Experiencia Exitosa de la Estrategia

de EPS y Desarrollo Humano en

Pillco Marca - Hunuco

Lic Educ. NILA RUTH AYALA Y CHAVEZ

I.E. GENERAL VELASCO ALVARADO
PILLCOMARCA - HUANUCO

INSTITUCION EDUCATIVA
GENERAL VELASCO
ALVARADO

CALIDAD, LIDERAZGO Y DIGNIDAD

I. DATOS GENERALES

Foto del CE

l Institucin Educativa :
General
Velasco
Alvarado
l Establecimiento
de
Salud: CLAS Pillco Marca
l Poblacin estudiantil:
564
Hombres, 584
Mujeres. Total:1040
l Nivel Educativo: Inicial,
Primaria y Secundaria
l Modalidad: Rural
l Ubicacin
geogrfica:
Departamento Hunuco,
Provincia
Hunuco,
Distrito de Pillco Marca

ACTORES QUE PARTICIPARON

DE LA EXPERIENCIA
Gobierno Local
Municipalidad
De Pillco Marca

Establecimiento
De Salud-CLAS
Pillco Marca

CATALYST
PATHFINDER
KALLPA

EPS
General Velasco
Alvarado

GOBIERNO
REGIONAL

Comunidad
Educativa

Direccin
Regional de
Educacin

Direccin
Regional
de Salud

Autoridades de
la Comunidad

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

Antes de iniciar el proceso de

cambio

II. ANTECEDENTES
CUANDO SE INICIO LA EXPERIENCIA
DE EPS?
En el mes de junio del 2003 estancndose el
proceso
por la decida, indiferencia, inaccin
del anterior Director, as como la resistencia al
cambio e indiferencia por parte de los docentes.
El proceso se reinicia en el mes de Abril del 2004
con la designacin de un nuevo Director y Sub
Directora.

QUIENES LA IMPULSARON?

Municipalidad- Gobierno Local : Sr. Alejandro Rubina Lpez

El CLAS Pillco Marca Responsable de Promocin de la Salud Lic. Enf.

Mara Elena Ponce Nuez.

Gobierno Regional Hunuco: Sra. Denessy Palacios y Norma Toledo

Direccin Regional de Educacin Hunuco

Institucin Educativa General Velasco Alvarado

Director: Francisco Prez Naupay
Sub. Directora : Nila Ruth Ayala y Chvez

Dos representantes del Consejo Educativo Institucional:

Docentes: Luis Malpartida Visag y Marlene Lozano Salcedo

POR QU SURGE LA INICIATIVA?

Por el Compromiso del Gobierno local de implementar la Estrategia

en las Instituciones Educativas del Distrito con el objetivo de
mejorar la Calidad de Vida de la poblacin.

Nuestro centro Educativo era una isla cada uno trabajaba en forma
independiente, los docentes se dedicaban a desarrollar
contenidos curriculares, no haba participacin social e
intersectorial, carecamos de entornos, Polticas de salud, estilos
de vida saludables y servicios reorientados
( tpico, espacio de escucha, tutora )

Tuvimos un proceso efectivo de sensibilizacin, los objetivos

propuestos fueron tentadores: mejorar la salud y la calidad de vida
de la comunidad educativa, brindar una educacin integral al
educando y asumimos el compromiso.

III. DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA

Fase de sensibibilizacin, compromiso y organizacin:

Se cre un espacio de concertacin

con la municipalidad Distrital de
Pillco Marca, CLAS Pillco Marca,
Centros educativos y otros aliados

El CEI asisti a reuniones y talleres

de sensibilizacin convocado por el
Equipo Tcnico Local de Municipios
y Escuelas saludables, organizado
por la ONG PATHFINDER,
CATALYST, Kallpa, GyC, Gobierno
Regional

Se asumi el compromiso de
desarrollar la estrategia

Fase de sensibibilizacin , Compromiso

y Organizacin:

Tenamos conformado el CEI el cual estaba

inoperativo y retoma sus funciones a partir de la
estrategia de EPS

El CEI replic la estrategia con el apoyo del Equipo

Distrital a toda la comunidad educativa.

Se organiz a los educandos formando Municipios

Escolares, Vigas , Promotores Escolares de Salud
y Brigadas Ecolgicas

Vigas , Promotores Escolares de salud y Brigadas

Ecolgicas

Municipio Escolar

III. DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA

PLANIFICACION
Visin:
La Institucin Educativa General Velasco Alvarado al
2011 ser lider en el proceso de Escuelas Promotoras
de la Salud y Desarrollo Humano en la region Hunuco,
con estilos de Vida, entornos saludables,servicios
reorientados y sostenible con la participacin de la
Comunidad Educativa e intersectorial

Misin:
somos una I.E. que brindamos educacin integral,para
mejorar la calidad de vida y desarrollo humano en la
comunidad educativa, con el rol exclusivo de organizar
y promover actividades, acorde a los objetivos de la
EPS

Se realiza el Diagnstico de la Institucin Educativa en

coordinacin con el CLAS Pillco Marca

Se elabor el Plan Anual de Trabajo

Se insertaron los objetivos del Plan Estratgico Regional de

Educacin y Salud en el Proyecto Curricular del Centro, que
permitieron la elaboracin de los contenidos transversales.

