HABLAR ES MEJOR QUE CALLAR

El abuso sexual es definido como cualquier actividad sexual entre dos o

ms personas sin consentimiento de una persona. El abuso sexual puede
producirse entre adultos, de un adulto a un menor -abuso sexual infantilo incluso entre menores
A que nos referimos cuando decimos abuso sexual?
Se estima que aproximadamente 1 de cada 5 mujeres y 1 de cada 8
hombres sufren algn tipo de abuso sexual antes de cumplir los 18 aos.
Sin embargo aproximadamente el 95% no llegan al conocimiento de las
autoridades
Qu tan frecuente es este problema?
En la mayora de los casos los agresores sexuales son familiares de las
vctimas, personas cercanas o personas de confianza de la familia. En
otras ocasiones son parientes lejanos, amigos, vecinos o conocidos de
las vctimas o de sus familias, y en menor medida son personas
desconocidas.

APRENDIENDO A RESOLVER LOS CONFLICTOS SIN VIOLENCIA

Los conflictos son parte cotidiana de la vida y no siempre ocasionan
consecuencias negativas. Si sabemos enfrentarlos pueden convertirse
en oportunidades para crecer como personas. Por tanto, el objetivo no
es evitarlos, se trata ms bien de encontrar salidas constructivas para
resolverlos, caminos de que nos llevan a una convivencia pacfica.
Pero cmo entender los conflictos?
Los conflictos son situaciones producidas cuando dos o ms
personas:
Buscan objetivos incompatibles. Por ejemplo, un grupo de la promocin
se quiere ir de viaje y otro quiere hacer una fiesta.
Luchan por conseguir unos recursos limitados. Es el caso de Luca y
Carmen que quieren la canchita a la misma hora para jugar con sus
equipos.
No pueden satisfacer sus intereses al mismo tiempo. por ejemplo, Alicia
y pedro quieren ser delegados del saln.
Elementos de los conflictos:
Posicin: Son las posturas que cada persona defiende en un conflicto.
Intereses o deseos: Son las razones, necesidades, deseos e intereses
que estn detrs de las posiciones.
Cmo podemos hacer para que un conflicto no llegue a actos de
violencia?
La comunicacin. Es un elemento fundamental para encaminarnos a la
solucin de un conflicto. Muchos problemas empiezan por un mal
entendido, en gesto mal interpretado, un juicio previo, una palabra no
dicha.
Valorar el punto de vista de la otra persona. Es muy importante para
lograr un entendimiento. Nos ayuda a mirar el problema desde otra
perspectiva, a aclarar la situacin y a buscar alternativas de solucin.
Pensar una alternativa de solucin y asumir un compromiso. Una vez
clarificado el problema, expresado los diferentes puntos de vista, es
necesario que cada parte proponga alternativas de solucin que
satisfagan los intereses, necesidades y deseos de ambos.