obrigao.
No plano processual, a alegao de compensao considerada como uma defesa
indireta, pois o ru alega um fato extintivo do direito do autor. A alegao de
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 9

compensao possvel no processo do trabalho desde que respeitadas algumas


regras, constantes da CLT e Smulas do TST, a saber:
O momento processual adequado para requer-se a compensao a defesa, pois o
art. 767 da CLT dispe que deve ser arguida como matria de defesa.
Tal ideia tambm est contida na Smula n 48 do TST, que diz ser a contestao a
pea de defesa adequada sua arguio.
A compensao na seara trabalhista, apesar de possvel, mostra-se bastante restrita,
pois permitida apenas entre dvidas de natureza trabalhista, isto , o reclamado
poder valer-se da compensao para extinguir a sua obrigao se for credor de
dvida de igual natureza, como ocorre quando o empregado no concede o avisoprvio e o empregador compensa tal valor com o devido em virtude da resciso.
Tambm possvel na ocorrncia de dano pelo empregado, desde que pactuado o
desconto ou decorrente de dolo, conforme dispe o art. 462 da CLT. O TST
sedimentou o entendimento por meio da Smula n 18 do TST.
Deduo: Na deduo, o ru demonstra que j foram efetuados pagamentos
relacionados s mesmas parcelas pleiteadas pelo autor. Diferencia-se da
compensao, pois pode ser requerida pela parte a qualquer tempo e grau de
jurisdio, podendo ser reconhecida de ofcio pelo Magistrado, evitando-se o
enriquecimento ilcito do reclamante.
Reteno: na reteno, o empregador retm objeto de titularidade do empregado,
visando for-lo ao pagamento de dvida, devendo ser requerida na contestao, sob
pena de precluso, conforme art. 767 da CLT.
2.2.2. Excees
2.9. EXCEES
So trs excees admitidas em nosso ordenamento jurdico, de incompetncia,
suspeio e impedimento.
2.9.1. Exceo de incompetncia
O artigo 651 da CLT regulamenta a competncia territorial no Processo do Trabalho
estabelecendo, em seu caput e 3o, que, em regra, a reclamao trabalhista deve ser
ajuizada no local da prestao do servio ou da contratao. Caso o ajuizamento se
d perante juzo territorialmente incompetente, tal incompetncia ser relativa,
podendo ser arguida pelo ru, por meio de exceo de incompetncia territorial.
Ademais, cumpre salientar que a incompetncia relativa no pode ser declarada de
ofcio (Smula no 33 do STJ).
Portanto, se o reclamado no invocar a incompetncia em razo do lugar no prazo de
sua defesa, que na Justia do Trabalho apresentada em audincia, ser
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 10

materializado o fenmeno da prorrogao da competncia, tornando-se o juzo


competente em face da inrcia do promovido, operando-se a precluso temporal.
No Processo do Trabalho, o oferecimento da exceo de incompetncia gerar a
suspenso do feito (art. 799 da CLT). O exceto ter um prazo improrrogvel de 24
horas para se manifestar e na primeira audincia ou sesso que se seguir, ser
proferida a deciso (art. 800 da CLT).
Art. 799 da CLT. Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem
ser opostas, com suspenso do feito, as excees de suspeio ou incompetncia.
Art. 800 da CLT. Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos
ao exceto, por 24 (vinte e quatro) horas improrrogveis, devendo a deciso ser
proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
Confira o processamento da exceo de incompetncia:
1) Apresentao em audincia;
2) O juiz recebe a exceo;
3) Suspende o feito (art. 799, caput, da CLT);
4) Abre vista, por 24 (vinte e quatro) horas, parte contrria (exceto);
5) Profere a deciso interlocutria;
6) Caso o juiz acolha a exceo, os autos sero remetidos para o juzo declinado
como competente.
Esta deciso, que julga a exceo de incompetncia, interlocutria e, portanto,
irrecorrvel de imediato (art. 893, 1o, da CLT), salvo quando terminativa do feito,
luz da Smula no 214, c, do TST.
No podemos esquecer que em que pese a CLT no seja omissa com relao a
arguio da pea de exceo de incompetncia relativa em razo do local, nesse caso
a doutrina vem admitindo a arguio dessa espcie de incompetncia relativa como
defesa processual, ou seja, como preliminar de contestao, modalidade trazida pelo
NCPC.
2.9.2. Exceo de suspeio/impedimento
A imparcialidade do juiz, um dos sustentculos do Princpio do Juiz Natural, consiste
na inexistncia de impedimento ou suspeio para julgamento da demanda pelo
magistrado, apresenta-se como pressuposto de desenvolvimento vlido e regular do
processo. Nos domnios do processo do trabalho, a oportunidade para opor a exceo
de suspeio ou impedimento a primeira vez em que o excipiente ter de falar nos
autos ou em audincia (art. 795 da CLT), aps a cincia pela parte do fundamento
legal ensejador da suspeio ou impedimento.
O artigo 801 da CLT e os artigos 144 e 145 do CPC expem diversas circunstncias
em que o juiz deve considerar-se suspeito ou impedido.
Ateno! Nas excees de suspeio e impedimento, os sujeitos passivos so juzes,
promotores, peritos judiciais, intrpretes e os prprios serventurios da justia (art. 148
do CPC).
Opostas excees de suspeio e impedimento contra o juiz, haver a suspenso da
marcha processual. No entanto, quando for oposta em relao a qualquer outro dos
sujeitos passivos, no haver a suspenso do processo (art. 148, 1 e 2, do CPC).
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 11

