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Taller de Liderazgo
08/09/16
QU ES EL JUEGO DE ROLES?
Esta tcnica es til para manejar aspectos o temas difciles en los que es
necesario tomar diferentes posiciones para su mejor comprensin. Consiste en la
representacin espontnea de una situacin real o hipottica para mostrar un
problema o informacin relevante a los contenidos del curso. Cada alumno
representa un papel pero tambin pueden intercambiar los roles que interpretan.
De este modo pueden abordar la problemtica desde diferentes perspectivas y
comprender las diversas interpretaciones de una misma realidad. La participacin
de los alumnos no tiene que seguir un guin especfico, pero es importante una
delimitacin y una planeacin previa a la puesta en prctica del ejercicio. 1
QU ES EL TRABAJO EN EQUIPO?
El trabajo en equipo puede definirse como aquella actividad que para
concretarse, imperiosamente, requiere la participacin de diferentes personas, lo
cual implica una necesidad mutua de compartir habilidades y conocimientos.
Las diferencias de estilo, la forma de comunicar, y los enfoques personales, no
deben constituir una interferencia, sino ms bien una oportunidad para enriquecer
la unidad del equipo. 2
QU ES EL LIDERAZGO?
Es la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr
objetivos definidos. El factor humano une a un grupo y lo motiva hacia sus
objetivos. Las actividades de la direccin, como la planificacin, la organizacin y
la toma de decisiones no son efectivas hasta que el lder estimula el poder de la
motivacin en las personas y las dirige hacia sus objetivos. 3
Alondra guila Flores (Trabajador 3): Es una mujer la cul le gusta trabajar pero
no sabe llevar los problemas sola. Es bastante tmida y reservada. Acepta
cualquier situacin para no tener que enfrentarse en ningn tipo de conflicto.
Bibliografa.-
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