Qu entendemos por EPP?

Qu es un EPP?
EPP son las iniciales de Elementos de Proteccin Personal, este se puede definir como un conjunto de
elementos y dispositivos diseados para proteger las partes del cuerpo que se encuentran expuestos a
riesgos
durante
el
ejercicio
de
una
labor.
De acuerdo a la anterior definicin, un EPP debe cumplir con 2 premisas:

Debe ser de uso personal e intransferible.

Debe estar destinado a proteger la integridad fsica de la persona que lo usa.

Entendiendo el concepto de EPP, se debe tener claro que si no se cumplen con las premisas anteriores,
no
se
considerar
EPP.
Analizaremos el siguiente ejemplo:

Ropa de trabajo: A pesar de que tiene relacin directa con la premisa N 1 (De uso personal),
no cumple con la segunda, ya que no est destinada a proteger la integridad fsica del trabajador.
Quedan totalmente excluidos de esta definicin los elementos utilizados para realizar deportes y los
elementos de defensa utilizados por personas de FF.AA u orden, como carabineros, militares, etc.
Cundo usar un EPP?
Se debe tener en cuenta que el EPP es el LTIMO resguardo que debe tener un trabajador para evitar la
ocurrencia
de
un
accidente
de
trabajo
o
enfermedad
profesional.
Existen otros mtodos a considerar antes de aplicar el uso del EPP, como:

Se debe eliminar la fuente del riesgo

Aislar el riesgo.

Alejar o proteger (EPP) al trabajador expuesto de la fuente de riesgo

Factores que influyen en el uso de los elementos de proteccin personal (EPP)
La principal problemtica al momento de implementar el uso de un EPP a nuestros trabajadores, es la
dificultad que ellos acepten que la utilizacin de estos elementos, es imprescindible para su cuidado fsico
en caso de un siniestro. Se debe entender que son necesarios y pueden disminuir el dao de una lesin
ocasionada a raz de un accidente.
Algunos factores para evitar la reticencia del uso de estos son:

Concientizar a los trabajadores acerca de los beneficios de su correcta utilizacin.

Deben ser lo ms cmodo posible, de manera de no generar al trabajador una dificultad al
momento de realizar sus labores.

Deben entregarse de manera personalizada a cada trabajador.

Debe asignrsele la responsabilidad al trabajador sobre el cuidado del EPP que se le entrega

No se debe permitir alteraciones o modificaciones al EPP.

Establecer la obligatoriedad del uso del EPP a los trabajadores, creando un sistema de
sanciones para el que no los usa, e incentivos para los trabajadores que si lo usan.

Otros Aspectos importantes a destacar:

El EPP debe seleccionarse de una manera adecuada, ya que podra generar un riesgo extra al
no ser seleccionados de manera correcta.
Deben estar debidamente certificados.
Ventajas y desventajas del uso de los equipos (EPP)
Algunas de las ventajas al usar un EPP son:
Dentro de las principales ventajas que tiene la implementacin del uso de EPP, es que comparado con
otros sistemas de control de riesgo, es la menos costosa y el uso de estos es relativamente sencillo. A
pesar de que los EPP no evitan los accidentes, si pueden en la mayora de los casos, reducir
sustancialmente el impacto de un accidente o las enfermedades profesionales que podran ocasionar los
agentes producidos dentro del entorno productivo.
Algunas desventajas:
A pesar de que los EPP son necesarios para la realizacin de las distintas actividades de nuestros
trabajadores, tambin tienen algunas desventajas, como la falsa sensacin de seguridad que dan a los
trabajadores, la cual en ocasiones los lleva a realizar acciones temerarias o hacer caso omiso del peligro,
sin tener en cuenta que los EPP no evitan la ocurrencia de los accidentes, ya que no disminuyen el riesgo
y no siempre un EPP ser capaz de resistir la magnitud del accidente o las concentraciones del
contaminante.
Estas situaciones desventajosas habitualmente se presentan cuando los EPP han sido mal
seleccionados, no se ha capacitado a los trabajadores o no se les ha realizado un correcto seguimiento
para verificar su estado y su efectividad, lo que adems conlleva que los trabajadores sientan molestias o
incomodidad al usarlos y obviamente genere un rechazo al uso de los mismos.

