FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

INTRODUCCIN
Programas y beneficios de formacin o educativos.
Dentro del desarrollo econmico, social y cultural que ha tenido nuestra sociedad, cuando
una persona ingresa a una empresa, sta debe adquirir ciertos conocimientos para poder
desempear su cargo, tanto previos como los que le brinda la misma empresa en su
primera etapa de vida laboral dentro de la organizacin, comenzamos hablar entonces de
capacitaciones; las cuales estn enfocadas en brindar todo el conocimiento necesario de
la empresa y del cargo al nuevo trabajador; para que este desempee bien su labor. Estas
capacitaciones se realizan creyendo firmemente en que s el trabajador est capacitado,
no cometer errores y dar lo mejor de s. Sin embargo, esta estrategia no es suficiente
para desarrollar las competencias necesarias del mismo en una empresa. Es por esta
razn que se hace evidente y necesario crear programas y beneficios de formacin.
La constitucin poltica nos indica en su Art. 54, la obligacin e importancia de ofrecer
formacin y habilitacin profesional y tcnica por parte del empleador a quienes lo
requieran. Ahora bien, se habla de una formacin que permita que el trabajador adquiera
conocimientos y habilidades que ayuden a desarrollar su labor de la mejor manera posible
y es aqu donde el Art. 4 del Decreto 1127 de 1991, propone realizar esta formacin por
medio de esos programas que cumplan lo previsto en el Art. 21 de la ley 50 de 1990:
actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitacin.
Es entonces un Programa de formacin o educativo la propuesta y planeacin organizada,
que permitir al trabajador adquirir nuevos conocimientos por medio de la empresa,
aplicables a su campo laboral, personal y emocional. Estos programas juegan un papel
importante, ya que de estos depende directamente el desarrollo acadmico del empleado,
el cual se recomienda que se realice por medio de un aprendizaje por competencias que
permitan a la persona desempearse en mltiples tareas que abarque la competencia
aprendida.
De acuerdo a su importancia y al marco legal que lo soporta, presentamos a continuacin
el Programa de formacin para la pyme Construcciones LG del ao 2017, en el cul
proponemos 3 actividades de formacin, segn las necesidades que detectamos en la
empresa.

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PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA EDUCATIVO N 1:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programas o cursos cortos en Excel)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin del rea Administrativa

DURACIN:

Programas en Excel y hoja de clculo - Presencial (20 horas). Uso de

Excel y Access para el desarrollo de aplicaciones administrativas
empresariales - Virtual (40 horas).

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato para cursos presenciales. Para cursos virtuales, Fotocopia de
la cedula de ciudadana ampliada al 150

PRESUPUESTO:

Para curso presencial: Se ofrecer un auxilio de transporte de $ 70.000

mensual. Para curso virtual: Se ofrecer aulas de informtica

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en cursos cortos (mximo 40 horas)

en Excel, tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del rea
administrativa, que puedan adquirir conocimientos en el manejo de
programas que ayuden en el desarrollo de aplicaciones administrativas
empresariales. El programa brinda conceptos generales de computacin y
bases de datos, creacin y administracin de bases de datos relacionales:
Microsoft Access, exportando bases de datos desde Access a Excel y
funciones para anlisis de datos y ayuda con el desarrollo de aplicaciones
usando base de datos y Excel.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; para la comodidad de los empleados de la
organizacin se presta el servicio a nivel presencial y a nivel virtual para
que se adapten a los horarios y necesidades que tienen los empleados de
la empresa.
La pyme ofrecer auxilio de transporte para los participantes del curso en
forma presencial y se prestara aulas de informtica que cuentan con
internet para participantes de forma virtual.

CIUDAD:

Bogot, D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral

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PROGRAMA EDUCATIVO N 2:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programas o cursos de trabajo seguro

en alturas)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin en el rea Operativa (haber cursado mximo

9 grado de bsica secundaria en cualquiera de sus modalidades)

DURACIN:

Bsico: 10 horas Tericas con evaluacin presencial. Intermedio: 8 horas

Tericas y 16 horas Practicas. Avanzado: 16 horas Tericas y 24 horas
prcticas.

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato o certificacin de haber cursado hasta 9 de bsica secundaria
en cualquiera de sus modalidades.

