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Crdit d'impt recherche

et Conventions Industrielles de Formation par la Recherche

Le dispositif Cifre (convention industrielle de formation par la recherche) permet lentreprise de bnficier dune aide financire pour recruter un jeune doctorant dont les travaux de recherche, encadrs par
un laboratoire public de recherche, conduiront la soutenance dune thse.
Les dpenses relatives lembauche dun doctorant dans le cadre dune Cifre peuvent, dans certaines
conditions, tre ligibles au crdit dimpt recherche (CIR).

Les CIFRE en bref


Le dispositif Cifre, financ par le ministre de lEnseignement suprieur et de la Recherche, favorise
les changes entre les laboratoires de recherche publique et les milieux socio-conomiques et contribue lemploi des docteurs dans les entreprises.
Les Cifre associent trois partenaires :
une entreprise, qui confie un doctorant un travail de recherche objet de sa thse ;
un laboratoire de recherche, extrieur lentreprise, qui assure lencadrement scientifique du
doctorant ;
un doctorant, titulaire dun diplme confrant le grade de master.
Lentreprise recrute le doctorant en CDI ou CDD de 3 ans. Elle signe avec le laboratoire un contrat de
collaboration spcifiant les conditions de droulement des recherches et les clauses de proprit des
rsultats obtenus par le doctorant.
Une subvention est verse lentreprise par lAssociation nationale de la recherche et de la technologie
(ANRT) qui gre les Cifre pour le compte du ministre charg de la recherche. Un salaire minimum est
garanti au doctorant. En 2011, la subvention annuelle est de 14 000 et le salaire brut minimum annuel
est de 23 484 .
En savoir plus :
http://www.anrt.asso.fr
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid22130/les-cifre.html

Eligibilit au CIR
Les travaux du doctorant sont ligibles au CIR selon les mmes critres que pour tout chercheur ou
ingnieur travaillant dans lentreprise. Par ailleurs, les dpenses engendres par la collaboration avec le
laboratoire de recherche publique peuvent galement tre ligibles au CIR selon les critres gnraux
dligibilit des activits de R&D.
Le CIR correspondant est, chaque anne, gal 30%1 du cot salarial brut charg du doctorant Cifre,
augment d'un cot forfaitaire denvironnement de 50% et diminu de la subvention verse par l'ANRT.
1. Taux pour une 1re tranche de R&D jusqu 100 M, 5% au-del de ce seuil. Si lentreprise demande bnficier du CIR pour la 1re fois, le taux pour
la 1re tranche est de 40% la 1re anne et de 35% la seconde.
2. Est intgrable lassiette la part du cot salarial au prorata du temps consacr par le doctorant la recherche.
Informations et contacts : www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid22130/les-cifre.html

dcembre 2011

Illustration laide dun exemple simplifi


Un exemple permet de concrtiser limpact pour une entreprise de lembauche dun doctorant dans le
cadre dune Cifre.
Pour un salaire charg du doctorant de 32 878 , le cot effectif pour lentreprise est de 8 283 .

40000
35000
30000
25000
20000
K
15000
10000
5000
0

Salaire annuel
charg

Subvention
ANRT

Assiette CIR

CIR (30%)

Le graphique est construit avec les donnes suivantes :


A- Salaire brut annuel minimum d'embauche dans le cadre d'une CIFRE
B- Evaluation du cot brut charg (coefficient 1,4) : A x 1,4
C- Frais de fonctionnement (coefficient forfaitaire*) B X 0,50
D- Subvention publique verse par lANRT
E- Assiette du CIR : ( B+CD)
F- CIR = E x 0,30
G- Cot final pour lentreprise : B-(D+F)

Cot annuel
effectif pour
lentreprise

=
=
=
=
=
=
=

23 484
32 778
16 439
14 000
35 317
10 595
8 283

*Dans ce calcul, on tient compte de lenvironnement du doctorant dans lentreprise : il rentre dans lassiette du CIR hauteur
de 50% du salaire charg.

En cas de recrutement du jeune docteur


A lissue de sa thse, si le jeune docteur est recrut en CDI par lentreprise, celle-ci peut alors bnficier, pour le calcul du CIR, de lavantage particulier li au recrutement de jeunes docteurs : le salaire
charg est compt double et les frais de fonctionnement sont ports 200% du salaire charg
pendant les 24 mois suivant le premier recrutement, condition que leffectif de lentreprise ne soit
pas infrieur celui de lanne prcdente.
Dans le cas o, avant lobtention de son doctorat, le jeune docteur a dj conclu un CDI avec
lentreprise, il est conseill dtablir un avenant au contrat de travail tabli pour la dure de la CIFRE,
faisant tat du nouveau diplme et de la date de la soutenance de la thse. Cet avenant permettra de
justifier le calcul de lassiette, particulier aux jeunes docteurs, pendant les 24 mois qui suivent.

Informations et contacts : www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid22130/les-cifre.html