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CONTABLES
ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y
AUDITORA
FORMACIN GENERAL
TEMA
Los beneficios sociales de las MYPEs
Autor
YESENIA PATRICIA VARGAS MEDINA
Docente
Julio Ernesto Rojas Galarza
LIMA PER
2016
GENERALIDADES
Micro y Pequea Empresa La Micro y Pequea Empresa es la unidad econmica constituida por una
persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en
la legislacin vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extraccin, transformacin,
produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios.
Las MYPE deben reunir las siguientes caractersticas concurrentes:
a) El nmero total de trabajadores:
- La microempresa abarca de uno (1) hasta diez (10) trabajadores inclusive.
- La pequea empresa abarca de uno (1) hasta cincuenta (50) trabajadores inclusive.
b) Niveles de ventas anuales:
- La microempresa: hasta el monto mximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
- La pequea empresa: a partir del monto mximo sealado para las microempresas y hasta 850
Unidades Impositivas Tributarias - UIT.
Los trabajadores y conductores tienen derecho a ser asegurados al Sistema Integral de Salud
SIS, a cargo del Ministerio de Salud, este es un sistema semi contributivo, es decir, el Estado
asume el 50% de este seguro y el empleador el otro 50%.
Tiene derecho cuando menos a una remuneracin mnima vital (S/.750.00 nuevos soles), sin
embargo el Consejo Nacional de Trabajo, podra establecer montos inferiores al Mnimo Vital.
Tiene derecho a gozar de los feriados establecidos en el Rgimen Laboral Comn, es decir,
primero de enero, jueves y viernes santo, da del trabajo, fiestas patrias, Santa Rosa de Lima,
Combate de Angamos, todos los Santos, Inmaculada Concepcin, Navidad del Seor.
Los trabajadores de una pequea empresa tienen derecho a los siguientes derechos laborales:
Los trabajadores de una pequea empresa tienen el derecho de estar registrados en el rgimen
contributivo de Essalud, en donde el empleador deber aportar a Essalud el 9% de lo que perciba
el trabajador.
Los trabajadores de pequea empresa tienen derecho a ser asegurados al Sistema Nacional de
Pensiones (SNP / ONP), o al Sistema Privado de Pensiones (AFP).
Por Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS), el trabajador percibir sueldo por cada ao
de trabajo.
Tiene derecho cuando menos a una remuneracin mnima vital (S/.750.00 nuevos soles).
Por gratificaciones tiene derecho a sueldo en Julio y sueldo en Diciembre, siempre y cuando
haya laborado el semestre completo, es decir de Enero a Junio y Julio a Diciembre, caso contrario
percibir la parte proporcional por los meses completos laborados en razn del medio sueldo.
En lo que respecto a sus Derechos Colectivos, un trabajador de una pequea si puede formar
parte de un sindicato.
Tiene derecho a gozar de los feriados establecidos en el Rgimen Laboral Comn, es decir,
primero de enero, jueves y viernes santo, da del trabajo, fiestas patrias, Santa Rosa de Lima,
Combate de Angamos, todos los Santos, Inmaculada Concepcin, Navidad del Seor.
Tiene derecho al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo en caso realice actividades
riesgosas.