ANEXO II

Protocolo para la Transicin y no Discriminacin de los Derechos de las

Personas Transgenricas y Transexuales del Instituto Federal Electoral
De acuerdo con este Protocolo todo el personal del Instituto Federal Electoral
debe tener igualdad de condiciones de trabajo.
El Instituto est comprometido a ofrecer a todo su personal y a las personas que lo
soliciten:

Acciones de prevencin y eliminacin de todo acto de discriminacin

Respeto por la diversidad y la individualidad
Igualdad de oportunidades
Asignacin salarial justa y equitativa
Una cultura plural y tolerante
Rechazo absoluto a todo acto de violencia
Anulacin de toda prctica que atente contra la dignidad de las personas
El impulso a la equidad de gnero y laboral
Respeto del derecho a la libre expresin de las ideas, sin menoscabo de los
derechos de los otros
Inclusin productiva de grupos vulnerables
Convivencia respetuosa e incluyente
Trabajo solidario y compartido a favor de la democracia.

En el IFE se promueve la cultura de no discriminacin en los aspectos de

contratacin, promocin de puestos y condiciones de empleo, por motivos de:

Sexo
Raza
Color de piel
Edad
Origen
Nacionalidad
Religin
Discapacidad
Situacin marital
Orientacin sexual
Identidad de gnero
Embarazo
Creencia poltica
Apariencia fsica

O cualquier otro factor que imposibilite que una persona que cuente con
capacidad y habilidad para el empleo, pueda ejercerlo o calificar para una
promocin.
En el IFE trabajamos permanentemente por estar a la vanguardia, promoviendo e
impulsando una cultura no discriminatoria y ceida a los principios de equidad
laboral, para reafirmar as nuestro compromiso con la democracia.
Definiciones
Identidad de gnero
Es el sentimiento de pertenencia a un sexo determinado, es decir, la percepcin
subjetiva del individuo sobre s mismo como hombre o como mujer y la cual puede
no ser concordante con el sexo con el que se nace.
Disforia de gnero
Designa la insatisfaccin resultante de la discordancia entre la identidad de gnero
y el sexo con el que se nace. En psicologa se usa este concepto para describir los
sentimientos de dolor, angustia y ansiedad que surgen por el desajuste entre el
sexo fsico de un individuo y su identidad de gnero, y por la presin familiar y
social de someterse a los papeles de gneros rgidos y estereotipados. Debe
diferenciarse la disforia de gnero de la orientacin sexual pues son cosas
totalmente distintas.
Transgenrico
Trmino que hace referencia a la persona cuya expresin de gnero difiere de las
convenciones y estereotipos de gnero, tradicionalmente rgidos e inflexibles. La
persona transgenrica vive de manera permanente con el papel de gnero distinto
de su sexo, independientemente de que su identidad de gnero coincida o no con
su sexo.
Transexual
Es aquella persona que se identifica con los roles, expectativas y formas de
expresin ms comnmente asociadas con un gnero diferente del sexo con el
que naci. Se desarrolla con una discordancia entre los aspectos corporales o
fenotpicos (sexo) y su identidad de gnero (conviccin de pertenencia a un
sexo/gnero determinado). Generalmente busca cambiar sus caractersticas
fsicas y formas de expresin para lograr la reasignacin que le permita la
concordancia sexo-genrica. sta puede o no incluir tratamiento de terapia
hormonal y una o ms cirugas de reasignacin de sexo (CRS).
Transicionar
Es el proceso a travs del cual una persona modifica sus caractersticas fsicas y/o
su forma de expresarse (comportamiento) para satisfacer (encajar en) los
estndares de un gnero diferente (estndares genricos del otro sexo). Algunas
personas trasicionan simplemente al vivir como miembros de otro gnero,
mientras que otras requieren intervencin o tratamientos mdicos quirrgicos para
2

