Vous êtes sur la page 1sur 4

Laboral CAPITULO V.

PROHIBICIONES Y SANCIONES.
ARTICULO 378. LIBERTAD DE TRABAJO. Los sindicatos no pueden coartar directa o
indirectamente la libertad de trabajo.
ARTICULO 379. PROHIBICIONES. Es prohibido a los sindicatos de todo orden:
a) Derogado por el artculo 116, Ley 50 de 1990. Intervenir en la poltica partidista o en
asuntos religiosos, hacindose representar en convenciones o directorios polticos o en
congresos o congregaciones confesionales, subvencionando partidos polticos o cultos
religiosos o lanzando oficialmente candidaturas a cargos de eleccin popular, todo
expulsin por causales previstas en los estatutos y plena ello sin menoscabo de los
derechos polticos ni de la libertad de conciencia, de cultos, de reunin o de expresin
que corresponden a cada uno de los asociados en particular.
b) Compeler directa o indirectamente a los trabajadores a ingresar en el sindicato o a
retirarse de l, salvo los casos de expulsin por causales previstas en los estatutos y
plenamente comprobadas;
c) Aplicar cualesquiera fondos o bienes sociales a fines diversos de los que constituyen
el objeto de la asociacin o que, an para stos fines, impliquen gastos o inversiones
que no hayan sido debidamente autorizados en la forma prevista en la ley o en los
estatutos;
d) Derogado por el artculo 7, Ley 584 de 2000. Efectuar operaciones comerciales de
cualquier naturaleza, sea que se realicen con los trabajadores o con terceros;
NOTA: El literal d) fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante
Sentencia C-797 de 2000
e) Modificado por el artculo 7, Ley 584 de 2000.El nuevo texto es el siguiente:
Promover cualesquiera cesaciones o paros en el trabajo, excepto en los casos de huelga
declarada de conformidad con la ley (y de huelga imputable al empleador, por
incumplimiento de las obligaciones) salariales (con sus trabajadores).
NOTA: El texto subrayado fue declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-201 de 2002; el texto entre parntesis fue declarado EXEQUIBLE,
bajo el entendido que conforme a la Constitucin Poltica, la prohibicin aqu
establecida, no impide promover la huelga por solidaridad.
Texto original del Cdigo Sustantivo del Trabajo:
e) Promover cualesquiera cesaciones o paros en el trabajo, excepto en los casos de
huelga declarada de conformidad con la ley;
f) promover o apoyar campaas o movimientos tendientes a desconocer de hecho en
forma colectiva, o particularmente por los afiliados, los preceptos legales o los actos de
autoridad legtima;
g) Promover o patrocinar el desconocimiento de hecho, sin alegar a razones o
fundamentos de ninguna naturaleza, de normas convencionales o contractuales que
obliguen a los afiliados, y
h) Ordenar, recomendar o patrocinar cualesquiera actos de violencia frente a las
autoridades o en perjuicio de los empleadores o de terceras personas.
ARTICULO 380. SANCIONES. Subrogado por el artculo 52, Ley 50 de 1990. El nuevo
texto es el siguiente:
1). Cualquier violacin de las normas del presente ttulo, ser sancionada as:
a) Si la violacin es imputable al sindicato mismo, por constituir una actuacin de sus
directivas, y la infraccin o hecho que la origina no se hubiere consumado, el Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social prevendr al sindicato para que revoque su determinacin
dentro del trmino prudencial que fije;

b) Si la infraccin ya se hubiere cumplido, o s hecha la prevencin anterior no se


atendiere, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social proceder a imponer multas
equivalentes al monto de una (1) a cincuenta (50) veces el salario mnimo mensual ms
alto vigente,
c) Si a pesar de la multa, el sindicato persistiere en la violacin, el Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social podr solicitar de la Justicia de Trabajo la disolucin y liquidacin del
sindicato, y la cancelacin de la inscripcin en el registro sindical respectivo.
2). Las solicitudes de disolucin, liquidacin y cancelacin de la inscripcin en el registro
sindical, se formularn ante el juez del trabajo del domicilio del sindicato o, en su
defecto, del circuito civil y se tramitarn conforme al procedimiento sumario que se
seala a continuacin:
a) La solicitud que eleve el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social deber expresar los
motivos invocados, una relacin de los hechos y las pruebas que se pretendan hacer
valer;
b) Recibida la solicitud el juez, a ms tardar el da siguiente, ordenar correr traslado de
ella a la organizacin sindical, mediante providencia que se notificar personalmente;
c) Si no se pudiere hacer la notificacin personal, dentro de los cinco (5) das siguientes,
el juez enviar comunicacin escrita al domicilio de la organizacin sindical, anexando
constancia del envo al expediente;
d) Si al cabo de cinco (5) das del envo de la anterior comunicacin no se pudiere hacer
la notificacin personal, se fijar edicto en lugar pblico del respectivo despacho, por
trmino de cinco (5) das cumplidos los cuales se entender surtida la notificacin;
e) El sindicato, a partir de la notificacin, dispone de un trmino de cinco (5) das para
contestar la demanda y presentar las pruebas que se consideren pertinentes;
f) Vencido el trmino anterior el juez decidir teniendo en cuenta los elementos de juicio
de que disponga dentro de los cinco (5) das siguientes, y
g) La decisin del juez ser apelable, en el efecto suspensivo, para ante el respectivo
Tribunal Superior del Distrito Judicial, el cual deber decidir de plano dentro de los cinco
(5) das siguientes al en que sea recibido el expediente. Contra la decisin del Tribunal
no cabe ningn recurso.
3). Derogado por el artculo 8 de la Ley 584 de 2000.
Texto modificado por la Ley 50 de 1990:
3) Todo miembro de la directiva de un sindicato que haya originado como sancin la
disolucin de ste, podr ser privado del derecho de asociacin sindical en cualquier
carcter, hasta por el trmino de tres (3) aos, segn la apreciacin del juez en la
respectiva providencia o fallo que imponga la disolucin y en la cual sern declarados
nominalmente tales responsables.
Texto con las modificaciones introducidas por la Ley 11 de 1984:
ARTICULO 380. 1. Cualquier violacin de las normas del presente ttulo ser sancionada
as :
1a.Si la violacin es imputable al sindicato mismo, por constituir una actuacin de sus
directivas, y la infraccin o hecho que la origina no se hubiere consumado, el Ministerio