Cronograma
A continuacin se listan las actividades a ejecutar para dar cumplimiento al
programa de elementos de proteccin personal, la programacin de estas
actividades as como su responsable y seguimiento se puede evidenciar en
el cronograma general de actividades del Sistema de Gestin seguridad y
salud en el trabajo.
Inspecciones de EPP
Capacitaciones de EPP
Medicin y seguimiento de los indicadores del programa de elementos de
proteccin personal
Actualizacin del programa de EPP

1. INTRODUCCIN.
Concientizar a los trabajadores sobre el uso correcto y cuidado de los elementos de
proteccin personal suministrado por el empleador, ha sido una tarea de seguimiento y
control por parte del programa de salud ocupacional para minimizar los riesgos que
causen lesiones personales a los trabajadores.
Por la falta de adaptacin y de costumbre al realizar actividades anteriores sin estos
elementos, se han detectado los motivos por el cual no quieren hacer uso. Por tal
motivo el programa de estmulo tiende a que cada persona sienta la importancia de
utilizar los elementos de proteccin como una ayuda para evitar lesiones fsicas y
daos en la salud, para conservar un ambiente de trabajo seguro sin accidentes de
trabajo o enfermedades profesionales

2. DEFINICIONES APLICABLES.
Riesgo: condicin presente en el medio donde se desarrollan actividades laborales y
que tiene una probabilidad de producir un dao a quien est expuesto a ste.
Fuente de riesgo: elemento, condicin accin que genera el riesgo.
Accidente de trabajo: Ocasionado por causa u ocasin del trabajo, produciendo lesin
fsica y de salud en una persona.
Condiciones de trabajo: caractersticas reales de seguridad o inseguridad de equipos,
herramientas, procesos y dems elementos del ambiente laboral que rodea a los
trabajadores y que contribuyen a mantener o desmejorar su salud.
Efecto posible: es la consecuencia ms probable (lesiones a las personas, dao al
equipo al proceso o a la propiedad) que puede generar un riesgo existente en el lugar
de trabajo.
Exposicin: frecuencia en que la salud del personal se encuentra expuesta o afectada
por la presencia de factores de riesgo que superan los niveles mximos permisibles
para la salud o en que la estructura entra en contacto los mismos.
Incidente: acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias ligeramente diferentes,
podra haber generado un accidente de trabajo. No genera lesiones personales ni
daos a la propiedad.
PMA: Plan de Manejo Ambiental

3. MARCO NORMATIVO.
El marco normativo para el desarrollo del procedimiento es el PMA, sin embargo es
necesario relacionar otras normas aplicables como son:
Apndice E, lista de chequeo D.9.19.
Ley 9 de 1979. Artculos 101, 102,104, 110, 120,121 y 130.
Resolucin 2400 de 1979, artculos 1, 2, 3, 153, 155, 176, 177, 178 y 182 .
Decreto 614 de 1984 y Resoluciones 1016 de 1989 y 2013 de 1986.
4. OBJETIVOS Y ALCANCE
Disear un plan de estmulos que permita crear conciencia sobre el uso adecuado
de los elementos de proteccin personal EPP.
Fomentar entre los trabajadores el uso adecuado de los elementos de proteccin
personal.
Verificar el uso diario de los elementos de proteccin personal, segn riesgo al que
estn expuestos los trabajadores.

