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Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podra afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgi antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
c. Teoriza nicamente sobre el carisma de los lderes.
d. Presenta en su marco la Iniciacin de estructura y la Consideracin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
Pregunta

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Enunciado de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comn
sugerir que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque
conductual pone nfasis en el comportamiento, el de rasgos lo sita en:
Seleccione una:

a. La situacin ya que los rasgos se manifiestan en toda situacin.

b. Las tecnologas contemporneas que forman otra tendencia terica sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y autoconfianza.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y
autoconfianza.
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Enunciado de la pregunta
Afirma Kotter en su artculo que el lder requiere desarrollar algunas destrezas, especialmente:
Seleccione una:
a. Tener capacidad de planeacin.
b. Estar al frente de la planeacin contingente.
c. Trabajar en la alineacin del personal.
d. Criticar la misin y la visin empresarial

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Trabajar en la alineacin del personal.
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Enunciado de la pregunta
Indiscutiblemente el liderazgo pasa por la responsabilidad de motivar a todo colaborador, para
ello Kotter afirma que se deben efectuar las siguientes acciones, a excepcin de:
Seleccione una:
a. Enfatizar los valores que se expresan en la misin.
b. Apoyar a los colaboradores mediante coaching, retroalimentacin y modelamiento de roles.
c. Recompensar el esfuerzo de los colaboradores.
d. Organizar y planear el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Organizar y planear el liderazgo.
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Enunciado de la pregunta
Lupano y Castro agrupan bajo "Otros Enfoques" las tendencias contemporaneas sobre el
liderazgo, de las siguientes seale cual no hace parte de dichas tendencias.
Seleccione una:
a. Teora relacional.
b. E-leadership.

c. Teora de la interaccin.
d. Procesamiento de la informacin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Procesamiento de la informacin.
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Enunciado de la pregunta
Una idea central en el artculo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los lderes", sera:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporneas.
b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas
diferentes.
c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.
d. El proceso administrativo de organizacion se relaciona estrechamente con el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar
requiere de personas diferentes.
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Enunciado de la pregunta
Dentro de las empresas de alto rendimiento la competitividad extrnseca est dada por:
Seleccione una:
a. Ajustar la tecnologa a sus necesidades.
b. Capacidad de producir a menor costo.
c. Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
d. Aprovechar las amenazas del entorno

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Sea tomado el entorno como factor de competitividad.
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Enunciado de la pregunta
Las empresas se estn preocupando cada vez ms por formar a su interior lderes, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estn utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado probadamente sus atributos.

b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un rea de la

organizacin.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de mltiples
unidades.
d. Detectar a los lderes cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de
mltiples unidades.
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Enunciado de la pregunta
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona dentro de la organizacin para dirigir las
actividades de otros hacia una meta comn porque:
Seleccione una:
a. El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se incorporen los valores y
se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
b. El liderazgo hace que se influya en las personas para que haga la voluntad del lder.
c. El liderazgo es un proceso que hace comprensible las actividades de las personas para
ayudarlos a someterse a la voluntad del lder.
d. Destaca atributos del lder como la personalidad, los motivos, valores y competencias que
este posee de manera innata.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: El liderazgo permite que se articule la visin de la organizacin, se
incorporen los valores y se cree un entorno en el que se consiguen las cosas.
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Enunciado de la pregunta
En la Lectura "El liderazgo empresarial para la innovacin tecnolgica en las micro, pequeas
y medianas empresas" de Gomez, Rosa (2014) se requiere un mnimo de capacidad
intelectual y personal para ser lder. Citando a Kotter, se menciona que los atributos de un lder
son:
Seleccione una:
a.
capacidad de motivacin, habilidad para comunicarse, seguridad en s mismo, comprender el
contexto, capacidad intelectual y personal.

b. capacidad de motivacin, habilidad para liderar, autoestima, anlisis del contexto,

capacidad intelectual y personal.
c. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, anlisis del contexto, capacidad
intelectual y personal.
d. Autoridad, habilidad para liderar, seguimiento permanente, anlisis del contexto,
capacidad creativa e innovacin.
Retroalimentacin
La respuesta correcta es:
capacidad de motivacin, habilidad para comunicarse, seguridad en s mismo, comprender el
contexto, capacidad intelectual y personal.