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NDICE
Introduccin.
1. Sbes que hacer con tu vida?
2. Define tus objetivos.
3. Autoanlisis y Anlisis de tu entorno. DAFO.
4. Consideraciones para hacer tu currculum y carta de
presentacin.
5. Buscar trabajo en portales de empleo.
6. Buscar trabajo en redes sociales.
7. Errores que no te puedes permitir.

MIGUEL NGEL BURL ALCNTARA

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INTRODUCCIN
Mi nombre es Miguel ngel Burl y soy el autor del blog RECOTALENT al cual acabas de
suscribirte.
Por supuesto, antes de nada, me gustara darte las gracias por suscribirte al blog y por
el inters que has depositado en mi proyecto.
Para agradecerte tu confianza, te quiero regalar esta gua bsica para encontrar
empleo que espero que te resulte de gran utilidad. Estoy seguro de que con ella
podrs sacar ideas aprovechables para encontrar trabajo.
Al haberte suscrito al blog, vas a tener la oportunidad de recibir todos los contenidos
del blog directamente en tu correo electrnico. Aun as, te recomiendo tambin que
me sigas en redes sociales para acceder al resto de contenidos compartidos por los
perfiles de Recotalent y que sern tambin muy tiles para tu bsqueda de empleo.
Recotalent est hecho para personas que estn buscando trabajo, que quieren
cambiar el que tienen o que buscan un ascenso profesional. Adems, uno de mis
principales objetivos es que no tengas que dedicar mucho tiempo a la bsqueda de
empleo. Cmo te ayudar con esto? Mediante la automatizacin de procesos cuando
sea posible, de manera que puedas ahorrar tiempo del que dedicas a buscar trabajo.
En esta gua, planteo en lneas generales cmo seguir una estrategia de bsqueda de
empleo. No me enrollo ms y vamos al lo. Aqu empieza tu camino en Recotalent.

BIENVENIDO

MIGUEL NGEL BURL ALCNTARA

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1. SBES QUE QUIERES HACER CON TU VIDA?

Qu pregunta tan simple, verdad? En principio es muy probable que aparentemente
lo tengas muy claro, que por supuesto puede ser as, pero tambin puede ser que no.
Te propongo un ejercicio: coge tu currculum y vamos a echar un vistazo al pasado.
Empieza a revisar el apartado de experiencia laboral desde el ms antiguo al ms
actual. Lelos detenidamente, pero sobre todo intenta trasladarte a aquella situacin
en la que te encontrabas. Recuerda las sensaciones que te producan esos trabajos,
las cosas que ms te gustaban, las que menos, siente cada detalle y observa los
sentimientos que te genera.
Cules eran las tareas que te gustaban ms? Y las que menos?
Qu te gustaba ms de cada puesto? Tus funciones? El dinero? La forma de
valorarte de la empresa? El ambiente de trabajo? La conciliacin de tu vida familiar?
Echa un vistazo al pasado y piensa todo esto. Tmate un rato. El que sea necesario.
Anota en un papel todo lo que se te ocurra de las sensaciones que te vengan a la
mente. Esta parte es muy importante. Nos vemos cuando hayas terminado. Reflexiona.

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Has terminado? Perfecto! Espero que hayas tomado notas de todo lo que te he
comentado antes porque sern muy importantes para tu estrategia de bsqueda.
Ahora viene la pregunta del milln: Quieres seguir haciendo con tu vida lo mismo
que has hecho hasta ahora? Si tu respuesta es SI, enhorabuena. Te felicito por tener
claro cual es tu camino.
Si tu respuesta es NO y quieres darle otro rumbo a tu vida o quieres cambiar ciertas
cosas, estoy aqu para ayudarte. En la pgina anterior, recorrimos el camino desde el
principio de tu vida laboral hasta el momento actual. Ahora, vamos a hacer algo
parecido pero mirando hacia delante.
Para ello, imagina cmo quieres que sea tu vida por ejemplo dentro de 5 aos. Piensa
qu cosas son ms importantes para t y crea la visin de tu vida.
Ten en cuenta qu es lo ms importante para tu vida tanto profesional como personal
y en base a todo esto crea tu visin de cmo te gustara que fuera tu vida dentro de 5
aos. Ten en cuenta cuales son tus valores y tu filosofa de vida.
No pienses en lo que se supone que te tiene que hacer feliz, sino en lo que realmente
te hace que seas feliz. Piensa en lo siguiente:
-

QU TE GUSTARA HACER CON TU VIDA.

