CENTRO NAUTICO PESQUERO

SENA

Tema:
Lluvia de ideas Empresariales

Elaborado por:
Equipo # 3
Suleima Rodrguez Renteria
Lucelly Rodallega Angulo
Nasly Xiomara Diaz
Ipsen Montao

Instructora: Yaneth Riascos

Materia: Emprendimiento
Ficha: 1021169

Buenaventura - Valle, Septiembre de 2016

LLUVIA DE IDEAS EMPRESARIALES

FACTORES CLAVES

1
Cementerio
Ecolgico

2
Restaurant
e
Gourmet

3
Sala de
esttic
a y spa

Oportunidad Empresarial
Capacidad Financiera y Crdito
Conocimiento
Profesin
Experiencia
Habilidades personales
Capacidad de obtener informacin
PUNTAJE TOTAL

4
2
1
1
1
1
1
11

4
3
3
2
1
3
4
21

3
4
5
2
3
4
4
25

4
Empresa de
Consultora y
entrenamient
o de RH sin
Experiencia
Laboral
4
3
4
5
1
5
5
28

5
Organizaci
ny
decoracin
de
Matrimonios

Una vez analizando estos aspectos, se escogen las 3 ideas que resulten ms
viables o atractivas para desarrollar y se analizan segn el siguiente cuadro.
TABLA DESICIONES
Quiero trabajar en esta idea porque.
1.Es compatible con mi carrera
2.Me ofrece posibilidades econmicas
3.Tengo experiencia sobre este aspecto
4.Me permite permanecer en la regin
5. Existe una tecnologa que permite proveer el xito
del proyecto.
6.Me permite mejorar con mi empresa establecidas
7. Puedo contribuir con ella a la solucin de las
necesidades de mi regin.
8. Deseo incrementar mis conocimientos en este
tema.
9. En mi regin hay condiciones para el desarrollo
de esta idea.
10. En mi regin se requiere ms empresa de este
tipo.
11.Contribuye al desarrollo tecnolgico de mi regin
PUNTAJE TOTAL

Criterio de calificacin:
0 1 Desacuerdo
2 3 Indeciso

Idea
1.
X
X
X
X
X

X
X
X
X
X
10

Ide
a 2.

Idea
3.

3
3
3
5
1
3
5
23

4 5 De acuerdo
1) En qu consiste la idea ganadora?
Visionar R.H. S.A.S. Asesora y entrena personal calificado integral,
mediante la realizacin de procesos de preparacin y capacitacin en
aulas con ambientes de trabajo con la finalidad de desarrollar actitudes,
conocimientos y habilidades similares a las que se requieran para
desempearse en mbitos laborales y que aumenten la empleabilidad de
las personas sin experiencia laboral.

2) Qu necesidades o problemas resuelve?

Debido al alto ndice de desempleo que se presenta en la ciudad y el pas,
en muchos casos por la falta de experiencia laboral como requisito
primordial para adquirir empleo. Se hace necesario crear una empresa que
brinde entrenamiento en aulas con ambientes laborales que le permita a los
candidatos desarrollar habilidades y actitudes en un entorno de trabajo,
fomentado en el trabajo en equipo y productividad de las organizaciones;
ofreciendo oportunidades laborales a travs de convenios con empresas del
sector privado.

3) Quines serian los clientes?

Nuestros clientes sern todas las organizaciones y almacenes de cadena
del sector privado.

4) Quines serian los proveedores?

Las papeleras.
5) Quines serian los competidores?
Todas las temporales de la ciudad.

6) Cul es la Innovacin de la Idea?

A travs de una Empresa de asesoras laborales se llevar a cabo en aulas
con ambiente de trabajo, entrenamiento de personal sin experiencia laboral,
con una duracin de un mes, para desarrollar sus actitudes y habilidades
relacionadas con su profesin, que le permitirn adquirir experiencia.