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Livret de Stage

Ingnieur1reAnne

Filire :Tronc commun


Stagiaire :
Entreprise :

Anne Acadmique 2015 -2016

Sommaire
1.

Introduction............................................................................................................................

2.

Comment utiliser ce livret de stage ?....................................................................................

3.

Conseil pour la russite du stage..........................................................................................

4.

Dossier Administratif.............................................................................................................
4.1. Convention de Stage

4.2. Attestation de Stage

4.3. Absence ou accident lors dune activit en entreprise

4.3.1
4.3.2
5.

Assurances.............................................................................................................
Gestion des Absences............................................................................................

Dossier Pdagogique............................................................................................................
5.1. Objectifs gnraux de la priode de stage en entreprise

5.2. Plan de Travail du Stage

5.3. Suivi des activits durant le Stage

5.4. Livrables de Stage


5.4.1
5.4.2
6.

11

Prsentation de Stage..........................................................................................
tablissement du Rapport de Stage.....................................................................

Structure type du Rapport du Stage dapplication..............................................................

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1. INTRODUCTION
Ce livret de stage a pour principaux objectifs de :

Formaliser les relations entre le Tuteur en Entreprise et le Stagiaire,


Crer un lien cohrent entre lESITH et l'Entreprise d'accueil,
Rappeler les objectifs de la priode de stage en entreprise,
Prciser les travaux de l'tudiant pendant la priode de stage,
Permettre d'valuer les savoir-faire et les savoir-tre mis en valeur par le Stagiaire dans
le droulement de son stage,
Aider le Stagiaire dans la rdaction des divers "livrables de stage",
Aider le stagiaire dans la prparation de sa soutenance.

2. COMMENT UTILISER CE LIVRET DE STAGE ?

Prendre connaissance :

des objectifs gnraux dune priode de stage en entreprise,

des activits qui vous sont assignes pendant la priode de stage en


entreprise,

des objectifs et de lutilit du livret de stage,

des mesures respecter en cas dabsence ou de retard en entreprise.


Complter :

Les documents de tableau de bord rgulirement.

La fiche d'valuation de Stage en fin de stage en entreprise,


Faire complter par votre Tuteur de Stage en Entreprise d'Accueil la fiche dvaluation,
Les obligations de prsences, rpertories sur la fiche des contrles et des retards.
Utiliser ce livret de stage comme :
Un outil de travail (prises de notes, compte rendu des activits, recensement des
savoirs, des savoir-faire appris en entreprise)
Un outil de contrle de mes progressions tout au long du stage (positionnement,
relation avec lautre, respect du rglement intrieur de lentreprise, respect des
consignes de scurit et dhygine)
Une rfrence en ce qui concerne les informations administratives (adresses,
tlphone), les procdures respecter en cas dabsence, les enjeux de la priode
de stage en entreprise par rapport la formation et lobtention du diplme, un
document de validation de formation (les attestations).

En fin de Stage, ne pas oublier de remercier le Chef dEntreprise, le Tuteur de Stage (ainsi
que toutes les personnes que vous avez rencontres) de vous avoir accueilli au sein de leur
entreprise et d'avoir pu bnficier de leur prcieuse collaboration tout au long de votre
stage.

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3. CONSEIL POUR LA RUSSITE DU STAGE


Prenez des notes durant votre stage et commencez rdiger votre rapport pendant le
stage, une fois que vous aurez quitt lentreprise il vous sera peut tre difficile daccder
certaines informations.
Voici quelques conseils concernant les attitudes et les comportements adopter lors du
stage. En effet, puisque lentreprise vous ouvre gnreusement ses portes, il importe de
respecter certaines rgles afin de vous adapter son milieu et ses caractristiques.

Rgles de base :
Arriver lheure, une fois les portes fermes il est trs difficile dentrer
Arriver avec le sourire.
tre dynamique et nergique.
Respecter les rgles de scurit.
viter de critiquer le milieu de travail.
Ne pas hsiter poser des questions si ce nest pas clair ou si besoin de dtails.
Utiliser un langage correct.
Relations interpersonnelles
tre poli avec le personnel.
Identifiez-vous en arrivant.
Vouvoyez lemployeur et les gens que vous rencontrez.
Il est important de dmontrer de lintrt envers la personne qui vous accueille en
coutant attentivement ce quelle dit et en vous impliquant activement dans la
discussion, et en respectant vos engagements.

