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1. Carpeta Scouter
2. Nios y Jovenes
Ficha de datos generales
Ficha Mdica
Progresin Personal
Base de Datos
Lista de asistencia

3. Programa
Ciclo de Programa
Evaluacin del ciclo de programa
Formato Programa de actividades
Formato Ficha REME
Formato para proyectos

4. Administracin
Seguimiento del plan de seccin
Plan anual de seccin
Calendario anual
Movimientos de caja chica
Informe mensual

5. Informacin de Apoyo
Acuerdo y compromiso mutuo
Control de inventario
Acuerdos de seccin
equipo de Scouters
Consejo de Grupo
Distrito / Provincia
Asesores
Instituciones
Lugares para actividades al Aire Libre.
Directorio del Consejo de Grupo

Cumple
S/N

observaciones

Indicaciones

Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Actualizar cada Inicio de ciclo
Actualizar cada Ciclo de Programa
Llevar archivo por separado
Llevar archivo por separado
Llevar archivo por separado
Continua
Continua
Limpiar formato cada ao
Limpiar formato cada mes
Limpiar formato cada mes
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua
Continua

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Carpeta del Scouter


Nombre:
CUM:
Seccin:
Grupo:
Provincia:

Coacalco

Datos Generales
Nombre:

CUM:

P
u
e
s
t
o
:

Plan de progresin Personal


Nombre:
Fecha de ingreso al movimiento:
30/Dec/1899
Scouter (Seguimiento de la progresin):

Fecha
Compromiso:

12/30/1899 Pata tierna:

Insignia de
Seccin:

12/30/1899

CUM:
0

Lobo
12/30/1899 Saltador:

Insignia de Desarrollo
Optimo:

Amarilla
NombreD1:

Ecologa

12/30/1899

NombreD2:

Despedida:

Azul
0

FechaD2:

NombreD3:

12/30/1899

Roja
0

FechaD3:

NombreD4:

FechaD4:

AsesorD2:

AsesorD3:

AsesorD4:

NombreE2:

NombreE3:

NombreE4:

FechaE1:

30/Dec/99

FechaE2:

30/Dec/99

FechaE3:

30/Dec/99

FechaE4:

30/Dec/99

AsesorE1:

AsesorE2:

AsesorE3:

AsesorE4:

NombreC1:

NombreC2:

NombreC3:

NombreC4:

NombreH1:

30/Dec/99

FechaC2:

30/Dec/99

FechaC3:

30/Dec/99

FechaC4:

30/Dec/99

AsesorC2:

AsesorC3:

AsesorC4:

NombreH2:

NombreH3:

NombreH4:

FechaH1:

30/Dec/99

FechaH2:

30/Dec/99

FechaH3:

30/Dec/99

FechaH4:

30/Dec/99

AsesorH1:

AsesorH2:

AsesorH3:

AsesorH4:

NombreS2:

NombreS3:

NombreS4:

NombreS1:
FechaS1:
Seguridad y rescateAsesorS1:
NombreT1:
FechaT1:
Ciencia y tecnologaAsesorT1:
reaA1:

30/Dec/99

FechaS2:

30/Dec/99

FechaS3:

30/Dec/99

FechaS4:

30/Dec/99

AsesorS2:

AsesorS3:

AsesorS4:

NombreT2:

NombreT3:

NombreT4:

30/Dec/99

FechaT2:

30/Dec/99

FechaT3:

30/Dec/99

FechaT4:

30/Dec/99

AsesorT2:

AsesorT3:

AsesorT4:

reaA2:

reaA3:

reaA4:

FechaA1:
InstitucinI1:

Institucional

Inicio de la
etapa de
12/30/1899 enlace;

12/30/1899

NombreE1:

FechaC1:

Aire libre

Lobo
12/30/1899 Cazador:

AsesorD1:

Expresin y comunicacin
AsesorC1:

Humanidades

Lobo
12/30/1899 Rastreador:

Verde

FechaD1:
Deportes

FechaA2:
0

InstitucinI2:

FechaA3:
0

InstitucinI3:

FechaA4:
0

InstitucinI4:

FechaI1:

30/Dec/99

FechaI2:

30/Dec/99

FechaI3:

30/Dec/99

FechaI4:

30/Dec/99

EnlaceI1:

EnlaceI2:

EnlaceI3:

EnlaceI4:

Datos Generales
Nombre:

CUM:

Lugar y fecha de nacimiento:


Calle:

#N/A

No. Int.:

Delegacin/Municipio:

Correo electrnico:

Nombre del Padre o Tutor:


Puesto:

Empresa:

Puesto2:

Empresa2:

No. De hermanos:
0

Calle2:

Sabes nadar SI/NO

No. Ext.:

Tel:

0
Cel:

Religin:
Ocupacin:
Cel2:
Ocupacin2:
Tel3:

Orden 1, 2 3:

No. ext.2:

Ao escolar:
0

Otros deportes, habilidades, aficiones y pasatiempos:

Cel3:

Entrenamiento de Salvamento SI/NO

0
0

0
0

Con el (la) Sr. (Sra.):


0

0
0

Colonia2:

0
0

En caso de accidente, llamar tambin al:


Parentesco:

30/Dec/1899

Colonia:
0

Tel2:

Escuela:

Nombre de la madre:

Fecha de ingreso al movimiento:

Ficha Mdica
Nombre:

CUM:

Dr. O institucin que lo atiende:


No. Del IMSS o ISSSTE:
Calle3:

Clnica no.: 0

No. Int.3:

Delegacin/Municipio2:

Complexin:

Forma de la cara:

Forma de nariz:

Talla de falda/pantaln:

Colonia3: 0

Estatura:

0
Peso:

Color de ojos: 0
Forma de boca:

Talla de blusa/camisa:

Alrgico a la penicilina? SI/NO

Usa zapato ortopdico?

Otro

0
Especifique:

No. Calzado:

Algn otro problema ortopdico?

Es propenso a diabetes, Hipertenso otro, especifique:

Ha padecido de Fiebre reumtica, Hepatitis, sarampin, otro, especifique:


Vacunas recibidas Polio 1, 2, 3:
Otras:

No. Ext.3:

Tipo de sangre:

Intervenciones quirrgicas:

BCG 1, 2 3:

Ha tenido problemas para Oir Ver, especifique:

Lleva algn rgimen alimenticio o tratamiento si/no, especifique:

Sarampin, Influenza Humana:

Lista de asistencia

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Menu

MANADA
Enero

Seccin:

Febrero

Marzo

/ Falta
. Asistencia
Abril
Mayo

Pase

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

7 14 21 28 4 11 18 25 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 1
No. Nombre:
1

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

Octubre Noviembre Diciembre

8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29

Ciclo de Programa
Seccin:

Periodo:
nfasis en la vida de grupo

Volver a Men

a
Objetivos educativos a desarrollar con mayor nfasis

Seguimiento del plan anual de seccin


Meta:
No. Indicador:

Estrategias

Acciones

Responsable

Calendario del ciclo de programa:


Puntos relevantes:

Mes:

Da

Actividad

Lugar

Actividad

Lugar

Actividad

Lugar

Actividad

Lugar

Actividad

Lugar

Responsable

Puntos relevantes:

Mes:

Da

Responsable

Puntos relevantes:

Mes:

Da

Responsable

Puntos relevantes:

Mes:

Da

Responsable

Puntos relevantes:

Mes:

Da

Firma Jefe de Seccin

Responsable

Firma Jefe de Grupo

Firma del Padre o Tutor

Informe Mensual

Seccin:
Responsable:

Fecha:

Informe de actividades realizadas


Da

Actividad

Asistencia

Promedio de asistencia

Observaciones

#DIV/0!

Evaluacin

Promedio de evaluacin

#DIV/0!

Informe de actividades por realizar


Da

Actividad

Lugar

Requerimientos

Informe de membresa
Altas/Bajas

Fecha

Nombre

Registrados

Captacin
Total

Informe caja chica


Ingresos
Fecha

Egresos

Concepto

Cantidad

Total:

Fecha

Concepto

$0.00

Cantidad

Total:

Saldo Anterior

$0.00

Saldo Actual
$0.00

Informe de la progresin personal


Inicio de etapa de progresin /
Entrega de insignias y
reconocimientos

Insignias
Enlace de seccin inferior
Compromiso
Primer etapa

Nombres

Total

Insignias
Segunda etapa
Tercera etapa
Cuarta etapa

Fecha

Total

Insignias
Especialidades / Competencias
Insignia de desarrollo ptimo
Enlace a seccin superior