Piensa en lo que quieres, qu tareas te hacen ms feliz, qu trabajo te gusta hacer

diariamente, por qu motivos te gustan esas tareas, etc.
-

CMO TE GUSTARA HACERLO.

Ahora piensa cmo te gustara hacerlo. Por ejemplo trabajando para otra persona,
hacerlo por tu cuenta, con mtodos propios y por tu cuenta o rodeado de un equipo
que te ayude, asumiendo grandes responsabilidades o menos, etc.
-

POR QU TE GUSTARA HACERLO.

Detrs de lo que quieres hacer, tambin tienes que buscar y encontrar el fundamento
y el por qu quieres hacer eso. Esto te ayudar a terminar de encontrar y argumentar
la misin y la visin de tu vida.
Una pregunta que tambin es muy esclarecedora para descubrir cual es tu pasin es:
En que trabajaras todos los das si tuvieses tu vida econmica resuelta? Pinsalo,
reflexiona sobre todos los asuntos tratados anteriormente. Con esto construirs
mentalmente la misin y la visin de tu vida. Esta fase es muy importante porque
todas las cosas se crean dos veces. Primero en la mente y despus en el plano fsico. Si
no sabes donde quieres llegar, no llegars a ningn sitio.
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2. DEFINE TUS OBJETIVOS.

Definir tus objetivos es tremendamente importante. Cmo te he dicho en la ltima
frase del captulo anterior, si no sabes donde quieres llegar, no llegars a ningn sitio.
As de simple. Por tanto, una vez que te has planteado lo que quieres hacer con tu
vida y sabes cual es tu pasin, es muy importante que te marques objetivos.
Para poder conseguir tu meta final, el principio era tener claro lo que queras hacer
con tu vida como vimos en el captulo anterior. Ahora lo que haremos ser marcar
varios puntos del camino que tienes que recorrer hasta llegar a tu meta.
Anteriormente visualizaste cmo sera tu vida en 5 aos. Ahora, es el momento de
marcar esas pequeas etapas y pequeos objetivos que te llevarn al estado que
deseas. Te recomiendo que te marques pequeas metas y que poco a poco vayas
avanzando.
Una vez que hayas marcado esos pequeos objetivos, mrcate tambin acciones que
te lleven a conseguirlos.
Habr momentos que te cueste ms trabajo conseguir tus propsitos y otros
momentos que te cueste menos. Esto es como en todo, como la vida misma. Tambin
tendrs momentos en los que quiz tengas miedo, ests desorientado o no encuentres
una forma fcil de hacer las cosas que te propones.
Nadie dijo que fuese a ser fcil, pero cuando ests en uno de estos momentos, no te
preocupes. Slo respira, descansa si es necesario y no dejes que te venzan los
pensamientos negativos de tirar la toalla. En lugar de eso, haz aunque sea solamente
una pequesima accin que te lleve a conseguir tu objetivo. Vers como superars
esas situaciones y lo que es mejor, saldrs muchsimo ms fortalecido para continuar
con tu camino.
Lo que no te mata te hace ms fuerte.
Adems, al estar trabajando en tu meta y en lo que te apasiona, no solamente har
que cobre sentido todo lo que hagas en tu vida, sino que tambin disfrutars con todo
el proceso hasta llegar donde te propones. Tienes un largo camino, lleno de
experiencias, que sin lugar a duda disfrutars con muchsima pasin.
Si quieres profundizar ms sobre cmo plantear tus objetivos y tu visin, te dejo el link
de tres posts de Recotalent.
-

Especial Halloween: Un funeral para definir tus objetivos.

Si no sabes a dnde quieres llegar, no llegars a ningn sitio.
Cmo plantearte objetivos y asegurar que los consigues.

