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Fortalecimiento de Capacidades
en Gestin Pedaggica para Docentes
GEPE
Mdulo I
Tutora y Orientacin Educativa
y
Convivencia Escolar
8%
12%
20%
Elaboracin:
Equipo AGP UGEL Cajamarca
Correccin:
Arminda Cerna Rodrguez
Cajamarca, Mayo del 2016
NDICE
Presentacin.................................................................................................5
1. Definicin...................................................................................................7
2. Pilares....................................................................................................... 8
2.1. Currculo........................................................................................... 8
2.2. Desarrollo Humano......................................................................... 8
2.3. Relacin Tutor - Estudiante............................................................. 8
Perfil del Tutor.................................................................................... 9
3. Modalidades........................................................................................... 9
3.1. Grupal............................................................................................... 9
3.2. Individual..........................................................................................9
4. Caractersticas......................................................................................... 10
5. reas......................................................................................................... 11
5.1. Personal Social................................................................................ 11
5.2. Acadmica........................................................................................11
5.3. Vocacional........................................................................................11
5.4. Salud Corporal y Mental..................................................................11
5.5. Ayuda Social.....................................................................................11
5.6. Cultura y Actualidad........................................................................ 11
5.7. Convivencia y Disciplina Escolar..................................................... 11
6. Programas de Prevencin....................................................................... 12
6.1. Educacin Sexual Integral (ESI)...................................................... 12
6.2. Educacin para una Vida sin Drogas............................................. 15
6.3. Educacin en Seguridad Vial.......................................................... 16
7. El desarrollo de la TOE
desde los Instrumentos de Gestin Institucional................................ 18
7.1. Proyecto Educativo Institucional..................................................... 18
7.2. Proyecto Curricular Institucional..................................................... 22
7.3. Plan Anual de Trabajo...................................................................... 24
8. Planificacin de la TOE......................................................................... 26
8.1. Plan Tutorial Institucional............................................................... 26
8.2. Plan Tutorial de aula....................................................................... 31
9. ANEXOS.................................................................................................... 37
Normas Legales sobre la TOE
BIBLIOGRAFA............................................................................................... 43
PRESENTACIN
En el marco de la mejora de los aprendizajes, el rea de Gestin
Pedaggica de la Unidad de Gestin Educativa Local Cajamarca busca
alternativas estratgicas para alcanzar los Compromisos de Gestin Escolar
2016.
El presente mdulo atiende al Quinto Compromiso: Gestin de la
Convivencia Escolar. Especficamente, pretende Gestionar la Tutora y
Orientacin Educativa y la Convivencia Escolar para contribuir con el clima
institucional.
Como herramienta formativa brinda informacin terica para que el
docente participante de la capacitacin implemente la TOECE en la
Institucin Educativa que labora. No es un manual de profundizacin, sino
un texto que sirve de pretexto para indagar y ofrecer oportunidades
profesionales de mejora constante.
Aunado al lema de la UGEL : Juntos por la Educacin le deseamos lograr
los aprendizajes esperados.
1. Definicin:
La tutora es el acompaamiento socio-afectivo, cognitivo y pedaggico a los
estudiantes, forma parte del desarrollo curricular, aporta al logro de los
aprendizajes y a la formacin integral desde la perspectiva del desarrollo
humano.
Atiende las necesidades
socioafectivas y promueve el
desarrollo integral
Orienta frente a
riesgos y problemas
psicosociales
Porque
Propicia:
Favorece:
F La seguridad personal y la
F
F
F
F
F
F
F
autoestima.
La aceptacin y
valoracin.
La relacin interrelacin
positiva.
La expresin de sus
emociones y opiniones.
El manejo de
preocupaciones, temores,
tristezas y dificultades.
La tolerancia y superacin
de frustraciones.
La empata.
La expresin de opiniones
y la escucha activa.
F El ambiente emocional
F
F
F
adecuado.
Un clima favorable de
aula, institucional y
social.
La interaccin de
recursos: socioafectivos,
cognitivos y
pedaggicos aportados
por el aula y el hogar.
El ejercicio democrtico.
Espacios seguros que
propicien el desarrollo
integral y los
aprendizajes efectivos.
Promueve:
F Los factores
protectores.
F Los estilos de
vida saludable y
toma de
decisiones.
F La defensa y el
respeto de los
derechos del
nio.
F La organizacin
institucional para
atender de forma
eficaz y
pertinente.
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................................................................................................................................................