Elementos fsicos del marco simblico


Cantidad

Nombre

Experiencias significativas durante el mes

Total

Evaluacin del Ciclo


Seccin:

Periodo:

Avance en el nfasis en la vida

Seguimiento del plan anual de


Meta:
No. Indicador:

% de acciones realizadas

Avances en los objetivos edu


Objetivos educativos

el Ciclo de Programa
a

e en el nfasis en la vida de grupo

imiento del plan anual de seccin


Acciones

Fecha de cumplimiento

nces en los objetivos educativos


Experiencias significativas generadas

ma

ha de cumplimiento

Volver a Menu

Avance en la progre
Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

Seccin:
Nombre:

Periodo:
Etapa de progresin:

Scouter (Seguimiento de la progresin):

Objetivo educativo

progresin personal
/

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

pa de progresin:

Experiencia significativas generadas

al

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ASOCIACION DE SCOUTS DE MEXICO A.C.


PROVINCIA: COACALCO

DISTRITO: ECATEPEC
GRUPO 725 Quetzalcoatl

PLAN DE ACTIVIDADES
TEMA:

SECCIN:

OBJETIVO GENERAL:

OBJETIVOS EDUCATIVOS

HORA

DINAMICA

DUR

FECHA:

RESPONSABLE

OBSERVACIONES
J.G. Jefe de Grupo,

AVISOS:
1

MATERIAL

ELABORA

O. EDUCATIVO

EVALUACIN TOTAL
Consejo de Seccin
ANG

Vo.Bo.

EVALUACIN DE LA ACTIVIDAD:
Aviso de patrocinios
ASISTIERON:

2
3
NUEVO INGRESO:
4
NOMBRE

DIRECCION Y TELEFONO

INGRESOS $ (+)
EGRESOS $ (-)

$0.00
$0.00

5
6

REFERENCIAS Y EXPLICACIONES:
1

OBSERVACIONES DE LOS JOVENES:

FECHA:

7-Aug

FIRMA SCOUTER:

EVALUACION

Formato para
Seccin:
Participantes:
Nombre:

Descripcin del proyec

Actividades centrales y co

Consideraciones sobre las activid

Oportunidades de aprend
Crecimiento personal

Descripcin de las actividades con

para proyectos
Duracin:
Lugar:
Elaborado por:

Descripcin del proyecto

tividades centrales y conexas

iones sobre las actividades centrales

portunidades de aprendizaje
Adquisicin de competencias

de las actividades conexas sugeridas

os

Volver a Menu

Seguimiento del pl
Seccin:
rea

No.Indicad
or

Nivel

Programa
Recursos Humanos
Gestin
Imagen
Crecimiento
Finanzas
rea:
No. Indicador

Objetivo

Metas

Objetivo

Metas

rea:
No. Indicador

rea:
No. Indicador

Objetivo

Metas

Objetivo

Metas

Objetivo

Metas

rea:
No. Indicador

rea:
No. Indicador

rea:
No. Indicador

Objetivo

Metas

del plan de seccin


Ao:
Causas

Metas

Estrategias

Acciones

Metas

Estrategias

Acciones

Metas

Estrategias

Acciones

Metas

Estrategias

Acciones

Metas

Estrategias

Acciones

Metas

Estrategias

Acciones

in

cciones

cciones

Volver a Menu

cciones

cciones

cciones

cciones

Plan Anual de
Ao:
Meta:

No. Indicador:

Accin

Ao:
Meta:

Responsable

No. Indicador:

Accin

Responsable

Objetivo:
Estrategia:
Recursos

Objetivo:
Estrategia:
Recursos

ual de Seccin
Recursos

Lugar

Fecha programada

Fecha cumplida

Recursos

Lugar

Fecha programada

Fecha cumplida

Volver a Menu

Fecha cumplida

Fecha cumplida

Calendario Anual
Seccin:

Ao:

Enero
Da

Actividad

Da

Actividad

Da

Actividad

Da

Actividad

Febrero
Responsable

Da

Actividad

Responsable

Da

Actividad

Responsable

Da

Actividad

Responsable

Da

Actividad

Responsable

Da

Actividad

Responsable

Da

Marzo

Abril

Mayo

Actividad

Actividad Nacional
Actividad Provincia
Actividad Distrito

Responsable

Octubre

Noviembre
Da

Responsable

Agosto

Septiembre
Actividad

Responsable

Junio

Julio

Da

Responsable

Responsable

Diciembre

Actividad Grupo Elaborado por:


Actividad Seccin

Actividad

Responsable

Ficha REME para


Participantes:
Nombre:
rea de desarrollo:

Objetivos de esta activid

Descripcin de la activid

Contribuye al logro de los siguientes ob

Material

Desarrollo de la activid

E para Actividades
Duracin:
Lugar:
Elaborado por:
Objetivos de esta actividad

Descripcin de la actividad

ogro de los siguientes objetivos educativos

Material

Desarrollo de la actividad

Volver a Menu

Movimientos de
Seccin:
Elaborado por:

Ingresos
Fecha

Concepto

Cantidad

Total:

$0.00
Total mensual:

tos de caja chica


Periodo:

Egresos
Fecha

Concepto

Cantidad

Total:
$0.00

$0.00

Volver a Menu

Cantidad

$0.00

Acuerdos del Equipo de Scouters


Seccin:

Fecha

Volver a Menu

Ao:

No.

Acuerdo

Acciones

Plazo

Responsable

Acuerdos de Consejo de Roca / Asamb


Seccin:
Consejo de roca:

Fecha

No.

Asamblea

Acuerdo

Accione

oca / Asamblea / Congreso / Parlamento


Congreso

Acciones

Ao:
Parlamento
O

Plazo

Responsable

rlamento
O

Volver a Menu

Acuerdos de Distrito
Seccin:

Fecha

No.

Acuerdo

Accione

de Distrito o Provincia
Ao:

Acciones

Plazo

Responsable

Volver a Menu

Acuerdos de G
Seccin:

Fecha

No.

Acuerdo

Accione

uerdos de Grupo
Ao:

Acciones

Plazo

Responsable

Volver a Menu

Grupo
Seccin
Id. de
producto

Descripcin

Lista de inventario

Cantidad

Seccin

Resguardo

Cantidad de
Prestamo

Fecha de inicio:
Fecha de
finalizacin:

Fecha de
prestamo

Cantidad de
reposicin

Fecha de
reposicin

Responsable

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Directorio de Consejo de Grupo

Volver a
Menu

NOMBRE

DIRECCION

CORREO ELECTRNICO

TEL CASA/CELULAR

CURP

CARGO

CUM

Directorio de Asesores
Nombre

Telfono

Especialidad / Competencia

Correo electrnico

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Directorio de Instituciones
institucin

Nombre del enlace

Telfono

Direccin

Pg. Web / Correo Electrnico

Lugares para actividades al aire libre


institucin

Nombre del enlace

Telfono

Direccin

Pg. Web / Correo Electrnico

ACUERDO Y COMPROMISO MUTUO


Yo

me COMPROMETO ante el Consejo de


a fungir con el Cargo de

2011

BAJO LOS SIGUIENTES ACUERDOS.


Descripcin del cargo.
Soy el responsable de :

Funciones Generales.

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

MIS COMPROMISOS COMO SCOUTER/DIREGENTES.

Me comprometo a:
No.

ASPECTO

FECHA PROGRAMADA

FECHA REAL

Compromisos por parte del Consejo.

Nos comprometemos a:
1
2
3
4
5
Yo

en representacin de la Asociacin de Scouts de Mxico, A.C.,

firmo este compromiso responsabilizndome de apoyar en todo lo que me sea posible la labor que
desarrollar en el perodo convenido, resolver todas sus dudas,
proporcionndole el material que colabore en su formacin y canalizndolo a otras instancias cuando esto sea
necesario.

Mxico D. F. a 0

NOMBRE Y FIRMA DEL SCOUTER O DIRIGENTE

NOMBRE Y FIRMA

MPROMISO MUTUO
durante el periodo de

GUIENTES ACUERDOS.

FECHA REAL

EVALUACIN

cin de la Asociacin de Scouts de Mxico, A.C.,

en el perodo convenido, resolver todas sus dudas,

Mxico D. F. a 07 de julio de 2011.

NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE


DEL CONSEJO DE NIVEL

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