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4. DOSSIER ADMINISTRATIF
4.1. CONVENTION DE STAGE
Information : Remettre une copie de la Convention de Stage signe entre l'Entreprise
d'Accueil, l'ESITH et le Stagiaire.

4.2. ATTESTATION DE STAGE


Information : Faites tablir une Attestation de Stage avant votre dpart de l'Entreprise et
gardez en une copie dans votre Livret de Stage.

4.3. ABSENCE OU ACCIDENT LORS DUNE ACTIVIT EN ENTREPRISE


4.3.1

Assurances

Le Stagiaire demeure durant la priode de stage en entreprise sous statut scolaire. Il est
soumis la rglementation en vigueur dans lentreprise et est assur par lESITH contre
les risques daccidents durant la priode du stage pour les trajets entre le Lieu
d'hbergement durant le stage et son lieu de Travail et pour ses activits
professionnelles dans l'entreprise d'accueil.
4.3.2

Gestion des Absences

Pour les absences prvisibles :


Le Stagiaire doit imprativement demander une autorisation d'absence au Tuteur en
Entreprise ou au Chef d'Entreprise et en informer immdiatement le service scolarit
de lESITH.
Pour les absences imprvisibles :
Le Stagiaire doit avertir le plus rapidement possible :
Le Tuteur en Entreprise ou le Chef d'Entreprise
Le service scolarit de lESITH.
En cas d'absence non signale par le Stagiaire, l'Entreprise doit en informer au plus tt le
Responsable ESITH de Stage.

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5. DOSSIER PDAGOGIQUE
1

OBJECTIFS GNRAUX DE LA PRIODE DE STAGE EN ENTREPRISE

Ce stage est une priode dinitiation au milieu professionnel. Il vise:


initier chez llve ingnieur sa culture dentreprise
lui permettre de dvelopper ses capacits danalyse et de synthse dans la conduite
duntravail en entreprise.
Les objectifs du Stagiaire lve Ingnieur Premire Anne sont :
Les mises en situation professionnelle au cours de la formation dingnieur permettent de
se confronter aux ralits techniques et scientifiques, conomiques et sociales.
Le Stage dinitiation au milieu professionnel est donc le premier lien avec le monde
des entreprises.
Les objectifs du stage sont de permettre ltudiant :
- Dapprhender le fonctionnement global dune entreprise ou dune organisation et de son
environnement (social, structurel, historique, hirarchique),
- De comprendre la notion de secteur et de filire professionnelle,
- De dcouvrir le monde du travail,
- Simmerger, sinitier et se confronter la ralit industrielle,
- Comprendre la fonction, et le fonctionnement, des diffrents services et les placer dans
le contexte global de lentreprise
L'valuation se fait par l'valuation de :

Comportement du Stagiaire durant le Stage


Rdaction d'un Rapport de Stage prsentant l'ensemble du droulement de son stage
en mettant en vidence les rsultats de son travail
Soutenance devant un Jury

La dure est de :

1 mois

Priode de Ralisation :

Juillet

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PLAN DE TRAVAIL DU STAGE

Dfinissez votre Plan de Travail en vous basant sur :


Le Sujet du Stage
Les Objectifs atteindre durant le Stage
Et la Rpartition des activits durant le Stage

SUIVI DES ACTIVITS DURANT LE STAGE

Vous devez remplir rgulirement la Fiche Suivi des activits du Stagiaire.

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Fiche d'Identit de Stage


Fonds Social Europen

Cycle : INGNIEUR
Stage partir du :

Filire :Tronc Commun


/

Jusqu'au :

Anne : 1re
/

Stagiaire
Nom Prnom :
Date de naissance Stagiaire :
GSM Stagiaire :
E-Mail Stagiaire :

Entreprise d'Accueil
Nom ou Raison Sociale :
Adresse d'activit du Stagiaire :
Ville :

Code Postal :

Tel :

GSM :

E-Mail :
Site Web : http://www
Nom du Responsable de lEntreprise :
Secteur d'Activits :

Nombre de Salaris :

Tuteur de Stage Entreprise


Nom :

Prnom :

Fonction :
Tel :

GSM :

E-Mail :

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Fiche Projet de Stage


Stage N :
Cycle :
Stage partir du :

Filire :
/

Fonds Social Europen

Anne :
Jusqu'au :

Stagiaire
Nom :

Prnom :

Thme du Stage:

Objectifs atteindre durant le Stage

Rpartition indicative des activits durant le Stage

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% du Temps

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Fiche Suivi des Activits du Stagiaire


Cycle :
Stage partir du :