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2. Pilares
2.1. Currculo.
La TOE es inseparable del currculo, de l se adopta los fundamentos y se aspira
alcanzar las intencionalidades planteadas. Su transversalidad complementa y
fortalece el trabajo realizado en las reas curriculares durante toda la Educacin
Bsica.
2.2. El desarrollo humano.
La TOE tiene en consideracin las diferentes dimensiones y tareas evolutivas
que atraviesan los estudiantes, los acompaa durante el trnsito de cada etapa
previniendo las dificultades y favoreciendo su desarrollo integral.
2.3. La relacin tutor estudiante.
Las relaciones interpersonales saludables generan espacios para promover la
confianza, el dilogo, el afecto, el respeto mutuo, la aceptacin sincera y libre,
condiciones necesarias para expresar y recibir orientaciones, y en
consecuencia, tomar decisiones adecuadas. El acompaamiento genera un
soporte socioemocional.
! Reconoce dos cualidades que debe mejorar para fortalecer su desempeo como tutor.
Qu acciones emprender para lograrlo?
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3. Modalidades
Hace referencia a los espacios que se utiliza para desarrollar la tutora. La TOE
tiene dos modalidades: grupal e individual.
3.1.Grupal
El tiempo destinado para su ejecucin es la hora de tutora. Debe ocuparse de la
atencin estricta en tutora y evitar hacer actividades curriculares u otras
acciones.
Su principal caracterstica es la flexibilidad; a pesar de contar con una
programacin sustentada en el diagnstico y estar fijada en los instrumentos de
gestin institucional (Proyecto Educativo Institucional, Proyecto Curricular
Institucional, Plan Anual de Trabajo), cuando las necesidades de atencin e
intereses de los estudiantes lo requieren, puede ser modificada.
No es una clase. El tutor, en este espacio brinda el soporte necesario, interacta,
conversa, escucha y orienta.
3.2.Individual
Se da cuando el estudiante necesita atencin particular. La dificultad, inquietud,
necesidad o inters no puede ni debe ser atendida en grupo.
9
4. Caractersticas
Formativa: Permite la adquisicin de
competencias, capacidades,
habilidades, valores y actitudes para
enfrentar los desafos de cada etapa
evolutiva.
Permanente: El acompaamiento se
realiza durante todo el proceso
educativo. Se promueve mediante la
confianza, la aceptacin, el dilogo,
el afecto y el respeto mutuo.
No Teraputica: Identifica
oportunamente las dificultades de
los estudiantes, promueve
soluciones adecuadas hasta derivar
a la atencin especializada. En ningn
caso se realiza terapias dentro de la
Institucin Educativa.
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P
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F
PUPILETRAS
! Encuentra las caractersticas de la TOE.
F
F
F
F
F
F
F
F
FORMATIVA
PREVENTIVA
PERMANENTE
PERSONALIZADA
INTEGRAL
INCLUSIVA
RECUPERADORA
NO TERAPUTICA
5. reas
Son mbitos temticos que nos permiten brindar la atencin a los diversos
aspectos del proceso de desarrollo de los estudiantes. Sirve para realizar la labor
de acompaamiento y orientacin. Los docentes tutores deben priorizar las
reas que respondan a las necesidades e intereses reales de sus estudiantes.
No se las debe confundir con las reas curriculares.
Las reas de la tutora son:
5.1. Personal Social: Contribuye al desarrollo de
una personalidad saludable, que permita actuar
con plenitud y eficacia en su entorno social.
5.2. Acadmica: Facilita la mejora y optimizacin
del rendimiento escolar. Previene y ayuda a
superar posibles dificultades.
5.3. V o c a c i o n a l : T o m a e n c u e n t a l a s
caractersticas personales del estudiante y las
oportunidades del medio para orientar la
formulacin del proyecto de vida; asimismo
ayuda a la eleccin de una ocupacin, oficio o
profesin.
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5.6. C u l t u r a y A c t u a l i d a d : P r o m u e v e e l
conocimiento y valoracin de la cultura. Permite
reflexionar sobre temas de actualidad para
involucrarse de forma responsable y
comprometida con el entorno local, regional,
nacional y global.
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A B C D E F G H I
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S T U V W X Y Z
11
6. Programas de Prevencin
6.1. Educacin Sexual Integral (ESI).*
Permite que los estudiantes se desarrollen como personas autnomas,
responsables y con valores, con conocimientos, capacidades y actitudes para
que asuman su sexualidad de forma saludable, plena y placentera, en el marco
del ejercicio de sus derechos y deberes para con los dems, basndose para ello
en los enfoques de derechos humanos, desarrollo humano, equidad de gnero e
interculturalidad.