Se firman convenios y alianzas estratgicas con el Gobierno

Local, Regional, Universidad Nacional y Privada, Institutos
Superiores tecnolgicos y pedaggicos, autoridades locales y
otras instituciones.

EJECUCION
Las acciones propuestas en el Plan de
Trabajo se desarrollaron en coordinacin
con el establecimiento de salud CLAS Pillco
Marca, con el asesoramiento del Equipo
Tcnico Local de Municipios y Escuelas
Saludables del Distrito de Pillco Marca

CAPACITACION DE LOS EDUCANDOS

(Vigas y Promotores Escolares de Salud, Brigadas Ecolgicas, Municipios
Escolares)

TALLERES DE HABILIDADES SOCIALES SEXUALIDAD

SALUDABLE, RESPONSABLE Y SEGURA PARA
ADOLESCENTES

TALLERES EN ESCUELA DE
MADRES Y PADRES

TALLERES PARA DOCENTES

COMUNICACIN:

CAMPAAS DE MOVILIZACION Y
DIFUSION MASIVA

PERIODICO MURAL

CULTIVO Y CONSERVACION DE AREAS VERDES

SERVICIOS HIGIENICOS
LIMPIOS, OPERATIVOS Y
DIFERENCIADOS

BOTIQUIN
ESCOLAR

CONSUMO DE AGUA SEGURA

PATIOS RECREATIVOS
(Juegos Ldicos, rayhuela, mundo)

AULAS LIMPIAS Y
FUNCIONALES

PATIOS LIMPIOS (TACHOS

ECOLOGICOS)

Kioscos saludables

Biblioteca operativa

Tpico escolar

l Espacio de orientacin y consejera

en proceso de implementacin.
l Servicio de Tutora operativo( se
desarrollan talleres de habilidades
sociales,
sexualidad
saludable
responsable y segura, Dramatizaciones
sobre
valores,
elaboracin
de
historietas sobre derechos de los nios
y
adolescentes,
alimentacin
balanceada, etc. )

CON QUE

APOYO SE CONT?

Recursos Financieros: fue autogestionado

Recursos

Humanos: se cont con la

participacin de toda la Comunidad
Educativa, Equipo Tcnico Distrital de
Municipios y Escuelas Saludables de
Pillco Marca
y actores sociales
involucrados.

Asistencia

Tcnica: Gobierno Regional,

DIRESA, DRE, Pathfinder, Kallpa, ETD.

IV. LECCIONES APRENDIDAS

LOGROS OBTENIDOS

Mejora de conductas sanitarias (hbitos de higiene,

consumo de agua hervida ) en nios y adolescentes.

Mejora
de
habilidades
sociales
en
adolescentes
talleres sobre sexualidad saludable y segura, habilidades
sociales, valores ( embarazos en adolescentes antes promedio
de 3 a 5 casos por ao en la actualidad ninguno)

Padres, Madres y adolescentes concientizados en talleres

sobre los efectos sociales del consumo de bebidas
alcohlicas

Mejora del entorno escolar

Mejora de las condiciones

para el aprendizaje y el
desarrollo de las capacidades
en los educandos
(diversificacin curricular)

Consejo Educativo
Institucional operativo

Convenios con aliados

estratgicos.

 Clima Institucional saludable, mejor las

relaciones interpersonales en la comunidad
educativa favoreciendo el trabajo en
equipo.
Apoyo
decidido
de
los
alumnos
practicantes de los institutos superiores
pedaggicos.
Incremento de la demanda de vacantes

Participacin activa de los estudiantes en la

solucin de problemas (6 actividades educativas
para mejorar el entorno escolar)

Participacin activa de los padres de familia,

Docentes y personal administrativo

Fortalecimiento de la autoestima de la comunidad educativa

( centro modelo para otras Instituciones Educativas, 1 puesto
de Escuelas Promotoras de la salud y Desarrollo Humano en la
Regin Hunuco)

Construccin de infraestructura (6 aulas, servicios higinicos, loza

deportiva para voley, fulbito y bsquet)

I.E. General Velasco

Alvarado trabajando
con calidad liderazgo
y dignidad por un
futuro mejor

GRACIAS