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PROYECTO GRUPAL
Proyecto
Tipo de investigacin
tcnico,
tecnlogo,
1)Tomando
en
consideracin
el
proyecto
especificado
se
busca
generar
en
los
estudiantes
elementos
asociados
a
flexibilidad.
Competencias
a
2)
Se
requiere
el
desarrollo
de
competencias
asociadas
al
trabajo
desarrollar
en
equipo
3)
Gestin
del
cambio.
Primera
entrega
10%:
Diseo
de
entrevista
nica
por
equipo
con
las
preguntas
pertinentes
realizadas
segn
los
elementos
descritos
en
la
primera
entrega,
y
el
resumen
del
artculo
cientfico
por
cada
estudiante.
Aportes
pertinentes
y
oportunos
en
la
wiki
Criterios
de
evaluacin
Segunda
entrega
20%:
Aplicacin
de
la
entrevista
por
cada
estudiante
segn
los
elementos
descritos
para
la
segunda
entrega,
y
conclusiones
individuales
y
grupales.
Aportes
pertinentes
y
oportunos
en
la
wiki.
Tercera
entrega
30%:
entrega
del
poster
cientfico
que
exponga
la
investigacin
de
acuerdo
con
las
caractersticas
de
los
poster
acadmicos
y
los
requerimientos
del
proyecto.
Con
este
proyecto
pretendemos
que
se
identifiquen
las
reas
que
impactan
el
Informacin
General
del
Desarrollo
humano
en
las
organizaciones
y
los
modelos
de
Cambio
planeado
que
se
pueden
utilizar
para
cada
intervencin,
con
datos
reales.
proyecto
Cada
grupo
tendr
habilitada
una
wiki
privada,
espacio
que
ser
el
medio
oficial
de
comunicacin
del
equipo,
coordinacin
y
aportes
al
proyecto.
Recomendaciones
para
Estudiante
que
no
evidencie
aportes
en
la
wiki,
en
los
tiempos
pertinentes
para
colaborar
con
la
dinmica
grupal,
no
tendr
calificacin
en
la
respectiva
el
manejo
de
la
wiki
entrega.
Cada
aporte
consignado
en
la
wiki,
deber
estar
claramente
identificado
con
el
nombre
del
participante
que
lo
edit.
Nivel acadmico
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]
E-libro
Gestin
Humana
Ocano
Administracin.
[ DESARROLLO HUMANO ]
INSTRUCCIONES
DE
ENTREGA
3
Semana
7
Tercera
entrega
(semana
7)
Luego
de
analizar
el
resultado
de
las
entrevistas
aplicadas
en
la
segunda
etapa,
cada
equipo
elegir
uno
de
los
aspectos
o
sugerencias
de
cambio
en
una
de
las
organizaciones
estudiadas,
para
desarrollar
un
poster
acadmico
en
el
cual
se
exponga
de
manera
creativa
el
aspecto
que
se
espera
cambiar
en
la
organizacin
especfica,
con
su
respectiva
justificacin,
y
dos
posibles
estrategias
de
cambio
planeado
para
realizar
dicho
proceso,
soportadas
en
referencias
acadmicas
especficas.
Herramientas
sugeridas
para
elaborar
posters
acadmicos
http://psicologia.uniandes.edu.co/documentos/tgpdoc/posterstg2.pdf
http://www.ulima.edu.pe/sites/default/files/page/file/ejemplo_de_poster_academico.pdf
https://ccc.inaoep.mx/~emorales/Cursos/SemiInvestI/Material/Tutorial_cartel.pdf
Escala
de
Valores
o
criterios
Use
esta
escala
de
valores
para
los
criterios
de
evaluacin
Necesita
Mejorar
Competente
Resultado
de
aprendizaje
Asignaciones
[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]