La Educacin Sexual Integral permite a los estudiantes:
Conocer e identificar los aspectos biolgicos, fisiolgicos y
Socio - Afectiva:
implica las
relaciones sociales y
vnculos afectivos
que se establecen
entre las personas y
dan a la sexualidad
humana su sello
caracterstico.
* Para abordar con mayor profundidad el tema revisar: Ministerio de Educacin, Direccin de
Tutora y Orientacin Educativa (2008). Lineamientos Educativos y Orientaciones Pedaggicas para la
Educacin Sexual Integral. Lima. Erba Grfica. http://tutoria.minedu.gob.pe/assets/lineamientoseducativos-y-orientaciones-pedagogicos-para-educacion-sexual-integral.pdf
12
B. Enfoques de la ESI:
Derecho a tener una
educacin sexual integral
como parte de su desarrollo
humano.
1. DERECHOS
HUMANOS
2. DESARROLLO
HUMANO
3. INTERCULTURALIDAD
Y DIVERSIDAD
4. EQUIDAD
DE GNERO
Fomenta espacios de
dilogo y respeto entre
las diferentes culturas.
C. Principios de la ESI:
Los principios que se asumen de la Convencin sobre los Derechos del Nio
(1989), son:
No discriminacin: los nios y adolescentes tienen el mismo valor intrnseco que
los adultos. A ellos se les debe reconocer iguales derechos y oportunidades, sin
discriminarlos por ningn motivo o razn. Por tanto, se requieren medidas y leyes
antidiscriminatorias afirmativas y proactivas que garanticen el igual disfrute de
los derechos.
Inters superior del nio: el inters superior debe ser tomado en cuenta en cualquier
decisin que afecte su vida, por encima de cualquier otro inters o
consideracin.
Cuidado, proteccin y desarrollo: alude al derecho del nio, nia y adolescente a
sobrevivir, y por tanto, a contar con medidas sanitarias, educativas y otras que
prevengan los accidentes, la violencia y las muertes, y traten las enfermedades;
asimismo, al derecho a su desarrollo, en el sentido ms amplio: fsico, mental,
moral, espiritual, social y cultural.
Perspectiva del nio: se refiere al derecho del nio, la nia, el y la adolescente a
expresar su opinin, particularmente en temas que les conciernen, y a que se
tomen en cuenta sus puntos de vista, segn su edad y madurez, garantizando su
efectiva participacin.
13
14
2. Derechos Humanos:
se reconoce a los
nios, nias y
adolescentes como
sujetos de derecho,
garantizando un
trato digno y sin
discriminacin.
3. Interculturalidad:
asume la diversidad
cultural de nuestro pas
considerando las
costumbres, prcticas,
normas de
comportamiento y
sistema de creencias.
B. Principios.
Los principios asumidos corresponden a la Convencin sobre los Derechos del
Nio (1989). En nuestro pas se los adopta tanto para la Educacin Sexual
Integral como para Educacin para una Vida sin Drogas.
* Para abordar con mayor profundidad el tema revisar: Ministerio de Educacin, Direccin de
Tutora y Orientacin Educativa (2013). Lineamientos para la educacin de una vida sin drogas. Lima.
Quad graphics Per S.A. http://tutoria.minedu.gob.pe/assets/lineamientos-para-una-vida-sindrogas-baja.pdf
15
* Para abordar con mayor profundidad el tema revisar: Programa Nacional de Capacitacin de
Educacin en Seguridad Vial. http://tutoria.minedu.gob.pe/materiales-didacticos.html
16
SEMEJANZAS
DIFERENCIAS
Educacin Sexual Integral
17
! Mencione los Instrumentos de Gestin con los que cuenta su Institucin Educativa.
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
....................................................................................
18
Valores
Cul es nuestro
sustento axiolgico?
B. Diagnstico
En el diagnstico reconocemos los problemas esenciales y los aspectos
positivos de nuestra institucin educativa.
Se debe identificar las necesidades de orientacin en las diferentes reas de la
tutora: personal social, acadmico, vocacional, cultura y actualidad, salud
corporal y mental, ayuda social y convivencia y disciplina escolar democrtica;
los programas de prevencin: Educacin Sexual Integral, Educacin para una
Vida sin Drogas y la Seguridad Vial, y otras temticas como: Derechos Humanos y
la Convivencia Democrtica e intercultural.
