ADMINISTRACION CIENTFICA

El principal propsito de la administracin debera consistir en asegurar el

mximo de prosperidad al empleador, unido al mximo de prosperidad para cada
empleado. En un ambiente laboral adecuado se pueden garantizar un rendimiento
ptimo y una productividad mxima, dando as la prosperidad a ambos.
La especializacin en el trabajo es la divisin y dominio de la funcin o cargo que
se desempaa esto no solo nos reducir el costo de produccin, sino que el
empleado recibir una mejor paga, se generara mayor empleo y mayor demanda
debido a que se reduce el tiempo empleado en producir.
Uno de los aspectos en el cual hacen mayor nfasis en el escrito y que necesita
una mayor atencin, es en la simulacin del trabajo que no es ms que hacer
creer a su jefe que se est trabajando cuando en realidad no se hace o se
malgasta el tiempo haciendo determinada funcin. Esta simulacin del trabajo
perjudica no solo al empleador sino tambin al empleado, este ltimo cree que
est protegiendo sus intereses y que si no lo hace ser forzado a trabajar ms por
una mala paga; pero en realidad le est quitando la oportunidad de crecer a la
empresa, de generar ms empleo y de disponer de salarios mejores. Estos
empleados estn tan arraigados a esta idea que influencian a sus compaeros
para seguir este dogma y si este no se apega es maltratado hasta que cambie de
opinin, entonces tambin estaran generando un ambiente de trabajo denso,
donde no habra armona entre empleador y empleado. Bajo estas condiciones
seran muy difcil cumplir los objetivos y generar una prosperidad mutua.
Para terminar, las responsabilidades en este modelo de administracin es dividida,
no toda la carga cae sobre el empleado lo que genera menor tensin y
resentimiento adems de optimizar los procesos.

Azumah Perez
Ingeniera Industrial VIA