O processamento da exceo de suspeio/impedimento, previsto pelo artigo 802 da


CLT, foi estabelecido para um rgo colegiado: a Junta de Conciliao e Julgamento.
A partir da EC no 24/99, com extino das juntas de conciliao e julgamento, a
jurisdio na 1a instncia passou a ser exercida pelo juiz titular ou substituto de forma
singular (art. 116 da CF).
Mais de uma exceo pode ser arguida ao mesmo tempo, entretanto, devero ser
julgadas na seguinte ordem: exceo de impedimento, de suspeio e de
incompetncia.
2.2.3. Reconveno
A reconveno mostra-se como importante pea de defesa, constituindo-se como um
contra-ataque do ru ao autor, no mesmo processo, sendo por isso considerado
instituto de relevo para a consecuo dos princpios da economia e celeridade
processuais.
A reconveno consiste na pretenso do ru contra o autor, proposta no mesmo feito
em que est sendo demandado.
A lei impe alguns requisitos para que seja admissvel a reconveno:
o juzo da causa principal seja competente para apreciar a demanda
reconvencional;
haja compatibilidade entre os procedimentos aplicveis causa principal e
reconveno;
ter legitimidade ativa para a ao reconvencional apenas o ru da ao
principal e legitimidade passiva apenas o autor da ao principal;
haja conexo entre reconveno e a ao principal ou com o fundamento da
defesa (art. 343, caput, do CPC).
A reconveno est prevista no artigo 343 do CPC, aplicado, subsidiariamente, ao
Processo do Trabalho, por fora do artigo 769 da CLT.
Art. 343 do NCPC. Na contestao, lcito ao ru propor
reconveno para manifestar pretenso prpria, conexa com a
ao principal ou com o fundamento da defesa.
1 Proposta a reconveno, o autor ser intimado, na pessoa
de seu advogado, para apresentar resposta no prazo de 15
(quinze) dias.
2 A desistncia da ao ou a ocorrncia de causa extintiva
que impea o exame de seu mrito no obsta ao
prosseguimento do processo quanto reconveno.
3 A reconveno pode ser proposta contra o autor e terceiro.
4 A reconveno pode ser proposta pelo ru em
litisconsrcio com terceiro.
5 Se o autor for substituto processual, o reconvinte dever
afirmar ser titular de direito em face do substitudo, e a
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II 6 Perodo 12

reconveno dever ser proposta em face do autor, tambm na


qualidade de substituto processual.
6 O ru pode propor reconveno independentemente de
oferecer contestao.
O artigo 343, 2, do CPC expe uma caracterstica importante da reconveno: a
autonomia. A desistncia da ao ou a ocorrncia de causa extintiva que impea o
exame de seu mrito no obsta ao prosseguimento do processo quanto
reconveno.
A reconveno deve ser proposta na contestao (art. 343, caput, CPC), bservada a
seguinte estrutura:
1 Preliminares: para destacar o cabimento da reconveno (competncia,
legitimidade, procedimento e conexo);
2 - Fato, fundamento e pedido.
3 Valor causa.
O contra-ataque que se realiza por meio da reconveno depende da presena de
alguns requisitos, a saber:
Procedimento: o procedimento adotado para a ao deve ser o mesmo para a
reconveno, uma vez que os atos processuais sero realizados em conjunto,
aproveitando-se, por exemplo, a audincia de instruo para produzir provas para
ao principal e reconvencional.
Entendimento doutrinrio e jurisprudencial dominante destaca a impossibilidade de
apresentao de reconveno nos ritos sumrio e sumarssimo, ante a
incompatibilidade entre reconveno e os ritos cleres, uma vez que aquela amplia os
limites objetivos da lide.
Como exemplos de reconveno no processo do trabalho, pode-se falar no pedido de
devoluo de equipamentos ou de condenao ao pagamento de indenizao
decorrente de dano causado pelo obreiro, dentre outros.

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 5 Perodo | [Digite o endereo da empresa]

Vous aimerez peut-être aussi