! Marca con un (X) las necesidades identificadas en su institucin y con (/) las que
deberan considerarse para ser atendidas.
a. Aspectos Acadmicos
F Problemas de rendimiento acadmico.
F Malos hbitos de estudio.
( )
( )
b. Aspectos psicosociales
F Dificultades para interrelacionarse, comunicarse.
F Baja autoestima.
F Falta de manejo emociones.
F Dificultades para la toma de decisiones.
(
(
(
(
c. Visin de futuro
F Ausencia de un proyecto de vida.
F Dudas frente a opciones vocacionales.
( )
( )
( )
( )
( )
(
(
(
(
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)
)
)
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)
)
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)
)
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(
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)
)
)
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(
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(
(
(
(
)
)
)
)
)
)
)
! Escribir las necesidades que no han sido enumeradas y usted considera que su
atencin es indispensable en la I.E. donde labora:
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.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
.............................................................
Objetivos estratgicos
Considerar objetivos estratgicos relacionados con la TOE. Su formulacin
tomar en cuenta la Misin, Visin, Valores y los aspectos relevantes del
diagnstico, incluyendo las reas y programas de prevencin de la TOE.
20
C. Propuesta pedaggica
Se debe considerar el perfil ideal: de los tutores, del Coordinador de tutora y del
Responsable de Convivencia.
Coordinador de Tutora
Responsable de Convivencia
D. Propuesta de gestin
El Comit de Tutora forma parte del organigrama de la Institucin Educativa.
21
F
F
F
F
F
F
F
Adems, considerar:
F Estrategias que generen la convivencia armoniosa y un clima
institucional positivo.
F El trabajo coordinado de la TOE con el CONEI.
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23
24
DIAGNSTICO
OBJETIVOS
METAS
ESTRATEGIAS
ACTIVIDADES
25
8. Planificacin de la TOE
8.1. Plan Tutorial Institucional
I. DATOS GENERALES:
Considerar los datos ms relevantes, los que brinden informacin necesaria y
suficiente sobre la gestin de la TOE en la Institucin educativa.
1. REGIN:
2. UGEL:
3. INSTITUCIN EDUCATIVA:
4. CICLOS Y GRADOS:
5. N DE SECCIONES:
6. N DE ESTUDIANTES:
7. TURNO:
8. TEMPORALIZACIN:
9. DIRECTOR:
10. RESPONSABLES:
II. JUSTIFICACIN:
Debe responder al por qu?
Se describe la realidad problemtica, las necesidades e intereses de los
estudiantes y comunidad escolar.
III. FUNDAMENTACIN:
Responde al qu? y para qu? Se precisa el que se va hacer ante la realidad
problemtica y especifica el fin que se persigue.
IV. OBJETIVOS:
En este acpite se debe precisar lo que se quiere alcanzar. Los objetivos son
afirmaciones redactados en verbo infinitivo, por ejemplo: corregir, elaborar,
promover. Debe ser realista, alcanzable y medible.
4.1 OBJETIVO GENERAL:
Describir el para qu de la actividad y busca obtener un resultado global.
Incluye a los objetivos especficos. Se debe redactar un solo objetivo.
Brindar el servicio socioafectivo, cognitivo y pedaggico, desde la perspectiva
del desarrollo humano, en el marco terico-prctico de la tutora, los programas
y campaas de prevencin, para promover estilos de vida saludable y mejorar la
calidad de vida en los agentes educativos de la Institucin Educativa
Emblemtica: Jos Mara Eguren.
26
VI.VALORES Y ACTITUDES:
Considerar los valores de la institucin.
Valores
Actitudes
VII.REAS DE LA TUTORA:
Hacer una descripcin precisa de cada rea.
1. Personal Social:
2. Acadmica:
27
3. Vocacional:
4. Salud Corporal y Mental:
5. Ayuda Social:
6. Cultura y Actualidad:
7. Convivencia y Disciplina Escolar:
VIII. PROGRAMA DE PREVENCIN PSICOPEDAGGICA:
Realizar la descripcin de cada programa considerando los lineamientos y
enfoques establecidos.
1. Educacin Sexual Integral:
2. Promocin Para una Vida Sin Drogas:
3. Derechos Humanos y Convivencia Escolar:
4. Educacin en Seguridad Vial:
IX.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Planificar teniendo en cuenta la priorizacin de la demanda establecida en el
diagnstico de los instrumentos de gestin institucional. Considerar solo las
actividades que se pueden realizar. Tener en cuenta las campaas y actividades
establecidas en la normatividad vigente.
