Prepárese para su entrevista

Lógicamente, querrá estar bien preparado para su entrevista. Hay dos

cosas que debe hacer antes de la misma: redactar una carta de
presentación y preparar su hoja de vida. A continuación le sugerimos
tener en cuenta algunos aspectos antes de enfrentarse a la entrevista
de trabajo:

1.Conozca todo lo que pueda de la empresa. Investigue sobre los

servicios y productos de la compañía, quién es su dueño etc. Conocer
sobre ella demuestra su interés en esta y, por lo general, causa buena
impresión al entrevistador. Prepárese recopilando información en
prensa, en Internet o directamente en la propia empresa.
2.Ensaye la entrevista. Para la mayoría de las personas, las entrevistas
de trabajo resultan un poco tensas; por ello es una buena idea que la
ensaye con anterioridad. En primer lugar, intente imaginar algunas de
las preguntas que le harán y ocúpese de elaborar respuestas meditadas.
Escríbalas y respóndalas en voz alta. También puede pedirle apoyo a un
familiar o amigo, quienes podrán ser críticos de su ensayo preliminar.
Más adelante le daremos ejemplos de las preguntas más frecuentes
utilizadas por los entrevistadores.
3.Vista de manera conservadora. La idea es causar buena impresión
¿verdad? Por ello es importante que se vea arreglado, limpio y vestido
acorde a la ocasión.
4.Llegue a tiempo. La entrevista es la primera muestra de su conducta
laboral para la empresa. Si llega tarde a una cita tan importante, el
entrevistador podrá concluir que así lo hará en los días de trabajo. Debe
calcular perfectamente el tiempo de traslado al lugar, para cubrir
cualquier inconveniente en el tráfico o cualquier situación extraordinaria.
Planee llegar con quince o veinte minutos de antelación.
5.Esté alerta, mirando al entrevistador de manera activa. Es importante
recordar la importancia del lenguaje corporal, aquel que no es hablado
pero que dice mucho de usted. El leguaje de los gestos desde el primer
segundo puede estar a su favor o en su contra en la entrevista de
trabajo. Esta circunstancia hace que el dominio gestual resulte
fundamental. Aunque se trata de aspectos en cierta forma
incontrolables, es posible que al menos conozca cuáles son las
cualidades y defectos que los entrevistadores vigilan de nuestra
expresión corporal. En este sentido hay cientos de publicaciones y
páginas web especializadas donde puede encontrar guías sobre el
lenguaje no verbal. Debe adoptar una postura relajada que trasmita
seguridad en usted mismo y en sus posibilidades, acorde a la situación y
al leguaje verbal.
6.Tome un tiempo prudente para contestar las preguntas. Si le hacen
una pregunta que nunca había pensado, tómese su tiempo para pensar
antes de responder. Es mejor meditar la respuesta y no responder de
manera acelerada, pues puede costarle la posibilidad de obtener el
empleo.
7.Formule preguntas acerca del trabajo que realizará. Esta es la
oportunidad de saber si realmente disfrutará trabajando en esa
compañía. Puede pedirle al entrevistador que le describa un día típico
para la persona que ocupe la vacante. Si la entrevista se lleva a cabo en
las instalaciones de la compañía, podrá pedirle que le permita ver el
área donde trabajaría y contactarle con quienes eventualmente serían
sus compañeros de trabajo.
8.Muestre entusiasmo por el empleo. Es probable que, si no se muestra
entusiasta, el empleador piense que no es la persona adecuada para el
puesto de trabajo. Es importante que muestre su interés.
9.Nunca entre en discusiones acerca de la remuneración o salario. Este
no es el momento para discutir sobre estos aspectos. El momento
adecuado se presenta cuando ya le hacen formalmente la oferta de
trabajo. Sin embargo, puede preguntar: ¿cuánto es lo que normalmente
gana alguien con mi experiencia y formación en este puesto? Tenga en
cuenta que estos asuntos forman parte de la futura negociación, y
mientras no reciba una oferta, no tiene bases para negociar.
10.Sea consciente de sus puntos débiles y prepare argumentos
contundentes para defenderlos.
11.Acuda a la entrevista con ideas claras sobre sus objetivos
profesionales.
12.Permanezca calmado y confiado; nunca a la defensiva. Evite
actitudes como morderse los labios y las uñas, movimientos bruscos y
repetitivos con las extremidades. Cuide las “muletillas” al expresarse.
Mantenga la calma, sea pausado y no se muestre ansioso.
13.No pida una evaluación de la forma en que ha realizado la entrevista.
Significa forzar las cosas, y pone al entrevistador en una situación
comprometedora.
14.No exija una decisión rápida. Puede preguntar ¿cuándo me darán a
conocer su decisión? Una vez que le digan la fecha no sugiera o exija
que la respuesta sea tomada con más rapidez. No intenté el viejo truco
de “tengo otras ofertas que he recibido y debo considerar”. No
funcionará y por lo contrario será negativo para usted.
15.No se muestre desanimado porque no le hayan ofrecido el empleo en
la entrevista. Con esta actitud denotará carencia de autoestima y
determinación.

Tomado de:

http://www.universia.net.co/laboral-empresarial/entrevista-de-
trabajo/preparese-para-su-entrevista.html