Este procedimiento aplica para los trabajadores contratistas y subcontratistas que

laboran en el proyecto de adecuacin de la Avenida Suba Ciudad de Cali Tramo 2 al
Sistema Transmilenio.
5. RESPONSABLES DE IMPLEMENTACION DEL PROCEDIMIENTO.
En la sede principal, la alta Direccin delega a la oficina de Gestin Ambiental el
seguimiento y la supervisin general del desarrollo del plan de estmulos dirigidos a
todos los trabajadores en relacin con el uso de los EPP, y dems actividades
relacionadas que desarrollar la Alianza Suba y sus subcontratistas durante la
ejecucin del proyecto.
La Direccin del proyecto, Direccin ambiental, coordinacin de frente en el sitio de
Campamento suministra la infraestructura y recursos necesarios para la adecuada
aplicacin de este procedimiento.
El responsable de la coordinacin es el Director Ambiental y el responsable de liderar
las acciones a desarrollar es el residente y asistente SISO, siguiendo los trminos
establecidos en este plan y en los dems que lo contemplan.
Todo el personal que labora en la adecuacin del proyecto son los responsables de
desarrollar las actividades descritas y divulgadas por el residente SISO en este plan.
Son responsables indirectos, el supervisor de la Interventora y las diferentes reas de
la alianza que apoyan en los se refiera a los responsables de la ejecucin directa de
este procedimiento, asegurando su adecuado desarrollo.
5.1. Recursos.
Los recursos fsicos para la ejecucin del plan, sern suministrados por la alta
direccin, proporcionando un rubro econmico para la compra de un estimulo al
personal seleccionado.
6. METODOLOGIA
En la induccin de ingreso a la obra, el residente y asistentes de seguridad industrial
informan a las personas, sobre el plan de estmulo para conocimiento y aplicacin.
El Residente de seguridad industrial elabora los formatos CAS-FSI-62 Registro
entrega de dotacin, CAS-FSI-002 Registro diario epp para evaluar el uso y cuidado
de los elementos de proteccin personal por cargo y rea de trabajo, diseando un
sistema que seleccione la persona que cumpla con los requisitos exigidos. Programa
una frecuencia semanal de inspeccin con el apoyo de los asistentes de seguridad
industrial para realizar la evaluacin. Finalizando la ltima semana del mes proceden a
calificar y con los resultados obtenidos, eligen la persona que mayor puntaje reciba.
La seleccin de la persona que cumpla los requisitos, no la restringe de las

participaciones posteriores.
En caso de que los resultados seleccionen ms de una persona, se evala la persona
que motive y concientice a los compaeros en el cumplimiento de estos requisitos.
Los elementos de proteccin a tener en cuenta, se basan de acuerdo a la matriz del
cargo, como: T: tapabocas C: casco G: gafas CH: chaleco PA: protector auditivo B:
botas de seguridad O: overol Gu: guantes I: impermeable O: Otros.
En el campamento se publica el nombre de la persona ganadora del mes, con su
respectiva foto.
El plan es aplicado a los trabajadores que laboran en los frentes de obra, a nivel
general.
La calificacin a tener en cuenta, es la siguiente:
i. Uso adecuado de EPP y en buen estado: un 1 punto por cada EPP evaluado.
ii. Uso adecuado de EPP y EPP en mal estado: 0,5 puntos por cada EPP evaluado
iii. No uso de EPP: 0 puntos por cada EPP evaluado
iv. La sumatoria de los puntajes se anotar en la casilla suma de puntaje.
v. En la casilla puntaje promedio se colocar el promedio obtenido de la suma del
puntaje por persona entre el nmero de EPP evaluados.
La persona seleccionada, recibe el siguiente estmulo:
i. Informacin a nivel general por medio de boletn, charlas o capacitaciones de
seguridad industrial, destacndolo como el trabajador del mes en cuanto al uso
correcto de los EPP.
ii. Entrega de una nota escrita, felicitndolo por destacarse como la persona que ha
cumplido los requisitos.
iii. Entrega de un obsequio.
iv. Publicacin en cartelera.
7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Relacionado en el cronograma general de actividades correspondiente al ao 2.004 y
2.005
8. FORMATOS APLICABLES
CAS-FSI-001 Registro entrega EPP
CAS-FSI-002 Registro semanal EPP
CAS-FSI-021 Registro evaluacin trabajador del mes