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INTEGRANTES:
LUSDEY SANTIAGO MENDOZA
PATRICIA PEREZ OROZCO
JAMERSON MINDIOLA
KENNY MARGARITA SUAREZ DEL PORTILLO
MIRIAN LUCIA ESPITIA YEPES
LESBY MILENA MOLINA
JAVIER CARBALLO LOBO
SABINA ROSADO SANCHEZ
YURI ESCORCIA PETRO
RODOLFO ANGULO CARMONA
GRISEL CRISTINA CARCAMO MENDOZA
PRESENTADO A:
Doctor: ASID RODRIGUEZ VILLANUEVA
NTC-OHSAS 18001:2007
DECRETO
1443 DE 2014
DIFERENCIA
El procedimiento incluye:
a) actividades rutinarias y no rutinarias
b) actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de
trabajo (esto incluye subcontratistas y visitantes)
c) comportamiento, aptitudes y otros factores humanos
d) los peligros identificados que se originan fuera del lugar de
trabajo con capacidad de afectar adversamente la salud y la
seguridad de las personas que estn bajo el control de la
organizacin en el lugar de trabajo
e) los peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo
por actividades relacionadas con el trabajo controladas por la
organizacin (pueden evaluarse dentro de un aspecto
ambiental)
f)infraestructura, equipo y materiales en el lugar de trabajo, ya
sean suministrados por la organizacin y otros
Hace referencia
a la aplicacin
de una
metodologa
sistemtica
Procedimiento:
Forma de llevar a
cabo una
actividad.
Metodologa: es
aquella gua que
se sigue a fin de
realizar las
acciones propias
de una
investigacin.
Implementacin
de
metodologas
adicionales
por
parte
del
empleador
para
complementar la
evaluacin de los
riesgos
y
las
especificacin de
productos
altamente
perjudiciales para
la
salud
principalmente
cancergenos
se
establecern como
prioritarios
i)Cualquier obligacin legal aplicable relacionada con la Evaluacin inicial Tambin nos habla
valoracin del riesgo y la implementacin de controles debe
incluir: sobre
mantener
necesarios
Identificacin de actualizados
la
la normatividad normatividad legal
vigente
en en cuanto riesgos
materia
de laborales
riesgos laborales
incluyendo
los
estndares
mnimos
del
Sistema
de
Garanta
de
Calidad
al
sistema general
de
riegos
laborales
j)el diseo de areas de trabajos, procesos, instalaciones,
maquinaria/equipos,
procedimientos
de
operacin
y
organizacin del trabajo, incluida su adaptacin a las aptitudes
humanas
Articulo 16. La
evaluacin inicial
debe incluir la
identificacin de
peligros
contemplada por
los cambios de
procesos,
instalaciones
equipos,
maquinarias
entre otros.
La importancia de
la realizacin de
una
evaluacin
inicial
para
la
realizacin de los
cambio necesarios
en los procesos,
maquinarias,
equipos etc.
Importancia de los
resultados a travs
de una evaluacin
inicial.
El panorama como
instrumento
de
identificacin,
valoracin
y
control
de
los
riesgos y el cambio
del mismo a la
ocurrencia
de
cualquier evento y
la importancia del
papel del Comit
Paritario ya que
este debe tener
informacin
por
parte
del
empleador
de
cualquier cambio
que se presente.
Los panoramas
de factores de
riesgos
se
entendern como
identificacin de
peligros,
evaluacin
y
valoracin de los
riesgos. Se debe
actualizar
cada
vez que ocurra
un
accidente
mortal o evento
catastrfico.
El
empleador
informar
al
Comit Paritario
sobre
los
resultados de las
evaluaciones
ambientales para
que emita las
recomendaciones
El decreto 1443
establece
la
importancia
de
realizacin de una
planificacin para
el fortalecimiento
del Sistema de
Gestion
de
la
seguridad y Salud
en el trabajo
Art.