PRESUPUESTO:

Se ofrece a los participantes del curso de trabajo seguro en alturas en

todas las modalidades (Bsico, intermedio, y avanzado) un auxilio de
transporte de 70.000$ mensuales.

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en curso de trabajo seguro en

alturas, tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del rea
operativa, que puedan adquirir conocimientos y destrezas para poder
realizar actividades generales de control de riesgos de trabajo en alturas
segn tarea a realizar y actividad econmica; generar destrezas para poder
aplicar medidas preventivas para los riesgos del trabajo en altura, de
acuerdo con legislacin aplicable vigente.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; estos cursos son de forma presencial en los diferentes
centros de formacin del SENA. La pyme ofrecer a los miembros de la
organizacin un auxilio de transporte para movilizarse a los centros de
formacin a los cuales desean inscribirse.

CIUDAD:

Bogot D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral

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PROGRAMA EDUCATIVO N 3:

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Programa de certificacin educativa (Programa en construccin)

OBJETIVO:

Educar y certificar a los miembros de la empresa del rea administrativa en

cursos virtuales y presenciales segn las necesidades de la organizacin
con el fin de potenciar sus competencias y obtener mejores resultados a
nivel motivacional y productivo.

DIRIGIDO A:

Miembros de la organizacin en el rea Operativa (haber cursado mximo

9 grado de bsica secundaria en cualquiera de sus modalidades)

DURACIN:

Lectiva: 18 meses Practica: 6 meses Total: 24 meses

CMO PARTICIPAR:

Inscribirse en el rea de RR.HH. Llevar fotocopia ampliada al 150 de la

cedula de ciudadana y fotocopia del acta de grado o diploma de
bachillerato o certificacin de haber cursado hasta 9 de bsica secundaria
en cualquiera de sus modalidades.

PRESUPUESTO:

Se ofrece a los participantes del programa tcnico en construccin un

auxilio de transporte de 70.000$ mensuales.

DESCRIPCIN GENERAL:

El Programa de certificacin educativa en el programa tcnico en

construccin tiene como fin brindar a los miembros de la organizacin del
rea operativa, que puedan adquirir conocimientos y destrezas para poder
controlar los recursos y procesos tcnicos; replantear los diseos de
acuerdo a las normas, planos y especificaciones.
Estos cursos tienen certificacin directa con el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA; estos cursos son de forma presencial en los diferentes
centros de formacin del SENA. La pyme ofrecer a los miembros de la
organizacin un auxilio de transporte para movilizarse a los centros de
formacin a los cuales desean inscribirse.

CIUDAD:

Bogot D.C

FECHA DE APROBACIN:

01/09/2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

Aprendices asesores Pyme

Construcciones LG EU

Instructora del programa

de bienestar laboral

Instructora del programa

de bienestar laboral

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PROGRAMAS DE PROMOCIN Y PREVENCIN DE LA SALUD

INTRODUCCIN
Teniendo en cuenta que el Talento Humano, es el activo ms importante que tiene una organizacin
y que el Bienestar Social, es un conjunto de programas y beneficios que se estructuran en la
bsqueda de solucin de necesidades del individuo dentro de una comunidad organizacional y en
la manera de cmo este individuo influye como elemento importante dentro de la misma, es por
eso que se genera este Plan que satisfaga las necesidades en el rea de calidad laboral y el rea de
proteccin y servicios sociales. El Plan de Bienestar Social, busca adems contribuir a elevar el nivel
de vida de los trabajadores, por medio de la satisfaccin de las necesidades de adaptacin e
integracin social y laboral, contribuyendo a un mayor desempeo en el ejercicio de sus labores y a
prestar mejores servicios a la comunidad.
La Promocin de la Salud y Prevencin de la Enfermedad son dos conceptos inseparables y
complementarios.; pues la promocin hace referencia al estmulo de los factores protectores para
la salud en la poblacin, representados en el fomento de Estilos de Vida Saludables y Seguros y la
Prevencin est relacionada con el control e intervencin de los Factores de Riesgo de las
enfermedades o de stas como tal.

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Prevencin de la Salud.
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Pausas Activas
Las pausas activas

OBJETIVO:

-Buscan mejorar la productividad, el rendimiento y las condiciones de trabajo.

