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Instituto superior bitec

Ao:de la consolidacion del mar de grau


formato de informacion pre profesionales

1. Especificar los siguientes datos en la portada del


informe de prcticas:
Nombre o denominacin del ao.
Ao de la consolidacin del Mar de Grau
Nombre completo de BITEC.
Instituto superior Bitec
Informe de prctica modular (mayscula).
EL PERIODO DE TIEMPO EN LA QUE SE LLEVO ACABO LA
REALIZACION DE PRACTICAS PROFECIONALES FUE DE 411
HORAS REALIZANDO DIVERSAS TAREAS ENCOMENDADAS
POR EL GERENTE DE LA EMPRESA QUE FUERON LLENADO DE
PLANILLAS
ELECTRONICA
PLAME,LLENADO
DE
FACTURACIONES
CONTROL DE INVENTARIO EN EL KARDEX, TRAMITE EN
REGISTRO PUBLICO.QUE SE REALIZO EN LOS HORARIO DE
LUNES A VIENES DE 8:00 AM A 1:00 PM EN LA FECHAS
18/05/15 AL 10/09/15.
Carrera profesional.
Administracin de empresas
Nombre del mdulo profesional
MODULO 2
Cantidad de horas de la prctica.
412 horas
Empresa donde se realiz la prctica.
CONPAIA G&D S.A.C
Nombre y apellidos del practicante.
Heli Ramrez Laguna
Ciudad y fecha.
Chimbote: 20/09/16

2. Cuerpo del informe:


2.1: Informacin de la empresa:
Datos de la empresa.
COMPAA G&D S.A.C
RUC: 20541667882
Alquiler de maquinaria a terceros, transporte de carga
dentro del territorio nacional. Compra- venta
de
maquinaria industrial, camiones y gras

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2.2: Misin

Apoyar a nuestros clientes ofreciendo equipos que


funcionan de manera eficiente en las obras,
optimizamos los recursos humanos y materiales, ya
que el factor tiempo es importante para nuestros
clientes.
La maquinaria trabaja en las obras, por eso
comprobamos su funcionamiento evaluando el
desempeo de la misma, su mantenimiento y partes,
as como capacitamos a nuestro personal para el
manejo y administracin de la misma

2.3: Visin

Deseamos ofrecer nuestros servicios a precios de


mercado, pero a diferencia de la competencia,
nuestros siempre estarn en excelente condiciones de
operacin y nuestro personal estar capacitado para
el manejo del mismo

2.4: Objetivos.

Brindar un servicio diferenciado al cliente.


Aumentar
nuestra
posicin
en
el
mercado,
enfocndonos en tener buenos resultados, teniendo
como objetivo clave dar buen servicio y ganar la
fidelidad y satisfaccin de nuevos clientes.
Nuestros recursos humanos responden a las
necesidades de nuestros clientes, por ello debemos
anticipar
futuros
inconveniente,
respecto
al
mantenimiento de nuestro parque automotor, como
del trato con el entorno de trabajo.
Mantener un alto prestigio por nuestros servicios.
Lograr un continuo crecimiento de nuestro personal
humano y tcnico.
Proporcionar al recurso humano oportunidades y
capacitacin para que desarrolle su potencial dentro
de la empresa.
Lograr una estructura organizativa y poltica de
contratacin con un equipo perfecto de trabajadores
y combinacin adecuada de experiencia y motivacin
en su plantilla.

2.5: Principios

FORMATO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Compromiso: estricto cumplimiento de las normas


legales, tiempos y costos dentro de la ejecucin de
nuestros servicios.

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Excelencia: aseguramiento total de la calidad en


todos nuestros productos y procesos, excelencia en el
recursos humano, personal idneo y competente.
Trabajo en equipo: poseemos una fuerte identidad
colectiva que nos permite el logro de objetivos,
resultado del aporte
y esfuerzo de todos los
integrantes de la organizacin

2.6: Valores.

2.7:

Respeto: todas la persona, todas la ideas cuentan,


respetamos la contribucin individual de cada
empleado.
Honestidad: soy congruente en mi manera de actuar
y de pensar, cumplo lo que prometo en el tiempo
acordado.
Responsabilidad: estoy dispuesto a responder por lo
que hago, realizando m trabajo lo mejor posible.
Disciplina:
dirigidos al crecimiento personal,
desarrollamos nuestro equipo humano.
Organigrama.

Gerencia de la contabilidad: revisar que se cumpla con


los principios de contabilidad de aceptacin general.

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Logstica: supervisar las actividades diarias, prever los


requerimientos del cliente y mantener una buena relacin
con el mismo.
Gerencia de operaciones: responsable de la produccin
de los bienes o servicio de la empresa

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Gerencia de ventas: prepara planes y presupuestos de


ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del
departamento, tomando en cuenta los recursos necesarios y
disponibles para llevar acabo dicho planes.

3: Resumen de las actividades permanentes

Mis actividades realizadas en la empresa fue realizar el Control


de gastos de las maquinarias, realizando los depsitos de
haberes de los trabajadores, llenado de planillas electrnicas
plame, llenado de facturas, control de inventario en el kardex,
tramite en registro pblico, tramites notariales afines

4: Resumen de actividades conceptuales:

Mis actividades ms conceptuales fueron llenado de planilla


electrnica plame, llenado de facturas control de inventario en
kardex.

5: Logros

Buena capacidad de comunicar y tener una buena relacin con


personas, generando confianza y consiguiendo un alto nivel de
satisfaccin a los clientes y he logrado aprender muchas cosas
como llenar planillas

6: Obstculos

Los obstculos que se presentaron en mi caso fue que al


principio de iniciar las practicas no conoca a nadie tena miedo
de realizar o hacer mal el trabajo que me mandaban realizar

7: Conclusiones:

La empresa con los cambios y un mercado competente es


importante que tomen medidas para desarrollarse, la
organizacin como parte del proceso administrativo es de suma
importancia, ya que en esta etapa es donde se realiza toda la
parte de divisin del trabajo, la departamentalizacin, la
delimitacin de actividades, estos son de suma importancia
porque aqu es cuando se ya se tienen lo objetivos y metas a
lograr, es momento de empezar a trabajar por ellas.

8: Recomendaciones
FORMATO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

Es importante que el practicante, tengan los principios bsicos


para la elaboracin de estos documentos, toda vez que ser
importante en su desarrollo profesional y para cualquier
actividad que desee emprender.
Es recomendable conocer los documentos de la empresa para
as ver cmo est yendo la empresa

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9: Anexos

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