18.Identificaicn
de objetivos de
manera
adecuados,
claros, medibles,
compatibles con
la poltica . Art 19
Definicin
de
Indicadores que
evalan
el
Sistema
de
Gestion. Art 20
Indicadores que
evalan
la
estructura, Art 21
Los procesos y
Art
22
Indicadores que
evalan
los
resultados.
El decreto 1443
obliga a todas la
empresas a la
implementacin de
un sistema de
gestin
teniendo
en cuenta
sus
objetivo, polticas,
y de igual manera
la obligacin de
llevar indicadores
para la evaluacin
de la estructura,
los procesos y los
resultados
del
mismo.
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
Planear,
organizar, dirigir,
desarrollar y
aplicar el
sistema de
gestin de
calidad como
mnimo una vez
al ao.
NTC OSHAS
18001.
DEBERIA
TENER
ESTABLECIDO
UN PERIODO
MINIMO Y
MAXIMO.
Definir, firmar y
divulgar la
poltica de
seguridad y
salud en el
trabajo a travs
de documentos
escrito.
NTC OHSAS
1800.
CDTO 1443 DE
2014.
ESTABLECE
QUE DEBE SER
ANUAL
ESPECIFICAME
NTE
4.3.3 OBJETIVOS
La empresa ha establecido,
implementado y mantiene sus
objetivos de Seguridad y salud
ocupacional en las funciones y
niveles pertinentes dentro de la
organizacin?
Especificarlos:
Artculo 7. Objetivos de la
Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST.
los
programas
incluyen
responsabilidades y autoridad para
lograr los objetivos en las funciones y
niveles
pertinentes
de
la
organizacin?
Cuales son los medios y plazos
establecidos para el cumplimiento de
los objeivos
Los objetivos de Seguridad y salud
ocupacional son difundidos tanto
internamente como externamente?
Indicar tipos de comunicacin
DECRETO
1443 DE
2014
Los proveedores
y
contratistas
deben cumplir
frente a sus
trabajadores o
subcontratistas,
con
responsabilidade
s
DIFERENCIA
En
la
OHSAS
18001,la
responsabili
dad
del
sistema S y
SO recae
en la alta
direccin
sin
embargo
asigna uno
o
mas
representan
tes para su
cumplimient
o.
PREGUNTA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
de
desviaciones
en
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
4.4.3.2-Participacion y Consulta
La organizacin ha establecido,
implementado
y
mantiene
un
procedimiento para: (ce referencia al
comit paritario)
a. Participacin
de
trabajadores en:
los
- Identificacin de peligros y
riesgos
- La investigacin de incidentes
- El desarrollo y revisin de las
polticas y objetivos de S y
SO
- La consulta, en donde haya
cambios que afecten su S y
SO
- La representacin en asuntos
de S y SO
b. La consulta con
los
contratistas, en donde haya
cambios que afecten su S y
So.
Las partes interesadas externas
pertinentes son consultadas en lo
relativo a asuntos de S y SO, cuando
se considere apropiado?
Artculo 7. Objetivos de la
Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo -SST.
4.4.4 DOCUMENTACIN
PREGUNTA
DIFERENCIA
DCTO 1443 DE
2014.
NTC- OHSAS
18001, se revisa
de forma
peridica sin
especificar el
termino
- Papel
- Electrnico
La Documentacin incluye:
- Politica y Objetivos de S y SO
- La descripcin del alcance de S y SO
- La descripcin de los principales
elementos del sistema y su
interaccin, as como la referencia
a los documentos relacionados
EL
SISTEMA
PARA
INFORMACION
DE RENDICION
DE
CUENTAS
SE
HARA A
TRAVES
DE
MEDIOS
ELECTRONICO
S, ESCRITOS O
VERBALES.
en
DECRETO
1443 DE 2014,
determina
revisin anual
PREGUNTA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
PREGUNTA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
PREGUNTA
Se ha documentado en
un
procedimiento
las
responsabilidades
y
autoridades para registrar,
investigar y analizar los
incidentes con el fin de:
a) determinar
las
deficiencias de S y
SO subyacentes y
otros factores que
podran causar o
contribuir a que
ocurran incidentes
b) identificar
la
necesidad
de
accin correctiva
c) identificar
oportunidad
de
accin preventiva
d) identificar
oportunidades de
mejora continua
e) comunicar
el
resultado de estas
investigaciones
Se ha documentado un
procedimiento para tratar
las
no
conformidades
reales y potenciales y
tomar acciones correctivas
y preventivas?