-Propiciar un espacio para evitar la monotona laboral.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

Todos los das de 8:00am a 8:30am

CMO PARTICIPAR:
PRESUPUESTO:

Todo el personal debe participar positivamente para prevenir las lesiones

osteomusculares.
$ ARL AXXA COLPATRIA
En la empresa se realizaran las pausas activas por grupos de cada rea, y todos las
deben realizar de manera adecuada para mejorar nuestra productividad y no sentir
cansancio en el da.

DESCRIPCIN GENERAL:

Las ventajas y beneficios de estas prcticas son mltiples, inmediatas y de largo plazo,
pues promueven y dinamizan las actividades laborales de trabajo en la pyme:
- Rompen la rutina de trabajo, reactiva la energa las personas por lo que su estado de
nimo
y
de
alerta
mejora
notablemente.
- Afecta positivamente la relacin con los compaeros de trabajo por tratarse de
ejercicios
grupales,
actividades
extraordinarias
y
recreativas.
- Relaja los miembros corporales ms exigidos en el trabajo y reactiva los menos
utilizados.

CIUDAD:

BOGOTA 31/08/2016

FECHA DE APROBACIN:

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES PYME

CONSTRUCCIONES LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL LABORAL

INSTRUCTORA DE LA COMPETENCIA
GESTIONAR LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Prevencin de Salud
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Jornada de Vacunacin

OBJETIVO:

La vacunacin en un mtodo altamente eficaz para prevenir determinadas

enfermedades infecciosas a nivel individual o colectivo.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

7 de septiembre de 2016 de 8:00 am a 1:00 pm

CMO PARTICIPAR:

Todo el personal debe inscribirse en la oficina del rea de talento humano con
fotocopia de la cdula de ciudadana, del 1 al 5 de septiembre del presente ao
de 8:00 am 12:00 m

PRESUPUESTO:

$ EPS realiza la jornada de vacunacin y se debe poner presupuesto de 900.000

para refrigerios, jeringas y agujas desechables, 1 base o tabla de apoyo para
escribir, Algodn Jabn para lavado de manos y toallas desechables Mobiliario:
1 mesa y 2 o 3 sillas por puesto.

DESCRIPCIN GENERAL:

En la obra se instalara un mobiliario con todo lo necesario para realizar la jornada

de vacunacin, con personal capacitado para realizar esta jornada de
vacunacin, se vacunara contra: ttanos y difteria, influenza, varicela, virus del
papiloma humano (hpv), culebrilla, sarampin, paperas y rubola, hepatitis A,
hepatitis B, neumona.

CIUDAD:

BOGOTA 31/08/2016

FECHA DE APROBACIN:

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
PYME CONSTRUCCIONES
LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA GESTIONAR
LOS PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la organizacin:
Promocin y Prevencin de Salud
NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Semana de la Salud

OBJETIVO:

Se realiza con el fin de prevenir, mantener y mejorar las condiciones de salud

fsica, mental y el ambiente laboral de los colaboradores de la pyme
CONSTRUCCIONES L.G. E.U.

DIRIGIDO A:

A todos los trabajadores de la empresa

DURACIN:

Del 3 de octubre al 7 de octubre de 2016 de 8:00 am a 12m y de 2pm a 4:30pm

CMO PARTICIPAR:

Todo el personal debe inscribirse en la oficina del rea de talento humano, del
20 al 24 de septiembre del presente ao de 8:00 am 12:00 m

PRESUPUESTO:

$ Caja de Compensacin Familiar Cafam cubre 3 das de la jornada semana de

la salud y 2 empresas irn a mostrar los beneficios de lo que realizan como spa,
diferentes mascarillas, y medicamentos naturales despus de una valoracin
realizada.

DESCRIPCIN GENERAL:

Esta jornada es de vital importancia ya que tiene que ver con el cuidado de
nuestra salud y promueve los hbitos de una vida saludable, busca promover en
los trabajadores el autocuidadado con actividades como: examen integral de
optometra, charlas educativas, exmenes cardiovasculares, rumbo terapia,
manejo de estrs, enfermedades de transmisin sexual, masajes relajantes
(mascarillas para manos y rostro). Todas estas actividades se llevaran a cabo
en las instalaciones de la empresa.