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3. AUTOANLISIS Y ANLISIS DE TU ENTORNO:

ANLISIS DAFO.
Estoy casi seguro de que probablemente has escuchado hablar de los anlisis DAFO.
Por si este no es tu caso, te lo explico brevemente. Un anlisis DAFO, es un tipo de
anlisis que te puede ofrecer informacin relevante y tremendamente til sobre el
estado en que se encuentra el sujeto objeto de estudio.
Hacer un anlisis DAFO personal cuando se est buscando trabajo te puede arrojar
informacin muy valiosa para definir tu estrategia de bsqueda de empleo.
El anlisis DAFO, te ayuda a obtener informacin sobre los siguientes puntos:
-

Debilidades.
Amenazas.
Fortalezas.
Oportunidades.

Dentro de estos cuatro, tambin hay que aclarar que:

-

Fortalezas y debildades: se refiere al anlisis interno tuyo como individuo.

Analiza cuales seran tus puntos fuertes y dbiles para conseguir tu objetivo.
Amenazas y oportunidades: se refiere al anlisis externo del entorno que te
rodea. Analiza los factores externos que no son controlables por ti.

FORTALEZAS

DEBILIDADES

Cules son tus fortalezas a la hora de

Cules son tus puntos ms dbiles como
buscar empleo? Cules son tus mayores
trabajador? Qu habilidades son
destrezas? Cules son tus puntos ms
importantes y crees que puedes mejorar?
fuertes?

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Qu oportunidades te ofrece el entorno

en el que te mueves que podras
aprovechar para encontrar trabajo?

Cules son las amenazas que te

encuentras a la hora de encontrar
trabajo? Qu aspectos desfavorables
genera el entorno donde te mueves?

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4. CONSIDERACIONES PARA HACER TUS

CURRCULUMS Y CARTAS DE PRESENTACIN.
Una vez tienes claro el rumbo de tu vida y cuales son tus objetivos, es hora de hacer tu
currculum y cartas de presentacin.
Lo primero que deberas tener claro, es que no se puede tener un currculum y una
carta de presentacin estndar y enviarlos a diestro y siniestro a todas las ofertas que
te encuentras. As solo conseguirs perder el tiempo y aumentar tu frustracin al
comprobar que esto no te lleva a ningn lado y que no obtienes ningn resultado.
Estoy casi seguro de que has experimentado esto en tus propias carnes, verdad?.
No te preocupes porque esto es tan habitual que lo hace la mayora de la gente que
busca trabajo. Por supuesto, yo tambin lo he hecho y cientos de veces. As que s de
lo que te hablo y t probablemente tambin lo sepas.
Para conseguir darle la vuelta a la tortilla y empezar a mejorar tus resultados y tu tasa
de xito para que te llamen para entrevistas, tienes que personalizar el currculum y
hacerlo encajar con lo que la empresa est demandando.
Es tan simple como casar oferta con demanda.
Por tanto, qutate la idea de tu currculum estndar. En su lugar, est bien que tengas
un currculum que te sirva de modelo para despus solamente hacer las
modificaciones pertinentes para que tu currculum encaje con la oferta.
Para ello, puedes hacer un anlisis de las palabras clave de las ofertas y hacerlas
encajar en tu currculum de la mejor forma posible para que haga destacar tus
fortalezas y minimizar tus debilidades.
Tambin es muy importante para elaborar tanto el currculum como la carta de
presentacin, que investigues en internet la empresa a la que ests presentando tu
candidatura. Es muy probable que tengan un apartado en el que se detalle la visin y
misin de la empresa, su cultura y los aspectos ms importantes que valoran en su
personal. Esta informacin te puede resultar valiossima.
Otra recomendacin valida tanto para tu currculum como para la carta de
presentacin es que pongas solamente la informacin que sea relevante para el puesto
al que intentas acceder. Quita la paja y deja solamente el grano, que es lo que quiere
ver el reclutador.
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En cuanto a las cartas de presentacin, pasa igual que con el currculum. No sirve de
nada tener una carta de presentacin estndar para enviarla a todas las ofertas. Este
tipo de cartas dejan en los reclutadores una sensacin muy grande de dejadez y de
desinters.
Las cartas de presentacin, son cartas en las que tienes que contar todo lo que no has
podido en tu currculum. As que aprovchala para hacer tu exhibicin. Hazlo bien
porque te puede dar una buena dosis de diferenciacin respecto a otros candidatos.
Explcale al reclutador lo que puedes ofrecerle a la empresa como trabajador, cmo
encajas a la perfeccin con la empresa y con el puesto y por qu tienes tantas ganas de
trabajar ah. Con las investigaciones que has hecho a travs de internet, demustrale y
hazle ver que conoces la empresa y el puesto al que intentas acceder y que encajas en
ambos como anillo al dedo.
En las cartas de presentacin, tambin es muy importante evitar las duplicidades. No
tiene ningn sentido que en tu carta de presentacin hagas una copia de tu
currculum.

