Pregunta 1

10 de 10 puntos
El plan de trabajo anual en Seguridad y Salus en el Trabajo de la empresa,
debe estar firmado por:
El empleador y el responsable del SG-SST.
Respuestas: El empleador.

El empleador y el responsable del SG-SST.

El responsable del SG-SST.

No requiere firma.
Comentarios
Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en
para respuesta: seguridad y salud en el trabajo, SST de la
empresa, firmado por el empleador y el responsable del
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.

Pregunta 2
10 de 10 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las
evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar.
d.
Copasst.
Respuestas: a.
Junta directiva de la
empresa.
b.
La ARL

c.
Ministerio de Trabajo.
d.
Copasst.
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe

informar al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud
en el Trabajo sobre los resultados de las evaluaciones
de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones a que haya lugar

Pregunta 3
10 de 10 puntos
Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para
elabora el plan de trabajo anual?
d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.
Respuestas: a.
Normas de seguridad y salud en el trabajo.

b.
Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad
el ltimo ao.

c.
Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y
riesgos.

d.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, el empleador o contratante

debe adaptar mecanismos para planificar el Sistema de.
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-:-SST,

basado en la evaluacin inicial y otros datos disponibles

que aporten a este propsito.

Pregunta 4
10 de 10 puntos
Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las
estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ltimo
ao en la empresa, la cual debe servir para establecer una lnea base y
para evaluar la mejora continua en el sistema.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso
Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, todos los empleadores

debern realizar la evaluacin y anlisis de las
estadsticas sobre la enfermedad y la accidentalidad
ocurrida en los dos (2) ltimos aos en la empresa, la
cual debe servir para establecer una lnea base y para
evaluar la mejora continua en el sistema.

Pregunta 5
10 de 10 puntos
Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST, deben alinearse con:
d.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuestas: a.
Programa de salud ocupacional.
b.
Los accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.
c.
El esquema de jerarquizacin.
d.
La poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pregunta 6

10 de 10

puntos
El objetivo principal de la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin
de los riesgos es:
d.
Priorizacin y control de los riesgos.
Respuestas: a.
Evaluar inicialmente el SG-SST
b.
Verificar el cumplimiento del SG-SST
c.
Implementar el anlisis de
vulnerabilidad.
d.
Priorizacin y control de los riesgos.
Comentarios
para respuesta:

Felicitaciones. Efectivamente, identificar los peligros y

evaluar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo,
se hace con el fin que pueda priorizarlos y establecer
los controles necesarios.

Pregunta 7
10 de 10 puntos
Relacione el indicador con el aspecto a evaluar:

Pregunta

Correspondencia correcta

Correspondencia
seleccionada

Indicador
de
Estructura

b.
Existencia de un plan para
prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.

b.
Existencia de un plan para
prevencin y atencin de
emergencias de la
organizacin.

Indicador
c.
de Proceso Ejecucin del plan de
capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

c.
Ejecucin del plan de
capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo

Indicador
de
Resultado

a.
Anlisis de los resultados en
la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

a.
Anlisis de los resultados en
la implementacin de las
medidas de control en los
peligros identificados y los
riesgos priorizados

Todas las opciones de respuesta

a.
Anlisis de los resultados en la implementacin de las medidas de control
en los peligros identificados y los riesgos priorizados
b.
Existencia de un plan para prevencin y atencin de emergencias de la
organizacin.
c.
Ejecucin del plan de capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo

Pregunta 8
10 de 10 puntos
El Auto-reporte de condiciones de trabajo y salud, hace parte de:
c.
Comunicacin interna.
Respuestas: a.
Estilos de aprendizaje.
b.
Plan de Trabajo Anual.
c.
Comunicacin interna.
d.
Programa de

capacitacin.
Comentarios
para respuesta:

Felicitaciones.
Efectivamente
el
auto-reporte
de condiciones de trabajo y salud permite una
comunicacin interna a todos los niveles de la
organizacin.

Pregunta 9
10 de 10 puntos
El programa de capacitacin en SST debe estar dirigido a personal
dependiente de la empresa ya que son los nicos involucrados en el SGSST.
Respuesta seleccionada: Falso
Respuestas:
Verdadero
Falso
Comentarios para
respuesta:

Felicidades!!
!

Pregunta 10
10 de 10 puntos
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir
induccin en SST que incluya principalmente:

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y

la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
Respuestas: Comunicacin interna y externa.

Auditora Interna y revisin de la alta direccin.

Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y valoracin

de los riesgos, definicin de accidentes de trabajo y

enfermedad profesional, beneficios de las arp.

Identificacin y el control de peligros y riesgos en su trabajo y

la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.

Comentarios
para
respuesta:

Felicitaciones.
Efectivamente.
El
empleador
proporcionar a todo trabajador que ingrese por primera
vez a la empresa, independiente de su forma de
contratacin y vinculacin y de manera previa al inicio de
sus labores, una induccin en los aspectos generales y
especficos de las actividades a realizar, que incluya
entre otros, la identificacin y el control de peligros y
riesgos en su trabajo y la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.