INSTITUTO TECNOLGICO

SUPERIOR DE LERDO
MATERIA: TALLER DE LIDERAZGO
MAESTRA: LIC. ALEJANDRINA
DAVILA ESQUIVEL
PROYECTO: ENSAYO AUTO
EVALUATIVO
ALUMNO: ISMAEL BURCIAGA
ESCOBAR

FECHA DE ENTREGA: 17 DE MAYO DE 2016

ISMAEL BURCIAGA ESCOBAR

ENSAYO AUTO EVALUATIVO

A lo largo de este curso de taller de liderazgo he aprendido del como soy como
lder, en la unidad 1 el tema principal fue liderazgo donde todos y cada uno de
nosotros supimos identificarnos como lderes, yo me considero un lder mas no
un jefe porque al momento que todos trabajamos en equipo me gusta dar
opiniones a mis compaeros y me gusta apoyarles en lo que falta hacer, cosas
que un jefe no hace, adems de que yo no he tenido trabajado nunca en lo que
tengo de vida, por lo que he visto en este curso me considero un buen lder.
Me considero que tengo todas y cada una de las habilidades que un lder debe
de tener como lo son la iniciativa, me gusta ser de los primeros en hablar y dar
mi punto de vista de lo que se quiere hacer, soy proactivo, porque sin que
nadie me diga que hacer yo me pongo y lo hago, tengo innovacin y
creatividad, que yo creo que estas dos habilidades vienen de la mano ya que
para poder innovar se tiene que ser creativo primeramente.
Al momento de que doy opiniones me gusta que estas sean comprendidas por
todos y cada uno de mis compaeros para que as todos tengamos el mismo
punto de vista, pero as como doy opiniones me gusta que los dems den sus
puntos de vista para as tambin yo estar de acuerdo a lo que otros digan, ya
que muchos de los errores de los que no saben liderar serian el no saber
escuchar a los dems compaeros, que es algo que me gusta hacer a mi
escuchar a cada uno de ellos.
Al momento que se empez el curso la maestra nos dividi equipos con los
cuales se iba a trabajar durante todo el semestre, luego, luego hubo
comunicacin de todos los del equipo, todos y cada uno sabamos lo que
debamos de hacer aparte de que todos dimos nuestro punto de vista de lo que
se quera lograr, nos toc empezar a exponer al inicio de la unidad 1, como

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siempre el primer equipo no sabe bien lo que se quiere trabajar en las

exposiciones, a pesar de esto supimos sacar adelante nuestro trabajo y dar
una buena exposicin, todos y cada uno de nosotros supimos cumplir con la
mayora de los puntos que las rubricas exigan.
En la unidad 1 hay un tema que dice lo que el jefe espera de sus
colaboradores y lo que los colaboradores esperan de su jefe, al principio todos
y cada uno de los integrantes del equipo de trabajo esperbamos que cada
uno fuera buen amigo y que trabajara de una manera sensacional, lo cual no
fue la excepcin ahorita se estn logrando los objetivos al inicio del curso.
Se hizo un ensayo sobre el coaching que este emplea un papel muy importante
en una empresa ya que este es el que da diferentes mtodos de motivar a los
empleados o colaboradores que lo requieren, yo digo que un coaching se
puede considerar lder ya que este sabe escuchar lo que el trabajador necesita
y as sacarlo adelante, yo soy una persona que a veces requiere de un tipo
coaching que me d diferente mtodos de motivaciones para poder seguir
adelante con las metas que me propongo.
La comunicacin es uno de los factores que necesita tener un buen lder ya
que si esta es escaza el lder no podr salir adelante, yo me considero que
tengo excelente comunicacin con todos y cada uno de mis compaeros de
clases, el saber escribir y de hablar correctamente quiz no es algo que yo
tenga pero se me comunicar y establecer un dialogo de respeto y saber
escuchar tambin es algo que tengo.
Al mismo tiempo se dieron a conocer diferentes formas de comunicacin una
de ellas es la comunicacin corporal que sin querer queriendo todos y cada
uno de nosotros la utilizamos, cuando estamos nerviosos esta es ms fcil de
notarse y el cmo se expresa la persona corporalmente nos puede decir
muchas cosas sobre la persona.
Al mismo tiempo nuestro equipo presento un discurso el objetivo del cual era
establecer y haber dejado en claro de que todos nos podemos comunicar ya
sea desde el momento que este se prepara, hasta cuando el discurso se est
dando a conocer.
En esta unidad se ley el libro la imagen del xito que este libro nos ayuda a
salir adelante en el mundo laboral ya que nos da recomendaciones de cmo
vestir como hablar y como comprtanos en el mundo laboral, yo me di cuenta
que en muchos de estos puntos he fallado y me puse un poco las pilas y poder
dar una buena impresin en el mundo laboral ya cuando me toque trabajar, yo