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5. BUSCAR TRABAJO EN PORTALES DE EMPLEO.

Los portales de empleo es el mtodo ms comn utilizado por las personas que estn
buscando trabajo. Tambin la mayora de las empresas recluta a travs de los portales
de empleo, aunque tambin hay que considerar el aumento de las empresas y
reclutadores que cada vez utilizan ms las redes sociales como herramienta de
reclutamiento, pero eso lo veremos en el siguiente punto dedicado a las redes sociales.
Respecto a los portales, hay portales de empleo generalistas (que aglutinan ofertas de
todos los sectores) y sectoriales (los cuales solamente manejan ofertas de un
determinado sector).
Los portales generalistas ms conocidos, como muy probablemente sepas, son
INFOJOBS e INFOEMPLEO. Estos dos aglutinan la gran mayora de las ofertas que se
publican en los portales de empleo. Tambin hay otros interesantes, aunque no es
necesario que te suscribas en todos los portales que veas. Te dejo a continuacin el
link de uno de mi posts en el cual te recomiendo 5 portales que en mi opinin es muy
recomendable que ests.
-

5 portales en los que debes estar.

Adems, en cuanto a los portales sectoriales, segn el convenio en el que te quieras

mover, te recomendara que investigues sobre los portales especficos que hay en tu
sector. La verdad es que puedes encontrar opciones muy buenas porque hay portales
que merecen bastante la pena.
Para encontrar portales de tu sector, haz una bsqueda en google con las siguientes
palabras:
Portal empleo (y tu sector). Por ejemplo: Portal empleo informtica.
Una vez registrado, es importantsimo que programes alertas para hacer llegar
directamente a tu correo electrnico las ofertas que cumplas los requisitos de tu
bsqueda, sin necesidad de que tengas que estar mirando todas las ofertas que se
publican diariamente en cada uno de los portales. De esta forma, automatizars este
proceso y te podrs liberar tiempo para dedicar a otras tareas, aunque si dispones de
tiempo suficiente puedes revisar de vez en cuando las bsquedas y los filtrados que te
hace el portal con objeto de ir definiendo y mejorando tus criterios de bsqueda.
Para complementar tu bsqueda en los portales, te recomiendo tambin que utilices
metabuscadores como por ejemplo INDEED u OPCIONEMPLEO. Un metabuscador es
un buscador de buscadores, por lo que seguro te encontrar ofertas interesantes de
otros portales de empleo.
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6. BUSCAR TRABAJO EN REDES SOCIALES.

En el punto anterior te coment brevemente que las empresas y los reclutadores cada
vez utilizan ms las redes sociales como herramienta de reclutamiento. Esta tendencia
sigue en aumento y es una realidad que no ser pasajera, sino que ha llegado para
quedarse.
Cada vez ms, tanto las empresas como los trabajadores utilizan ms las redes
sociales y es que stas suponen un escenario virtual perfecto para ampliar y mejorar
las redes de contactos. Por tanto, cada vez ms es una realidad que si no ests en
internet y las redes sociales no existes. Para encontrar trabajo, pasa lo mismo. Si se
utilizan bien, pueden ser una herramienta buensima de marketing para crear tu
marca personal y ganar visibilidad de cara a encontrar el trabajo que buscas.
La red social por excelencia para hacer networking es LinkedIn. Se trata de una red
social que favorece mucho el contacto con personas en un ambiente profesional,