del Trabajo prevendr al sindicato para que revoque su determinacin dentro del
trmino prudencial que fije :
2. Numeral 2o. modificado por el artculo 17 de Ley 11 de 1984. El nuevo texto es el
siguiente: Si la infraccin ya se hubiere cumplido, o si hecha la prevencin anterior no
se atendiere, el Ministerio de Trabajo, proceder, previa la suficiente comprobacin, a
imponer la sancin o las sanciones siguientes, en su orden as:
a). Literal a del numeral 2o. modificado por el artculo 17 de Ley 11 de 1984. El nuevo
texto es el siguiente: Multas hasta por un equivalente a cinco (5) veces el salario
mnimo mensual ms alto.
b) Si a pesar de la multa el sindicato persistiere en la violacin, podr suspender en sus
cargos sindicales a los miembros responsables de la directiva, mientras se mantenga la
transgresin.
c) En caso de que la violacin contine, sin que haya sido operante la sancin, podr
disponer la suspensin de la personera del sindicato por el tiempo que la transgresin
subsista ; y
d) En ltimo trmino, podr solicitar de la justicia del Trabajo la cancelacin de la
personera, la disolucin y liquidacin del sindicato.
2. Las solicitudes de cancelacin de personeras, disolucin y liquidacin de sindicatos,
se formularn ante el Juez del Trabajo del domicilio del sindicato o del Circuito Civil, en
su defecto, de acuerdo con el artculo 13 del cdigo Procesal del Trabajo y se tramitarn
conforme al procedimiento ordinario sealado en el Captulo XIV de ese Cdigo, de
acuerdo con lo dispuesto en el artculo 144 del mismo.
3. Las suspensiones de que tratan los ordinales b) y c) del presente artculo se
levantarn tan pronto como cese la infraccin que les dio origen.
4. Todo miembro de la directiva de un sindicato que haya originado como sancin la
disolucin de ste, podr ser privado del derecho de asociacin sindical en cualquier
carcter, hasta por el trmino de tres (3) aos, segn la apreciacin del Juez en la
respectiva providencia o fallo que imponga la disolucin y en la cual sern declarados
nominalmente tales responsables.
Texto original del Cdigo Sustantivo del Trabajo:
ARTICULO 380. SANCIONES.
1. Cualquier violacin de las normas del presente ttulo ser sancionada as :
1a.Si la violacin es imputable al sindicato mismo, por constituir una actuacin de sus
directivas, y la infraccin o hecho que la origina no se hubiere consumado, el Ministerio
del Trabajo prevendr al sindicato para que revoque su determinacin dentro del
trmino prudencial que fije :
2a. Si la infraccin ya se hubiere cumplido, o si hecha la operacin anterior no se
atendiere, el Ministerio del Trabajo proceder, previa la suficiente comprobacin, a
imponerla.
a) multa hasta de quinientos pesos ($ 500), en primer sancin, o las sanciones
siguientes en su orden, as :
b) Si a pesar de la multa el sindicato persistiere en la violacin, podr suspender en sus
cargos sindicales a los miembros responsables de la directiva, mientras se mantenga la
transgresin.
c) En caso de que la violacin contine, sin que haya sido operante la sancin, podr
disponer la suspensin de la personera del sindicato por el tiempo que la transgresin
subsista ; y

d) En ltimo trmino, podr solicitar de la justicia del Trabajo la cancelacin de la


personera, la disolucin y liquidacin del sindicato.
2. Las solicitudes de cancelacin de personeras, disolucin y liquidacin de sindicatos,
se formularn ante el Juez del Trabajo del domicilio del sindicato o del Circuito Civil, en
su defecto, de acuerdo con el artculo 13 del cdigo Procesal del Trabajo y se tramitarn
conforme al procedimiento ordinario sealado en el Captulo XIV de ese Cdigo, de
acuerdo con lo dispuesto en el artculo 144 del mismo.
3. Las suspensiones de que tratan los ordinales b) y c) del presente artculo se
levantarn tan pronto como cese la infraccin que les dio origen.
4. Todo miembro de la directiva de un sindicato que haya originado como sancin la
disolucin de ste, podr ser privado del derecho de asociacin sindical en cualquier
carcter, hasta por el trmino de tres (3) aos, segn la apreciacin del Juez en la
respectiva providencia o fallo que imponga la disolucin y en la cual sern declarados
nominalmente tales responsables.
ARTICULO 381. SANCIONES A LOS DIRECTORES. Si el acto u omisin constitutivo de la
transgresin es imputable a alguno de los directores o afiliados de un sindicato, y lo
hayan ejecutado invocando su carcter de tales, el funcionario administrativo del
Trabajo, previa comprobacin que por si mismo haga del hecho, requerir al sindicato
para que aplique al responsable o a los responsables las sanciones disciplinarias
previstas en los estatutos. Vencido el trmino sealado en el requerimiento, que no ser
mayor de un (1) mes, sin que haya impuesto las sanciones, se entender que hay
violacin directa del sindicato para los efectos del artculo anterior.