Vous êtes sur la page 1sur 4

ADMINISTRACIN DE SALARIOS

FORO DE RECONOCIMIENTO

RAMIRO JOSE OLIVER ARRIETA


CDIGO: 1.103.105.630

CATALINA OSPINA HERNNDEZ

TUTOR DEL CURSO


CURSO 332574_42

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA


ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
PROGRAMA DE INGENIERA INDUSTRIAL

CEAD COROZAL

COROZAL-SUCRE

SEPTIEMBRE - 2016

INTRODUCCION
Con la realizacin de este trabajo se busca aumentar los conocimientos preexistentes que se
tienen sobre la administracin de salario y el impacto que tiene tanto en el trabajador, en la
empresa y en la economa nacional, ya que el salario se considera como un dinamizador de
la economa en general. Se busca tambin preparar a los estudiantes para los trabajos
posteriores en los que se necesita la participacin, la comunicacin permanente y la entrega
de cada participante para la realizacin al 100% de la tarea encomendada.

ANLISIS DE LA LEY DEL PRIMER EMPLEO.


La ley del primer empleo busca beneficiar a todos aquellos jvenes menores de 28 aos que
quieran formar empresa a partir de la formulacin de esta ley, tendrn beneficios tributarios
en el pago de impuestos parafiscales, en la matricula mercantil y en la renovacin anual de
esta.
Esta ley tiene un impacto social debido que busca incorporar el mercado laboral a personas
en situacin de desplazamiento, en proceso de integracin o en condiciones de discapacidad;
mujeres mayores de 40 aos, y los nuevos empleados que devenguen menos de 1,5 salarios
mnimos mensuales legales vigentes.
Tambin aplica para las empresas que estn operando informalmente y quieran formalizarse.
A las empresas que vinculen a los tipos de personas que beneficia esta ley, a quienes
aumenten su planta de personal y a no reemplazar al antiguo.
Esta Ley trabaja sobre la base de que los jvenes somos mano de obra altamente productiva,
y que no se enferma fcilmente y que est dispuesta a venderse por cualquier salario,
buscando no engrosar a la poblacin juvenil desempleada; salarios que asegura solo la
subsistencia, porque para ahorrar y planificar el futuro no alcanza. Esta ley busca increme ntar
las ganancias de los empresarios y recortar los aportes que se pensara debera destinar el
gobierno a entidades tan necesarias como el SENA y el ICBF, esto es pagando salarios
irrisorios y descontando impuestos que deberan mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
Comentario personal.
Tener conocimientos sobre administracin de salarios es muy importante puesto que los
podemos aplicar siendo empleados, manejando cada uno de los conceptos que se deben tener
en cuenta para saber sobre qu base se condiciona para la liquidacin de nuestros salarios o
si queremos formar empresa tambin debemos tener conocimientos sobre este tema.

Vous aimerez peut-être aussi