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donde puedes crear y desarrollar tu marca personal e interactuar con personas que
tienen intereses muy similares a los tuyos.
Para darte a conocer como profesional, los grupos de LinkedIn son un escenario
fabuloso en el cual puedes expresar tus opiniones, conocimientos y aportar valor, que
ser visible para el resto de personas que estn en el mismo grupo que t y por
supuesto tambin para los reclutadores, los cuales estn muy atentos a lo que se
cuece en las redes sociales y que tienen el objetivo de reclutar talento. Los grupos
tambin son una fuente inagotable de reciclaje profesional, ya que hay muchas
personas que aportan y comparten su talento y sus conocimientos.
Adems de LinkedIn, tambin hay otras redes sociales que pueden ser igual de
interesantes segn el sector en el que te encuentres y el tipo de profesin que tengas.
Otra red que tambin se utiliza mucho en reclutamiento para reclutar talento es
Twitter. En mi opinin, Twitter puede ofrecerte grandes posibilidades para crear tu
marca personal.
Tambin hay otras redes sociales que pueden ser interesantes segn el mundo en el
que te muevas. Por ejemplo, Google +, YouTube, Instagram o Pinterest tambin
pueden servirte me forma muy eficaz para crear tu marca personal, ganar visibilidad y
crearte una reputacin online que te lleve a conseguir tu prximo trabajo, incluso
abrirte otras puertas para tu carrera profesional.
Cuando se tiene el objetivo de encontrar trabajo mediante las redes sociales, es
importante saber proyectar una imagen formal y profesional de cara a tu audiencia.
Con esto no quiero decir que haya que dar una imagen seria y aburrida. Simplemente,
me refiero a que se puede cuidar la imagen de tu perfil social siendo perfectamente
compatible con publicar cosas personales u otros contenidos que generen
engagement. En mi opinin, se debe publicar en las redes sociales contenidos con los
cuales t te sientas cmodo y tambin que aporten valor a tu audiencia y a tu sector.

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7. ERRORES QUE NO TE PUEDES PERMITIR.

A continuacin, te voy a exponer una serie de errores que son muy comunes cuando se
est buscando trabajo y que no te puedes permitir el lujo de cometerlos. S que
muchos te podrn parecer obvios, pero aun as conviene repasarlos y tenerlos
presentes para poder revisarlos y asegurar que no metemos la pata con ellos.