DIFERENCIA
NTC- OHSAS 18001, no
estable los integrantes de
grupo de investigaciones. En
DECRETO 1443 DE 2014
Estable los integrantes
grupo de investigaciones.
de
El procedimiento incluye
acciones para:
a) identifiacr
y
corregir las no
conformidades
y
tomas las acciones
para
mitigar
cualquier
consecuencia
resultante
de
accidentes,
incidentes o no
conformidades
b)
investigar
conformidades,
sus causas y,
acciones con
evitar
que
nuevamente.
las
no
determinar
tomar las
el fin de
ocurran
c) evaluar la necesidad de
acciones para prevenir las
no
conformidades
e
implementar las acciones
apropiadas definidas para
evitar su ocurrencia
d) registrar y comunicar los
resultados de las acciones
correctiva(s) y la(s)
accin(es) preventiva(s)
tomadas, y
e) revisar la eficacia de
la(s) accin(es)
correctiva(s) y la(s)
accin(es) preventiva(s)
tomadas.
Antes
de
que
se
implementara
el
procedimiento,
las
acciones correctivas y
preventivas
propuestas
fueron revisadas mediante
el proceso de evaluacin
de riesgos?
PREGUNTA
DECRETO
1443 DE
2014
DIFERENCIA
Capitulo
VIII
Articulo
35
Capacitacin
obligatoria a los
responsables de
la ejecucin al
Sistema
de
Gestin de la
Seguridad
y
Salud
en
el
trabajo.50 horas
cursos
virtual.
Sanciones,
transicin,
el
papel
que
juegan
las
Administradora
de
Riesgos
laborales etc.
Obligatoriedad
de capacitacin
a las personas
encargadas
o
responsables de
Sistema
de
Gestin.
4.5.5 AUDITORIA
PREGUNTA
Las
auditorias
permiten
determinar si el sistema de
Seguridad y salud ocupacional
es conforme a los arreglos
planeados
para
la
administracin de Seguridad y
salud ocupacional, incluyendo
los requerimientos de esta
norma?
Las auditorias permiten
determinar si el Sistema de
Seguridad y salud ocupacional
se
ha
implementado
y
mantenido
de
manera
apropiada?
Las auditorias determinan si el
Sistema de Seguridad y salud
ocupacional es efectivo y
cumple con la poltica y
objetivos de la organizacin?
DIFERENCIA
NTC- OHSAS 18001, no
define el termino de las
auditoria interna, no hace
participe la comit paritario
de la empresa
En DECRETO 1443 DE 2014,
se estable termino anual de
auditoria, participacin del
Comit Paritario
(COPASST) en planificacin
de la auditoria y permite que
la alta direccin en forma
detallada pueda hacer la
implantacin y revisin del
sistema de gestin en forma
eficaz y oportuna.
En
las
auditorias
se
contempla la revisin de los
resultados de las auditorias
previas?
El programa de auditorias se
basa en el resultado de la
evaluacin de riesgos de las
actividades de la organizacin
y los resultados de auditorias
previas?
El
programa
y
procedimientos de auditorias
incluyen:
- actividades y reas
consideradas en las
auditorias
- alcance
- la frecuencia
auditorias
de
las
- las
responsabilidades
asociadas
con
el
manejo
y
la
conduccin de las
auditorias
- la comunicacin de los
resultados
de
la
auditoria
- la
competencia
auditor
del