modificar sus caractersticas fsicas. La transicin tambin se presenta en diversos

grados, pudiendo limitarse a la adopcin de unos cuantos elementos del rol de
gnero del otro sexo o la completa modificacin corporal y conductual del individuo
para lograr la concordancia entre su sexo y su identidad de gnero. De esta forma,
sienta las bases para obtener el reconocimiento de su nueva identidad de gnero
en todas las esferas sociales en que se desenvuelve. Respecto a la transicin, el
proceso suele ser de hombre a mujer o de mujer a hombre a fin de reconocer que
sus cambios de apariencia concuerden con su identidad de gnero
Expresin de gnero
Se refiere a todas las caractersticas externas y al comportamiento que
socialmente son considerados como masculinos o femeninas, como la forma de
vestir, los manierismos, las caractersticas fsicas y los patrones del lenguaje.
Orientacin sexual
Se refiere a la atraccin fsica y emocional de una persona hacia personas del
mismo gnero (homosexual), del otro gnero (heterosexual) o de ambos
(bisexual). La orientacin sexual no est relacionada con la identidad de gnero de
una persona y es independiente de la condicin transexual.
Derechos y responsabilidades
Empleado
a) De acuerdo con el artculo 444, numeral XVII, del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral, es
obligacin del empleado proporcionar, en su caso, la informacin y
documentacin necesaria al funcionario del Instituto que se designe para
suplirlo en sus ausencias.
b) De acuerdo con el artculo 445, numeral XXV, del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral, queda
prohibido al personal incurrir durante sus labores en faltas de honradez, de
probidad, en actos de violencia o cualquier conducta que pueda dar lugar a
un acto ilcito.
c) De acuerdo con el artculo 445, numeral XXX, del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral, queda
prohibido al personal realizar cualquier acto, en el ejercicio de sus
funciones, que implique sujecin o sumisin a algn rgano o ente externo,
en detrimento de los principios institucionales.
d) La rectificacin del nombre y sexo permitir a la persona ejercer todos sus
derechos (y asumir sus obligaciones) inherentes a su nueva condicin.
e) El cambio de sexo y nombre no alterar la titularidad de los derechos y
obligaciones jurdicas (y prestaciones) que tenga la persona antes de la
inscripcin del cambio, ni a quienes legalmente dependan de l o la
promovente.
3

f) La persona tendr acceso a los servicios sanitarios, cuartos de vestuario,

hospedaje, entre otros, correspondientes a su gnero, sin infringir la
privacidad de las dems personas. Es decir, los servicios sanitarios y de
vestuarios preferentemente sern de puerta cerrada en los casos en que la
desnudez sea inevitable. En estos casos, se proveern espacios
alternativos para mantener el respeto y la dignidad e incluirn reas
privadas en espacios pblicos, sanitarios con puerta o en un rea separada
por una cortina, horarios de cambio de vestuario diferenciados en el caso
de las reas privadas, entre otros.
Empleador
a) En cumplimiento con el artculo 3. del Estatuto del Servicio Profesional
Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral, se promover entre
el personal la no discriminacin, la rendicin de cuentas, la equidad laboral
y la cultura democrtica.
b) En cumplimiento al artculo 17, numeral III, del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral y del Personal del Instituto Federal Electoral, el
Instituto est comprometido a promover que el desempeo de sus
miembros se apegue a los principios rectores de certeza, legalidad,
independencia, imparcialidad y objetividad.
c) De conformidad con el artculo 53 del Servicio Profesional Electoral y del
Personal del Instituto Federal Electoral, en el ingreso al Servicio no se
discriminar a nadie por razones de sexo, edad, capacidades diferentes,
religin, estado civil, origen tnico, condicin social, preferencia sexual,
estado de salud, gravidez o cualquier otra que genere el menoscabo
indebido en el ejercicio de sus derechos.
d) La resolucin que acuerde la rectificacin del nombre y sexo tendr efectos
constitutivos a partir de que lo notifique el Secretario Ejecutivo.
e) El empleador, a travs del Secretaro Ejecutivo, asumir el compromiso de
ordenar a las reas competentes realizar de manera expedita el cambio de
nombre y sexo del trabajador que lo solicite cuando a la solicitud acompae
el acta modificada por la autoridad civil competente, en cumplimento de la
sentencia que para el efecto se haya pronunciado.
f) El estatus transgenrico y transexual de la persona se mantendr privado y
confidencial por parte del Instituto. Ningn empleado o empleada ser
requerido en el mbito de trabajo para explicar o justificar su vida personal
o su tratamiento mdico. Aunque la transicin de una persona involucre la
cooperacin de otros al referirse a l o ella con el pronombre apropiado y se
haga del conocimiento pblico en su rea de trabajo se mantendr la
confidencialidad de los detalles ntimos y personales acerca de la
transicin. El Instituto mantendr comunicacin y proporcionar educacin
4