1. Tmate tu tiempo para aclarar tus ideas y tus intereses. Cuando pienses en
tus intereses, en lo que realmente quieres y te apetece hacer con tu vida, no lo
tomes a la ligera y tmate el tiempo que necesitan para aclararte. Es primordial
que tengas clara esta primera fase porque es el principio para que tengas xito
en cualquier cosa que te propongas hacer. Lo mismo sera aplicable a la fase de
definicin de tus objetivos.
2. Evita las duplicidades en tu currculum y carta de presentacin. Cuando hagas
tu carta de presentacin, no hagas una copia de tu currculum. S original y
aprovecha la oportunidad para diferenciarte.
3. Quita la paja y no te excedas con la informacin del currculum. Deja en tu
currculum y en tu carta de presentacin solamente la informacin que sea
relevante para el puesto de trabajo al que intentas acceder. Si intentas acceder
a un puesto de administrativo, de poco servir que pongas aquel mini curso de
cocina que hiciste hace algn tiempo ni aquellas jornadas gastronmicas en las
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que participaste. Todo lo que no sume, qutalo. As de simple. Por otra parte,
no te excedas con la cantidad de informacin que pones en tu currculum y
carta de presentacin. Un currculum debe de ocupar como mucho dos pginas
y una carta de presentacin slo una.
No enves currculums a todas las ofertas que se publiquen. A veces la
desesperacin y las ganas de trabajar, nos llevan a enviar nuestro currculum a
casi todas las ofertas que se publican, sin apenas leer los requisitos ni las
funciones. Yo tambin lo he hecho. Esto pensamos que aumenta nuestras
posibilidades, pero no es as. Lee bien las ofertas a las que te inscribas y
presenta tu candidatura solamente a las que cumplas como mnimo, los
requisitos mnimos demandados. Ten en cuenta que si no encajas, no encajas.
No hay ms. No pasa nada, seguro que antes o despus llegar tu oportunidad.
Si envas tu currculum a todas las ofertas que veas solamente conseguirs
aumentar tu frustracin al ver que no te llaman para entrevistas. En lugar de
inscribirte a todo lo que veas, invierte ese tiempo en hacer un buen currculum
y carta de presentacin para las ofertas en las que s encajes.
Cuida tu ortografa. Aunque suene muy obvio, revisa que no tengas faltas de
ortografa sobre todo en tu currculum y carta de presentacin. Cuida tambin
que no cometas estos errores cuando completes la informacin requerida en
los portales de empleo y cuando publiques en redes sociales.
Completa toda la informacin de los portales de empleo y las redes sociales.
Es muy importante, sobre todo en los portales de empleo, completar toda la
informacin que se requiere en los mismos. Esto facilita el trabajo a los
reclutadores y tambin facilitar tu visibilidad. Con las redes sociales ocurre
algo parecido. Completa toda la informacin que sea relevante para que los
reclutadores te puedan encontrar. No tienes por qu rellenar datos muy
personales pero s es necesario poner cualquier dato que pondras en tu
currculum.
Tambin es importante que utilices palabras clave que sean determinantes
para tu sector y en repetidas ocasiones pero siempre que sea oportuno. Estas
palabras clave te harn ms visible cuando los reclutadores hagan bsquedas a
travs de los portales de empleo y las redes sociales.
Cuida el aspecto de tu perfil y de tu imagen. Este error, est muy machacado
pero me gustara hacer hincapi porque todava se sigue viendo a menudo. En
tu currculum, perfiles de portales y redes sociales, cuida aspectos bsicos
como tu foto (no pongas la que sales con la corbata colgando de la frente, que
me parece muy bien que la tengas, de hecho yo tengo alguna as, pero no te
ayudar para encontrar trabajo). Utiliza un correo electrnico para tu bsqueda
de empleo y que tenga un nombre normal (no utilizar
soyunabombadelsexo@hotmail.com porque probablemente est utilizado y
porque tampoco te ayudar demasiado). Supongo que ya sabes por donde voy.

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Por ltimo, permteme algunas recomendaciones. Encontrar trabajo realmente es un

trabajo y como tal requiere tiempo, esfuerzo, constancia y compromiso. Tu y yo
sabemos que no es una tarea fcil y yo no te voy a prometer que con todas las pautas
que te he ofrecido en esta gua para encontrar trabajo vayas a conseguirlo en cuestin
de das. Lo que si te puedo asegurar es que si sigues mis recomendaciones,
aumentars tus posibilidades de xito.
As que desde aqu aprovecho para darte muchsimo nimo. Encontrar trabajo
requiere de una actitud positiva. Este factor psicolgico tambin es muy importante,
as que hay que tomarse este asunto con filosofa y disfrutar de las cosas buenas que
nos ofrece esta etapa (como pasar ms tiempo con la familia, amigos, etc).
Tambin te recomiendo que seas constante, perseverante y que te armes de
paciencia porque quiz tu objetivo no llegue de un da para otro.
Lo que si te puedo asegurar es que si haces las cosas bien, conseguirs el trabajo que
ests buscando.
Para finalizar, te propongo un reto. Empieza a aplicar estos consejos desde este
mismo momento y prubalos durante 30 das. Vers como tu situacin empieza a
cambiar y a partir de ah empezars a tener mejores resultados.
Si conoces al alguien que le pueda interesar esta gua, no dudes en envirsela. Ahora lo
ms importante es que DEBES EMPEZAR A ACTUAR DESDE YA. Puedes consultarme
todo lo que te d la gana en el email recotalent@gmail.com
Nos vemos en www.recotalent.com

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