AGENTES
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
ALIADOS
ESTRATGICOS O
COLABORADORES
CALENDARIZACIN
Institucional
Elaboracin del
Plan Tutorial
Institucional
Comit de TOE
UGEL
Marzo
Elaboracin
de acuerdos
convivencia
Tutores
Estudiantes
Marzo
31 de mayo
Estudiantes
28
Ejecucin de Campaa:
Estudiantes Sanos, Comit de TOE
Libres de Drogas
MINSA
Policia Nacional
Ejecucin de Campaa:
Tengo Derecho al
Comit de TOE
Buen Trato
CEM
AGENTES
Docentes
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
ALIADOS
ESTRATGICOS O CALENDARIZACIN
COLABORADORES
Capacitacin a docentes
en TOE, habilidades
sociales, clima
1
Comit de TOE
institucional, trabajo
en equipo, resolucin
de conflictos
UGEL
Marzo
2
3
1
Auxiliar de
Educacin
2
Padres de
familia
Ejecucin de la feria de
dietas saludables
Tutor
Comit de Aula
MINSA
ESSALUD
Implementacin
de talleres
de escuela para padres
Tutor
CEM
REUNIONES
RESPONSABLES
Tutores
Coordinador de TOE
Comit de TOE.
Convivencia Escolar Democrtica
Coordinador de TOE
Tutor
FECHAS
29
XI.METODOLOGA:
Se recomienda utilizar metodologa activa y vivencial, que sirva para generar
experiencias significativas y funcionales y no solo acumulacin memorstica de
informacin. El centro de atencin son los participantes (estudiantes, docentes,
padres de familia, tutores). El facilitador propicia casos vivenciales para
modificar conductas.
XII.EVALUACIN:
Realizar la evaluacin en funcin del logro de los objetivos especficos
propuestos, segn el tiempo establecido, durante el proceso y el resultado final.
VB..........................................
Director
.................................................
Coordinador de TOE
30
4. GRADO Y SECCIN:
7. TEMPORALIZACIN:
II. FUNDAMENTACIN:
Insumos: PEI, PCI, PAT, Plan Tutorial Institucional, informacin y experiencia de
otros docentes y diagnstico del aula
La fundamentacin debe responder al qu y para qu.
III. OBJETIVOS:
3.1 OBJETIVO GENERAL:
3.2 OBJETIVOS ESPECFICOS
Basados en las reas de la TOE y Programas de Prevencin.
Identificar las necesidades e intereses de los estudiantes a travs de un
diagnstico.
Atender las necesidades socio-afectivas y cognitivas de los estudiantes en el
proceso educativo.
Establecer un ambiente de dilogo y confianza entre el tutor y estudiantes.
IV. ACTIVIDADES:
Los temas responden a la promocin, prevencin e intervencin, as como a las
necesidades de atencin e intereses identificados en el diagnstico de aula e
institucin. Adems, se debe tener en cuenta los valores establecidos en el Plan
Tutorial Institucional.
4.1. CON LOS ESTUDIANTES DE LA SECCIN:
A. EN LA HORA DE TUTORA (Tutora Grupal)
FUNDAMENTACIN
(DIAGNSTICO
REAS
Conductas
disruptivas
Convivencia y
Disciplina
Escolar
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N
X
31
FUNDAMENTACIN
(DIAGNSTICO)
Casos de embarazo
presentados en
estudiantes de nivel
secundario
REAS
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N
Sexualidad saludable:
X X
Personal Social Enamoramiento.
Paternidad responsable.
Desconocimiento de
ocupaciones
profesionales
Vocacional
Orientacin vocacional.
X X
Orientacin y acompaamiento
individual
Estrategias de aprendizaje para
estudiantes con bajo rendimiento
Seguimiento de casos
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
Tutor
X X X X X X X X X X
Tutor
Tutor
X X
X X
X X X X X X X X X X
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
Tutor
X X X X X X X X X X
Entrega de boletas de
informacin
Tutor
Tutor
32
RESPONSABLES
Tutor y docentes
aula
CRONOGRAMA
M A M J J A S O N D
V. METODOLOGA:
En el desarrollo de la Tutora y Orientacin Educativa se har uso de la
metodologa vivencial, generando la reflexin, el dilogo y el debate, que
promueva la igualdad, el ejercicio de derechos y el cumplimiento de deberes.
VI. EVALUACIN:
Se evaluar cualitativamente. Los resultados permitirn recoger logros y
determinar dificultades del proceso de la Tutora y Orientacin Educativa, a fin de
mejorar oportunamente el desarrollo del mismo.
