Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ventas bajas
Alta rotacin de personal
Altos costos
Alto ndice de rechazos
Baja productividad
Prdida de materiales
Al entrevistar a los gerentes, se obtiene como resultado que estos problemas pueden
ser causados por:
El desarrollo del
Cual es la solucin eficaz para resolver los problemas que actualmente se estn
presentado en la empresa Productos Alimenticios S.A. considerando diagnostico
verdico, implementacin oportuna y costos ptimos?
Ante el mal funcionamiento de la empresa causando disminucin en las ventas del
producto y por lo tanto provocando un ingreso de capital insuficiente.
DECISIN
Luego de revisar exhaustivamente el caso, se puede establecer que los gerentes no
estn cumpliendo debidamente las funciones para la cual fueron contratados o en su
defecto no tienen definidas con exactitud sus responsabilidades, lo que ha causado
una desorganizacin total dentro de la empresa, algunos ejercen funciones que no les
corresponden y como es de esperarse descuidan las suyas, esto hace que los obreros
no cumplan a la perfeccin con sus deberes generando baja produccin, altos
rechazos, que a su vez se reflejan en altos costos, y por lgica originando bajas
ventas.
Por otra parte, cuando la empresa inici, Prez sola tomar todas las decisiones y
supervisar directamente el buen funcionamiento, en ese momento solo existan 26
obreros y 6 empleados, una cantidad razonable para una sola persona pero en la
actualidad existen 122 obreros y 24 empleados, lo cual hace de su labor acostumbrada
un tanto difcil, aunque es ms que obvio decir que es imposible controlar todas las
funciones de la compaa y peor an a todos y cada uno de los que conforman la
empresa.
Despus de revisar el caso, se puede determinar que existe una gran desorganizacin
en la empresa. Quizs en su momento fue motivado su crecimiento sin haber tomado
en cuenta el equilibrio entre crecimiento y organizacin.
Inicialmente se desarrollar la parte filosfica de la empresa, Misin, Visin, Objetivos,
Matriz FODA y Metas.
Se identificarn todos los procesos a redisear.
Se medirn los procesos a travs del sistema de tiempos y movimientos.
Se crearn reuniones con staff.