Filire :
/

Anne :
Jusqu'au :

Stagiaire
Nom :

Prnom :

Entreprise
Nom :

Prnom :

Tuteur de Stage Entreprise


Nom :

Prnom :

Activits
Jour :

Activits ralises ou observes :

Nota : Document reproduire autant de fois que ncessaire

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5.1. LIVRABLES DE STAGE


Vos activits durant le stage se concrtisent par un certain nombre de "livrables" qui vont
tre valus par votre Tuteur de Stage, et un Jury.
Les "Livrables de Stage" fournir par le Stagiaire sont :

Sous format papier (voir modles en annexes) :

Rapport de Stage :

1 exemplaire pour le Tuteur de Stage en Entreprise ( lui remettre


personnellement)

1 exemplaire pour lESITH

Fiche d'valuation de Stage par le Stagiaire (sous pli ferm)

Une attestation de stage ( complter et signer par lentreprise)

Lensemble de ces livrables sont remettre la Direction des tudes la rentre.


5.1.1

Prsentation de Stage

Le Stagiaire est tenu de raliser une prsentation PowerPoint illustrant sa soutenance de


stage.
5.1.2

tablissement du Rapport de Stage

Le Rapport de Stage tabli par le Stagiaire permet de prsenter les activits de stage et
de faire la synthse et lvaluation des apprentissages.
Nous vous recommandons une attention toute particulire quant au style de rdaction
utilis et au respect des rgles lmentaires de l'orthographe et de la grammaire.
Voir Modle de rapport en Annexe

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6. STRUCTURE TYPE DU RAPPORT DU STAGE DAPPLICATION


I.Page de couverture
Conforme au modle fournit
II.Sommaire dtaill
La table des matires ou le sommaire (avec les N de pages)
III.Introduction
Annonce du stage (dure, lieu et secteur conomique)
Prsentation rapide de votre entreprise daccueil
Description des objectifs du stage et du plan du rapport.
IV.Premire partie:
Prsentation de lentreprise et du secteur dactivit
Lentreprise et son environnement conomique
La structure de lentreprise et son fonctionnement
V.Deuxime partie :
Les activits ou missions ralises
Le Bilan et apports du stage (Difficults, solutions, les enseignements)
VI.Conclusion
Une conclusion reprend les points essentiels dvelopps et ouvre des perspectives et des
propositions.
VII.Tables des Figures, Graphiques et Tableaux
VIII. Les annexes
Les annexes doivent se trouver la fin du document, elles sont agences selon un ordre
logique et chronologique et annonces dans le sommaire et signals clairement dans le
texte. Les principaux critres de choix des annexes sont :

la pertinence et lopportunit par rapport au sujet ;


la qualit de la source ;
la qualit de la prsentation ;
lautorisation de reproduction et de publication.

IX. Bibliographie
Elle concerne les ouvrages, les articles, les sites web effectivement consults pour la
rdaction du rapportou cits dans le corps du texte.

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Modle de Page de couverture Respecter

RAPPORT
DU
STAGE DINITIATION AU MILIEU
PROFESSIONNEL
INGNIEUR DTAT 1re Anne
GNIE INDUSTRIEL
Tronc commun
Par

Prnom, NOM
Titre ou Thme du Stage

Les travaux relatifs au prsent stageont t raliss auprs de


(Nom & adresse de lEntreprise),

2015 -2016

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Fiche d'valuation du Stage par l'Entreprise


Cycle :
Stage partir du :

Filire :
/

Anne :
Jusqu'au :

Stagiaire
Nom :

Prnom :

Entreprise
Nom :

Tuteur en Entreprise
Nom :

Prnom :

Sujet du stage

valuation du Comportement du Stagiaire dans l'Entreprise


Critres
Assiduit du Stagiaire, Ponctualit,

Note

Intgration dans lEntreprise : Facult dadaptation au sein de


lentreprise. Curiosit, Contact Humain.
Qualit du Travail : motivation, intrt, mthodologie, rigueur,
innovation, esprit dinitiative, apport personnel.
Respect des objectifs pr-dfinis.

Esprit dAnalyse et de synthse

4
4
4
4

Note d'valuation du Comportement du Stagiaire

Signature du Responsable de l'Entreprise :

sur
4

20

Date :

Cachet de l'Entreprise

Nota :
Cette Fiche dvaluation doit tre expdie par Fax l'ESITH ou envoye l'ESITH
Llve est tenu(e) de remettre une copie du rapport son encadrant en entreprise
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