ACTIVIDADES
LOGROS
DIFICULTADES
MEDIDAS ADOPTADAS
Lecciones aprendidas
..........................................
Docente Tutor
VB.......................................
Director
....................................................
Coordinador de TOE
33
Sesin 1
Acuerdo de convivencia
A travs de la lluvia de
ideas los estudiantes
propondrn acuerdos de
convivencia, las que sern
aprobadas por consenso y
se publicarn en un lugar
visible.
OBJETIVO
Elaborar y
practicar los
acuerdos de
convivencia.
REAS
RECURSOS
EVALUACIN
Convivencia y
Disciplina
Escolar.
Lluvia de ideas
Papelotes
Plumones
Cartulina
Publicacin
de los
acuerdos de
convivencia.
Prctica de
acuerdos
establecidos
Sesin 2
Sesin 3
Sesin 4
Sesin 5
Sesin 6
Sesin 7
Sesin 8
Sesin 9
Sesin 10
Sesin 11
Sesin 12
....................................................
Coordinador de TOE
SESIN DE TUTORA
La sesin de tutora es flexible, dinmica, funcional y significativa. Permite que el
estudiante participe responsablemente en su proceso formativo. El esquema se
puede adaptar de acuerdo al propsito que se quiere lograr, a las caractersticas
de los estudiantes y necesidades identificadas. Se divide en tres pasos
diferenciados a la vez complementarios.
Presentacin: en este momento se suscita la curiosidad y expectativa. Adems de
recoger las experiencias y percepciones del estudiante en torno al tema, se
recomienda anunciar el objetivo, presentar sucintamente las actividades e
importancia de su desarrollo.
Desarrollo: en este parte se promueve el dilogo, la reflexin, la organizacin de
las ideas, la profundizacin del tema y la elaboracin de productos.
Cierre: se identifica las ideas claves para reforzarlas. Se evala, entre otros, a las
actitudes experimentadas y las estrategias usadas. Se identifica los temas
pendientes.
Despus de la hora de tutora: segn la necesidad, se asigna trabajos que
complementen las actividades desarrolladas, se promueve la puesta en
prctica de la teora desarrollada.
MOMENTOS
PROCEDIMIENTOS
TIEMPO
RECURSOS
EVALUACIN
Presentacin
Desarrollo
Cierre
Despus de
la Hora de Tutora
..........................................
Docente Tutor
VB.......................................
Director
....................................................
Coordinador de TOE
35
36
9. ANEXOS
Normas Legales sobre la TOE
9.1 Ley General de Educacin N 28044.
Art. 53. El estudiante
El estudiante es el centro del proceso y del sistema educativo.
Le corresponde:
a. Contar con un sistema educativo eficiente, con instituciones y profesores
responsables de su aprendizaje y desarrollo integral; recibir un buen trato y
adecuada orientacin
9.2. Reglamento de la Ley General de Educacin DS N 011-2012-ED.
Art. 26. Procesos pedaggicos
El proceso pedaggico es el conjunto de hechos, interacciones e
intercambios que se producen durante el acto de ensear y aprender y que se
orientan al logro de un resultado o que influyen en l. Exige a los docentes y
directivos:
f) Asumir responsabilidades directas en la orientacin educativa permanente
de sus propios estudiantes.
Debido a su importancia, el sistema educativo peruano considera a la TOE en
todas las modalidades de la Educacin Bsica: EBR, EBA y EBE. Revisar el Art.
39 y 81 del DS. N 011-2012-ED.
9.3. Reglamento aprobado con el DS N 010-2012-ED de la ley 29719 sobre Convivencia
sin Violencia.
Art. 9. Responsables de la promocin e implementacin de la Convivencia
Democrtica en la institucin educativa
9.1 En las instituciones educativas pblicas de Educacin Bsica los
responsables de la promocin e implementacin de la Convivencia
Democrtica son: el Consejo Educativo Institucional (CONEI) y el Comit de
Tutora y Convivencia Democrtica.
9.4. Resolucin Ministerial N 572-2015-MINEDU: Aprueba la Norma Tcnica
denominada "Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2016 en
Instituciones Educativas y Programas de la Educacin. e) COMPROMISO 5: Gestin
de la Convivencia Escolar
El equipo directivo, las profesoras coordinadoras de los programas
educativos y la comunidad educativa, tienen la obligacin de velar por una
gestin democrtica, participativa, inclusiva e intercultural, y aplicar
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Fortalecimiento de Capacidades
en Gestin Pedaggica para Docentes
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