sobre los asuntos transgenricos y transexuales, y entrenamiento sobre la

diversidad, especialmente en las delegaciones donde se realicen solicitudes
de cambio de nombre y sexo de la misma forma que realiza sus otras
estrategias de entrenamiento y capacitacin.
Cambio de nombre y sexo
Toda persona mayor de edad que labore en el Instituto Federal Electoral y con
capacidad para ello, podr solicitar la rectificacin de su nombre y sexo para
adecuarla a su identidad de gnero. La rectificacin del sexo conlleva el cambio
del nombre propio de la persona, a efecto que no resulte discordante con su sexo.
El Instituto proceder al cambio de nombre y sexo de la persona para su
identificacin y en la documentacin del Servicio Profesional Electoral, en caso de
pertenecer a l, incluyendo correos electrnicos y tarjetas de presentacin.
Se mantendr el nombre y el sexo original en la documentacin relativa al
ISSSTE, al Sistema de Ahorro para el Retiro, nmina, asuntos fiscales, credencial
de elector y en todos aquellos documentos que tengan efectos jurdicos ante
terceros, hasta que se otorgue la modificacin de identidad jurdica del interesado
por resolucin judicial, despus de lo cual se proceder a la modificacin de los
datos en todos los documentos oficiales del promovente para ajustarlos a su
nueva identidad jurdica.
La rectificacin del nombre y sexo se tramitar ante el Secretario Ejecutivo del
Instituto Federal Electoral o ante los vocales ejecutivos locales, quienes lo
remitirn a la Secretara Ejecutiva.
1. Autoridad competente
Compete al Secretario Ejecutivo del Instituto Federal Electoral conocer
de las solicitudes de rectificacin de nombre y sexo.
2. Requisitos para acordar la rectificacin
a) La solicitud de rectificacin deber incluir la eleccin de un nuevo
nombre propio y el sexo que se desea ostentar.
b) La rectificacin del nombre y sexo se llevar a cabo una vez que la
persona solicitante acredite:
I. Que le ha sido diagnosticada disforia de gnero o
transexualidad de acuerdo con un informe mdico o
psicolgico clnico.
II. Que ha sido tratada durante al menos dos aos para adecuar
sus caractersticas fsicas a las correspondientes al sexo
5

reclamado. La acreditacin de este requisito se efectuar

mediante informe del mdico bajo cuya direccin se haya
realizado el tratamiento.
c) No ser necesario para conceder la rectificacin del nombre y sexo
de una persona que el tratamiento haya incluido la ciruga de
reasignacin de sexo.
Licencia administrativa por ciruga para reasignacin de sexo
La licencia administrativa por ciruga para reasignacin de sexo se tramitar ante
el Secretario Ejecutivo del Instituto Federal Electoral o ante los vocales ejecutivos
locales, quienes lo remitirn a la Secretara Ejecutiva. La licencia mdica por
ciruga para reasignacin de sexo est regulada, para el caso del IFE, por la Ley
del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado.
1. Autoridad competente
Compete al Secretario Ejecutivo del Instituto Federal Electoral conocer
de las solicitudes de licencia mdica.
2. Requisitos para el otorgamiento de la licencia mdica.
a. La solicitud de licencia mdica deber incluir las fechas y el
nmero de das que se requieran para no asistir a laborar.
b. La solicitud deber especificar si se requiere con goce de sueldo
o sin goce de sueldo.
c. La licencia mdica se otorgar una vez que el solicitante acredite
lo siguiente:
I. Que le ha sido diagnosticada disforia de gnero o
transexualidad de acuerdo con un informe mdico o
psicolgico clnico del mdico tratante.
II. Que la persona ha sido tratada durante al
para
adecuar
sus
caractersticas
correspondientes al sexo reclamado. La
cumplimiento de este requisito se efectuar
del mdico tratante.

menos dos aos

fsicas
a
las
acreditacin del
mediante informe

III. Que ha presentado solicitud de licencia mdica ante el

ISSSTE. La solicitud de licencia mdica se evaluar
independientemente del trmite ante el ISSSTE.