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creo que este libro nos apoy para que ms adelante no nos agarre
desprevenido la vida laboral.
Algo que Gaby vaga dijo que se me quedo muy grabado es que no es como se
vista la persona si no que sepa lucir lo que se viste, a mi punto de vista es
verdad porque con solo ver el caminar de una persona, esta sobresale de las
dems, el cmo se para o el cmo se expresa corporalmente.
La unidad tres habla sobre la inteligencia emocional, la inteligencia emocional
es todo aquello que se usa para que las personas hagan algo que nosotros
queremos que hagan, hace que cambien de gustos por el que les decimos
nosotros etc. Yo me considero una persona con una muy buena inteligencia
emocional porque se convencer a otras personas de lo que quiero yo, y
adems que se hacer para que las personas se confundan como quien dice
para que se convenzan al 100%, uno de los puntos clave para desarrollar la
inteligencia emocional es desarrollar una muy buena inteligencia financiera, ya
que si nos dedicamos a la vida de los negocios y queremos vender algo al
utilizar la inteligencia emocional podemos de convencer a las personas ms
fcilmente, de las cosas que queremos que nos compren, adems de que la
inteligencia emocional nos dice que las personas con mucha inteligencia
financiera son capaces de desarrollar una buena vida de dinero y ahorro. Yo
me considero una persona que tiene una buena inteligencia financiera aplicada
a la venta, ya que como tengo una buena inteligencia emocional tengo una
muy buena inteligencia financiera, se ahorrar y se ganar y vender.
En esta unidad lemos el libro de padre rico padre pobre, este nos habla de la
inteligencia financiera, del cmo podemos hacer para mejorar la manera en
que administramos nuestros recursos para as podernos hacer ms ricos,
muchos de los consejos que el autor nos da nos sirven para poder progresar
con algn negocio que tengamos en mente o como guardar o ahorrar ms
dinero para poder tener una vida ms placentera de economa.
Este libro a mi punto de vista emplea bastantes casos que a muchos de
nosotros nos han llegado a suceder, como el cmo preguntarnos desde
pequeos de donde viene el dinero o hasta el cmo aumentar nuestra riqueza
ya cuando somos adultos, muchos de nosotros al no tener una buena
inteligencia financiera, lo que hacemos al recibir el dinero de nuestro salario lo
que hacemos es, inmediatamente gastarlo o sacar productos fiados.
Si todos aplicamos todos y cada uno de los consejos que el autor del libro nos
brinda creo que tendramos una riqueza al poco tiempo de empezar.

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Ya por ultimo en la unidad 4 se expusieron los temas de toma de decisiones, lo

cual es muy importante a la hora de liderar, ya que si no se toman la decisiones
que se requieren no se podr salir adelante, uno como persono da con da se
est expuesto a tomar diferentes decisiones, ya sea desde que se va a
desayunar como hasta con que maestro se va a tomar una determinada clase.
Yo como lder me doy a la tarea de tomar diferentes decisiones como lo son el
quien va a hacer determinada tarea o hasta l quienes van a ser las personas
que saldrn en el video, pero son decisiones que a todos afectan ya que si las
personas que se establezcan no quieren hacer la tarea que se quiere elaborar,
esta no va a salir de la manera que se busca que salga.
Para hacer esto debemos de tener y de tomar en cuenta varias reglas desde
cual es el problema para el cual se tiene que tomar la decisin, evaluar las
diferentes decisiones que se quieren realizar entre otras, si seguimos estas
reglas vamos a poder observar que lo que establecimos ha funcionado.
En conclusin a lo largo de este taller todos y cada uno de nosotros hemos
podido identificar el tipo de lder que somos y tambin hemos aprendido a
trabajar en equipo con personas que apenas conocemos, todo esto se hace
para ver si somos capaces de salir adelante con un equipo el cual apenas se
conoce.

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