CIUDAD:
FECHA DE APROBACIN:

BOGOTA 31/08/2016
20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
PYME CONSTRUCCIONES
LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Programas Culturales

INTRODUCCIN

Un evento cultural en la organizacin nos permite divertirnos y aprender de una manera

sana y econmica. Se pueden realizar eventos de todo tipo para lograr trabajos ms
productivos. Est comprobado que realizar actividades en grupo fuera del mbito laboral y
en un ambiente distinto, mejora las relaciones de los empleados, potencian la
comunicacin y permiten desarrollar una concentracin en los empleados
Realizar un evento cultural en la organizacin es una manera de motivar a los empleados
de darles a conocer que la organizacin est interesada en el bienestar de cada uno, la
actividades culturales, nos permita salir de la rutina, estar con ms personas y salir de
casa, ayuda a que nos encontremos mucho mejor, ms felices y, por lo tanto, repercute en
nuestra salud y en el desarrollo de nuestras funciones laborales.

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la
organizacin: evento cultural

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Celebrando amor y amistad a ritmo de msica

OBJETIVO:

Cambiar de ambiente laboral

DIRIGIDO A:

30 empleados de la organizacin

DURACIN:

El 25 de septiembre de 3:00 pm a 8: 00 pm

CMO PARTICIPAR:

Inscribindose con fotocopia de la cedula en la oficina principal

PRESUPUESTO:

$ 800.000 trasporte de empleados ida y vuelta y refrigerios

DESCRIPCIN GENERAL:

En el mes del amor y la amistad tendremos para ustedes la

increble presentacin de The Pedrito Martnez Group, uno de
los principales grupos de la msica latina actual; conformado
por cuatro grandes msicos, quienes han participado en
eventos como el Festival de Jazz Para acompaar el espectculo
de la agrupacin afrocubana, tendremos la increble presentacin de
la trompetista holandesa con su sonido nico, abrir el escenario
para esta mgica noche de msica latina.
Te esperamos para que vengas a celebrar esta maravillosa fecha a
ritmo de msica

CIUDAD:
FECHA DE APROBACIN:

BOGOTA 31 DE AGOSTO DE 2016

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
DE LA PYME
CONSTRUCCIONES LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la
organizacin: evento cultural

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Taller ldico

OBJETIVO:

Atender las inquietudes artsticas y lograr una mayor

compenetracin entre compaeros de trabajo

DIRIGIDO A:

30 empleados de la organizacin

DURACIN:

El 8 de septiembre de 3:00 pm a 8: 00 pm

CMO PARTICIPAR:

Inscribindose con fotocopia de la cedula en la oficina principal

PRESUPUESTO:

400.000 alquiler transporte ida y vuelta refrigerios

DESCRIPCIN GENERAL:

Se llevara a cabo en la oficina principal de la organizacin

CONSTRUCCIONES LG EU habr temas de Esparcimiento
mental, desarrollar la expresividad y la conexin con la propia
creatividad. Team building: motivacin, cohesin, distensin del
ambiente laboral.

CIUDAD:
FECHA DE APROBACIN:

BOGOTA 31 DE AGOSTO DE 2016

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
DE LA PYME
CONSTRUCCIONES LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

FORMATO PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

PROGRAMA DE BIENESTAR Y BENEFICIOS

Identifique y describa el programa de bienestar y beneficios que desarrolla la
organizacin: evento cultural

NOMBRE DEL ACTIVIDAD:

Obra de teatro

OBJETIVO:

Atender las inquietudes artsticas y lograr

compenetracin entre compaeros de trabajo

DIRIGIDO A:

30 empleados de la organizacin

DURACIN:

El 8 de septiembre de 12:00 pm a 5:00 pm

CMO PARTICIPAR:

Inscribindose con fotocopia de la cedula en la oficina principal

PRESUPUESTO:

$ caja de compensacin Cafam

DESCRIPCIN GENERAL:

Se llevara a cabo en la el teatro de bellas artes En donde

encontraremos una maravillosa recopilacin de las arias,
romanzas y coros ms importantes los empleados
dramatizaran su propia obra de teatro

CIUDAD:
FECHA DE APROBACIN:

una

mayor

BOGOTA 31 DE AGOSTO DE 2016

20 DE SEPTIEMBRE DE 2016

ELABOR:

REVIS:

APROB:

APRENDICES ASESORES
DE LA PYME
CONSTRUCCIONES LG EU

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL

INSTRUCTORA DE LA
COMPETENCIA
GESTIONAR LOS
PROGRAMAS DE
BIENESTAR SOCIAL
LABORAL